Основная информация
| Дата опубликования: | 02 июня 2017г. |
| Номер документа: | RU71000201700303 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тульская область |
| Принявший орган: | Правительство Тульской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 02.06.2017 года № 219
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.01.2017 № 12
В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить изменения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 19.01.2017 № 12 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области, осуществляющих деятельность в сфере государственной молодежной политики», согласно приложению.
Постановление вступает в силу по истечении 70 календарных дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области
Ю.М. Андрианов
Приложение
к постановлению правительства
Тульской области
от 02.06.2017№ 219
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 19.01.2017 № 12 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области, осуществляющих деятельность в сфере государственной молодежной политики»
В приложении к постановлению:
Абзац 13 раздела 1 изложить в новой редакции:
«Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению из бюджета Тульской области, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
Пункт 1 изложить в новой редакции:
«1. Размеры должностных окладов (окладов) работников, замещающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Должности по уровням
Размер должностного оклада (оклада), руб.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
5200,0
2 квалификационный уровень
5250,0
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
6000,0
2 квалификационный уровень
6050,0
3 квалификационный уровень
6100,0
4 квалификационный уровень
6150,0
5 квалификационный уровень
6200,0
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
7500,0
2 квалификационный уровень
7550,0
3 квалификационный уровень
7600,0
4 квалификационный уровень
7650,0
5 квалификационный уровень
7800,0
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
8500,0
2 квалификационный уровень
8600,0
Размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, не включенных в ПКГ:
Наименование должности
Размер должностного оклада (оклада), руб.
Специалист по охране труда
7200,0
Специалист по закупкам
7200,0
Контрактный управляющий
7800,0
».
Абзацы 2–5 пункта 4 изложить в новой редакции:
«при выслуге лет от 1 года до 3 лет включительно – 0,1;
при выслуге лет свыше 3 лет до 5 лет включительно – 0,2;
при выслуге лет свыше 5 лет до 10 лет включительно – 0,3;
при выслуге лет свыше 10 лет – 0,4.».
Пункт 10 изложить в новой редакции:
«10. К основному персоналу относятся: специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью, психолог, социолог.».
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 02.06.2017 года № 219
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.01.2017 № 12
В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить изменения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 19.01.2017 № 12 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области, осуществляющих деятельность в сфере государственной молодежной политики», согласно приложению.
Постановление вступает в силу по истечении 70 календарных дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области
Ю.М. Андрианов
Приложение
к постановлению правительства
Тульской области
от 02.06.2017№ 219
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 19.01.2017 № 12 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области, осуществляющих деятельность в сфере государственной молодежной политики»
В приложении к постановлению:
Абзац 13 раздела 1 изложить в новой редакции:
«Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению из бюджета Тульской области, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
Пункт 1 изложить в новой редакции:
«1. Размеры должностных окладов (окладов) работников, замещающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Должности по уровням
Размер должностного оклада (оклада), руб.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
5200,0
2 квалификационный уровень
5250,0
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
6000,0
2 квалификационный уровень
6050,0
3 квалификационный уровень
6100,0
4 квалификационный уровень
6150,0
5 квалификационный уровень
6200,0
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
7500,0
2 квалификационный уровень
7550,0
3 квалификационный уровень
7600,0
4 квалификационный уровень
7650,0
5 квалификационный уровень
7800,0
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
8500,0
2 квалификационный уровень
8600,0
Размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, не включенных в ПКГ:
Наименование должности
Размер должностного оклада (оклада), руб.
Специалист по охране труда
7200,0
Специалист по закупкам
7200,0
Контрактный управляющий
7800,0
».
Абзацы 2–5 пункта 4 изложить в новой редакции:
«при выслуге лет от 1 года до 3 лет включительно – 0,1;
при выслуге лет свыше 3 лет до 5 лет включительно – 0,2;
при выслуге лет свыше 5 лет до 10 лет включительно – 0,3;
при выслуге лет свыше 10 лет – 0,4.».
Пункт 10 изложить в новой редакции:
«10. К основному персоналу относятся: специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью, психолог, социолог.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
