Об утверждении Положения об оплате труда специалиста по воинскому учету, осуществляющего первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты



АДМИНИСТРАЦИЯ СЕМЕННИКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ЕРМАКОВСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02.06.2020г.                            с. Семенниково                            № 14-п

Об утверждении Положения об оплате труда специалиста по воинскому учету, осуществляющего первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты

(в редакции от 25.01.2021 № 1-п)

Руководствуясь статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006г № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Постановлением администрации Семенниковского сельсовета от 26.03.2020г. № 7-п и Уставом Семенниковского сельсовета, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение об оплате труда специалиста по воинскому учету, осуществляющего первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (Приложение 1).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в день, следующий за днем его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Глава администрации

Семенниковского сельсовета                                                                      А.П. Маликов

Приложение № 1

к постановлению

от 02.06.2020 № 14-п

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда специалиста по воинскому учету, осуществляющего первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты

I. Общие положения

1. Настоящее положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006г. № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003г. № 131 –ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда
специалиста по воинскому учету, осуществляющего первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее - специалист).

3. Фонд оплаты труда специалиста формируется на календарный год, исходя из объема субвенций из федерального бюджета.

4. Размеры надбавок и премий устанавливаются в пределах выделенных средств на оплату труда.

II. Порядок и условия оплаты труда

1. Оплата труда специалиста производится в соответствии с настоящим Положением и состоит из ежемесячного должностного оклада, иных дополнительных выплат стимулирующего характера.

2. Размер ежемесячного должностного оклада специалиста – 4235,00 рублей.

Размер должностного оклада специалиста, выполняющего обязанности по совместительству, устанавливается прямо пропорционально количеству граждан, состоящих на воинском учете в органе местного самоуправления.

Оплата труда специалиста, производится пропорционально отработанному времени - 0,25.

3. В пределах утвержденного фонда оплаты труда специалисту устанавливается персональная выплата за сложность и напряженность в размере 100% от должностного оклада.

4. В пределах утвержденного фонда оплаты труда специалисту устанавливается персональная выплата за особые условия труда в размере фиксированной суммы 1080,00 рублей.

5. При образовании к концу года экономии средств на оплату труда специалиста, решением главы администрации сельского поселения направляются эти средства на премирование специалиста.

Премирование специалиста производится в целях усилений его материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышения качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок.

6. Размер средств, направляемых на оплату труда специалиста формируется с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местностях края с особыми климатическими условиями.

III. Отпуск специалисту по воинскому учету

1. Специалисту предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Для специалистов, занятых по совместительству ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной деятельности.

2. На время отпуска, болезни и других причин отсутствия специалиста его обязанности вменяются специалисту администрации на безвозмездной основе.

IV. Заключительное положение

Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2020года.