Основная информация

Дата опубликования: 02 июня 2020г.
Номер документа: RU92028009202000002
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Администрация сельского поселения "Молодежнинское"
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 101-41-63

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Литвинцев Сергей Николаевич

Емейл: priarg_mr@mail.ru

Должность: Глава муниципального района «Приаргунский район»

Дата подписи: 16.06.2020 15:59:36

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «МОЛОДЁЖНИНСКОЕ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

2 июня 2020 года                                                                                                                                                          №12

п. Молодёжный

О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения «Молодёжнинское» от 01.11.2017 года № 28 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих сельского поселения «Молодёжнинское»

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Забайкальского края «О муниципальной службе в Забайкальском крае» от 29.12.2008 г. № 108-ЗЗК, Уставом сельского поселения «Молодежнинское», администрации сельского поселения «Молодёжнинское» постановляет:

1. Внести изменения в постановление № 28 от 01.11.2017 года «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих сельского поселения «Молодёжнинское»

1.1 Пункт 4 изложить в следующей редакции: «Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования (обнародования)».

1.2 В пункте 21 Положения о проведении аттестации муниципальных служащих сельского поселения «Молодёжнинское» исключить подпункты «б», «в».

1.3 Пункт 22 изложить в следующей редакции:

«Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих».

1.4 Пункт 27 изложить в следующей редакции:

По результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение:

а) о поощрении муниципального служащего за достигнутые им успехи в работе, в том числе повышении в должности;

б) в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия;

в) о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования.

1.5 В пункте 3 Аттестационного листа муниципального служащего администрации сельского поселения «Молодежнинское» приложения № 1 к Положению подстрочные слова « когда и какое учебное заведение окончил, специальность квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание» заменить словами «(когда и какую образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)»;

1.6 Приложение № 2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).

Врио главы сельского поселения

«Молодёжнинское»                                                                                                                              Е.Ю. Вторыгин

Приложение № 2
к положению о проведении аттестации муниципальных служащих сельского поселения «Молодёжнинское»

ОТЗЫВ

ОБ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего, замещаемая должность на момент

проведения аттестации и дата назначения на должность)

работает под моим непосредственным руководством __________ лет.

1. Профессиональные знания и опыт муниципального служащего

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

2. Стиль и методы работы муниципального служащего

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

3. Деловые качества муниципального служащего

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

4. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

5. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых

муниципальный служащий принимал участие

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

6. Результативность работы муниципального служащего

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

7.  Возможности профессионального роста и служебного продвижения

муниципального служащего

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

8. Замечания и пожелания муниципальному служащему

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

9. Оценка деятельности муниципального служащего

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

_____________________________           __________________________________
  (наименование должности                    (подпись)    (расшифровка подписи)

непосредственного руководителя
муниципального служащего)

"___" ____________ 20__ года

С отзывом ознакомлен(а) ________________                             " ___" ________ 20__ года
                                   (подпись муниципального служащего)      (дата ознакомления)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Справка об обнародовании № 16 от 03.06.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.010 Должности муниципальной службы., 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать