Основная информация
| Дата опубликования: | 02 февраля 2009г. |
| Номер документа: | ru72000200900071 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Правительство Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02 февраля 2009 г. № 31-п
О внесении изменений и дополнений в постановление
от 27.10.2008 № 314-п
В постановление Правительства Тюменской области от 27.10.2008 № 314-п "Об утверждении положения о резерве управленческих кадров Тюменской области" (в редакции от 15.12.2008) внести следующие изменения и дополнения:
1. В преамбуле постановления слово "создания резерва" заменить словами "эффективного формирования и работы с резервом".
2. В приложении к постановлению:
пункт 1.5. раздела I дополнить подпунктом следующего содержания:
"комплексного использования мер по предупреждению коррупции";
дополнить пункт 2.2 раздела II абзацем следующего содержания: "При проведении отбора кандидатов в резерв управленческих кадров Тюменской области по каждому из выявленных кандидатов комиссия может проводить проверки представленных им сведений, в том числе запрашивать у правоохранительных, контрольных и иных органов информацию, необходимую для подтверждения и установления достоверности сведений о кандидате";
дополнить пункт 3.3 раздела III абзацем 2 следующего содержания: "При принятии решения членами комиссии учитывается длительное, безупречное и эффективное исполнение государственными и муниципальными служащими своих должностных обязанностей".
3. Приложение к положению изложить в новой редакции:
"АНКЕТА
Место для фотографии
1.
Фамилия
Имя
Отчество
Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому
Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
Персональные достижения в интересах государства и региона
Выполняемая работа за последние 10 лет
Были ли Вы судимы (когда и за что)
Наличие государственных наград
Адрес постоянного места жительства
Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
На включение в резерв управленческих кадров и проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
"___"__________ 200_ г. Подпись_________________"
Губернатор области В.В.Якушев
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02 февраля 2009 г. № 31-п
О внесении изменений и дополнений в постановление
от 27.10.2008 № 314-п
В постановление Правительства Тюменской области от 27.10.2008 № 314-п "Об утверждении положения о резерве управленческих кадров Тюменской области" (в редакции от 15.12.2008) внести следующие изменения и дополнения:
1. В преамбуле постановления слово "создания резерва" заменить словами "эффективного формирования и работы с резервом".
2. В приложении к постановлению:
пункт 1.5. раздела I дополнить подпунктом следующего содержания:
"комплексного использования мер по предупреждению коррупции";
дополнить пункт 2.2 раздела II абзацем следующего содержания: "При проведении отбора кандидатов в резерв управленческих кадров Тюменской области по каждому из выявленных кандидатов комиссия может проводить проверки представленных им сведений, в том числе запрашивать у правоохранительных, контрольных и иных органов информацию, необходимую для подтверждения и установления достоверности сведений о кандидате";
дополнить пункт 3.3 раздела III абзацем 2 следующего содержания: "При принятии решения членами комиссии учитывается длительное, безупречное и эффективное исполнение государственными и муниципальными служащими своих должностных обязанностей".
3. Приложение к положению изложить в новой редакции:
"АНКЕТА
Место для фотографии
1.
Фамилия
Имя
Отчество
Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому
Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
Персональные достижения в интересах государства и региона
Выполняемая работа за последние 10 лет
Были ли Вы судимы (когда и за что)
Наличие государственных наград
Адрес постоянного места жительства
Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
На включение в резерв управленческих кадров и проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
"___"__________ 200_ г. Подпись_________________"
Губернатор области В.В.Якушев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
