О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 11 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 299 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЁННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМС...



Are You suprised ?

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ  РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 октября 2012 года № 449

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 11 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 299 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЁННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

УТРАТИЛ СИЛУ: постановление Правительства УР от  15.07.2013 № 315

Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299  «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики» (далее – Положение), следующие изменения:

1) пункт 22.1 изложить в следующей редакции:

«22.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,614 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 12 к настоящему Положению, дошкольных  образовательных учреждений и структурных подразделений общеобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,474 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам работников, должности которых указаны в пунктах 1 и 3 приложения 12 к настоящему Положению, образовательных учреждений, за исключением педагогических работников, указанных в первом абзаце настоящего пункта.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностному окладу работников, должности которых указаны в пунктах 2 и 4 приложения 12 к настоящему Положению.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.».

2. Повысить с 1 октября 2012 года в 1,06 раза размеры должностных окладов руководителей учреждений, установленные Положением.

3. Повысить с 1 октября 2012 года в 1,06 раза установленные Положением и увеличенные постановлением Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года № 155 «О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики», постановлением Правительства Удмуртской Республики от 03 октября 2011 года № 357 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики»:

1) размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ) должностей работников, отнесенных к ПКГ должностей  работников образования, за исключением работников, должности которых отнесены к ПКГ должностей педагогических работников;

2) размеры должностных окладов по ПКГ, размеры повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по ПКГ работников высшего и дополнительного профессионального образования;

3) размеры должностных окладов по ПКГ, размеры повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по ПКГ должностей работников сферы научных исследований и разработок;

4) размеры должностных окладов по ПКГ, размеры повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии;

5) размеры должностных окладов по ПКГ, размеры повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по ПКГ должностей работников физической культуры и спорта;

6) размеры повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по ПКГ врачей и провизоров, отнесенных к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников;

7) размеры должностных окладов по ПКГ, размеры повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по ПКГ работников, занимающих  общеотраслевые должности служащих;

8) размеры окладов, размеры повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки рабочих.

4. Повысить с 1 октября 2012 года в 1,06 раза установленные Положением и увеличенные постановлением Правительства Удмуртской Республики от 03 октября 2011 года № 357 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября  2010 года № 299 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики»:

1) размеры повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по ПКГ должностей работников, отнесенных к ПКГ должностей работников образования;

2) размеры повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по ПКГ должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала, отнесенных к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников.

5. Установить, что при повышении окладов (должностных окладов), повышающей надбавки, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки в соответствии с настоящим постановлением их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

6. Министерству образования и науки Удмуртской Республики принять меры по обеспечению повышения заработной платы работников подведомственных автономных учреждений с учетом настоящего постановления.

7. Приложение 13 к настоящему Положению признать утратившим силу.

8. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.

9. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений в Удмуртской Республике, в соответствии с настоящим постановлением.

10. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики – Ю.С.Питкевич