Основная информация
Дата опубликования: | 02 марта 2020г. |
Номер документа: | RU18000202000099 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
Принявший орган: | Правительство Удмуртской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 марта 2020 года № 47
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 21 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА № 480 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 21 октября 2013 года № 480 «Об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики», следующие изменения:
1) в пункте 5 слова «являющимся главным распорядителем средств бюджета Удмуртской Республики для данных организаций» заменить словами «осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных организаций»;
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Система оплаты труда работников организаций устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.»;
3) в таблице 1 пункта 8 строку
«
Должности педагогических
работников
1 квалификационный уровень
9150
8140
2 квалификационный уровень
9870
8790
3 квалификационный уровень
9920
8850
4 квалификационный уровень
9980
8900
»
изложить в следующей редакции:
«
Должности педагогических
работников
1 квалификационный уровень
10070
8950
2 квалификационный уровень
10860
9670
3 квалификационный уровень
10910
9740
4 квалификационный уровень
10980
9790
»;
4) абзац первый пункта 16 изложить в следующей редакции:
«16. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем организации на основе отнесения профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:»;
5) в абзаце четвертом пункта 22 слово «бюджетного» заменить словом «казенного»;
6) в абзаце втором пункта 24 слово «бюджетного» заменить словом «казенного»;
7) пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. В целях повышения заинтересованности в улучшении результатов труда работникам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
1) ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
2) ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ;
3) премиальные выплаты по итогам работы;
4) иные выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.»;
8) в пункте 28 после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений»;
9) дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:
«28.1. Работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1 – 3 квалификационным уровням общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, выполняющим работы по перевозке обучающихся (детей, воспитанников) автобусами (микроавтобусами) и легковыми автомобилями, устанавливается ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ в размере от 30 до 50 процентов оклада за счет экономии фонда оплаты труда работников организаций и средств бюджетных учреждений, полученных от приносящей доход деятельности.
Показатели (критерии) оценки качества труда, периодичность и порядок установления ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, выполняющим работы по перевозке обучающихся (детей, воспитанников) автобусами (микроавтобусами) и легковыми автомобилями, определяются локальным нормативным актом организации, принятым в установленном законодательством порядке.»;
10) в пункте 30 после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений»;
11) 11) в абзаце первом пункта 32:
после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений»;
после слов «почетного звания Удмуртской Республики» дополнить словами «, награждении Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики, Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики, ведомственными наградами Министерства культуры Удмуртской Республики»;
12) абзац пятый пункта 33 признать утратившим силу;
13) абзацы второй, третий пункта 34 изложить в следующей редакции:
«педагогическим и медицинским работникам, имеющим I квалификационную категорию, – 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы);
педагогическим и медицинским работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, – 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).»;
14) абзацы второй, третий пункта 35 изложить в следующей редакции:
«почетного звания Российской Федерации, начинающегося со слова «Заслуженный», почетных званий Удмуртской Республики, начинающихся со слов «Народный», «Заслуженный», – в размере 15 процентов оклада (должностного оклада, ставки заработной платы);
почетного звания Российской Федерации, начинающегося со слова «Народный», – в размере 25 процентов оклада (должностного оклада, ставки заработной платы).»;
15) пункт 37 признать утратившим силу;
16) в пункте 39 после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений»;
17) в пункте 67 слово «бюджетного» заменить словом «казенного»;
18) в абзаце четвертом пункта 72 после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений»;
19) в пункте 73 после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений»;
20) в пункте 74 после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений»;
21) абзацы второй, третий пункта 76 изложить в следующей редакции:
«руководителям, имеющим I квалификационную категорию, – 5 процентов должностного оклада;
руководителям, имеющим высшую квалификационную категорию, – 10 процентов должностного оклада.»;
22) абзацы второй, третий пункта 77 изложить в следующей редакции:
«почетного звания Российской Федерации, начинающегося со слова «Заслуженный», почетных званий Удмуртской Республики, начинающихся со слов «Народный», «Заслуженный», – в размере 15 процентов должностного оклада;
почетного звания Российской Федерации, начинающегося со слова «Народный», – в размере 25 процентов должностного оклада.»;
23) в пункте 85 слово «бюджетного» заменить словом «казенного»;
24) в пункте 88 после слова «полученных» слово «организациями» заменить словами «бюджетными учреждениями»;
25) в пункте 89:
подпункт 6 изложить в следующей редакции:
«6) ежемесячной надбавки за квалификационную категорию педагогическим и медицинским работникам:
при наличии I квалификационной категории – в размере 1,2 должностного оклада (ставки заработной платы);
при наличии высшей квалификационной категории – в размере 2,4 должностного оклада (ставки заработной платы);
в случае сохранения педагогическим и медицинским работникам, руководителям организаций ежемесячной надбавки за квалификационную категорию до окончания срока ее действия – в размере фактических величин;»;
дополнить подпунктом 9 следующего содержания:
«9) ежемесячной надбавки по занимаемой должности работникам культуры, занимающим в организациях должности, предусматривающие должностное категорирование, при наличии:
категории «ведущий» – 1,8 должностного оклада;
первой категории, категории «старший» – 1,2 должностного оклада;
второй категории – 0,6 должностного оклада.»;
26) в абзаце первом пункта 94 после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений».
2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных Министерству культуры Удмуртской Республики на указанные цели законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и на плановый период, и средств от приносящей доход деятельности бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики.
3. В случае если на дату введения в действие условий оплаты труда, предусмотренных подпунктами 13, 21 пункта 1 настоящего постановления, педагогическим и медицинским работникам, руководителям образовательных организаций установлена ежемесячная надбавка за квалификационную категорию, размер указанной надбавки сохраняется в абсолютном размере до окончания срока действия установленной квалификационной категории.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в правовые акты, устанавливающие оплату труда работников муниципальных образовательных организаций в сфере культуры, в соответствии с настоящим постановлением.
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В. Семенов
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 марта 2020 года № 47
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 21 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА № 480 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 21 октября 2013 года № 480 «Об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики», следующие изменения:
1) в пункте 5 слова «являющимся главным распорядителем средств бюджета Удмуртской Республики для данных организаций» заменить словами «осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных организаций»;
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Система оплаты труда работников организаций устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.»;
3) в таблице 1 пункта 8 строку
«
Должности педагогических
работников
1 квалификационный уровень
9150
8140
2 квалификационный уровень
9870
8790
3 квалификационный уровень
9920
8850
4 квалификационный уровень
9980
8900
»
изложить в следующей редакции:
«
Должности педагогических
работников
1 квалификационный уровень
10070
8950
2 квалификационный уровень
10860
9670
3 квалификационный уровень
10910
9740
4 квалификационный уровень
10980
9790
»;
4) абзац первый пункта 16 изложить в следующей редакции:
«16. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем организации на основе отнесения профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:»;
5) в абзаце четвертом пункта 22 слово «бюджетного» заменить словом «казенного»;
6) в абзаце втором пункта 24 слово «бюджетного» заменить словом «казенного»;
7) пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. В целях повышения заинтересованности в улучшении результатов труда работникам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
1) ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
2) ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ;
3) премиальные выплаты по итогам работы;
4) иные выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.»;
8) в пункте 28 после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений»;
9) дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:
«28.1. Работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1 – 3 квалификационным уровням общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, выполняющим работы по перевозке обучающихся (детей, воспитанников) автобусами (микроавтобусами) и легковыми автомобилями, устанавливается ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ в размере от 30 до 50 процентов оклада за счет экономии фонда оплаты труда работников организаций и средств бюджетных учреждений, полученных от приносящей доход деятельности.
Показатели (критерии) оценки качества труда, периодичность и порядок установления ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, выполняющим работы по перевозке обучающихся (детей, воспитанников) автобусами (микроавтобусами) и легковыми автомобилями, определяются локальным нормативным актом организации, принятым в установленном законодательством порядке.»;
10) в пункте 30 после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений»;
11) 11) в абзаце первом пункта 32:
после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений»;
после слов «почетного звания Удмуртской Республики» дополнить словами «, награждении Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики, Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики, ведомственными наградами Министерства культуры Удмуртской Республики»;
12) абзац пятый пункта 33 признать утратившим силу;
13) абзацы второй, третий пункта 34 изложить в следующей редакции:
«педагогическим и медицинским работникам, имеющим I квалификационную категорию, – 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы);
педагогическим и медицинским работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, – 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).»;
14) абзацы второй, третий пункта 35 изложить в следующей редакции:
«почетного звания Российской Федерации, начинающегося со слова «Заслуженный», почетных званий Удмуртской Республики, начинающихся со слов «Народный», «Заслуженный», – в размере 15 процентов оклада (должностного оклада, ставки заработной платы);
почетного звания Российской Федерации, начинающегося со слова «Народный», – в размере 25 процентов оклада (должностного оклада, ставки заработной платы).»;
15) пункт 37 признать утратившим силу;
16) в пункте 39 после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений»;
17) в пункте 67 слово «бюджетного» заменить словом «казенного»;
18) в абзаце четвертом пункта 72 после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений»;
19) в пункте 73 после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений»;
20) в пункте 74 после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений»;
21) абзацы второй, третий пункта 76 изложить в следующей редакции:
«руководителям, имеющим I квалификационную категорию, – 5 процентов должностного оклада;
руководителям, имеющим высшую квалификационную категорию, – 10 процентов должностного оклада.»;
22) абзацы второй, третий пункта 77 изложить в следующей редакции:
«почетного звания Российской Федерации, начинающегося со слова «Заслуженный», почетных званий Удмуртской Республики, начинающихся со слов «Народный», «Заслуженный», – в размере 15 процентов должностного оклада;
почетного звания Российской Федерации, начинающегося со слова «Народный», – в размере 25 процентов должностного оклада.»;
23) в пункте 85 слово «бюджетного» заменить словом «казенного»;
24) в пункте 88 после слова «полученных» слово «организациями» заменить словами «бюджетными учреждениями»;
25) в пункте 89:
подпункт 6 изложить в следующей редакции:
«6) ежемесячной надбавки за квалификационную категорию педагогическим и медицинским работникам:
при наличии I квалификационной категории – в размере 1,2 должностного оклада (ставки заработной платы);
при наличии высшей квалификационной категории – в размере 2,4 должностного оклада (ставки заработной платы);
в случае сохранения педагогическим и медицинским работникам, руководителям организаций ежемесячной надбавки за квалификационную категорию до окончания срока ее действия – в размере фактических величин;»;
дополнить подпунктом 9 следующего содержания:
«9) ежемесячной надбавки по занимаемой должности работникам культуры, занимающим в организациях должности, предусматривающие должностное категорирование, при наличии:
категории «ведущий» – 1,8 должностного оклада;
первой категории, категории «старший» – 1,2 должностного оклада;
второй категории – 0,6 должностного оклада.»;
26) в абзаце первом пункта 94 после слова «средств» слово «организаций» заменить словами «бюджетных учреждений».
2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных Министерству культуры Удмуртской Республики на указанные цели законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и на плановый период, и средств от приносящей доход деятельности бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики.
3. В случае если на дату введения в действие условий оплаты труда, предусмотренных подпунктами 13, 21 пункта 1 настоящего постановления, педагогическим и медицинским работникам, руководителям образовательных организаций установлена ежемесячная надбавка за квалификационную категорию, размер указанной надбавки сохраняется в абсолютном размере до окончания срока действия установленной квалификационной категории.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в правовые акты, устанавливающие оплату труда работников муниципальных образовательных организаций в сфере культуры, в соответствии с настоящим постановлением.
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В. Семенов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: