Основная информация

Дата опубликования: 02 июня 2020г.
Номер документа: RU71005506202000086
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тульская область
Принявший орган: Администрация МО Дубенский район
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Администрация

Муниципального образования

Дубенский район

Постановление

от 02 июня 2020 года № 335

Об утверждении Порядка и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

работникам с ненормированным рабочим днем в администрации муниципального образования Дубенский район

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании Устава муниципального образования Дубенский район, распоряжений администрации муниципального образования Дубенский район от 01.11.2012 года № 51-р «Об утверждении Положения о порядке предоставления отпусков муниципальным служащим администрации и структурных подразделений администрации муниципального образования Дубенский район», от 05.08.2013 года № 50-р «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка для сотрудников администрации муниципального образования Дубенский район», администрация муниципального образования Дубенский район ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в администрации муниципального образования Дубенский район (приложение).

2. Обнародовать настоящее постановление на информационных стендах в здании администрации муниципального образования Дубенский район.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования.

Глава администрации

муниципального образования

Дубенский район                                                                    К.О. Гузов

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

Дубенский район

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          от 02 июня 2020 года № 335

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в администрации муниципального образования Дубенский район

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам администрации муниципального образования Дубенский район с ненормированным рабочим днем (далее по тексту – дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам администрации муниципального образования Дубенский район, если эти работники эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка для сотрудников администрации муниципального образования Дубенский район.

3. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка для сотрудников администрации муниципального образования Дубенский район в зависимости от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и составляет 3 календарных дня.

Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного работником в условиях ненормированного рабочего времени.

4. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

5. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения работника право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

6. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда администрации муниципального образования Дубенский район.

Консультант комитета по кадрам, делопроизводству,

информатизации и взаимодействию с ОМС

администрации муниципального образования

Дубенский район Ворожейкина М.А.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: информационные стенды от 02.06.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.010 Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать