Основная информация

Дата опубликования: 02 марта 2017г.
Номер документа: RU73000201700106
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ульяновская область
Принявший орган: Правительство Ульяновской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

УТРАТИЛО СИЛУ в связи с принятием постановления Правительства Ульяновской области от 02.08.2017 № 382-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 2 марта 2017 года                                  № 89-П

О внесении изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 № 633-П

Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в пункт 2.4 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных казённых учреждений Центров занятости населения Ульяновской области, утверждённого постановлением Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 № 633-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных казённых учреждений Центров занятости населения Ульяновской области», изменение, изложив его в следующей редакции:

«2.4. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров, заместителей директоров и главных бухгалтеров  Центров занятости населения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учёта заработной платы директоров, заместителей директоров и главных бухгалтеров соответствующих Центров занятости населения) в следующей кратности:

для директоров – от 1 до 5;

для заместителей директоров – от 1 до 4,5;

для главных бухгалтеров – от 1 до 4,5.

Конкретная величина кратности соотношения размера среднемесячной заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера и иных работников соответствующего Центра занятости населения устанавливается правовым актом уполномоченного органа.».

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Председатель

Правительства области                                                                         А.А.Смекалин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать