Основная информация
Дата опубликования: | 02 июня 2014г. |
Номер документа: | Р201402605 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ |
Раздел на сайте: | Федеральное законодательство |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Р201402605
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ , 03.06.2014, N ,
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.06.2014 N 504
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОНЯТИЯ ГРУБОГО НАРУШЕНИЯ УСЛОВИЙ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРАКТА ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ
ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ
В целях реализации части 3 статьи 14.55 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что под грубым нарушением условий государственного контракта по государственному оборонному заказу, совершенным должностным лицом головного исполнителя, должностным лицом государственного заказчика, понимается:
повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частями 1 и 2 статьи 14.55 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
нарушение условий государственного контракта, повлекшее ущерб Российской Федерации на сумму не менее 5 процентов (но не менее 5 миллионов рублей) цены государственного контракта;
нарушение условий государственного контракта, повлекшее невыполнение установленного задания по государственному оборонному заказу.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2014 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. Медведев
[Прямая рассылка Аппарата Правительства РФ]
Р201402605
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ , 03.06.2014, N ,
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.06.2014 N 504
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОНЯТИЯ ГРУБОГО НАРУШЕНИЯ УСЛОВИЙ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРАКТА ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ
ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ
В целях реализации части 3 статьи 14.55 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что под грубым нарушением условий государственного контракта по государственному оборонному заказу, совершенным должностным лицом головного исполнителя, должностным лицом государственного заказчика, понимается:
повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частями 1 и 2 статьи 14.55 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
нарушение условий государственного контракта, повлекшее ущерб Российской Федерации на сумму не менее 5 процентов (но не менее 5 миллионов рублей) цены государственного контракта;
нарушение условий государственного контракта, повлекшее невыполнение установленного задания по государственному оборонному заказу.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2014 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. Медведев
[Прямая рассылка Аппарата Правительства РФ]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ № 23 от 09.06.2014, ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ от 03.06.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.030 Государственные нужды. Государственный заказ, 020.060.020 Административные взыскания, 020.060.070 Отдельные виды административных правонарушений, 030.060.000 Сделки, 030.100.010 Понятие и стороны обязательств. Перемена лиц в обязательстве, 030.100.020 Исполнение обязательств, 030.110.000 Общие положения о договоре, 090.010.020 Управление в сфере промышленности (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 090.010.140 Оборонная промышленность, 150.060.030 Снабжение войск вооружением и военной техникой, 150.070.000 Вопросы обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: