О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 7 сентября 2009 года № 256



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 1 ноября 2012 года №494

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 7 сентября 2009 года № 256

Утратил силу Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 09.02.2016 №58

             

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с законодательством Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 7 сентября 2009 года № 256 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на государственную поддержку морского зверобойного промысла Чукотского автономного округа» следующие изменения:

в Порядке предоставления субсидий на государственную поддержку морского зверобойного промысла Чукотского автономного округа:

1) в пункте 3:

в абзаце четвёртом подпункта 3.1 цифры «2 750» заменить цифрами «5 000»;

дополнить подпунктом 3.7 следующего содержания:

«3.7. Субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы предоставляются на возмещение расходов Получателей субсидий, при доведении уровня заработной платы работников морского зверобойного промысла (руководителей, специалистов, общехозяйственных рабочих, работников обслуживающих производств) по основному месту работы при полностью отработанной норме рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей) при замещении полной ставки с учётом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (с учётом налога на доходы физических лиц) до 15 000 рублей: при замещении 0,75 ставки – до 11 250 рублей, при замещении 0,5 ставки – до 7 500 рублей, при замещении 0,25 ставки – до 3 750 рублей в пределах годового объёма субсидии.

Годовой объём субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы определяется Департаментом по штатным единицам штатного расписания на текущий год Получателей субсидий с фондом оплаты труда в месяц менее 15 000 рублей * Кзj, где:

Кзj – коэффициент замещения j-ой штатной единицы, согласно штатному расписанию i-го Получателя субсидии.

Годовая сумма субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы определяется по формуле:

Si = Σ ((15 000 рублей * Кзj – Рстj ) * 3 месяца) + Рсв, где

Si – годовая сумма субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы, предоставляемой i-му Получателю субсидии, рублей;

Рстj – размер оплаты труда по j-ой штатной единице (тарифная ставка, оклад, должностной оклад), доплаты, надбавки и иные выплаты, установленные системой оплаты труда (за исключением выплат за совмещение профессий, должностей), выплаты районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) согласно положению по оплате труда i-го Получателя субсидии, рублей;

Рсв – размер страховых взносов в государственные внебюджетные фонды i-го Получателя субсидии (рублей), определяемый по формуле:

Рсв = Σ ((15 000 рублей * Кзj – Рстj) * 3 месяца) * Тсв / 100%, где:

Тсв – сумма тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, процентов.

Перечисление субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы производится ежемесячно.

Размер ежемесячной субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы рассчитывается работникам с фактически начисленной заработной платой за месяц в сумме менее чем 15 000 рублей * Кстj, где:

Кстj – коэффициент замещения j-ой ставки (должности) по основному месту работы i-го Получателя субсидии.

Размер ежемесячной субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы рассчитывается по формуле:

Sмесi = Σ (15 000 рублей * Ковj * Кстj – Рнзпj) + Рсвмесi, где:

Sмесi – размер субсидии на обеспечение уровня минимальной заработной платы для перечисления за расчетный месяц, предоставляемой i-му Получателю субсидии, рублей;

Ковj – коэффициент отработанного времени j-ым работником i-го Получателя субсидии, исчисленный делением количества отработанных дней и (или) часов на норму рабочих дней и (или) часов в месяц;

Рнзпj – размер фактически начисленной заработной платы за расчётный месяц j-му работнику i-го Получателя субсидии с учётом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, рублей;

Рсвмесi – размер страховых взносов в государственные внебюджетные фонды i-го Получателя субсидии за расчётный месяц (рублей), определяемый по формуле:

Рсвмесi  = Σ (15 000 рублей * Ковj  * Кстj – Рнзпj) * Тсв  / 100%.»;

2) в абзаце первом пункта 5 слова «в подпунктах 3.1 и 3.5» заменить словами «в подпунктах 3.1, 3.5 и 3.7».

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент сельскохозяйственной политики и природопользования Чукотского автономного округа (Алексеенко В.Ф.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин