О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, УСТАНАВЛИВАЮЩИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПОДВЕДОМСТВ...



Are You suprised ?

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ  РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 октября 2012 года № 424

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, УСТАНАВЛИВАЮЩИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. постановления Правительства УР от 26.08.2013 № 386)

УТРАТИЛ СИЛУ: постановление Правительства УР от 02.11.2015 № 501

Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 23 августа 2010 года № 264 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики», с учетом положений постановления Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года № 155 «О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики», постановления Правительства Удмуртской Республики от 03 октября 2011 года № 355 «О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики» следующие изменения:

1) пункт 31.1 изложить в следующей редакции:

«31.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за работу в сельских населенных пунктах, за специфику работы в бюджетном, казенном учреждении (структурном подразделении) должностным окладам работников, должности которых указаны в приложении 17 к настоящему положению.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за работу в сельских населенных пунктах, за специфику работы в бюджетном, казенном учреждении (структурном подразделении), на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.»;

2) наименование приложения 17 к Положению изложить в следующей редакции:

«Перечень должностей работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, должностные оклады которых устанавливаются с повышающим коэффициентом по занимаемой должности».

2. Утратил силу.- постановление Правительства УР от 26.08.2013 № 386.

3. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных учреждений в Удмуртской Республике, в соответствии с настоящим постановлением.

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики – Ю.С.Питкевич