О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. № 120-пп



1

Р О С С И Й С К А Я  Ф Е Д Е Р А Ц И Я

ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 01.10.2015 №683-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. № 120-пп

{Утратил силу: Постановлением от 22.09.2016 №764-пп}

Правительство Магаданской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. № 120-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы» следующие изменения:

1.1. В государственной программе Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы» (далее – государственная программа), утвержденной указанным постановлением:

- позицию «Ресурсное обеспечение государственной программы» паспорта государственной программы изложить в следующей редакции:

«

Ресурсное обеспечение государственной программы

Общий объем финансирования государственной программы за счет средств областного бюджета составляет 9095,6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 3002,1 тыс. рублей;

2015 год – 2353,5 тыс. рублей;

2016 год – 3740,0 тыс. рублей.

Подпрограмма «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы»:

в 2014-2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 6999,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 2443,1 тыс. рублей;

2015 год – 1966,0 тыс. рублей;

2016 год – 2590,0 тыс. рублей.

Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы»:

в 2014-2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 467,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 99,5 тыс. рублей;

2015 год – 18,0 тыс. рублей;

2016 год – 350, 0 тыс. рублей.

Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»:

в 2014-2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 1629,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 459,5 тыс. рублей;

2015 год – 369,5 тыс. рублей;

2016 год – 800,0 тыс. рублей.

»;

- абзацы второй – пятый раздела VI «Ресурсное обеспечение реализации государственной программы» государственной программы изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования государственной программы на 2014-2016 годы составляет 9095,6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации государственной программы:

2014 год – 3002,1 тыс. рублей;

2015 год – 2353,5 тыс. рублей;

2016 год – 3740,0 тыс. рублей.»;

- раздел VIII «Методика оценки эффективности реализации государственной программы» государственной программы признать утратившим силу.

1.2. В Подпрограмме «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы» (далее – Подпрограмма) государственной программы:

- позицию «Ресурсное обеспечение подпрограммы» паспорта Подпрограммы изложить в следующей редакции:

«

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 6999,1 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 2443,1 тыс. рублей;

2015 год – 1966,0 тыс. рублей;

2016 год – 2590,0 тыс. рублей.

»;

- абзацы первый – четвертый раздела VI «Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы» Подпрограммы изложить в следующей редакции:

«Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы на 2014-2016 годы составляет6999,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 2443,1 тыс. рублей;

2015 год – 1966,0 тыс. рублей;

2016 год – 2590,0 тыс. рублей.»;

- раздел VIII «Методика оценки эффективности реализации подпрограммы» Подпрограммы признать утратившим силу;

- таблицу № 2 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

- таблицу № 4 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

- таблицу № 5 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

1.3. В Подпрограмме «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы» (далее – Подпрограмма) государственной программы:

- позицию «Ресурсное обеспечение подпрограммы» паспорта Подпрограммы изложить в следующей редакции:

   «

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 467,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 99,5 тыс. рублей;

2015 год – 18,0 тыс. рублей;

2016 год – 350,0 тыс. рублей.

»;

- абзацы первый – четвертый раздела VI «Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы» Подпрограммы изложить в следующей редакции:

«Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы на 2014-2016 годы составляет всего 467,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 99,5; тыс. рублей;

2015 год – 18,0 тыс. рублей;

2016 год – 350,0 тыс. рублей.»;

- раздел VIII «Методика оценки эффективности реализации подпрограммы» Подпрограммы признать утратившим силу;

- таблицу № 2 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению;

- таблицу № 4 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению;

- таблицу № 5 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.

1.4. В Подпрограмме «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы» (далее – Подпрограмма) государственной программы:

- позицию «Ресурсное обеспечение подпрограммы» паспорта Подпрограммы изложить в следующей редакции:

«

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 1629,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 459,5 тыс. рублей;

2015 год – 369,5 тыс. рублей;

2016 год – 800,0 тыс. рублей.

»;

- абзацы первый – четвертый раздела VI «Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы» Подпрограммы изложить в следующей редакции:

«Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы на 2014-2016 годы составляет 1629,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 459,5 тыс. рублей;

2015 год – 369,5 тыс. рублей;

2016 год – 800,0 тыс. рублей.»;

- раздел VIII «Методика оценки эффективности реализации подпрограммы» Подпрограммы признать утратившим силу;

- таблицу № 2 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 7 к настоящему постановлению;

- таблицу № 4 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 8 к настоящему постановлению;

- таблицу № 5 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 9 к настоящему постановлению.

1.5. Таблицу № 2 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению № 10 к настоящему постановлению.

1.6. Таблицу № 4 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению № 11 к настоящему постановлению.

1.7. Таблицу № 5 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению № 12 к настоящему постановлению.

1.8. Таблицу № 6 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению № 13 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Магаданской области

В. Печеный

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства

Магаданской области

от 01» октября 2015 г. № 683-пп

«Таблица № 2

к Подпрограмме «Развитие государственной

гражданской и муниципальной службы

в Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

П Е Р Е Ч Е Н Ь

мероприятий Подпрограммы «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы

в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

№ п/п

Наименование подпрограммы, мероприятия подпрограммы

Ответственный исполнитель

Срок реализации

Ожидаемый результат

(краткое описание)

Последствия нереализации

мероприятия

начало

окон-чание

1

2

3

4

5

6

7

Подпрограмма государственной программы «Развитие системы государственного и муниципального управления

в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

Подпрограмма «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы

в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

1.1.

Проведение ежегодного мониторинга действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

внесение предложений об изменении действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной гражданской

и муниципальной службы

утрата актуальности

и недостаточное регулирование отдельных вопросов гражданской и муниципальной службы

1.2.

Разработка и внедрение

в работу органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области;

министерство государственно-правового развития Магаданской области

2014

2016

принятие органами местного самоуправления Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы

неурегулированность отдельных вопросов в сфере муниципальной службы

1.3.

Подготовка типовых правовых актов и методических рекомендаций по вопросам организации гражданской

и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области;

министерство государственно-правового развития Магаданской области

2014

2016

унификация актов государственных органов, органов местного самоуправления по вопросам организации гражданской

и муниципальной службы, единообразное применение

в органах местного самоуправления законодательства Российской Федерации и Магаданской области в части организации муниципальной службы

и кадровой работы

отсутствие единого подхода при разработке актов государственных органов

и органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам организации гражданской и муниципальной службы, различное толкование норм права при применении законодательства Российской Федерации и Магаданской области в части организации муниципальной службы

и кадровой работы

1.4.

Внедрение взаимосвязанных программ дополнительного профессионального образования гражданских

и муниципальных служащих

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

подбор образовательных программ, направленных

на обеспечение взаимосвязи гражданской и муниципальной службы

снижение общего уровня подготовки гражданских и муниципальных служащих

1.5.

Организация и проведение однодневных конференций, круглых столов, совещаний, заседаний рабочих групп

по вопросам организации местного самоуправления

на территории

Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области;

министерство государственно-правового развития Магаданской области

2014

2016

обсуждение актуальных проблем гражданской и муниципальной службы, выработка совместных решений

отсутствие единого

подхода при решении определенных проблем

в области гражданской и муниципальной службы

1.6.

Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской

и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

создание условий для формирования кадрового состава, подготовленного

к реализации функций государственного и муниципального управления

недостаток в специалистах, подготовленных

к реализации функций государственного и муниципального управления

1.7.

Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской

и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

совершенствование кадровых процедур, сбор, хранение и обработка кадровых документов, составление статистической отчетности в едином программном комплексе

снижение эффективности работы в кадровом делопроизводстве

1.8.

Субсидии муниципальным образованиям на автоматизацию кадровых процедур и внедрение информационных технологий

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

совершенствование кадровых процедур, сбор, хранение и обработка кадровых документов, составление статистической отчетности в едином программном комплексе

снижение эффективности применяемых технологий

в кадровом делопроизводстве

1.9.

Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской

и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

оценка населением эффективности работы органов государственной власти (местного самоуправления),

а также гражданских и муниципальных служащих

отсутствие информации о степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти

и органов местного самоуправления, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы Магаданской области и как следствие непринятие соответствующих мер для повышения эффективности деятельности органов государственной власти

и органов местного самоуправления

1.10.

Размещение информационно-аналитических материалов

в сфере развития гражданской и муниципальной службы

на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

расширение и распространение информации с использованием сети Интернет

несоблюдения принципа доступности информации

о гражданской и муниципальной службе

1.11.

Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

повышение профессионального уровня гражданских служащих

снижение уровня профессионализма

и компетенции гражданских служащих

1.12.

Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих

снижение уровня профессионализма

и компетенции муниципальных

служащих

1.13.

Субсидии муниципальным образованиям на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих

снижение уровня профессионализма

и компетенции муниципальных

служащих

1.14.

Организация и проведение ежегодных конкурсов «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области», «Лучшая муниципальная программа развития муниципальной службы»

аппарат губернатора Магаданской области;

министерство государственно-правового развития Магаданской области

2014

2016

стимулирование и поощрение муниципальных служащих

и органов местного самоуправления

Магаданской области

неурегулированность  отдельных вопросов в сфере муниципальной службы

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Магаданской области

от 01» октября 2015 г. № 683-пп

«Таблица № 4

к Подпрограмме «Развитие государственной

гражданской и муниципальной службы

в Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

за счет средств областного бюджета Подпрограммы «Развитие государственной гражданской

и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятия

Ответственный

исполнитель

Объем финансирования (тыс. рублей)

2014

2015

2016

1

2

3

4

5

Подпрограмма «Развитие государственной гражданской

и муниципальной службы в Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

всего:

2443,1

1966,0

2590,0

аппарат губернатора Магаданской области

2443,1

1726,5

2300,0

министерство

государственно-правового развития Магаданской области

0,0

239,5

290,0

Мероприятие 1.1. Проведение мониторинга действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской

и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.2. Разработка и внедрение в работу органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области

0,0

0,0

0,0

министерство государственно-правового развития Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.3. Подготовка типовых правовых актов и методических рекомендаций по вопросам организации гражданской и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области

0,0

0,0

0,0

министерство государственно-правового развития Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.4. Внедрение взаимосвязанных программ дополнительного профессионального образования гражданских

и муниципальных служащих

аппарат губернатора Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.5. Организация и проведение однодневных конференций, круглых столов, совещаний, заседаний рабочих групп по вопросам организации местного самоуправления на территории Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

30,0

22,2

0,0

министерство государственно-правого развития

Магаданской области

0,0

67,8

90,0

Мероприятие 1.6. Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области

166,9

0,0

250,0

Мероприятие 1.8. Субсидии муниципальным образованиям на автоматизацию кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления муниципальной службой

аппарат губернатора Магаданской области

0,0

20,6

0,0

Мероприятие 1.9. Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области

0,0

0,0

100,0

Мероприятие 1.10. Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих

аппарат губернатора Магаданской области

1246,2

945,0

1150,0

Мероприятие 1.12. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

аппарат губернатора Магаданской области

569,1

541,4

700,0

Мероприятие 1.13. Субсидии муниципальным образованиям на организацию дополнительного профессионального образовании муниципальных служащих

аппарат губернатора Магаданской области

230,9

169,0

100,0

Мероприятие 1.14. Организация и проведение ежегодных конкурсов «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области», «Лучшая муниципальная программа развития муниципальной службы»

аппарат губернатора Магаданской области

200,0

28,3

0,0

министерство государственно-правого развития Магаданской области

0,0

171,7

200,0

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Правительства

Магаданской области

от 01» октября 2015 г. № 683-пп

«Таблица № 5

к Подпрограмме «Развитие государственной

гражданской и муниципальной службы

в Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА

по всем источникам финансирования на реализацию Подпрограммы «Развитие государственной гражданской

и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

Ответственный исполнитель – аппарат губернатора Магаданской области

Статус

Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий

Источник финансирования (наименование источников финансирования)

Оценка расходов по годам реализации государственной программы (тыс. рублей)

2014

2015

2016

1

2

3

4

5

6

Подпрограмма

«Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

всего,

2443,1

1966,0

2590,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

2443,1

1966,0

2590,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.1.

Проведение ежегодного мониторинга действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.2.

Разработка и внедрение в работу органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.3.

Подготовка типовых правовых актов и методических рекомендаций по вопросам организации гражданской и муниципальной службы

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.4.

Внедрение взаимосвязанных программ дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.5.

Организация и проведение однодневных конференций, круглых столов, совещаний, заседаний рабочих групп по вопросам организации местного самоуправления на территории Магаданской области

всего,

30,0

90,0

90,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

30,0

90,0

90,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.6.

Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской

и муниципальной службы

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.7.

Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службой

всего,

166,9

0,0

250,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

166,9

0,0

250,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.8.

Субсидии муниципальным образованиям на автоматизацию кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления муниципальной службой

всего,

0,0

20,6

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

20,6

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.9.

Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы

всего,

0,0

0,0

100,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

100,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.10.

Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.11.

Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих

всего,

1246,2

945,0

1150,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

1246,2

945,0

1150,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.12.

Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

всего,

569,1

541,4

700,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

569,1

541,4

700,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.13.

Субсидии муниципальным образованиям на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

всего,

230,9

169,0

100,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

230,9

169,0

100,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.14.

Организация и проведение ежегодных конкурсов «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области», «Лучшая муниципальная программа развития муниципальной службы»

всего,

200,0

200,0

200,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

200,0

200,0

200,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к постановлению Правительства

Магаданской области

от «01» октября 2015 г. № 683-пп

«Таблица № 2

к Подпрограмме «Повышение квалификации лиц,

замещающих муниципальные должности

в Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий Подпрограммы «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

№ п/п

Наименование Подпрограммы, мероприятий

Ответственный исполнитель

Срок реализации

Ожидаемый результат (краткое описание)

Последствия нереализации мероприятий

начало

окон-

чание

1

2

3

4

5

6

7

Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

1.1.

Субсидии муниципальным образованиям на организацию повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

повышение уровня теоретических знаний лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области

недостаточный уровень роста теоретической подготовки лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по вопросам деятельности органов местного самоуправления

1.2.

Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области

недостаточный уровень роста профессиональной компетентности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области

1.3.

Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

развитие системы повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области

недостаточный уровень роста эффективности деятельности органов местного самоуправления

в Магаданской области

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к постановлению Правительства

Магаданской области

от «01» октября 2015 г. № 683-пп

«Таблица № 4

к Подпрограмме «Повышение квалификации лиц,

замещающих муниципальные должности

в Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Подпрограммы «Повышение квалификации лиц, замещающих

муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятия

Ответственный исполнитель

Расходы областного бюджета

по годам реализации

(тыс. рублей)

2014

2015

2016

1

2

3

4

5

Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

всего:

99,5

18,0

350,0

аппарат губернатора Магаданской области

99,5

18,0

350,0

Мероприятие 1.1. Субсидии муниципальным образованиям на организацию повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

99,5

18,0

350,0

Мероприятие 1.2. Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.3. Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

0,0

0,0

0,0

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6

к постановлению Правительства

Магаданской области

от «01» октября 2015 г. № 683-пп

«Таблица № 5

к Подпрограмме «Повышение квалификации лиц,

замещающих муниципальные должности

в Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА

по всем источникам финансирования на реализацию Подпрограммы

«Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

Ответственный исполнитель - аппарат губернатора Магаданской области

Статус

Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий

Источник финансирования (наименования источников финансирования)

Оценка расходов по годам реализации Подпрограммы

(тыс. рублей)

2014

2015

2016

1

2

3

4

5

6

Подпрограмма

«Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

всего,

99,5

18,0

350,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

99,5

18,0

350,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.1.

Субсидии муниципальным образованиям на организацию повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области

всего,

99,5

18,0

350,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

99,5

18,0

350,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.2

Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления Магаданской области

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.3

Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7

к постановлению Правительства

Магаданской области

от «01» октября 2015 г. № 683-пп

«Таблица № 2

к Подпрограмме «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий Подпрограммы

«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»

№ п/п

Наименование Подпрограммы, мероприятия Подпрограммы

Ответственный исполнитель

Срок реализации

Ожидаемый результат

(краткое описание)

Последствия нереализации мероприятий

начало

окон-

чание

1

2

3

4

5

6

7

Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»

1.1.

Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области

низкая эффективность государственного управления

1.2.

Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

формирование комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней, повышение уровня званий и навыков у специалистов, состоящих в резерве, в сфере управления

снижение эффективности управления в сфере повышения профессиональной компетенции лиц, включенных в резерв

1.3.

Субсидии муниципальным образованиям на подготовку резерва управленческих кадров и его эффективное использование

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

подготовка руководителей различных уровней, повышение уровня званий и навыков у специалистов, состоящих в резерве, в сфере управления

низкий уровень профессиональной компетенции в сфере государственного и муниципального управления у лиц, включенных в резерв

1.4.

Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

наличие постоянно действующей, систематически пополняемой и актуализированной базы данных резерва управленческих кадров Магаданской области

отсутствие учета данных

о лицах, включенных

в резерв управленческих кадров Магаданской области, возможности объективной оценки изменений

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8

к постановлению Правительства

Магаданской области

от «01» октября 2015 г. № 683-пп

«Таблица № 4

к Подпрограмме «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Подпрограммы «Формирование и подготовка резерва

управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»

Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятия

Ответственный исполнитель

Расходы областного бюджета по годам реализации (тыс. рублей)

2014

2015

2016

1

2

3

4

5

Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»

всего:

459,5

369,5

800,0

аппарат губернатора Магаданской области

459,5

369,5

800,0

Мероприятие 1.1. Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

0,0

0,0

90,0

Мероприятие 1.2. Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование

аппарат губернатора Магаданской области

328,6

248,5

580,0

Мероприятие 1.3. Субсидии муниципальным образованиям на подготовку резерва управленческих кадров и его эффективное использование

аппарат губернатора Магаданской области

130,9

121,0

130,0

Мероприятие 1.4. Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров

аппарат губернатора Магаданской области

0,0

0,0

0,0

ПРИЛОЖЕНИЕ № 9

к постановлению Правительства

Магаданской области

от «01» октября 2015 г. № 683-пп

«Таблица № 5

к Подпрограмме «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА

по всем источникам финансирования на реализацию Подпрограммы

«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров

Магаданской области» на 2014-2016 годы»

Ответственный исполнитель – аппарат губернатора Магаданской области

Статус

Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий

Источник финансирования (наименования источников финансирования)

Оценка расходов по годам реализации Подпрограммы (тыс. рублей)

2014

2015

2016

1

2

3

4

5

6

Подпрограмма

«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»

всего,

459,5

369,5

800,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

459,5

369,5

800,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.1.

Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области

всего,

0,0

0,0

90,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

90,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.2.

Подготовка резерва управленческих кадров

и его эффективное использование

всего,

328,6

248,5

580,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

328,6

248,5

580,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.3.

Субсидии муниципальным образованиям на подготовку резерва управленческих кадров и его эффективное использование

всего,

130,9

121,0

130,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

130,9

121,0

130,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.4.

Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

ПРИЛОЖЕНИЕ № 10

к постановлению Правительства

Магаданской области

от «01» октября 2015 г. № 683-пп

«Таблица № 2

к государственной программе

«Развитие системы государственного

и муниципального управления

Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ

государственной программы «Развитие системы государственного и муниципального

управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

№ п/п

Наименование Подпрограммы, мероприятия Подпрограммы

Ответственный исполнитель

Срок реализации

Ожидаемый результат

(краткое описание)

Последствия нереализации мероприятий

начало

окон-

чание

1

2

3

4

5

6

7

1. Подпрограмма«Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

1.1.

Проведение ежегодного мониторинга действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

внесение предложений об изменении действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы гражданской и муниципальной службы

утрата актуальности или недостаточное регулирование отдельных вопросов гражданской

и муниципальной службы

1.2.

Разработка и внедрение в работу органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области;

министерство государственно-правового развития Магаданской области

2014

2016

принятие органами местного самоуправления Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы

неурегулированность отдельных вопросов в сфере муниципальной службы

1.3.

Подготовка типовых правовых актов

и методических рекомендаций

по вопросам организации гражданской и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области;

министерство государственно-правового развития Магаданской области

2014

2016

унификация актов государственных органов, органов местного самоуправления по вопросам организации гражданской

и муниципальной службы, единообразное применение

в органах местного самоуправления законодательства Российской Федерации и Магаданской области в части организации муниципальной службы

и кадровой работы

отсутствие единого подхода при разработке актов государственных органов

и органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам организации гражданской и муниципальной службы, различное толкование норм права при применении законодательства Российской Федерации и Магаданской области в части организации кадровой работы

1.4.

Внедрение взаимосвязанных программ дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

подбор образовательных программ, направленных

на обеспечение взаимосвязи гражданской и муниципальной службы

снижение общего уровня подготовки гражданских и муниципальных служащих

1.5.

Организация и проведение однодневных конференций, круглых столов, совещаний, заседаний рабочих групп по вопросам организации местного самоуправления на территории Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области;

министерство государственно-правового развития Магаданской области

2014

2016

обсуждение актуальных проблем гражданской и муниципальной службы, выработка совместных решений

отсутствие единого подхода при решении определенных проблем в области гражданской

и муниципальной службы

1.6.

Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

создание условий для формирования кадрового состава, подготовленного

к реализации функций государственного и муниципального управления

недостаток специалистов, подготовленных к реализации функций государственного и муниципального управления

1.7.

Автоматизация кадровых процедур

и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

совершенствование кадровых процедур, сбор, хранение

и обработка кадровых документов, составление статистической отчетности

в едином программном комплексе

снижение эффективности применяемых технологий в кадровом делопроизводстве

1.8.

Субсидии муниципальным образованиям на автоматизацию кадровых процедур и внедрение информационных технологий

в систему управления

муниципальной службой

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

совершенствование кадровых процедур, сбор, хранение и обработка кадровых документов, составление статистической отчетности

в едином программном комплексе

снижение эффективности применяемых технологий

в кадровом делопроизводстве

1.9.

Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

оценка населением эффективности работы органов государственной власти (местного самоуправления),

а также гражданских и муниципальных служащих

отсутствие информации

о степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти

и органов местного самоуправления, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы Магаданской области

и как следствие непринятие соответствующих мер для повышения эффективности деятельности органов государственной власти

и органов местного самоуправления

1.10.

Размещение информационно-аналитических материалов

в сфере развития гражданской

и муниципальной службы

на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

расширение распространения информации

с использованием сети Интернет

несоблюдение принципа доступности информации

о гражданской

и муниципальной службе

1.11.

Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

повышение профессионального уровня гражданских служащих

снижение уровня профессионализма

и компетентности

гражданских служащих

1.12.

Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих

снижение уровня профессиональной компетентности муниципальных служащих

1.13.

Субсидии муниципальным образованиям на организацию дополнительного профессиональное образовании муниципальных служащих

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих

снижение уровня профессиональной компетентности муниципальных служащих

1.14.

Организация и проведение ежегодных конкурсов «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области», «Лучшая муниципальная программа развития муниципальной службы»

аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правого развития Магаданской области

2014

2016

стимулирование и поощрение муниципальных служащих и органов местного самоуправления

Магаданской области

неурегулированность отдельных вопросов в сфере муниципальной службы

2. Подпрограмма«Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

2.1.

Субсидии муниципальным образованиям на организацию повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

повышение уровня теоретических знаний, лиц замещающих муниципальные должности в Магаданской области

недостаточный уровень роста теоретической подготовки лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по вопросам деятельности органов местного самоуправления

2.2.

Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области,

по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области

недостаточный уровень роста профессиональной компетентности лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области

2.3.

Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

развитие системы повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области

недостаточный уровень роста эффективности деятельности органов местного самоуправления

в Магаданской области

3. Подпрограмма«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»

3.1.

Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования

и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области

низкая эффективность государственного управления

3.2.

Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

формирование комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней, повышение уровня знаний и навыков

у специалистов, состоящих

в резерве, в сфере управления

снижение эффективности управления в сфере

повышения профессиональной компетенции лиц,

включенных в резерв

3.3.

Субсидии муниципальным образованиям на подготовку резерва управленческих кадров и его эффективное использование

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

подготовка руководителей различных уровней, повышение уровня званий и навыков у специалистов, состоящих в резерве,

в сфере управления

низкий уровень профессиональной компетенции в сфере государственного и муниципального управления у лиц, включенных в резерв

3.4.

Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров

аппарат губернатора Магаданской области

2014

2016

наличие постоянно действующей, систематически пополняемой и актуализированной базы данных резерва управленческих кадров Магаданской области

отсутствие учета данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области, возможности объективной оценки изменений

ПРИЛОЖЕНИЕ № 11

к постановлению Правительства

Магаданской области

от «01» октября 2015 г. № 683-пп

«Таблица № 4

к государственной программе

«Развитие системы государственного

и муниципального управления

Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

за счет средств областного бюджета государственной программы

«Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий

Ответственный исполнитель

Расходы областного бюджета

по годам реализации государственной программы

(тыс. рублей)

2014

2015

2016

1

2

3

4

5

Государственная программа «Развитие системы государственного и муниципального управления

в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

всего:

3002,1

2353,5

3740,0

аппарат губернатора

Магаданской области

3002,1

2114,0

3450,0

министерство государственно-правого развития Магаданской области

0,0

239,5

290,0

Подпрограмма«Развитие государственной гражданской

и муниципальной службы в Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

всего:

2443,1

1966,0

2590,0

аппарат губернатора

Магаданской области

2443,1

1726,5

2300,0

министерство государственно-правого развития Магаданской области

0,0

239,5

290,0

Мероприятие 1.1. Проведение ежегодного мониторинга действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы

аппарат губернатора

Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.2. Разработка и внедрение в работу органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы

аппарат губернатора

Магаданской области

0,0

0,0

0,0

министерство государственно-правового развития

Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.3. Подготовка типовых правовых актов

и методических рекомендаций по вопросам организации гражданской и муниципальной службы

аппарат губернатора

Магаданской области

0,0

0,0

0,0

министерство государственно-правового развития

Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.4. Внедрение взаимосвязанных программ дополнительного профессионального образования гражданских

и муниципальных служащих

аппарат губернатора

Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.5. Организация и проведение однодневных конференций, круглых столов, совещаний, заседаний рабочих групп по вопросам организации местного самоуправления на территории Магаданской области

аппарат губернатора

Магаданской области

30,0

22,2

0,0

министерство государственно-правого развития Магаданской области

0,0

67,8

90,0

Мероприятие 1.6. Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской и муниципальной службы

аппарат губернатора

Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской

и муниципальной службы

аппарат губернатора

Магаданской области

166,9

0,0

250,0

Мероприятие 1.8.Субсидии муниципальным образованиям на автоматизацию кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления муниципальной службой

аппарат губернатора

Магаданской области

0,0

20,6

0,0

Мероприятие 1.9. Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы

аппарат губернатора

Магаданской области

0,0

0,0

100,0

Мероприятие 1.10. Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы на официальных интернет-сайтах органов государственной власти и органов местного самоуправления Магаданской области

аппарат губернатора

Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих

аппарат губернатора

Магаданской области

1246,2

945,0

1150,0

Мероприятие 1.12. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

аппарат губернатора

Магаданской области

569,1

541,4

700,0

Мероприятие 1.13.Субсидии муниципальным образованиям

на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

аппарат губернатора

Магаданской области

230,9

169,0

100,0

Мероприятие 1.14.Организация и проведение ежегодных конкурсов «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области», «Лучшая муниципальная программа развития

муниципальной службы»

аппарат губернатора

Магаданской области

200,0

28,3

0,0

министерство государственно-правого развития Магаданской области

0,0

171,7

200,0

Подпрограмма«Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

всего:

99,5

18,0

350,0

аппарат губернатора

Магаданской области

99,5

18,0

350,0

Мероприятие 1.1. Субсидии муниципальным образованиям на организацию повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области

аппарат губернатора

Магаданской области

99,5

18,0

350,0

Мероприятие 1.2. Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления Магаданской области

аппарат губернатора

Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.3. Разработка методических материалов

по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области

аппарат губернатора

Магаданской области

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

всего:

459,5

369,5

800,0

аппарат губернатора

Магаданской области

459,5

369,5

800,0

Мероприятие 1.1. Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области

аппарат губернатора

Магаданской области

0,0

0,0

90,0

Мероприятие 1.2. Подготовка резерва управленческих кадров

и его эффективное использование

аппарат губернатора

Магаданской области

328,6

248,5

580,0

Мероприятие 1.3. Субсидии муниципальным образованиям на подготовку резерва управленческих кадров и его эффективное использование

аппарат губернатора

Магаданской области

130,9

121,0

130,0

Мероприятие 1.4. Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров

аппарат губернатора

Магаданской области

0,0

0,0

0,0

ПРИЛОЖЕНИЕ № 12

к постановлению Правительства

Магаданской области

от «01» октября 2015 г. № 683-пп

«Таблица № 5

к государственной программе

«Развитие системы государственного

и муниципального управления

Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА

по всем источникам финансирования на реализацию государственной программы «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

Ответственный исполнитель – аппарат губернатора Магаданской области

Статус

Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий

Источник финансирования (наименования источников финансирования)

Оценка расходов по годам реализации государственной программы (тыс. рублей)

2014

2015

2016

1

2

3

4

5

6

Государственная программа

«Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

всего,

3002,1

2353,5

3740,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

3002,1

2353,5

3740,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма

«Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

всего,

2443,1

1966,0

2590,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

2443,1

1966,0

2590,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.1.

Проведение ежегодного мониторинга действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской

и муниципальной службы

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.2.

Разработка и внедрение в работу органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.3.

Подготовка типовых актов и методических рекомендаций по вопросам организации гражданской и муниципальной службы

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.4.

Внедрение взаимосвязанных программ дополнительного профессионального образования гражданских

и муниципальных служащих

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.5.

Организация и проведение однодневных конференций, круглых столов, совещаний, заседаний рабочих групп по вопросам организации местного самоуправления на территории

Магаданской области

всего,

30,0

90,0

90,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

30,0

90,0

90,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.6.

Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской и муниципальной службы

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.7.

Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской

и муниципальной службы

всего,

166,9

0,0

250,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

166,9

0,0

250,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.8.

Субсидии муниципальным образованиям на автоматизацию кадровых процедур и внедрение информационных технологий

в систему управления муниципальной службой

всего,

0,0

20,6

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

20,6

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.9.

Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы

всего,

0,0

0,0

100,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

100,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.10.

Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.11.

Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих

всего,

1246,2

945,0

1150,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

1246,2

945,0

1150,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.12.

Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

всего,

569,1

541,4

700,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

569,1

541,4

700,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.13.

Субсидии муниципальным образованиям на организацию дополнительного профессионального образования

муниципальных служащих

всего,

230,9

169,0

100,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

230,9

169,0

100,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.14.

Организация и проведение ежегодных конкурсов «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области», «Лучшая муниципальная программа развития муниципальной службы»

всего,

200,0

200,0

200,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

200,0

200,0

200,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма

«Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

всего,

99,5

18,0

350,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

99,5

18,0

350,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.1.

Субсидии муниципальным образованиям на организацию повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области

всего,

99,5

18,0

350,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

99,5

18,0

350,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.2.

Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления

Магаданской области

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.3.

Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма

«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»

всего,

459,5

369,5

800,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

459,5

369,5

800,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.1.

Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области

всего,

0,0

0,0

90,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

90,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.2.

Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование

всего,

328,6

248,5

580,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

328,6

248,5

580,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.3.

Субсидии муниципальным образованиям на подготовку резерва управленческих кадров и его эффективное использование

всего,

130,9

121,0

130,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

130,9

121,0

130,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.4

Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров

всего,

0,0

0,0

0,0

в том числе по отдельным источникам финансирования:

областной бюджет

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

бюджеты муниципальных образований и городских округов

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

ПРИЛОЖЕНИЕ № 13

к постановлению Правительства

Магаданской области

от «01» октября 2015 г. № 683-пп

«Таблица № 6

к государственной программе «Развитие системы государственного и муниципального управления

Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

ЗАЯВКА

на предоставление субсидии бюджету

_____________________________________

(наименование муниципального образования)

Магаданской области на реализацию государственной программы Магаданской области

«Развитие системы государственного и муниципального управления Магаданской области»

на 2014-2016 годы» в ______ году

Подпрограмма «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы

в Магаданской области» на 2014-2016 годы»

Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности

в Магаданской области»

на 2014-2016 годы»

Подпрограмма «Формирование и подготовка участников резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»

Наименование

мероприятия

Числен-

ность

Сумма

(тыс. рублей)

Наименование

мероприятия

Числен-

ность

Сумма

(тыс. рублей)

Наименование

мероприятия

Числен-

ность

Сумма

(тыс. рублей)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Субсидии муниципальным образованиям на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

Субсидии муниципальным образованиям

на организацию повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области

Субсидии муниципальным образованиям

на подготовку резерва управленческих кадров Магаданской области

Руководитель финансового органа ____________________        ____________________

                                                                        (подпись)                                    (ФИО)

Исполнитель      ________________________       _________________     ________________

                                             (подпись)                                     (ФИО)                     (телефон)

Глава муниципального образования ____________________    _______________________

                                                                      (подпись)                                 (ФИО)                                            ____________

(дата)