О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 29.10.2013 № АГ-1995-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление г...



Примерное положение

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИНУСИНСКА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01.10.2020                                                № АГ-1767-п

О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 29.10.2013 № АГ-1995-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление городского хозяйства» Администрации города Минусинска»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений», решением  Минусинского городского  Совета депутатов  от 21.08.2013 № 10-83р «О новой системе оплаты труда  работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений  муниципального образования город Минусинск», Уставом городского округа город Минусинск Красноярского края, в связи с увеличением оплаты труда и выплат стимулирующего характера сотрудников, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. В постановление Администрации города Минусинска  от 29.10.2013   № АГ-1995-п «Об утверждении Положения об оплате труда  работников Муниципального казенного учреждения «Управление городского хозяйства» Администрации города Минусинска» (с изменениями от 11.06.2014   № АГ-1171-п, от 27.08.2014 № АГ-1704-п, от 14.10.2014 № АГ-2082-п,  от 25.05.2015 № АГ-910-п, от 03.07.2015 АГ-1222-п, от 21.10.2015  № АГ-2000-п, от 03.03.2016 № АГ-288-п, от 12.04.2016 № АГ-484-п, от 01.06.2016 № АГ-850-п, от 22.07.2016 № АГ-1188-п, от 12.12.2016 г. № АГ-2210-п, от 16.02.2017 № АГ-232-п, от 18.12.2017 № АГ-2519-п, от 26.09.2019 № АГ-1737-п, от 18.05.2020 № 733-п) внести следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление городского хозяйства» Администрации города Минусинска»:

в приложении 1 «минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений» изложить в новой редакции приложения 1 к настоящему постановлению;

в приложении 2 «Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности в МКУ «Управление городского хозяйства» Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач» изложить в новой редакции приложения 2 к настоящему постановлению;

в приложении 3 «Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности в МКУ «Управление городского хозяйства» Выплаты за качество выполняемых работ» изложить в новой редакции приложения 3 к настоящему постановлению;

в приложении 4 «Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности в МКУ «Управление городского хозяйства» Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы» изложить в новой редакции приложения 4 к настоящему постановлению;

приложение 5 «Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру МКУ «Управление городского хозяйства» изложить в новой редакции приложения 5 к настоящему постановлению;

3. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска и разместить на официальном сайте муниципального образования в сети Интернет.

4.  Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города по оперативному управлению Носкова В.Б.

5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свои действия на правоотношения, возникшие с 01.10.2020 года.

И.о. Главы города                                    С.В. Комаров

Приложение 1

к постановлению  Администрации

города Минусинска 

от  01.10.2020   № АГ-1767-п

приложение 1

к Положению об оплате труда

  работников Муниципального

казенного учреждения «Управление

городского хозяйства» Администрации

города Минусинска»

(в редакции постановления Администрации

города Минусинска от 03.03.2016 № АГ-288-п,

от 12.04.2016 № АГ-484-п, от 01.06.2016

№ АГ-850-п, от 22.07.2016 № АГ-1188-п,

от 12.12.2016 № АГ-2210-п, от 16.02.2017

№ АГ-232-п, от 18.12.2017 № АГ-2519-п,

от 26.09.2019 № АГ-1737-п, от 18.05.2020

№ АГ-733-п)

Минимальные размеры окладов (должностных окладов),

ставок заработной платы по квалификационным уровням

профессиональных квалификационных групп должностей

руководителей, специалистов и служащих учреждений

(в редакции постановления Администрации города Минусинска от 03.03.2016 № АГ-288-п, от 12.04.2016 № АГ-484-п, от 01.06.2016 № АГ-850-п, от 22.07.2016 № АГ-1188-п, от 12.12.2016 № АГ-2210-п, от 18.12.2017 № АГ-2519-п, от 26.09.2019 № АГ-1737-п, от 18.05.2020 АГ-733-п)

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Квалификационные уровни

Минимальные размеры окладов

(должностных окладов)

1 квалификационный уровень

секретарь

3511

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

Квалификационные уровни

Минимальные размеры окладов

(должностных окладов)

1 квалификационный уровень

техник

3896

Помощник оперативного дежурного-оператор системы 112

3896

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационные уровни

Минимальные размеры окладов

(должностных окладов)

1 квалификационный  уровень

инженер

4282

4 квалификационный уровень

ведущий инженер

6208

ведущий экономист по планированию

6208

ведущий экономист по финансовой работе

6208

ведущий юрисконсульт

6208

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

Квалификационные уровни

Минимальные размеры окладов

(должностных окладов)

1 квалификационный  уровень

начальник планово-экономического отдела

7790

начальник юридического отдела

7790

начальник отдела капитального строительства

7790

Должности не предусмотренные ПКГ

Должность

Минимальные размеры окладов

(должностных окладов)

Первый заместитель директора – начальник производственно-технического отдела

14832

Заместитель директора по жилищно-коммунальному хозяйству города и пассажирским перевозкам

13183

Заместитель директора по общим вопросам

13183

заместитель начальника производственно-технического отдела

7248

начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства и пассажирских перевозок

7790

начальник жилищного отдела

7790

начальник отдела Межмуниципальной Единой дежурно-диспетчерской службы

7790

оперативный дежурный

4282

инженер сметчик

4282

специалист по закупкам

4282

специалист по кадровому делопроизводству

4282

Приложение 2

к постановлению  Администрации

города Минусинска

от  01.10.2020   № АГ-1767-п

приложение 2

к Положению об оплате труда

  работников Муниципального

казенного учреждения «Управление

городского хозяйства»

Администрации города Минусинска»

(в редакции постановления Администрации

города Минусинска от 03.03.2016

№ АГ-288-п, от 12.04.2016 № АГ-484-п,

от 01.06.2016 № АГ-850-п, от 22.07.2016

№ АГ-1188-п, от 18.12.2017 № АГ-2519-п,

от 26.09.2019 № АГ-1737-п,

от 18.05.2020 № 733-п)

Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности в МКУ «Управление городского хозяйства»

(в редакции постановлений Администрации города Минусинска от 03.07.2015 № АГ-1222-п, от 03.03.2016 № АГ-288-п, от 12.04.2016 № АГ-484-п, от 01.06.2016 № АГ-850-п, от 22.07.2016 № АГ-1188-п, от 22.07.2017 № АГ-2519-п, от 26.09.2019 № АГ-1737-п, от 18.05.2020 № АГ-733-п,)

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

№ п/п

Должность

Критерии

Показатели

Предельный размер оценки в баллах

1

2

3

4

5

1

Заместитель начальника производственно-технического отдела

Подготовка документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов), ответов на обращения, отчетов в установленные законодательством сроки

Исполнено

до 18,5

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 13,5

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Контроль за подготовкой технической исходной документации, обеспечение контроля за своевременным и качественным выполнением работ по договорам и муниципальным контрактам

Исполнено

до 17,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 12,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

2

Ведущий инженер (осуществляющий подготовку муниципальных заказов)

Подготовка документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов), ответов на обращения, отчетов в установленные законодательством сроки

Исполнено

до 16,5

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 11,5

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Обеспечение оформления, ведения технической документации (технические задания)

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

3

Инженер

Подготовка документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов), заявок для участия в краевых программах, ответов на обращения, отчетов в установленные законодательством сроки

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Разработки городских программ и внесения изменений в них в соответствии с установленными законодательством сроками. Обеспечение сопровождения программ при их согласовании и защите

Исполнено

до 14,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 9,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

4

Инженер (по озеленению)

Осуществление подготовки проектов благоустройства и предложений для последующего рассмотрения и внесения их в план социально-экономического развития муниципального образования город Минусинск и муниципальные программы

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Сбор исходных данных, обмер и подсчет объемов, требуемых к выполнению, получение документов от подведомственных Администрации города Минусинска учреждений: рассмотрение и согласование предложений по санитарной и декоративной обрезке зеленых насаждений; подготовка и контроль за реализацией мероприятий, направленных на воспроизводство и сохранение зеленых насаждений

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

5

Ведущий инженер (осуществляющий функции по содержанию и ремонту городских объектов, благоустройству, озеленению и санитарной очистке, осуществляющий функции по содержанию защитных сооружений и объектов безопасности дорожного движения)

Подготовка документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов), ответов на обращения, отчетов в установленные законодательством сроки

Исполнено

до 16,5

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 11,5

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Обеспечение контроля за качеством выполненных работ по договорам и муниципальным контрактам в соответствии с технической документацией, СНиПов, ГОСТов, ТУ, ПУ, сроками исполнения контрактов

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

6

Начальник планово-экономического отдела

Обеспечение подготовки документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов), ответов на обращения, отчетов в установленные законодательством сроки

Исполнено

до 15,5

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,5

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Обеспечение выполнения плановых задач, поставленных непосредственным руководителем

Исполнено

до 14,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 9,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Обеспечение руководством работы по финансово-экономическому планированию, анализу всех видов деятельности учреждения

Исполнено

до 11,0

Исполнено с единичным замечанием (два и более)

до 6,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

7

Ведущий экономист по планированию,  ведущий экономист по финансовой работе

Подготовка документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов), ответов на обращения, отчетов в установленные законодательством сроки

Исполнено

до 16,5

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 11,5

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Обеспечение  составления плановых калькуляций, участие в разработке и внедрении системы бюджетирования, контролирование исполнение бюджета, подготовка и формирование периодической и управленческой отчетности

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

8

Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства и пассажирских перевозок

Обеспечение подготовки документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов), ответов на обращения, отчетов в установленные законодательством сроки

Исполнено

до 15,5

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,5

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Обеспечение выполнения плановых задач, поставленных непосредственным руководителем

Исполнено

до 14,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 9,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Обеспечение контроля за безаварийной деятельностью сферы жилищно-коммунального хозяйства

Исполнено

до 11,0

Исполнено с единичным замечанием (два и более)

до 6,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

9

Ведущий инженер (осуществляющий функции по контролю над состоянием жилищно-коммунального хозяйства города, осуществляющий функции по контролю за управлением многоквартирными домами и связям с населением)

Подготовка документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов), ответов на обращения, отчетов в установленные законодательством сроки

Исполнено

до 16,5

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 11,5

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Оформление и предоставления в исполнительные органы власти Красноярского края отчетности в установленные сроки, контроль за безаварийной деятельностью сферы жилищно-коммунального хозяйства

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

10

Инженер (по пассажирским перевозкам)

Подготовка документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов), ответов на обращения, отчетов в установленные законодательством сроки

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Проверка городского пассажирского транспорта по соблюдению правил пассажирских перевозок, расписания движения автобусов, выполнению программы пассажирских

Исполнено

до 14,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 9,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

11

Начальник жилищного отдела

Обеспечение подготовки документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов), ответов на обращения, отчетов в установленные законодательством сроки

Исполнено

до 15,5

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,5

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Обеспечение выполнения плановых задач, поставленных непосредственным руководителем

Исполнено

до 14,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 9,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Обеспечение приема граждан по вопросам  в жилищной сфере, подготовка своевременных ответов на письма граждан и организаций, обеспечение контроля за подготовкой жилищных программ

Исполнено

до 11,0

Исполнено с единичным замечанием (два и более)

до 6,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

12

Ведущий инженер (осуществляющий функции по ведению учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий)

Подготовка документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов), ответов на обращения, отчетов в установленные законодательством сроки

Исполнено

до 16,5

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 11,5

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Обеспечение своевременной работы по передаче жилых помещений в собственность гражданам, по социальному найму и т.д., обеспечение мероприятий организационного и технического характера, в т.ч. ведение книги регистрации и учета, прием документов, предоставление рекомендаций и консультаций гражданину 

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

13

Техник (по регистрации и учету граждан, проживающий в муниципальном жилищном фонде)

Своевременный первичный прием документов для регистрации граждан по месту жительства, по месту пребывания, снятия с регистрационного учета граждан в жилых помещениях муниципального жилищного фонда, выдача справок, выписок из документов граждан, регистрация выписок, с присвоением исходящего номера в день выдачи (направления по почте)

Исполнено

до 10,5

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 5,5

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Обеспечение своевременного контроля за истечением срока договора найма муниципального жилого помещения, обеспечение своевременного уведомления руководителя об освобождении муниципального жилого помещения от зарегистрированных граждан

Исполнено

до 10,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 5,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Начальник юридического отдела

Контроль за подготовкой работниками отдела документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов), ответов на обращения, отчетов в установленные законодательством сроки

Исполнено

до 15,5

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,5

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Обеспечение выполнения плановых задач, поставленных непосредственным руководителем

Исполнено

до 14,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 9,0

14

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Обеспечение подготовки правовых документов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, участие в деятельности комиссий по осуществлению закупок

Исполнено

до 11,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 6,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

15

Ведущий юрисконсульт

Подготовка документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов), ответов на обращения, отчетов в установленные законодательством сроки

Исполнено

до 13,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 8,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Исполнено

до 10,5

Качественная подготовка проектов договоров, осуществление контроля за процедурой заключения договоров, контроль за их исполнением (в части сроков), документооборотом

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 5,5

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Исполнено

до 8,0

Обеспечение интересов учреждения в судебных органах, а также во взаимоотношениях с государственными органами, общественными организациями и физическими лицами

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 3,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

16

Специалист по закупкам

Обеспечение интересов учреждения в судебных органах, а также во взаимоотношениях с государственными органами, общественными организациями и физическими лицами

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Подготовка и размещение извещений об осуществлении закупок у единственных поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Разработка проектов документаций о закупках, проектов контрактов. Обеспечение подготовки правовых документов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, участие в деятельности комиссий по осуществлению закупок

Исполнено

до 14,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 9,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

17

Секретарь

Обеспечение представления необходимой документации по обеспечению обслуживания деятельности руководителя, надлежащее состояние документации и сохранность используемых в работе документов (сведений) 

Исполнено

до 5,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 2,0

Исполнено с замечания (2 и более)

0,0

Оформление входящей и исходящей документации, передача после рассмотрения руководителем исполнителям в установленные сроки

Исполнено

до 5,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 2,0

Исполнено с замечания (2 и более)

0,0

18

Специалист по кадровому делопроизводству

Обеспечение подготовки приказов, кадровой документации в соответствии с действующим законодательством

Исполнено

до 4,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 1,0

Исполнено с замечания (2 и более)

0,0

Оформление трудовых книжек, личных дел в соответствии с действующим законодательством

Исполнено

до 2,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 1,0

Исполнено с замечания (2 и более)

0,0

Исполнено

до 14,0

Своевременная отработка формализованных документов по чрезвычайным ситуациям (происшествиям), донесений, оперативных сводок по оперативной обстановке

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 9,0

19

Начальник отдела Межмуниципальной Единой дежурно-диспетчерской службы

Исполнено с замечания (2 и более)

0,0

Исполнено

до 12,0

Обеспечение своевременной оценки полученной информации о пожарах, угрозе или возникновении ЧС

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 7,0

Исполнено с замечания (2 и более)

0,0

Постоянно знать складывающуюся обстановку на территории города Минусинска и Минусинского района по данным от всех источников информации, при необходимости уточнять или проверять достоверность полученной информации

Исполнено

до 9,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 2,0

Исполнено с замечания (2 и более)

0,0

Исполнено

до 7,97

Постоянно знать складывающуюся обстановку на территории города Минусинска и Минусинского района по данным от всех источников информации, при необходимости уточнять или проверять достоверность полученной информации

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 4,0

20

Помощник оперативного дежурного-оператор системы 112

Исполнено с замечания (2 и более)

0,0

Исполнено

до 7,0

Обеспечение своевременной оценки полученной информации о пожарах, угрозе или возникновении ЧС,

обеспечение ведения документацию дежурного диспетчера ЕДДС

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 3,5

Исполнено с замечания (2 и более)

0,0

Обеспечение постоянной готовности систем управления, оповещения и связи пункта управления МЕДДС; своевременный и гарантированный прием сигналов оповещения о начале выполнения мероприятий непосредственной подготовки к переводу на работу в условиях военного времени и доведение данных сигналов до руководящего состава, подразделений администрации города, категорированных и взаимодействующих организаций

Исполнено

до 7,97

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 4,0

21

Оперативный дежурный

Исполнено с замечания (2 и более)

0,0

сбор, обобщение, первоначальный анализ и доклад о любом факте ЧС, угрозы ЧС, происшествии (оперативном событии), социально-значимом происшествие на территории города Минусинска и Минусинского района Главе города Минусинска и Главе Минусинского района, первому заместителю главы администрации по вопросам жизнедеятельности, начальнику МЕДДС, специально уполномоченным на решение задач в области защиты населения и территорий от ЧС, созданных при органах местного самоуправления; руководство действиями оперативно-дежурной смены пункта управления МЕДДС (ОДС ПУ) по осуществлению   оповещению и информированию населения при возникновении ЧС или при угрозе их возникновения

Исполнено

до 7,55

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 3,5

Исполнено с замечания (2 и более)

0,0

22

Начальник отдела капитального строительства

Исполнено

до 16,0

Обеспечение подготовки документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов), ответов на обращения, отчетов в установленные законодательством сроки

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 11,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Исполнено

до 14,0

Обеспечение выполнения плановых задач, поставленных непосредственным руководителем

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 9,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Исполнено

до 12,0

Осуществление руководства непосредственным выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции объектов. Организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства. Осуществление контроля за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявление санкций, предусмотренных договорами

Исполнено с единичным замечанием (два и более)

до 7,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

23

Инженер сметчик

Своевременное осуществление составления смет, проверки получаемых смет и подготовка заключения о ее составе и качестве. 

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Подготовка документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения, подготовка и обоснование предложения о начальной максимальной цене контракта при проведении торгов на размещение заказов в строительстве

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 10,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Своевременное и достоверное осуществление контроля за выполнением строительно-монтажных работ и приемка законченных объектов

Исполнено

до 17,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 12,0

24

Ведущий инженер

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Исполнено

до 16,0

Контроль за ходом выполнения планов капитального строительства (сроки, качество и т.д.), оформление необходимой технической документации

Исполнено с единичным замечанием (не более одного)

до 11,0

Исполнено с замечаниями (два и более)

0,0

Приложение 3

к постановлению  Администрации

города Минусинска

от  01.10.2020   № АГ-1767-п

приложение 3

к Положению об оплате труда 

работников Муниципального казенного

учреждения «Управление городского

хозяйства» Администрации города

Минусинска»

(в редакции постановлений Администрации

города Минусинска от 03.07.2015 № АГ-1222-

п, 03.03.2016 № АГ-288-п, от 12.04.2016 № АГ-

484-п, от 01.06.2016 № АГ-850-п, от 18.12.2017

№ АГ-2519-п,)

Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности в МКУ «Управление городского хозяйства»

(в редакции постановлений Администрации города Минусинска от 03.07.2015 № АГ-1222-п, 03.03.2016 № АГ-288-п, от 12.04.2016 № АГ-484-п, от 01.06.2016 № АГ-850-п, от 18.12.2017 № АГ-2519-п, 18.05.2020 № АГ-733-п)

Выплаты за качество выполняемых работ

№ п/п

Должность

Критерии

Показатели

Предельный размер оценки в баллах

1

2

3

4

5

1

Заместитель начальника производственно-технического отдела

Оперативность и качество выполнения работ (должностных обязанностей)

Исполнено

до 12,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 7,0

Не исполнено (более двух)

0,0

Своевременное формирование и предоставление полной и достоверной информации и отчетов

Исполнено

до 11,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 6,0

Не исполнено (более двух)

0,0

2

Начальник планово-экономического отдела

Умение самостоятельно принимать решения

Наличие

до 18,0

Отсутствие

до 9,0

Качественная координация деятельности отдела

Исполнено

до 12,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 7,0

Не исполнено (более двух)

0,0

3

Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства и пассажирских перевозок

Умение самостоятельно принимать решения

Наличие

до 18,0

Отсутствие

до 9,0

Качественная координация деятельности отдела

Исполнено

до 12,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 7,0

Не исполнено (более двух)

0,0

4

Начальник жилищного отдела

Умение самостоятельно принимать решения

Наличие

до 18,0

Отсутствие

до 9,0

Качественная координация деятельности отдела

Исполнено

до 12,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 7,0

Не исполнено (более двух)

0,0

5

Начальник отдела капитального строительства

Умение самостоятельно принимать решения

Наличие

до 18,0

Отсутствие

до 9,0

Качественная координация деятельности отдела

Исполнено

до 12,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 7,0

Не исполнено (более двух)

0,0

6

Начальник юридического отдела

Умение самостоятельно принимать решения

Наличие

до 18,0

Отсутствие

до 9,0

Качественная координация деятельности отдела

Исполнено

до 12,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 7,0

Не исполнено (более двух)

0,0

7

Ведущий юрисконсульт, ведущий инженер, ведущий экономист по планированию, ведущий экономист по финансовой работе,

Оперативность и качество выполнения работ (должностных обязанностей)

Исполнено

до 11,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 6,0

Не исполнено (более двух)

0,0

Своевременное формирование и предоставление полной и достоверной информации и отчетов

Исполнено

до 11,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 6,0

Не исполнено (более двух)

0,0

8

инженер, юрисконсульт, специалист по закупкам, инженер сметчик

Оперативность и качество выполнения работ (должностных обязанностей)

Исполнено

до 11,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 6,0

Не исполнено (более двух)

0,0

Своевременное формирование и предоставление полной и достоверной информации и отчетов

Исполнено

до 10,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 5,0

Не исполнено (более двух)

0,0

9

Инженер (по озеленению)

Оперативность и качество выполнения работ (должностных обязанностей)

Исполнено

до 12,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 7,0

Не исполнено (более двух)

0,0

Своевременное формирование и предоставление полной и достоверной информации и отчетов

Исполнено

до 10,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 5,0

Не исполнено (более двух)

0,0

10

Техник (по регистрации и учету граждан, проживающий в муниципальном жилищном фонде)

Оперативность и качество выполнения работ (должностных обязанностей)

Исполнено

до 10,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 5,0

Не исполнено (более двух)

0,0

Исполнительская дисциплина

Исполнено

до 9,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 4,0

Не исполнено (более двух)

0,0

11

Секретарь

Своевременная доставка входящей и исходящей почты адресатам

Исполнено

до 10,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 5,0

Не исполнено (более двух)

0,0

Контроль за исполнением зарегистрированных документов в установленные сроки

Исполнено

до 8,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 3,0

Не исполнено (более двух)

0,0

12

Специалист по кадровому делопроизводству

Качественное и своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, формирование и ведение личных дел, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек

Исполнено

до 3,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 2,0

Не исполнено (более двух)

0

Качественное исполнение трудового законодательства

Исполнено

до 2,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 1,0

Не исполнено (более двух)

0,0

13

Начальник отдела Межмуниципальной Единой дежурно-диспетчерской службы

Умение самостоятельно принимать решения

Наличие

до 16,0

Отсутствие

до 7,0

Качественная координация деятельности отдела

Исполнено

до 14,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 9,0

Не исполнено (более двух)

0,0

14

Помощник оперативного дежурного-оператор системы 112

Оперативность и качество выполнения работ

Исполнено

до 6,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 3,0

Не исполнено (более двух)

0,0

Умение самостоятельно принимать решения

Исполнено

до 6,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 3,0

Не исполнено (более двух)

0,0

15

Оперативный дежурный

Оперативность и качество выполнения работ

Исполнено

до 6,41

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 3,0

Не исполнено (более двух)

0,0

Умение самостоятельно принимать решения

Исполнено

до 6,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 3,0

Не исполнено (более двух)

0,0

Приложение 4

к постановлению  Администрации

города Минусинска

от  01.10.2020   № АГ-1767-п

приложение 4

к Положению об оплате труда 

работников Муниципального

казенного учреждения «Управление

городского хозяйства»

Администрации города

Минусинска»

(в редакции постановлений

Администрации города Минусинска от

03.07.2015 № АГ-1222-п, 03.03.2016 №

АГ-288-п, от 12.04.2016 № АГ-484-п, от

01.06.2016 № АГ-850-п, от 18.12.2017 №

АГ-2519-п, от 18.05.2020 № АГ-733-п)

Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности

в МКУ «Управлении городского хозяйства»

(в редакции постановлений Администрации города Минусинска от 03.07.2015 № АГ-1222-п, 03.03.2016 № АГ-288-п, от 12.04.2016 № АГ-484-п, от 01.06.2016 № АГ-850-п, от 18.12.2017 № АГ-2519-п, от 18.05.2020 АГ-733-п)

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

№ п/п

Должность

Критерии

Показатели

Предельный размер оценки в баллах

1

2

3

4

5

1

Заместитель начальника производственно-технического отдела

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

до 12,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 7,0

Не исполнено (более двух)

до 2,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

до 110

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 6,0

Не исполнено (более двух)

до 2,0

2

Начальник планово-экономического отдела

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 10,0

Не исполнено (более двух)

до 5,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 10,0

Не исполнено (более двух)

до 5,0

3

Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства и пассажирских перевозок

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 10,0

Не исполнено (более двух)

до 5,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 10,0

Не исполнено (более двух)

до 5,0

4

Начальник жилищного отдела

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 10,0

Не исполнено (более двух)

до 5,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 10,0

Не исполнено (более двух)

до 5,0

5

Начальник отдела капитального строительства

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 10,0

Не исполнено (более двух)

до 5,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 10,0

Не исполнено (более двух)

до 5,0

6

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 10,0

Начальник юридического отдела

Не исполнено (более двух)

до 5,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 10,0

Не исполнено (более двух)

до 5,0

7

Ведущий юрисконсульт, ведущий инженер, ведущий экономист по планированию, ведущий экономист по финансовой работе

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

до 11,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 6,0

Не исполнено (более двух)

до 2,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

до 11,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 6,0

Не исполнено (более двух)

до 2,0

8

инженер, юрисконсульт, инженер сметчик, специалист по закупкам,

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

10,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

5,0

Не исполнено (более двух)

2,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

10,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

5,0

Не исполнено (более двух)

1,0

9

Инженер (по озеленению)

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

12,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

7,0

Не исполнено (более двух)

2,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

10,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

5,0

Не исполнено (более двух)

1,0

10

Техник (по регистрации и учету граждан, проживающий в муниципальном жилищном фонде)

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

до 9,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 4,0

Не исполнено (более двух)

до 1,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

до 9,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 4,0

Не исполнено (более двух)

до 1,0

11

Секретарь

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

до 5,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 2,0

Не исполнено (более двух)

до 1,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

до 5,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 2,0

Не исполнено (более двух)

до 1,0

12

Специалист по кадровому делопроизводству

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

до 3,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 2,0

Не исполнено (более двух)

до 1,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

до 2,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 1,0

Не исполнено (более двух)

до 0,5

13

Начальник отдела Межмуниципальной Единой дежурно-диспетчерской службы

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

до 15,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 10,0

Не исполнено (более двух)

до 5,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

до 14,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 9,0

Не исполнено (более двух)

до 5,0

14

Помощник оперативного дежурного-оператор системы 112

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

до 6,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 4,0

Не исполнено (более двух)

до 2,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

до 6,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 4,0

Не исполнено (более двух)

до 2,0

15

Оперативный дежурный

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Исполнено

до 6,24

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 4,0

Не исполнено (более двух)

до 2,0

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя

Исполнено

до 6,0

Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)

до 4,0

Не исполнено (более двух)

до 2,0

Приложение 5

к постановлению

  Администрации города

Минусинска

от  01.10.2020   № АГ-1767-п

приложение 5

к Положению об оплате труда

работников Муниципального

казенного учреждения

«Управление городского

хозяйства» Администрации

города Минусинска»

(в редакции постановления

Администрации города Минусинска

03.03.2016 № АГ-288-п, от 16.02.2017

№ АГ-232-п, от 26.09.2019

№ АГ-1737-п, от 18.05.2020

№ АГ-733-п)

Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности руководителю, заместителям руководителя, главному

бухгалтеру МКУ «Управление городского хозяйства»

(в редакции постановления Администрации города Минусинска 03.03.2016 № АГ-288-п, от 16.02.2017 № АГ-232-п, от 26.09.2019 № АГ-1737-п, от 18.05.2020 № АГ-733-п)

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

№ п/п

Наименование

должности

Критерии

Показатели

Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы

1

2

3

4

5

1

Руководитель, заместители руководителя

Сложность организации и управления учреждением

Своевременное выполнение поставленных администрацией города, непосредственным руководителем задач

Руководитель – 50%,

первый заместитель руководителя – 60%, заместитель руководителя-40%

Эффективность управленческой деятельности и кадровая политика

Обеспечение своевременного предоставления отчетности и информации по запросам министерств Красноярского края, администрации города, своевременной подготовки ответов на обращения граждан и т.д.

Руководитель – 40%, первый заместитель руководителя-40%, заместитель руководителя – 35%

Выплаты за качество выполняемых работ

№ п/п

Наименование должности

Критерии

Показатели

Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы

1

2

3

4

5

2

Руководитель, заместители руководителя

Обеспечение качественной работы учреждения

Обеспечение строгого соблюдения выполнения планов, сроков и качества капитального, текущего ремонтов, текущего содержания объектов муниципального образования город Минусинск

Руководитель – до 23%, первый заместитель руководителя- до 23%,

заместитель руководителя – до 19%

Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны администрации города, непосредственного руководителя

Руководитель – до 22%, первый заместитель руководителя- до 26%, заместитель руководителя – до 19%

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

№ п/п

Наименование должности

Критерии

Показатели

Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы

1

2

3

4

5

3

Руководитель, заместители руководителя

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме без снижения качества

Руководитель – до 25%, первый заместитель руководителя-до 20%, заместитель руководителя –до 18%

Обеспечения безопасных условий труда и повышение технической культуры в учреждении

Руководитель – до 20,5%, первый заместитель руководителя- до 20%, заместитель руководителя – до 17%