Основная информация

Дата опубликования: 02 февраля 2015г.
Номер документа: RU76000201500094
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ярославская область
Принявший орган: Правительство Ярославской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02.02.2015 № 67-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 06.02.2012 № 52-П

В целях приведения нормативных правовых актов Ярославской области в соответствие с действующим законодательством и в связи с внесением изменений в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

              1. Внести в постановление Правительства области от 06.02.2012 № 52-п «О мерах по реализации Федерального закона от 30 ноября 2011 года   № 361-ФЗ» следующие изменения:

1.1. В абзацах третьем и четвертом пункта 1, в наименовании, пункте 1.1, абзаце третьем пункта 1.3 раздела 1, абзаце пятом пункта 2.3 раздела 2, подпункте 3.3.2 пункта 3.3 раздела 3 Порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденных постановлением, в наименовании, пункте 1 Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, утвержденного постановлением, слова «трудовая пенсия» в соответствующем падеже заменить словами «страховая пенсия» в соответствующем падеже.

1.2. В разделе 2 Порядка финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Ярославской области, утвержденного постановлением:

1.2.1. Абзац второй пункта 2.3 после слов «тиражирование и размещение информационных материалов» дополнить словами «(газеты, бюллетеней, буклетов по вопросам занятости населения)».

1.2.2. В абзаце восьмом пункта 2.9 слова «трудовая пенсия» заменить словами «страховая пенсия».

2. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области              С.Н. Ястребов

Государственная эталонная база данных правовых актов Ярославской области

Страница 1 из 2

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.10.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных, 060.020.110 Гарантии и компенсации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать