Основная информация
Дата опубликования: | 01 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU71022908202000101 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация МО г. Новомосковск |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 29
1
Тульская область
Муниципальное образование город Новомосковск
Администрация
Постановление
от 01.09.2020
№ 1886
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 29.10.2013 №3508 «О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского и технического обслуживания учреждений культуры»
В соответствии со ст. ст. 7,9,45 Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 29.10.2013 № 3508 «О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского и технического обслуживания учреждений культуры» (далее - Постановление):
1.1. В разделе 1 «Общие положения» приложения к Постановлению пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Положение включает в себя:
- порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих;
- порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - Рабочих);
- перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения;
- порядок и размеры оплаты труда директора, заместителя директора, главного бухгалтера Учреждения;
- порядок формирования фонда оплаты труда;
- порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем.».
1.2. В абзаце 3 пункта 16.1 раздела 2 «Перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения» приложения к Постановлению слова «трудовой книжки или справок, подтверждающих трудовой стаж» заменить словами: «трудовой книжки работника или основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже на бумажном носителе, заверенных надлежащим образом или в форме электронного документа, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью».
1.3. Дополнить приложение к Постановлению разделом 7 «Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем» следующего содержания:
«7. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем
40. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам Учреждения, если эти работники по распоряжению директора Учреждения при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
40.1. Директору Учреждения предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня, если трудовым договором предусмотрена работа в условиях ненормированного рабочего дня.
41. Перечень должностей работников Учреждения с ненормированным рабочим днем устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
42. Продолжительность дополнительного отпуска работников Учреждения составляет 3 календарных дня.
43. Право на дополнительный отпуск реализуется директором и работниками Учреждения в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
44. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых директору и работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда Учреждения.».
2. Управлению информатизации и массовых коммуникаций в течение 5 рабочих дней со дня принятия настоящего постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Управлению информатизации и массовых коммуникаций, органам территориального управления, комитету по культуре в течение 10 календарных дней со дня принятия настоящего постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.
4. Настоящее постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5. Постановление вступает в силу со дня официального обнародования.
Глава администрации муниципального образования А.А. Бирюлин
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 29
1
Тульская область
Муниципальное образование город Новомосковск
Администрация
Постановление
от 01.09.2020
№ 1886
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 29.10.2013 №3508 «О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского и технического обслуживания учреждений культуры»
В соответствии со ст. ст. 7,9,45 Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 29.10.2013 № 3508 «О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского и технического обслуживания учреждений культуры» (далее - Постановление):
1.1. В разделе 1 «Общие положения» приложения к Постановлению пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Положение включает в себя:
- порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих;
- порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - Рабочих);
- перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения;
- порядок и размеры оплаты труда директора, заместителя директора, главного бухгалтера Учреждения;
- порядок формирования фонда оплаты труда;
- порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем.».
1.2. В абзаце 3 пункта 16.1 раздела 2 «Перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения» приложения к Постановлению слова «трудовой книжки или справок, подтверждающих трудовой стаж» заменить словами: «трудовой книжки работника или основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже на бумажном носителе, заверенных надлежащим образом или в форме электронного документа, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью».
1.3. Дополнить приложение к Постановлению разделом 7 «Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем» следующего содержания:
«7. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем
40. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам Учреждения, если эти работники по распоряжению директора Учреждения при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
40.1. Директору Учреждения предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня, если трудовым договором предусмотрена работа в условиях ненормированного рабочего дня.
41. Перечень должностей работников Учреждения с ненормированным рабочим днем устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
42. Продолжительность дополнительного отпуска работников Учреждения составляет 3 календарных дня.
43. Право на дополнительный отпуск реализуется директором и работниками Учреждения в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
44. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых директору и работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда Учреждения.».
2. Управлению информатизации и массовых коммуникаций в течение 5 рабочих дней со дня принятия настоящего постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Управлению информатизации и массовых коммуникаций, органам территориального управления, комитету по культуре в течение 10 календарных дней со дня принятия настоящего постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.
4. Настоящее постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5. Постановление вступает в силу со дня официального обнародования.
Глава администрации муниципального образования А.А. Бирюлин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Обнародование на информационных стендах от 01.09.2020, сайт муниципального образования город Новомосковск от 01.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: