Об утверждении методик формирования модельных штатных расписаний и количества ставок педагогических работников для расчёта фонда оплаты труда образовательных учреждений Чукотского автономного округ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 02 июля 2010 №210

Об утверждении методик формирования модельных штатных расписаний и количества ставок педагогических работников для расчёта фонда оплаты труда образовательных учреждений Чукотского автономного округа, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, на 2010 и 2011 годы

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

{Текст изменен}:

(Изменено: постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

(Изменено: постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 07.02.2011 №45)

С целью исполнения Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 25 июня 2007 года № 86 «О проведении эксперимента по организации управления образованием на основе создания образовательного округа на территории Чукотского автономного округа», концентрации и эффективного использования финансовых и кадровых ресурсов, совершенствования новых подходов к финансированию образовательной сферы на территории Чукотского автономного округа на основе нормативного подушевого принципа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

1.1. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

1.2. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования и начального общего образования, согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

1.3. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, а также образовательные программы для детей с ограниченными возможностями здоровья, согласно приложению 3 к настоящему постановлению;

1.4. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования и среднего (полного) общего образования, согласно приложению 4 к настоящему постановлению;

1.5. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования с профильным и углубленным изучением предметов, и обеспечивающим выравнивание возможностей реализации прав граждан в получении качественного общего образования независимо от места проживания в Чукотском автономном округе, согласно приложению 5 к настоящему постановлению;

1.6. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих комплекс программ дополнительного образования детей (спортивной, технической, художественно-эстетической, творческой, декоративно-прикладной, досугово-развлекательной, социально-адаптационной направленностей), согласно приложению 6 к настоящему постановлению;

1.7. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы дополнительного образования детей оздоровительно-образовательной направленности, согласно приложению 7 к настоящему постановлению;

1.8. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы начального профессионального образования и начальной профессиональной подготовки, согласно приложению 8 к настоящему постановлению;

1.9. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы начального профессионального образования, среднего профессионального образования и профессиональной подготовки, а также программы среднего полного общего образования, согласно приложению 9 к настоящему постановлению;

1.10. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы дополнительного профессионального образования, программы переподготовки и повышения квалификации специалистов, согласно приложению 10 к настоящему постановлению;

1.11. Модельный расчет количества ставок педагогических работников (учителей) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы, согласно приложению 11 к настоящему постановлению;

1.12. Модельный расчет количества ставок педагогических работников (преподавателей и мастеров производственного обучения) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы начального профессионального образования, согласно приложению 12 к настоящему постановлению;

1.13. Модельный расчет количества ставок педагогических работников (преподавателей) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы среднего профессионального образования, согласно приложению 13 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Полукшт Д.С.).

(в редакции постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 07.02.2011 №45)

Председатель Правительства

Р.В. Копин

Приложение 1

к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 2 июля 2010 года № 210

Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений

Чукотского автономного округа,

реализующих общеобразовательную программу дошкольного образования

I. Тип и вид образовательных учреждений:

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад»;

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида»;

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида»

1. Штатная численность работников дошкольных образовательных учреждений формируется:

для воспитателей и младших воспитателей исходя из количества групп всех типов с исполнением минимальной нормативной наполняемости;

для остальных работников исходя из фактической численности воспитанников.

2. Нормативы численности установлены исходя из предельной наполняемости групп в дошкольном образовательном учреждении общего назначения в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и услугами в области молодежной политики, утвержденными постановлением Правительства Чукотского автономного округа.

3. Соответствие штатных единиц количеству воспитанников и групп дошкольного образовательного учреждения изложены в таблицах 1-5:

Таблица 1

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях поселков сельского типа

6- 50

51-100

101-150

151-200

201-250

251- 300

свыше 300

6-

30

31-

60

61-90

91-120

121-150

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Административно-управленческий персонал

Заведующий дошкольного образовательного учреждения

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по воспитательной и (или) методической работе

-

0,50

0,50

1,00

1,00

1,50

2,00

-

0,50

0,50

1,00

1,00

Заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по административно-хозяйственной работе

-

-

-

1,00

1,00

1,00

2,00

-

-

-

1,00

1,00

Заведующий столовой

-

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

-

-

1,00

Вспомогательный персонал

Заведующий хозяйством

-

1,00

1,00

-

-

-

-

-

1,00

1,00

-

-

Документовед (делопроизводитель)

-

0,25

0,50

0,75

1,00

1,00

1,50

-

-

0,25

0,50

0,75

Инженер (техник)

0,50

1,00

1,00

1,00

1,50

1,50

2,00

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

Заведующий складом

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

1,00

1,50

0,50

0,50

0,75

1,00

1,00

Обслуживающий персонал

Повар (заведующий производством, (шеф-повар))

1,50

2,00

2,50

2,50

2,50

2,50

4,00

1,50

1,50

2,00

2,50

2,50

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,00

4,00

1,00

1,25

1,50

1,75

2,00

Оператор стиральных машин

-

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

2,00

-

0,50

0,75

1,00

1,00

Гладильшик

-

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

1,50

-

0,50

0,75

1,00

1,00

Педагогический персонал вспомогательной категории

Старший дежурный по режиму

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

-

1,00

1,00

Дежурный по режиму

-

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

-

-

-

3,00

3,00

Таблица 2

Младший воспитатель

Количество ставок по должности в одну смену при 5-ти дневной рабочей неделе

Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости)

1

2

1

1,65

2

3,30

3

4,95

4

6,60

5

8,25

6

9,90

1

2

7

11,55

8

13,20

9

14,85

10

16,50

11

18,15

12

19,80

13

21,45

14

23,10

15

24,75

16

26,40

17

28,05

18

29,70

19

31,35

20

33,00

21

34,65

22

36,30

23

37,95

24

39,60

Таблица 3

Педагогический персонал

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях поселков сельского типа

6-50

51-100

101-150

151-200

201-250

251- 300

свыше 300

6-30

31-60

61-90

91-120

121-150

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.

Педагог-психолог

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

1,75

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

2.

Социальный педагог

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

1,75

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

3.

Музыкальный руководитель (учитываются только воспитанники старше 2 лет)

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

1,75

2,25

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

4.

Руководитель физического воспитания (учитываются только воспитанники старше 3 лет)

0,25

0,50

1,00

1,00

1,25

1,50

2,00

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

Таблица 4

Воспитатель

Количество ставок по должности в одну смену при 5-ти дневной рабочей неделе

Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости)

1

1,66

2

3,22

3

4,98

4

6,64

5

8,30

6

9,96

7

11,62

8

13,28

9

14,94

10

16,60

11

18,26

12

19,92

13

21,58

14

23,24

15

24,90

16

26,56

17

28,22

18

29,88

19

31,54

20

33,20

21

34,86

22

36,52

23

38,18

24

39,84

Таблица 5

Профессии рабочих, не зависящие от количества воспитанников

№ п/п

Профессии рабочих

при 5-ти дневной рабочей неделе

при 6-ти дневной рабочей неделе

1.

Сторож-вахтер (для дошкольных образовательных учреждений поселков сельского типа с численностью менее 101 воспитанника)

2,97

2,64

2.

Уборщик производственных и служебных помещений

Убираемая площадь (0,5 единицы на каждые 250 кв. м. убираемой площади,

но не менее 0,25 должности на учреждение)

до 250 кв.м

до 500 кв.м

до 750 кв.м

до 1000 кв.м

до 1250 кв.м

до 1500 кв.м

до 1750 кв.м

до 2000 кв.м

до 2250 кв.м

до 2500 кв.м

до2750

кв.м

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

5,00

5,50

II. Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении

1. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией

№ п\п

Наименование должностей

Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях поселков сельского типа

6-50

51-100

101-150

151-200

201-250

251- 300

свыше 300

6-30

31-60

61-90

91-120

121-150

1.

Главный бухгалтер

-

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

1,00

1,00

1,00

2.

Бухгалтер

0,75

1,00

1,50

0,50

0,50

0,50

1,00

1,25

1,25

0,50

0,50

0,50

2. Ставки вспомогательного персонала, вводимые для группы с круглосуточным пребыванием детей

Младший воспитатель (ночной) группы с круглосуточным пребыванием детей

2,00 ставки на одну группу

3,30 ставки на две группы

4,00 ставки на три группы

3. Ставки обслуживающего персонала, вводимые при наличии ясельных групп для детей в возрасте от 2 месяцев до 1,5 лет

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников в ясельных группах

в дошкольных образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

в дошкольных образовательных учреждениях поселков сельского типа

16-30

31-45

46-60

61-75

13-24

25-37

38-49

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Заведующий складом

0,25

0,25

0,50

0,50

0,25

0,25

0,50

2.

Швея

-

-

-

0,50

-

-

-

3.

Оператор стиральных машин

0,25

0,25

0,50

0,50

0,25

0,25

0,50

4.

Повар

-

0,25

0,50

0,50

-

0,25

0,50

4. Ставки вспомогательного, обслуживающего и педагогического персонала, вводимые для организации учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности

Таблица 1

№ п/п

Наименование должности

Расчёт ставок

1.

Инженер - электроник (инженер – программист, техник-программист)

0,5 ставки при наличии пяти компьютеров, используемых в делопроизводстве и образовательном процессе, далее по 0,1 ставки за каждый используемый в работе компьютер, но не более 1,00 ставки

2.

Водитель

1,00 при наличии автотранспорта (на каждую единицу транспорта)

3.

Кочегар технологических печей

При наличии в дошкольном образовательном учреждении печного отопления 0,25 шт. ед. на каждые две печи

При наличии собственной котельной – 4 ставки

Таблица 2

№ п/п

Воспитатель

Количество ставок по должности в одну смену при 5-ти дневной рабочей неделе

1.

Ставки воспитателей для группы круглосуточного пребывания

2,60

2.

Ставки воспитателей для коррекционной группы (при наличии лицензии на данный вид деятельности) для каждой группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости

1,60

5. Ставки педагога дополнительного образования, вводимые при наличии лицензии на данный вид образовательных услуг:

Наименование должностей

Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников

в дошкольных образовательных учреждениях поселков сельского типа

6-50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

свыше 300

6-30

31-60

61-90

91-120

121-150

Педагог дополнительного образования

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

1,75

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

6. Ставки учителя-логопеда, дефектолога и другие, вводимые при наличии воспитанников, нуждающихся в помощи специалиста

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников, нуждающихся в помощи специалиста, в дошкольных образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников, нуждающихся в помощи специалиста,

в дошкольных образовательных учреждениях поселков сельского типа

6-50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

свыше 300

6-30

31-60

61-90

91-120

121-150

1.

Учитель-логопед (дефектолог)

1,00

1,50

1,50

1,50

1,50

1,50

1,50

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Учитель - логопед, (дефектолог), социальный педагог для специализированных групп детей-инвалидов

1,00

2,00

-

-

-

-

-

-

-

-

-

7. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии сложных гидротехнических сооружений

(бассейн, крытый каток), лыжных подъемников:

№ п/п

Наименование должности

Количество ставок

1.

Инженер (техник)

1,00

2.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,00

3.

Лаборант (химического анализа воды) (только при наличии бассейна)

1,00

4.

Хлораторщик, дезинфектор (только при наличии бассейна)

1,00

8. Ставки, вводимые при наличии двух и более отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе или в оперативном управлении образовательного учреждения, для каждого здания, начиная со второго при условии, что в здании ведется образовательный процесс:

дежурный по режиму – 4,00;

сторож-вахтер для образовательных учреждений поселков сельского типа с численностью менее 101 учащегося (воспитанника) и зданий образовательных учреждений, где не ведется образовательный процесс – 2,97 при 5-ти дневной рабочей неделе и 2,64 при 6-ти дневной рабочей неделе;

уборщик служебных и производственных помещений – в соответствии с убираемыми объемами;

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий – 1,00;

заведующий складом – 1,00.

9. Ставки, вводимые при наличии двух и более столовых в разных зданиях образовательного учреждения:

ставка заведующего столовой рассчитывается от общего количества питающихся учащихся (воспитанников);

ставки поваров рассчитываются от фактического количества питающихся учащихся (воспитанников) в каждом здании в соответствии с пунктом 9 таблицы 1 пункта 3 раздела I настоящего приложения. Допускается изменение одной ставки повара на ставку шеф-повара.

Ставка рабочего по комплексному ремонту и обслуживанию зданий:

0,50 ставки при количестве питающихся от 30 до 70 человек,

1,00 ставка при количестве питающихся от 70 до 130 человек,

1,50 ставка при количестве питающихся от 130 до 170 человек,

2,00 ставки при количестве питающихся свыше 170 человек.

Приложение 2

к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 2 июля 2010 года № 210

Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений

Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы

дошкольного образования и начального общего образования

I. Тип и вид образовательных учреждений:

Муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад»;

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Начальная общеобразовательная школа»

1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается:

для воспитателей и младших воспитателей исходя из количества групп всех типов с исполнением минимальной нормативной наполняемости;

для остальных работников исходя из фактической численности учащихся и воспитанников.

2. Количество единиц по педагогической должности «учитель» устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с модельным расчетом количества ставок педагогических работников (учителей) образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, установленным приложением 11 к настоящему постановлению.

3. Нормативы наполняемости классов, дошкольных групп, групп интернатов, групп временного пребывания детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, групп продленного дня в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и услугами в области молодежной политики, утвержденными постановлением Правительства Чукотского автономного округа.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

4. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложены в таблицах 1-3:

Таблица 1

№ п/п

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество учащихся и воспитанников

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

10-

75

76-

150

151-225

226-300

301- 375

376-450

451- 525

526 и более

10-

50

51-

100

101-

150

151-

200

201-

250

251-

300

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Административно-управленческий персонал

Директор

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Заместитель директора по учебной (учебно-методической, воспитательной) работе

-

0,50

0,50

1,00

1,00

1,50

2,00

2,50

-

0,50

1,00

1,00

1,00

1,50

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

-

-

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

-

1,00

1,00

1,00

Заведующий столовой

-

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

0,50

1,00

1,00

1,00

Вспомогательный персонал

Заведующий хозяйством

-

1,00

1,00

1,00

-

-

-

-

-

1,00

1,00

-

-

-

Заведующий библиотекой

-

-

-

-

-

1,00

1,00

1,00

-

-

-

1,00

1,00

1,00

Библиотекарь

-

0,50

1,00

1,00

1,00

-

-

-

-

0,50

1,00

-

Документовед (делопроизводитель)

-

0,50

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

1,00

-

0,25

0,50

0,50

0,75

1,00

Инженер (техник)

0,50

1,00

1,25

1,25

1,50

1,50

1,75

2,00

0,50

1,00

1,00

1,25

1,50

1,75

Заведующий складом

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

0,50

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

Обслуживающий персонал

Повар (заведующий производством, (шеф-повар))

1,50

2,00

2,50

2,50

2,50

2,50

3,00

3,00

1,50

1,50

2,00

2,50

2,50

2,50

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,00

3,00

3,00

1,00

1,50

1,50

1,75

2,00

2,25

Педагогический персонал вспомогательной категории

Старший дежурный по режиму

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

Дежурный по режиму

-

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

-

-

3,00

3,00

3,00

3,00

Таблица 2

Педагогический персонал

№ п/п

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество учащихся и воспитанников

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

10- 75

76-150

151-225

226-300

301- 375

376-450

451- 525

526 и более

10- 50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1.

Педагог-организатор

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

2.

Педагог-психолог

0,25

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,50

2,00

0,25

0,50

1,00

1,00

1,00

1,50

3.

Социальный педагог

0,25

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,50

2,00

0,25

0,50

1,00

1,00

1,00

1,50

4.

Педагог дополнительного образования

0,25

1,00

1,00

1,00

1,50

1,50

1,50

2,00

0,25

0,50

1,00

1,00

1,50

1,50

Таблица 3

Профессии рабочих, не зависящие от количества обучающихся, воспитанников

№ п/п

Профессии рабочих

при 5-ти дневной рабочей неделе

при 6-ти дневной рабочей неделе

1.

Сторож-вахтер (для образовательных учреждений поселков сельского типа с численностью менее 101 учащегося, воспитанника)

2,97

2,64

2.

Уборщик производственных и служебных помещений

Убираемая площадь (0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади,

но не менее 0,25 должности на учреждение)

до 250

кв. м

до 500 кв. м

до 750 кв. м

до 1000 кв. м

до 1250 кв. м

до 1500 кв. м

до 1750 кв. м

до 2000 кв. м

до 2250 кв. м

до 2500 кв. м

до 2750 кв. м

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

5,00

5,50

II. Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении

1. Ставки административно-управленческого, педагогического и вспомогательного персонала, вводимые при наличии дошкольных групп, изложены в таблицах 1-4:

Таблица 1

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений поселков сельского типа

6-50

51-100

101-150

151-200

201- 250

251- 300

6-30

31-60

61-90

91-120

121-150

1.

Музыкальный руководитель (учитываются только воспитанники старше двух лет)

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

1,75

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

2.

Руководитель физического воспитания (учитываются только воспитанники старше трёх лет)

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

Таблица 2

Воспитатель

Количество ставок по должности в одну смену при 5-ти дневной рабочей неделе

Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости)

1

1,66

2

3,22

3

4,98

4

6,64

5

8,30

6

9,96

7

11,62

8

13,28

9

14,94

10

16,60

11

18,26

12

19,92

13

21,58

14

23,24

15

24,90

16

26,56

17

28,22

18

29,88

19

31,54

20

33,20

21

34,86

22

36,52

23

38,18

24

39,84

Таблица 3

Младший воспитатель

Количество ставок по должности в одну смену при 5-ти дневной рабочей неделе

Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости)

1

2

1

2

1

1,65

2

3,30

3

4,95

4

6,60

5

8,25

6

9,90

7

11,55

8

13,20

9

14,85

10

16,50

11

18,15

12

19,80

13

21,45

14

23,10

15

24,75

16

26,40

17

28,05

18

29,70

19

31,35

20

33,00

21

34,65

22

36,30

23

37,95

24

39,60

Таблица 4

Наименование должностей

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений поселков сельского типа

6-50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

6-30

31-60

61-90

91-120

121-150

Заместитель директора по дошкольному образованию

-

0,50

0,50

1,00

1,00

1,00

0,50

0,50

1,00

1,00

1,00

2. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии ГПД

Наименование должностей

Минимальное количество учащихся

в группах продленного дня образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Минимальное количество учащихся

в группах продленного дня образовательных учреждениях поселков сельского типа

22

44

88

110

132

154

176

15

30

45

60

75

85

Воспитатель ГПД

0,55

1,10

1,65

2,20

2,75

3,30

4,00

0,55

1,10

1,65

2,20

2,75

3,25

3. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии интерната

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

№ п/п

Наимено-вание должнос-тей

Количество воспитанников в интернате

в образовательных учреждениях административных центров

районов, поселков городского типа

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

16-65

66-110

свыше 111

16-65

66-110

свыше 111

1.

Воспитатель

3,20

4,80

6,40

3,20

4,80

6,40

2.

Педагог-психолог

0,50

1,00

1,00

0,50

1,00

1,00

3.

Социальный педагог

0,50

0,75

1,00

0,50

0,75

1,00

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

4. Ставки дефектолога, учителя-логопеда при наличии учащихся, воспитанников дошкольных групп,

интерната, нуждающихся в помощи специалиста

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

Наименование должностей

Количество обучающихся, воспитанников, нуждающихся в помощи специалиста, в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество обучающихся, воспитанников, нуждающихся в помощи специалиста,

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

6-50

51-100

101-150

151-200

201- 250

251-300

6- 30

31-60

61-90

91-120

121-150

151-180

Учитель-логопед (дефектолог)

1,00

1,50

1,50

1,50

1,50

1,50

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

5. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при наличии дошкольной группы с круглосуточным пребыванием детей

Младший воспитатель (ночной)

2,00 ставки на одну группу

3,30 ставки на две группы

4,00 ставки на три группы

6. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при наличии интерната

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

Младший воспитатель (ночной)

2,00 ставки до 100 воспитанников

3,30 ставки до 150 воспитанников

4,00 ставки свыше 150 воспитанников

7. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии дошкольной группы с круглосуточным пребыванием детей и коррекционной группы (при наличии лицензии на данный вид деятельности) для каждой группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости

№ п/п

Воспитатель

Количество ставок по должности в одну смену при 5-ти дневной рабочей неделе

1.

Ставки воспитателей для дошкольной группы круглосуточного пребывания

2,60

2.

Ставки воспитателей для коррекционной группы

1,60

8. Ставки педагога дополнительного образования в дошкольных группах,

вводимые при наличии лицензии на данный вид образовательных услуг

Наименование должностей

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений поселков сельского типа

6-50

51-100

101-150

151-200

201- 250

251- 300

6-30

31-60

61-90

91-120

121-150

Педагог дополнительного образования

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

9. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией

№ п/п

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество учащихся и воспитанников

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

10- 75

76-150

151-225

226-300

301- 375

376-450

451- 525

526 и более

10-

50

51-

100

101-150

151-200

201-250

251-300

1.

Главный бухгалтер

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Бухгалтер

1,00

1,50

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

1,00

1,00

0,50

0,50

0,50

0,50

1,00

10. Ставки обслуживающего персонала, вводимые при наличии дошкольных групп,

интерната и при отсутствии возможности заключения договоров на обслуживание

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников в дошкольных группах, интернате

до 50

до 75

до 100

до 150

до 200

200 и свыше

1.

Оператор стиральных машин

0,25

0,50

0,75

1,00

1,50

2,00

2.

Гладильщик

0,25

0,50

0,50

1,00

1,00

1,50

11. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии ясельных групп

для детей в возрасте от 2 месяцев до 1,5 лет

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников в ясельных группах

в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

16 -30

31-45

46-60

свыше 60

13- 24

25- 37

38-49

50 и свыше

1.

Заведующий складом

0,25

0,25

0,50

0,50

0,25

0,25

0,50

0,50

2.

Швея

-

0,25

0,25

0,50

-

0,25

0,50

0,50

3.

Оператор стиральных машин

0,25

0,25

0,50

0,50

0,25

0,25

0,50

0,50

4.

Гладильщик

-

-

-

0,50

-

-

-

0,50

5.

Повар

-

0,25

0,50

0,50

-

0,25

0,50

0,50

12. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые для организации

учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности

№ п/п

Наименование должностей

Расчёт ставок

1.

Инженер - электроник (инженер – программист, техник-программист)

0,5 ставки при наличии шести компьютеров, используемых в делопроизводстве и образовательном процессе. Далее по 0,1 ставки за каждый используемый в работе компьютер, но не более 1,00 ставки

2.

Водитель

1,00 при наличии автотранспорта (на каждую единицу транспорта)

3.

Кочегар технологических печей

При наличии в образовательном учреждении печного отопления 0,25 шт. ед. на каждые две печи При наличии собственной котельной – 4 ставки

13. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии сложных гидротехнических сооружений

(бассейн, крытый каток), лыжных подъемников

№ п/п

Наименование должности

Количество ставок

1.

Инженер (техник)

1,00

2.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,00

3.

Лаборант (химического анализа воды) (только при наличии бассейна)

1,00

4.

Хлораторщик-дезинфектор (только при наличии бассейна)

1,00

14. Ставки, вводимые при наличии двух и более отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе или в оперативном управлении образовательного учреждения, для каждого здания, начиная со второго:

уборщик служебных и производственных помещений – в соответствии с убираемыми объемами;

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий – 1,00;

для каждого здания, начиная со второго при условии, что в здании ведется образовательный процесс:

дежурный по режиму – 4,00;

сторож-вахтер для образовательных учреждений поселков сельского типа с численностью менее 101 учащегося (воспитанника) и зданий образовательных учреждений, где не ведется образовательный процесс – 2,97 при 5-ти дневной рабочей неделе и 2,64 при 6-ти дневной рабочей неделе;

15. Ставки, вводимые при наличии двух и более столовых в разных зданиях образовательного учреждения:

Ставка заведующего столовой рассчитывается от общего количества питающихся учащихся (воспитанников).

Ставки поваров рассчитываются от фактического количества питающихся учащихся (воспитанников) в каждом здании в соответствии с пунктом 11 таблицы 1 пункта 4 раздела I настоящего приложения. Допускается изменение одной ставки повара на ставку шеф-повара.

Ставка рабочего по комплексному ремонту и обслуживанию зданий:

0,5 ставки при количестве питающихся 30 до 70 человек,

1,0 ставка при количестве питающихся свыше 70 человек.

Приложение 3

к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 2 июля 2010 года № 210

Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений

Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, а также образовательные программы для детей с ограниченными возможностями здоровья

I. Тип и вид образовательных учреждений:

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа»;

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат основного общего образования»;

Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида»

1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается:

для воспитателей и младших воспитателей исходя из количества групп всех типов с исполнением минимальной нормативной наполняемости;

для остальных работников исходя из фактической численности учащихся и воспитанников.

2. Количество единиц по педагогической должности «учитель» устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с модельным расчетом количества ставок педагогических работников (учителей) образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, установленным приложением 11 к настоящему постановлению.

3. Нормативы наполняемости классов, дошкольных групп, групп интернатов, групп временного пребывания детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, групп продленного дня в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и услугами в области молодежной политики, утвержденными постановлением Правительства Чукотского автономного округа.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

4. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложены в таблицах 1-3:

Таблица 1

№ п/п

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество учащихся и воспитанников

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

10- 75

76-150

151-225

226-300

301- 375

376-450

451- 525

526 и более

10- 50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Административно-управленческий персонал

1.

Директор

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Заместитель директора по учебной (учебно-методической, воспитательной работе)

0,50

1,00

1,00

1,50

1,50

2,00

2,00

2,50

0,50

1,00

1,00

1,50

1,50

2,00

3.

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

4.

Заведующий столовой

-

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

0,50

1,00

1,00

1,00

Вспомогательный персонал

5.

Заведующий хозяйством

0,50

1,00

-

-

-

-

-

-

0,50

1,00

-

-

-

-

6.

Заведующий библиотекой

-

-

-

-

-

1,00

1,00

1,00

-

-

-

1,00

1,00

1,00

7.

Библиотекарь

-

0,50

1,00

1,00

1,00

-

-

-

-

0,50

1,00

-

8.

Документовед (делопроизводитель)

-

0,50

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

1,00

-

0,25

0,50

0,75

1,00

1,00

9.

Специалист по кадрам

-

-

-

-

-

0,50

0,50

1,00

-

-

-

-

-

0,50

10.

Инженер (техник)

0,50

1,00

1,25

1,25

1,50

1,50

1,75

2,00

0,50

1,00

1,00

1,25

1,50

1,75

11.

Заведующий складом

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

0,50

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

Обслуживающий персонал

12.

Повар (заведующий производством (шеф-повар))

1,50

2,00

2,50

2,50

2,50

2,50

3,00

3,00

1,50

1,50

2,00

2,50

2,50

2,50

13.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,00

3,50

3,50

1,00

1,50

1,50

1,75

2,00

2,25

Педагогический персонал вспомогательной категории

14.

Старший дежурный по режиму

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

15.

Дежурный по режиму

-

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

-

-

3,00

3,00

3,00

3,00

Таблица 2

Педагогический персонал

№ п/п

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников

в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях поселков сельского типа

10- 75

76-150

151-225

226-300

301- 375

376-450

451- 525

526 и более

10- 50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1.

Педагог-организатор

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

2.

Педагог-психолог

0,25

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,50

2,00

0,25

0,50

1,00

1,00

1,00

1,50

3.

Социальный педагог

0,25

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,50

2,00

0,25

0,50

1,00

1,00

1,00

1,50

4.

Педагог дополнительного образования

0,50

1,00

2,00

2,00

2,00

2,50

2,50

3,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

Таблица 3

Профессии рабочих, не зависящие от количества обучающихся, воспитанников

№ п/п

Профессии рабочих

при 5-ти дневной рабочей неделе

при 6-ти дневной рабочей неделе

1.

Сторож-вахтер для образовательных учреждений поселков сельского типа с численностью менее 101 учащегося, (воспитанника)

2,97

2,64

2.

Уборщик производственных и служебных помещений

Убираемая площадь

(0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади,

но не менее 0,25 должности на учреждение)

до 250 кв. м

до 500 кв. м

до 750 кв. м

до 1000 кв. м

до 1250 кв. м

до 1500 кв. м

до 1750 кв. м

до 2000 кв. м

до 2250 кв. м

до 2500 кв. м

до 2750 кв. м

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

5,00

5,50

II. Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении

1. Ставки административно-управленческого, педагогического и вспомогательного персонала, вводимые при наличии дошкольных групп, изложены в таблицах 1-4:

Таблица 1

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений поселков сельского типа

6- 50

51-100

101-150

151-200

201- 250

251- 300

6-30

31-60

61-90

91-120

121-150

1.

Музыкальный руководитель (учитываются только воспитанники старше 2 лет)

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

1,75

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

2.

Руководитель физического воспитания (учитываются только воспитанники старше 3 лет)

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

Таблица 2

Воспитатель

Количество ставок по должности в одну смену при 5-ти дневной рабочей неделе

Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости)

1

1,66

2

3,22

3

4,98

4

6,64

5

8,30

6

9,96

7

11,62

8

13,28

9

14,94

10

16,60

11

18,26

12

19,92

13

21,58

14

23,24

15

24,90

16

26,56

17

28,22

18

29,88

19

31,54

20

33,20

21

34,86

22

36,52

23

38,18

24

39,84

Таблица 3

Младший воспитатель

Количество ставок по должности в одну смену при 5-ти дневной рабочей неделе

Кол-во групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости)

1

1,65

2

3,30

3

4,95

4

6,60

5

8,25

6

9,90

7

11,55

8

13,20

9

14,85

10

16,50

11

18,15

12

19,80

13

21,45

14

23,10

15

24,75

16

26,40

17

28,05

18

29,70

19

31,35

20

33,00

21

34,65

22

36,30

23

37,95

24

39,60

Таблица 4

Наименование должностей

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений поселков сельского типа

6-50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

6-30

31-60

61-90

91-120

121-150

Заместитель директора по дошкольному образованию

-

0,50

0,50

1,00

1,00

1,00

0,50

0,50

1,00

1,00

1,00

2. Ставки педагогического персонала, вводимые в Центры образования, при наличии лицензии на данный вид образовательных услуг

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях поселков сельского типа

10- 75

76-150

151-225

226-300

301- 375

376-450

451- 525

526 и более

10- 50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

Педагог дополнительного образования

0,50

1,00

2,00

2,00

2,00

2,50

2,50

3,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии ГПД

Наименование должностей

Минимальное количество учащихся

в группах продленного дня образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Минимальное количество учащихся

в группах продленного дня образовательных учреждениях поселков сельского типа

22

44

88

110

132

154

176

15

30

45

60

75

85

Воспитатель ГПД

0,55

1,10

1,65

2,20

2,75

3,30

4,00

0,55

1,10

1,65

2,20

2,75

3,25

4. Ставка административного персонала, вводимая при наличии полного исполнения условий:

1) количество учащихся на одни компьютер (не ниже уровня Pentium-3) – не менее 8;

2) рабочее место учителя (компьютер, монитор, сканер, принтер, видеопроектор, экран), установленное в учебном кабинете или в мобильном варианте эксплуатации – не менее 2;

3) медиатека, обеспечивающая не менее 50 процентов учебных дисциплин;

4) локальная сеть, связывающая не менее 50 процентов компьютеров образовательного учреждения;

5) наличие подключения к всемирной сети «Интернет»;

6) наличие действующего сайта образовательного учреждения.

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников

в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество учащихся и воспитанников

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

10-75

76-150

151-225

226-300

301- 375

376-450

451- 525

526 и более

10-50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

Заместитель директора по учебной работе, информационным технологиям и инновационной деятельности

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,50

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

5. Ставка административного персонала, вводимая при наличии учащихся, обучающихся в очно-заочной (вечерней), заочной формах, обучающихся в классах компенсирующего обучения и вспомогательных классах

Наименование должностей

Количество учащихся, обучающихся в очно-заочной (вечерней), заочной формах, в классах компенсирующего обучения и вспомогательных классах

в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

до 50

51-100

более 101

до 30

31 -70

более 71

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

0,25

0,50

1,00

0,25

0,50

1,00

6. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии интерната

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

№ п/п

Наимено-вание должнос-тей

Количество воспитанников в интернате

в образовательных учреждениях административных центров

районов, поселков городского типа

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

16-65

66-110

свыше 111

16-65

66-110

свыше 111

1.

Воспитатель

3,20

4,80

6,40

3,20

4,80

6,40

2.

Педагог-психолог

0,50

1,00

1,00

0,50

1,00

1,00

3.

Социальный педагог

0,50

0,75

1,00

0,50

0,75

1,00

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

7. Ставки учителя-логопеда, дефектолога при наличии учащихся, воспитанников дошкольных групп, интерната, нуждающихся в помощи специалиста

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

Наименование должностей

Количество обучающихся, воспитанников, нуждающихся в помощи специалиста в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество обучающихся, воспитанников, нуждающихся в помощи специалиста,

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

6-50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

6-30

31-60

61-90

91-120

121-150

151-180

Учитель-логопед (дефектолог)

1,00

1,50

1,50

1,50

1,50

1,50

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

8. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при наличии дошкольной группы с круглосуточным пребыванием детей

Младший воспитатель (ночной)

2,00 ставки на одну группу

3,30 ставки на две группы

4,00 ставки на три группы

9. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при наличии интерната

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

Младший воспитатель (ночной)

2,00 ставки до 100 воспитанников

3,30 ставки до 150 воспитанников

4,00 ставки свыше 150 воспитанников

10. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии дошкольной группы с круглосуточным пребыванием детей и коррекционной группы (при наличии лицензии на данный вид деятельности) для каждой группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости

№ п/п

Воспитатель

Количество ставок по должности в одну смену при 5-ти дневной рабочей неделе

1.

Ставки воспитателей для группы круглосуточного пребывания

2,60

2.

Ставки воспитателей для коррекционной группы (при наличии лицензии на данный вид деятельности) для каждой группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости

1,60

11. Ставки педагога дополнительного образования в дошкольных группах, вводимые при наличии лицензии

на данный вид образовательных услуг

Наименование должностей

Количество воспитанников в дошкольных группах образовательных учреждений административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений поселков сельского типа

6- 50

51-100

101-150

151-200

201- 250

251- 300

6-30

31-60

61-90

91-120

121-150

Педагог дополнительного образования

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

12. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией

№ п/п

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях поселков сельского типа

10- 75

76-150

151-225

226-300

301- 375

376-450

451- 525

526 и более

10- 50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

1.

Главный бухгалтер

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Бухгалтер

1,00

1,50

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

1,00

1,00

0,50

0,50

0,50

0,50

1,00

13. Ставки обслуживающего персонала, вводимые при наличии дошкольных групп, интернатов и при отсутствии возможности заключения договоров на обслуживание

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников в дошкольных группах, интернате

до 50

до 75

до 100

до 150

до 200

200 и свыше

1.

Оператор стиральных машин

0,25

0,50

0,75

1,00

1,50

2,00

2.

Гладильщик

0,25

0,50

0,50

1,00

1,00

1,50

14. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии ясельных групп,

для детей в возрасте от 2 месяцев до 1,5 лет

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников в ясельных группах

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

16 -30

31-45

46-59

свыше 60

13- 24

25- 37

38-49

свыше 50

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Заведующий складом

0,25

0,25

0,50

0,50

0,25

0,25

0,50

0,50

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2.

Швея

-

0,25

0,25

0,50

-

0,25

0,50

0,50

3.

Оператор стиральных машин

0,25

0,25

0,50

0,50

0,25

0,25

0,50

0,50

4.

Гладильщик

-

-

-

0,50

-

-

-

0,50

5.

Повар

-

0,25

0,50

0,50

-

0,25

0,50

0,50

15. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые для организации

учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности:

№ п/п

Наименование должностей

Расчёт ставок

1.

Инженер - электроник (инженер – программист, техник-программист)

0,5 ставки при наличии шести компьютеров, используемых в делопроизводстве и образовательном процессе, далее по 0,1 ставки за каждый используемый в работе компьютер, но не более 1,00 ставки

2.

Водитель

1,00 при наличии автотранспорта (на каждую единицу транспорта)

3.

Кочегар технологических печей

При наличии в образовательном учреждении печного отопления 0,25 шт. ед. на каждые две печи при наличии собственной котельной – 4 ставки

16. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии сложных гидротехнических сооружений

(бассейн, крытый каток), лыжных подъемников:

№ п/п

Наименование должности

Количество ставок

1.

Инженер (техник)

1,00

2.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,00

3.

Лаборант (химического анализа воды) (только при наличии бассейна)

1,00

4.

Хлораторщик (дезинфектор) (только при наличии бассейна)

1,00

17. Ставки, вводимые при наличии двух и более отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе или в оперативном управлении образовательного учреждения, для каждого здания, начиная со второго:

уборщик служебных и производственных помещений – в соответствии с убираемыми объемами;

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий – 1,00;

для каждого здания, начиная со второго, при условии, что в здании ведется образовательный процесс:

дежурный по режиму – 4,00;

сторож-вахтер для образовательных учреждений поселков сельского типа с численностью менее 101 учащегося (воспитанника) и зданий образовательных учреждений, где не ведется образовательный процесс – 2,97 при 5-ти дневной рабочей неделе и 2,64 при 6-ти дневной рабочей неделе;

18. Ставки, вводимые при наличии двух и более столовых в разных зданиях образовательного учреждения:

Ставка заведующего столовой рассчитывается от общего количества питающихся учащихся (воспитанников).

Ставки поваров рассчитываются от фактического количества питающихся учащихся (воспитанников) в каждом здании в соответствии с пунктом 12 таблицы 1 пункта 4 раздела 1 настоящего приложения. Допускается изменение одной ставки повара на ставку шеф-повара.

Ставка рабочего по комплексному ремонту и обслуживанию зданий:

0,5 ставки при количестве питающихся 30 до 70 человек,

1,0 ставка при количестве питающихся свыше 70 человек.

Приложение 4

к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 2 июля 2010 года № 210

Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа,

реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего образования,

основного общего образования и среднего (полного) общего образования

I. Тип и вид образовательного учреждения:

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа»;

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат среднего (полного) общего образования»;

Муниципальная общеобразовательная школа-интернат «Школа-интернат среднего (полного) общего образования»;

Муниципальная общеобразовательная школа-интернат «Школа-интернат основного общего образования».

1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается:

для воспитателей и младших воспитателей исходя из количества групп всех типов с исполнением минимальной нормативной наполняемости;

для остальных работников исходя из фактической численности учащихся и воспитанников.

2. Количество единиц по педагогической должности «учитель» устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с модельным расчетом количества ставок педагогических работников (учителей) образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, установленным приложением 11 к настоящему постановлению.

3. Нормативы наполняемости классов, дошкольных групп, групп интернатов, групп временного пребывания детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, групп продленного дня в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и услугами в области молодежной политики, утвержденными постановлением Правительства Чукотского автономного округа.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

4. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложены в таблицах 1-3:

Таблица 1

№ п/п

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров районов,

поселков городского типа

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях поселков сельского типа

10- 75

76-150

151-225

226-300

301- 375

376-450

451- 525

526- 770

771-1450

1451 и более

10- 50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Административно-управленческий персонал

Директор

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Заместитель директора по учебной (учебно-методической, воспитательной работе)

0,50

1,00

1,50

2,00

2,00

2,50

3,00

3,50

5,00

6,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,00

2,50

Заместитель директора по административно- хозяйственной работе

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

Заведующий столовой

-

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

0,50

1,00

1,00

1,00

Вспомогательный персонал

Заведующий хозяйством

0,50

1,00

-

-

-

-

-

-

2,00

3,00

0,50

1,00

-

-

-

-

Заведующий библиотекой

-

-

-

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

-

1,00

1,00

1,00

Библиотекарь

-

0,50

1,00

1,00

1,00

-

-

1,00

2,00

3,00

-

0,50

1,00

-

Документовед (делопроизводитель)

-

0,50

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2,00

-

0,25

0,50

0,75

1,00

1,00

Специалист по кадрам

-

-

-

-

-

0,50

0,50

1,00

1,00

1,00

-

-

-

-

0,50

1,00

Лаборант

-

-

-

0,50

0,75

1,00

1,50

1,50

2,00

2,25

-

-

-

0,50

0,75

1,00

Инженер (техник)

0,50

1,00

1,25

1,25

1,50

1,50

1,75

2,00

2,00

2,00

0,50

1,00

1,00

1,25

1,50

1,75

Заведующий складом

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,50

2,00

3,00

0,50

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

Обслуживающий персонал

Повар (заведующий производством (шеф-повар))

1,50

2,00

2,50

2,50

2,50

2,50

3,00

3,00

5,00

7,00

1,50

1,50

2,00

2,50

2,50

2,50

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания.

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,00

3,50

3,50

4,00

5,00

1,00

1,50

1,50

1,75

2,00

2,25

Педагогический персонал вспомогательной категории

Старший дежурный по режиму

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

Дежурный по режиму

-

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

-

-

3,00

3,00

3,00

3,00

Таблица 2

Педагогический персонал

№ п/п

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров районов,

поселков городского типа

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях поселков сельского типа

10- 75

76-150

151-225

226-300

301- 375

376-450

451- 525

526- 770

771-1450

1451 и более

10- 50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

1.

Педагог-организатор

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2,00

3,00

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Педагог-психолог

0,25

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

0,25

0,50

1,00

1,00

1,00

1,50

3.

Социальный педагог

0,25

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,50

2,00

2,00

3,00

0,25

0,50

1,00

1,00

1,00

1,50

4.

Педагог дополнительного образования

1,00

1,50

1,75

2,00

2,25

2,50

2,75

3,00

4,00

5,50

0,50

1,50

2,00

2,50

2,75

3,00

5.

Педагог-организатор, исполняющий функции преподавателя основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки

-

-

-

-

-

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

-

0,50

1,00

1,00

Таблица 3

Профессии рабочих, не зависящие от количества обучающихся, воспитанников

№ п/п

Профессии рабочих

при 5-ти дневной рабочей неделе

при 6-ти дневной рабочей неделе

1.

Сторож-вахтер для сельских образовательных учреждений с численностью менее 101 учащегося (воспитанника)

2,97

2,64

2.

Уборщик производственных и служебных помещений

Убираемая площадь

(0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади,

но не менее 0,25 должности на учреждение)

до 250 кв. м

до 500 кв. м

до 750 кв. м

до 1000 кв. м

до 1250 кв. м

до 1500 кв. м

до 1750 кв. м

до 2000 кв. м

до 2250 кв. м

до 2500 кв. м

до 2750 кв. м

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

5,00

5,50

II. Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении

1. Ставки административно-управленческого, педагогического и вспомогательного персонала, вводимые при наличии дошкольных групп, изложены в таблицах 1-4:

Таблица 1

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников в дошкольных группах образовательных учреждений административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений поселков сельского типа

6- 50

51- 100

101-150

151-200

201- 250

251-

300

6-30

31-60

61-90

91-120

121-

150

151-

180

1.

Музыкальный руководитель (учитываются только

воспитанники старше 2 лет)

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

1,75

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

1,75

2.

Руководитель физического воспитания (учитываются только воспитанники старше 3 лет)

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

Таблица 2

Воспитатель

Количество ставок по должности в одну смену при 5-ти дневной рабочей неделе

Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости)

1

2

1

1,66

2

3,22

3

4,98

4

6,64

5

8,30

6

9,96

7

11,62

8

13,28

9

14,94

10

16,60

11

18,26

12

19,92

13

21,58

1

2

14

23,24

15

24,90

16

26,56

17

28,22

18

29,88

19

31,54

20

33,20

21

34,86

22

36,52

23

38,18

24

39,84

Таблица 3

Младший воспитатель

Количество ставок по должности в одну смену при 5-ти дневной рабочей неделе

Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости)

1

2

1

1,65

2

3,30

3

4,95

4

6,60

5

8,25

6

9,90

7

11,55

8

13,20

9

14,85

10

16,50

11

18,15

12

19,80

13

21,45

14

23,10

15

24,75

1

2

16

26,40

17

28,05

18

29,70

19

31,35

20

33,00

21

34,65

22

36,30

23

37,95

24

39,60

Таблица 4

Наименование должностей

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений поселков сельского типа

6-50

51-100

101-150

151-200

201- 250

251- 300

301 и более

6-30

31-60

61-90

91-120

121-150

Заместитель директора по дошкольному образованию

-

0,50

0,50

1,00

1,00

1,00

1,50

0,50

0,50

1,00

1,00

1,00

2. Ставки педагогического персонала, вводимые в Центры образования, при наличии лицензии на данный вид образовательных услуг

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях поселков сельского типа

10- 75

76-150

151-225

226-300

301- 375

376-450

451- 525

526- 770

771-1450

1451 и более

10- 50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

Педагог дополнительного образования

1,00

1,50

1,75

2,00

2,25

2,50

2,75

3,00

3,25

3,50

0,50

1,50

2,00

2,50

2,75

3,00

3. Ставки педагогического персонала, вводимые в Центры образования административных центров районов, поселков городского типа при наличии лицензии на данный вид образовательных услуг и при условии отсутствия на территории поселения других учреждений дополнительно образования детей

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

76-150

151-225

226-300

301- 375

376-450

451- 525

526- 770

771-1450

1451 и более

Педагог дополнительного образования

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

5,00

5,50

4. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии ГПД

Наименование должностей

Минимальное количество учащихся в группах продленного дня образовательных учреждений административных центров районов, поселков городского типа

Минимальное количество учащихся

в группах продленного дня образовательных учреждений поселков сельского типа

22

44

88

110

132

154

176

198

220

15

30

45

60

75

90

Воспитатель ГПД

0,55

1,10

1,65

2,20

2,75

3,30

3,85

4,35

4,90

0,55

1,10

1,65

2,20

2,75

3,25

5. Ставка административно-управленческого персонала, вводимая при наличии полного исполнения следующих условий:

1) количество учащихся на одни компьютер (не ниже уровня Pentium-3) – не менее 8;

2) рабочее место учителя (компьютер, монитор, сканер, принтер, видеопроектор, экран), установленное в учебном кабинете или в мобильном варианте эксплуатации – не менее 2;

3) медиатека, обеспечивающая не менее 50 процентов учебных дисциплин;

4) локальная сеть, связывающая не менее 50 процентов компьютеров образовательного учреждения;

5) наличие подключения к всемирной сети «Интернет»;

6) наличие действующего сайта образовательного учреждения.

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество учащихся и воспитанников

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

10- 75

76-150

151-225

226-300

301- 375

376-450

451- 525

526 и более

10- 50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

Заместитель директора по учебной работе, информационным технологиям и инновационной деятельности

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

6. Ставка административного персонала, вводимая при наличии учащихся, обучающихся в очно-заочной (вечерней), заочной формах, обучающихся в классах компенсирующего обучения и вспомогательных классах

Наименование должностей

Количество учащихся, обучающихся в очно-заочной (вечерней), заочной формах, форме экстерната, в классах компенсирующего обучения и вспомогательных классах

в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

35-50

51-100

более 101

до 20

21-40

41-70

более 71

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

0,25

0,50

1,00

-

0,25

0,50

1,00

7. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии интерната

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

№ п/п

Наимено-вание должнос-тей

Количество воспитанников в интернате

в образовательных учреждениях административных центров

районов, поселков городского типа

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

16-65

66-110

свыше 111

16-65

66-110

свыше 111

1.

Воспитатель

3,20

4,80

6,40

3,20

4,80

6,40

2.

Педагог-психолог

0,50

1,00

1,00

0,50

1,00

1,00

3.

Социальный педагог

0,50

0,75

1,00

0,50

0,75

1,00

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

8. Ставки учителя-логопеда, дефектолога при наличии учащихся, воспитанников дошкольных групп, интерната, нуждающихся в помощи специалиста

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

Наименование должностей

Количество обучающихся, воспитанников, нуждающихся в помощи специалиста в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество обучающихся, воспитанников, нуждающихся в помощи специалиста

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

6- 50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

301-350

351 -400

6- 30

31-60

61-90

91-120

121-150

151-180

Учитель-логопед

( дефектолог)

1,00

1,50

1,50

1,50

1,50

1,50

2,00

3,00

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

2,00

9. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при наличии дошкольной группы с круглосуточным пребыванием детей

Младший воспитатель (ночной)

2,00 ставки на одну группу

3,30 ставки на две группы

4,00 ставки на три группы

10. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при наличии интерната

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

Младший воспитатель (ночной)

2,00 ставки до 100 воспитанников

3,30 ставки до 150 воспитанников

4,00 ставки свыше 150 воспитанников

11. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии дошкольной группы с круглосуточным пребыванием детей и коррекционной группы (при наличии лицензии на данный вид деятельности) для каждой группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости

№ п/п

Воспитатель

Количество ставок по должности в одну смену при 5-ти дневной рабочей неделе

1.

Ставки воспитателей для дошкольной группы круглосуточного пребывания

2,60

2.

Ставки воспитателей для коррекционной группы

1,60

12. Ставки педагога дополнительного образования в дошкольных группах, вводимые при наличии

лицензии на данный вид образовательных услуг

Наименование должностей

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников

в дошкольных группах образовательных учреждений поселков сельского типа

6- 50

51-100

101-150

151-200

201- 250

251- 300

6- 30

31-60

61-90

91-120

121-150

Педагог дополнительного образования

0,25

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

13. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией

№ п/п

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество учащихся и воспитанников

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

10- 75

76-150

151-225

226-300

301- 375

376-450

451- 525

526- 770

771-1450

1451 и более

10- 50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

1.

Главный бухгалтер

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Бухгалтер

1,00

1,50

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

1,00

1,50

1,00

0,50

0,50

0,50

0,50

0,50

14. Ставки педагогического персонала, вводимые при реализации образовательным учреждением программ начального профессионального образования при условии наличия лицензии на данный вид деятельности

№ п/п

Наименование должностей

Количество учащихся, получающих начальное профессиональное образование

25

50

75

100

125

150

1.

Педагог

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

2.

Мастер производственного обучения

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

15. Ставки обслуживающего персонала, вводимые при наличии дошкольных групп, интерната и при отсутствии

возможности заключения договоров на обслуживание

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников в дошкольных группах и интернате

до 50

до 75

до 100

до 150

до 200

свыше 250

1.

Оператор стиральных машин

0,25

0,50

0,75

1,00

1,50

2,00

2.

Гладильщик

0,25

0,50

0,50

1,00

1,00

1,50

16. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии ясельных групп для детей

в возрасте от 2 месяцев до 1,5 лет

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

№ п\п

Наименование должностей

Количество воспитанников в ясельных группах

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

в образовательных учреждениях поселков сельского типа

16 -30

31-45

46-60

свыше 60

13- 24

25- 37

38-49

свыше50

1.

Заведующий складом

0,25

0,25

0,50

0,50

0,25

0,25

0,50

0,50

2.

Швея

-

0,25

0,25

0,50

-

0,25

0,50

0,50

3.

Оператор стиральных машин

0,25

0,25

0,50

0,50

0,25

0,25

0,50

0,50

4.

Гладильщик

-

-

-

0,50

-

-

-

0,50

5.

Повар

-

0,25

0,50

0,50

-

0,25

0,50

0,50

17. Ставка вспомогательного персонала, вводимая при наличии в Центре образования трех зданий и более и организации подвоза учащихся от места проживания к месту обучения и обратно не менее чем из двух микрорайонов (сел) транспортом образовательного учреждения при условии необходимости выполнения не менее 10 маршрутных выездов в день

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников,

нуждающихся в подвозе от места проживания к месту обучения

до 25

до 50

75 и более

Диспетчер

0,50

0,75

1,00

18. Ставка обслуживающего персонала, вводимая при наличии в Центре образования не менее 100 сценических костюмов и не менее трех детских (молодежных) творческих коллективов

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников

до 300

до 500

500 и более

Костюмер

-

0,50

1,00

19. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые для организации учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности

№ п/п

Наименование должности

Расчёт ставки

1.

Инженер - электроник (инженер – программист, техник-программист)

0,5 ставки при наличии шести компьютеров, используемых в делопроизводстве и образовательном процессе. Далее по 0,1 ставки за каждый используемый в работе компьютер, но не более 1,00 ставки

2.

Водитель

1,00 при наличии автотранспорта (на каждую единицу транспорта)

3.

Кочегар технологических печей

При наличии в образовательном учреждении печного отопления 0,25 шт. ед. на каждые две печи

При наличии собственной котельной – 4 ставки

20. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии сложных гидротехнических сооружений

(бассейн, крытый каток), лыжных подъемников

№ п/п

Наименование должности

Количество ставок

1.

Инженер (техник)

1,00

2.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,00

3.

Лаборант (химического анализа воды) (только при наличии бассейна)

1,00

4.

Хлораторщик (дезинфектор) (только при наличии бассейна)

1,00

21. Ставки, вводимые при наличии двух и более отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе или в оперативном управлении образовательного учреждения, для каждого здания, начиная со второго:

уборщик служебных и производственных помещений – в соответствии с убираемыми объемами;

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий – 1,00;

для каждого здания, начиная со второго, при условии, что в здании ведется образовательный процесс:

дежурный по режиму – 4,00;

сторож-вахтер для образовательных учреждений поселков сельского типа с численностью менее 101 учащегося (воспитанника) и зданий образовательных учреждений, где не ведется образовательный процесс – 2,97 при 5-ти дневной рабочей неделе и 2,64 при 6-ти дневной рабочей неделе;

22. Ставки обслуживающего персонала, вводимые при наличии двух и более столовых в разных зданиях образовательного учреждения:

ставка заведующего столовой рассчитывается от общего количества питающихся учащихся (воспитанников).

ставки поваров рассчитываются от фактического количества питающихся учащихся (воспитанников) в каждом здании в соответствии с пунктом 13 таблицы 1 пункта 4 раздела I настоящего приложения. Допускается изменение одной ставки повара на ставку шеф-повара.

Ставка рабочего по комплексному ремонту и обслуживанию зданий:

0,5 ставки при количестве питающихся 30 до 70 человек;

1,0 ставка при количестве питающихся свыше 70 человек.

23. При наличии структурных подразделений образовательного учреждения, расположенных в удаленных поселениях, для каждого из подобных структурных подразделений вводится 1,00 ставки заместителя директора.

Приложение 5

к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 2 июля 2010 года № 210

Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений

Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования

с профильным и углубленным изучением предметов, и обеспечивающим выравнивание возможностей реализации прав граждан в получении качественного общего образования независимо от места проживания

в Чукотском автономном округе

I. Тип и вид образовательных учреждений:

Государственное общеобразовательное учреждение «Чукотский окружной профильный лицей»

1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается:

для воспитателей и младших воспитателей исходя из количества групп всех типов с исполнением минимальной нормативной наполняемости;

для остальных работников исходя из фактической численности учащихся и воспитанников.

2. Количество единиц по педагогической должности «учитель» устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с модельным расчетом количества ставок педагогических работников (учителей) образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, установленным приложением 11 к настоящему постановлению.

3. Нормативы наполняемости классов, профильных групп в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и услугами в области молодежной политики, утвержденными постановлением Правительства Чукотского автономного округа.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 №318)

4. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложены в таблицах 1-2:

Таблица 1

№ п/п

Наименование должностей

Количество учащихся и воспитанников

100 -150

151 - 200

201 - 250

1

2

3

4

5

Административно-управленческий персонал

1.

Директор

1,00

1,00

1,00

2.

Заместитель директора по учебной (учебно-методической, воспитательной работе)

2,00

2,50

3,00

1

2

3

4

5

3.

Заместитель директора по административно- хозяйственной работе

1,00

1,00

1,00

4.

Главный бухгалтер

1,00

1,00

1,00

5.

Главный инженер

1,00

1,00

1,00

6.

Заведующий (начальник) отдела (сектора), отделения

1,00

2,00

3,00

Педагогический персонал

7.

Методист

3,00

3,50

4,00

8.

Педагог психолог

1,00

1,00

1,00

9.

Социальный педагог

-

0,50

1,00

10.

Педагог-организатор

1,00

1,50

2,00

11.

Педагог-организатор, исполняющий функции преподавателя основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки

0,50

1,00

1,00

12.

Воспитатель

5,00

6,00

7,00

13.

Педагог дополнительного образования

2,00

3,00

4,00

Педагогический персонал вспомогательной категории

14.

Старший дежурный по режиму

1,00

1,00

1,00

15.

Дежурный по режиму

6,00

8,00

9,00

Вспомогательный персонал

16.

Документовед (делопроизводитель)

1,00

1,00

1,00

17.

Бухгалтер (экономист)

2,00

3,00

3,50

18.

Специалист по кадрам

-

1,00

1,00

19.

Библиотекарь

1,00

2,00

2,50

20.

Заведующий хозяйством

0,50

1,00

1,50

21.

Заведующий складом

0,50

1,00

1,50

22.

Инженер-программист (техник-программист)

1,00

1,50

2,00

23.

Инженер (техник)

1,50

2,00

2,25

24.

Лаборант

0,75

1,00

1,25

25.

Заведующий общежитием (интернатом)

1,00

1,00

1,00

Обслуживающий персонал

26.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

3,50

4,00

4,50

27.

Оператор стиральных машин

1,00

1,00

1,50

28.

Гладильщик

1,50

2,00

2,50

Таблица 2

Профессии рабочих, не зависящие от количества обучающихся, воспитанников

№ п/п

Профессии рабочих

при 5-ти дневной рабочей неделе

при 6-ти дневной рабочей неделе

1.

Уборщик производственных и служебных помещений

Убираемая площадь

(0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади,

но не менее 0,25 должности на учреждение)

до 250 кв. м

до 500 кв. м

до 750 кв. м

до 1000 кв. м

до 1250 кв. м

до 1500 кв. м

до 1750 кв. м

до 2000 кв. м

до 2250 кв. м

до 2500 кв. м

до 2750 кв. м

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

5,00

5,50

Приложение 6

к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 2 июля 2010 года № 210

Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений

Чукотского автономного округа, реализующих комплекс программ дополнительного образования детей (спортивной, технической, художественно-эстетической, творческой, декоративно-прикладной, досугово-развлекательной,

социально-адаптационной направленностей)

I. Тип и вид образовательных упреждений

Государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Дворец детского и юношеского творчества»;

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детского творчества»;

Муниципальное учреждение дополнительного образования детей «Центр дополнительного образования детей»;

Муниципальное учреждение дополнительного образования детей «Дом детского творчества»;

Муниципальное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа»

1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается исходя из фактической численности учащихся, с учетом наличия лицензий на вид деятельности и с исполнением минимальной нормативной наполняемости.

2. Нормативы наполняемости групп в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и услугами в области молодежной политики, утвержденными постановлением Правительства Чукотского автономного округа.

3. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложены в таблицах 1-3:

Таблица 1

№ п/п

Наименование должностей

Количество обучающихся в образовательных учреждениях

100-150

151-300

301-450

451-600

601-750

751-900

901-1050

1051 и более

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Административно-управленческий персонал

Директор

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Заместитель директора по учебной (учебно-методической, воспитательной работе)

0,50

1,00

1,00

1,50

1,50

2,00

2,00

2,50

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Вспомогательный персонал

Заведующий хозяйством

0,50

1,00

-

-

-

-

1,00

1,00

Заведующий складом

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Документовед (делопроизводитель)

-

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Инженер (техник)

0,50

1,00

1,00

1,00

1,50

1,50

1,50

2,00

Обслуживающий персонал

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,00

1,50

1,50

2,00

2,00

2,50

2,50

3,00

Педагогический персонал вспомогательной категории

Старший дежурный по режиму

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Дежурный по режиму

-

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

Таблица 2

Педагогический персонал

№ п\п

Наименование должностей

Количество обучающихся в образовательных учреждениях

100-150

151-300

301-450

451-600

601-750

751-900

901-1050

1051 и более

Педагогический персонал

1.

Педагог-организатор

0,50

1,00

1,00

1,50

1,50

2,00

2,00

2,50

2.

Педагог-психолог

-

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,50

2,00

3.

Социальный педагог

-

-

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

4.

Музыкальный руководитель (кроме ДЮСШ)

0,50

1,00

1,00

1,00

1,50

1,50

2,00

2,00

5.

Педагог дополнительного образования (тренер-преподаватель с нетарификационной нагрузкой)

3,00

7,00

11,00

15,00

19,00

23,00

27,00

30,00

Таблица 3

Профессии рабочих, не зависящие от количества обучающихся

№ п/п

Профессии рабочих

при 5-ти дневной рабочей неделе

при 6-ти дневной рабочей неделе

1.

Сторож-вахтер (для образовательных учреждений поселков сельского типа с численностью менее 101 учащегося, воспитанника)

2,97

2,64

2.

Уборщик производственных и служебных помещений

Убираемая площадь (0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на учреждение)

до 250 кв. м

до 500 кв. м

до 750 кв. м

до 1000 кв. м

до 1250 кв. м

до 1500 кв. м

до 1750

кв. м

до 2000 кв. м

до 2250 кв. м

до 2500 кв. м

до 2750 кв. м

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

5,00

5,50

II. Дополнительные ставки, административно-управленческого, педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала вводимые

при наличии определенных условий в образовательном учреждении

1. Ставки, вводимые для организации профессионального образования (только при наличии соответствующей лицензии)

№ п/п

Наименование должностей

Количество обучающихся в группах профессионального образования

до 50

51-100

101-150

более 150

1.

Заместитель директора (по организации профессионального образования)

-

1,00

1,00

1,50

2.

Мастер производственного обучения

1,00

1,50

2,00

2,50

2. Ставки, вводимые при наличии библиотеки для учащихся с фондом не менее 5000 экз. и ежегодным его

увеличением не менее чем на 10 процентов

№ п/п

Наименование должностей

Количество обучающихся в образовательных учреждениях

100-150

151-300

301-450

451-600

601-750

751-900

901-1050

1051 и более

1.

Заведующий библиотекой

-

-

-

-

-

1,00

1,00

1,00

2.

Библиотекарь

-

0,50

1,00

1,00

1,00

-

-

-

3. Ставки, вводимые при наличии сложных гидротехнических сооружений (бассейн, крытый каток), лыжных подъемников

№ п/п

Наименование должности

Количество ставок

1.

Главный инженер

1,00

2.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания.

1,00

3.

Лаборант (химического анализа воды) (только при наличии бассейна)

1,00

4.

Хлораторщик (только при наличии бассейна)

1,00

5.

Дезинфектор (только при наличии бассейна)

1,00

4. Ставки, вводимые при наличии сцены, сценического оборудования и не мене двух детских театральных и танцевальных коллективов

и при условии лицензирования данной деятельности

№ п/п

Наименование должности

Количество ставок

1.

Звукорежиссер

1,00

2.

Инженер (техник)

1,00

3.

Художник-конструктор (дизайнер)

1,00

4.

Заведующий костюмерной

1,00

5.

Художник-модельер театрального костюма

1,00

5. Ставки, вводимые при регулярном проведении массовых мероприятий (не менее двух в месяц, с численностью участников не менее 200)

№ п/п

Наименование должностей

Количество участников массовых мероприятий

(средний показатель за месяц )

300-399

400-499

500-599

600-699

700 и более

1.

Старший дежурный по режиму

-

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Заместитель директора (по организации массовых мероприятий)

-

-

0,50

0,50

1,00

3.

Педагог-организатор

-

0,50

1,00

1,50

2,00

4.

Педагог дополнительного образования

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

5.

Художник

-

1,00

1,00

1,00

1,00

6. Ставки, вводимые при наличии у образовательного учреждения в оперативном управлении/собственности более пяти отдельно стоящих зданий и сооружений

№ п/п

Наименование должности

Количество ставок

1.

Начальник отдела (организационного: юридическая, кадровая служба; благоустройства и безопасности)

2,00

2.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,00

7. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией

№ п/п

Наименование должностей

Количество обучающихся в образовательных учреждениях

100-150

151-300

301-450

451-600

601-750

751-900

901-1050

1051 и более

Административно-управленческий персонал

1.

Главный бухгалтер

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Бухгалтер

1,00

0,50

0,50

0,50

0,50

1,00

2,00

3,00

8. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые для организации учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности

№ п/п

Наименование должности

Расчёт ставок

1.

Инженер - электроник (инженер – программист, техник-программист)

0,5 ставки при наличии шести компьютеров, используемых в делопроизводстве и образовательном процессе. Далее по 0,1 ставки за каждый используемый в работе компьютер, но не более 1,00 ставки

2.

Водитель

1,00 при наличии автотранспорта (на каждую единицу транспорта)

3.

Начальник гаража / механик

1,00 при наличии в образовательном учреждении 3-х и более единиц автотранспорта (без учета консервации)

4.

Слесарь по ремонту автомобилей

0,5 при наличии автотранспорта (на каждую единицу автотранспорта без учета консервации)

5.

Слесарь по ремонту автомобилей

1,00 при наличии от 3 до 15 единиц учебного автотранспорта.

При наличии более 15 единиц учебного автотранспорта вводится 1 ставка на каждые 15 единиц автотранспорта (учитываются следующие единицы автотранспортной техники: мотоциклы, картинги) без учета консервации

6.

Заведующий складом

1,00 при наличии более 50 единиц автотранспортной техники

9. Ставки, вводимые при наличии двух и более отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе или в оперативном управлении образовательного учреждения, для каждого здания, начиная со второго:

уборщик производственных и служебных помещений – в соответствии с убираемыми объемами:

для каждого здания начиная со второго, при условии, что в здании ведется образовательный процесс:

дежурный по режиму – 4,00;

сторож-вахтер для зданий образовательных учреждений, где не ведется образовательный процесс – 2,97 при 5-ти дневной рабочей неделе и 2,64 при 6-ти дневной рабочей неделе.

Приложение 7

к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 2 июля 2010 года № 210

Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений

Чукотского автономного округа, реализующих программы дополнительного образования детей

оздоровительно-образовательной направленности

I. Тип и вид образовательного учреждения

Государственное учреждение дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный центр»;

Государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный центр»;

Муниципальное учреждение дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный центр»;

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный центр»

1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается исходя из фактической численности учащихся.

2. Количество штатных единиц устанавливается с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами.

3. Нормативы наполняемости профессиональных групп в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и услугами в области молодежной политики, утвержденными постановлением Правительства Чукотского автономного округа.

Таблица 1

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников в целом за год

до 150

151-300

301-450

451-600

601-750

751-900

901 и более

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Административно-управленческий персонал

Директор (начальник)

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Заместитель директора (начальника)

-

-

-

-

-

0,50

1,00

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Вспомогательный персонал

Документовед (делопроизводитель)

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Дежурный (специализация различна) с возможным вменением дополнительных обязанностей по уборке помещений, территорий, обслуживание гардероба и т.п.

1,50

2,00

2,50

3,00

3,00

4,00

4,50

Заведующий складом

-

-

-

0,50

0,50

1,00

1,50

Младший воспитатель

-

-

0,50

1,00

1,00

1,50

2,00

Обслуживающий персонал

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,00

2,00

2,00

2,00

2,00

2,00

2,00

Педагогический персонал

Педагог-психолог

-

-

-

-

-

0,50

1,00

Социальный педагог

-

-

-

-

-

0,50

1,00

Старший воспитатель

-

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

Воспитатель

-

-

1,00

2,00

2,00

3,00

4,00

Инструктор по физической культуре

-

-

-

-

-

0,50

1,00

Педагогический персонал вспомогательной категории

Старший дежурный по режиму

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Дежурный по режиму

4,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

II. Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении

1. Ставки, вводимые при наличии оборудованной столовой, работающей в режиме полного дня (кроме летних оздоровительных лагерей)

Таблица 2

№ п/п

Наименование должностей

Количество питающихся в столовой в целом за год

до 150

151-300

301-450

451-600

601-750

751-900

901 и более

1.

Заведующий столовой

-

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Повар

1,50

1,50

1,50

2,00

2,00

2,50

3,00

3.

Технолог

-

-

-

-

-

0,50

1,00

4.

Заведующий складом

-

-

-

-

-

0,50

1,00

5.

Машинист моечной машины

-

-

-

0,50

0,50

1,00

1,50

6.

Дежурный (специализация различна) с возможным вменением дополнительных обязанностей по уборке помещений, территорий, обслуживание гардероба

-

-

0,50

1,00

1,00

1,50

2,00

2. Ставки административно-управленческого, педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии отделения

Таблица 3

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников в отделении в целом за год

до 150

151-300

301-450

451-600

601-750

751 и более

1.

Заместитель директора – заведующий отделением

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

-

-

-

-

0,50

1,00

3.

Старший воспитатель

-

-

-

1,00

1,00

1,00

4.

Воспитатель

1,00

1,00

1,50

1,50

1,75

2,00

5.

Заведующий хозяйством

0,50

1,00

1,00

1,00

-

-

6.

Документовед (делопроизводитель)

-

-

-

-

0,50

1,00

7.

Старший дежурный по режиму

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

8.

Дежурный по режиму

4,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

9.

Младший воспитатель

-

-

-

-

0,50

1,00

10.

Заведующий производством (шеф-повар)

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

11.

Повар

-

0,50

0,50

0,75

0,75

1,00

12.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

0,25

0,50

0,50

0,75

0,75

0,50

13.

Оператор стиральных машин

-

-

0,25

0,50

0,75

1,00

14.

Гладильщик

-

-

-

0,25

0,50

0,75

3. Ставки административно-управленческого персонала, вводимые при наличии туристско-оздоровительного лагеря расположенного отдельно на стационарной базе

Таблица 4

Наименование должностей

Количество воспитанников в целом за год

до 150

Заведующий отделением

1,00

4. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией

Таблица 5

№ п/п

Наименование должностей

Количество обучающихся в образовательных учреждениях

до 150

151-300

301-450

451-600

601-750

751-900

901 и более

1.

Главный бухгалтер

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Бухгалтер

-

1,50

1,75

2,00

2,50

3,00

3.

Экономист

-

-

-

-

0,50

1,00

5. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые для организации учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности

Таблица 6

№ п/п

Наименование должностей

Расчёт ставок

1.

Водитель

1,00 при наличии автотранспорта (на каждую единицу автотранспорта без учета консервации)

2.

Слесарь по ремонту автомобилей

0,5 при наличии автотранспорта (на каждую единицу автотранспорта без учета консервации)

3.

Инженер - электроник (инженер – программист, техник-программист)

0,5 ставки при наличии восьми компьютеров, используемых в делопроизводстве и образовательном процессе. Далее по 0,1 ставки за каждый используемый в работе компьютер, но не более 1,00 ставки

4.

Слесарь-сантехник

1,00 только для летних оздоровительных центров

Приложение 8

к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 2 июля 2010 года № 210

Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений

Чукотского автономного округа, реализующих программы начального профессионального образования

и начальной профессиональной подготовки

I. Тип и вид образовательного учреждения

Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище»

1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается исходя из фактической численности обучающихся.

2. Количество штатных единиц по педагогическим должностям «преподаватель» и «мастер производственного обучения» устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана и количеством групп с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с модельным расчетом количества ставок педагогических работников (преподавателей и мастеров производственного обучения) образовательных учреждений начального профессионального образования, установленным приложением 12 к настоящему постановлению.

3. Нормативы наполняемости профессиональных групп в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и услугами в области молодежной политики, утвержденными постановлением Правительства Чукотского автономного округа.

4. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложены в таблицах 1-2:

Таблица 1

№ п/п

Наименование должностей

Количество обучающихся

в образовательных учреждениях городов

Количество обучающихся

в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

100-150

151-200

201-250

251-300

301-350

25 - 50

51-100

101 - 150

151-200

201-250

251-300

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Административно-управленческий персонал

Директор

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Заместитель директора по учебной (учебной, воспитательной работе),

1,00

1,50

2,00

2,00

3,00

0,50

1,00

2,00

2,00

2,00

3,00

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

-

0,50

1,00

1,00

1,00

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Заведующий (начальник) мастерскими, старший мастер

-

1,00-

1,00

1,00

1,00

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

Вспомогательный персонал

Заведующий библиотекой

-

-

-

1,00

1,00

-

-

-

-

1,00

1,00

Библиотекарь

1,00

1,00

1,00

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

Заведующий хозяйством

1,00

0,50

-

-

-

1,00

-

-

-

-

-

Документовед (делопроизводитель)

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Секретарь учебной части

-

-

-

1,00

1,00

-

-

-

-

1,00

1,00

Инженер (техник)

-

0,50

1,00

1,00

1,00

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

Заведующий складом

0,50

1,00

1,50

2,00

2,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,00

2,00

Обслуживающий персонал

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

Слесарь-сантехник (слесарь-электрик по ремонту электрооборудования)

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

Педагогический персонал

Педагог-психолог

-

0,50

1,00

1,00

1,00

-

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

Социальный педагог

-

0,50

1,00

1,00

1,00

-

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

Педагог-организатор

-

0,50

1,00

1,00

1,00

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Воспитатель

-

0,50

1,00

2,00

3,00

-

1,00

1,00

2,00

3,00

4,00

Педагог-организатор, исполняющий функции преподавателя основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки (методист)

-

1,00

1,00

1,00

1,00

-

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Педагогический персонал вспомогательной категории

Старший дежурный по режиму

-

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

Дежурный по режиму

4,00

3,00

3,00

3,00

3,00

4,00

4,00

3,00

3,00

3,00

3,00

Таблица 2

Профессии рабочих, не зависящие от количества обучающихся

Уборщик производственных и служебных помещений, только для площадей, не входящих в зону самообслуживания обучающихся

Убираемая площадь

(0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на учреждение)

до 250 кв. м

до 500 кв. м

до 750 кв. м

до 1000 кв. м

до 1250 кв. м

до 1500 кв. м

до 1750 кв. м

до 2000 кв. м

до 2250 кв. м

до 2500 кв. м

до 2750 кв. м

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,5

5

5,5

II. Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении

1. Ставки педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии интерната, общежития

№ п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников, проживающих в общежитии

в образовательных учреждениях городов

в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

до 25

26-75

76-125

125 и свыше

до 20

21-70

71-120

121 и свыше

1.

Заведующий общежитием

-

-

1,00

1,00

-

-

1,00

1,00

2.

Комендант

1,00

1,00

-

-

1,00

1,00

-

-

3.

Воспитатель

1,6

3,2

4,8

6,4

1,6

3,2

4,8

6,4

4.

Оператор стиральных машин

0,50

1,00

1,00

1,00

0,50

1,00

1,00

1,00

5.

Гладильщик

0,50

1,00

1,00

1,50

-

0,50

1,00

1,50

6.

Младший воспитатель (ночной)-для коррекционных групп

-

2,00

2,00

3,30

-

2,00

2,00

3,30

2. Ставка, вводимая для образовательного учреждения, обеспечивающего методическое сопровождение, методические разработки и являющегося методическим центром на территории округа

Наименование должностей

Количество обучающихся в образовательных учреждениях городов

100-150

151-200

201-250

251-300

301-350

Заместитель директора по методической работе

-

-

0,50

1,00

1,00

3. Ставки, вводимые при наличии групп на удалении

№ п/п

Наименование должностей

Количество групп на удалении

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Заместитель директора производственному обучению

-

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Воспитатель

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

5,00

4. Ставки, вводимые при наличии оборудованной столовой

№ п/п

Наименование должностей

Количество питающихся

в образовательных учреждениях городов

Количество питающихся в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

100-150

151-200

201-250

251-300

301-350

25-50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

1.

Заведующий столовой (шеф-повар)

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Повар

2,00

2,50

2,50

2,75

3,00

2,00

2,50

2,50

2,50

3,00

3,00

5. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией

№ п/п

Наименование

должностей

Количество обучающихся

в образовательных учреждениях городов

Количество обучающихся в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

100-150

151-200

201-250

251-300

301-350

25-50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

1.

Главный бухгалтер

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Бухгалтер (экономист)

1,00

1,50

2,00

2,00

2,50

0,50

1,00

1,50

2,00

2,00

2,50

6. Ставки административно-управленческого и педагогического персонала, вводимые при наличии трех и более коррекционных групп профессионального образования (профессионального подготовки)

№ п/п

Наименование должностей

Количество ставок по должности

1.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

1,00

2.

Педагог - психолог

1,00

3.

Социальный педагог

1,00

4.

Преподаватель (мастер производственного обучения)

1,00

5.

Воспитатель (интерната, общежития)

1,00

7. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые для организации учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности

№ п/п

Наименование должности

Расчёт ставок

1.

Инженер - электроник (инженер – программист, техник-программист)

0,5 ставки при наличии шести компьютеров, используемых в делопроизводстве и образовательном процессе.

Далее по 0,1 ставки за каждый используемый в работе компьютер, но не более 1,00 ставки

2.

Водитель

1,00 при наличии автотранспорта (на каждую единицу транспорта, не используемую в качестве учебной)

3.

Начальник гаража / механик

1,00 при наличии в образовательном учреждении 3-х и более единиц автотранспорта (без учета консервации)

4.

Слесарь по ремонту автомобилей

0,5 при наличии автотранспорта (на каждую единицу автотранспорта без учета консервации)

5.

Электрогазосварщик

1,00 при наличии в образовательном учреждении 3-х и более единиц автотранспорта (без учета консервации)

6.

Токарь

1,00 при наличии действующего парка станков

8. Ставки, вводимые при наличии двух и более отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе или в оперативном управлении образовательного учреждения, для каждого зданий, начиная со второго:

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания 1,00 шт. ед.;

уборщик производственных и служебных помещений – в соответствии с убираемыми объемами;

для каждого здания, начиная со второго, при условии, что в здании ведется образовательный процесс:

дежурный по режиму – 4,00;

сторож-вахтер для зданий образовательных учреждений, где не ведется образовательный процесс – 2,97 при 5-ти дневной рабочей неделе и 2,64 при 6-ти дневной рабочей неделе.

Приложение 9

к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 2 июля 2010 года № 210

Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы начального профессионального образования, среднего профессионального образования и профессиональной подготовки, а также программы среднего полного общего образования

I. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается исходя из фактической численности учащихся.

2. Количество штатных единиц по педагогическим должностям «преподаватель» устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана и количеством групп с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с модельным расчетом количества ставок педагогических работников (преподавателей) образовательных учреждений среднего профессионального образования, установленным приложением 13 к настоящему постановлению.

3. Нормативы наполняемости профессиональных групп в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и услугами в области молодежной политики, утвержденными постановлением Правительства Чукотского автономного округа.

4. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложены в таблице:

№ п/п

Наименование должностей

Количество обучающихся в образовательных учреждениях

150-249

250- 349

350-449

450-549

550-650

651 и более

1

2

3

4

5

6

7

8

Административно-управленческий персонал

Директор

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Заместитель директора (учебной, воспитательной, научно-методической, учебно-производственной работе)

1,00

1,50

2,00

3,00

4,00

4,00

Заместитель директора (по финансово-экономической деятельности, только при ведении внебюджетной деятельности)

-

-

0,50

1,00

1,00

1,00

Главный бухгалтер

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Начальник отдела

4,00

5,00

6,00

7,00

8,00

9,00

Заведующий отделением, сектором

4,00

5,00

6,00

7,00

8,00

9,00

Заведующий мастерскими, старший мастер

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

1

2

3

4

5

6

7

8

Вспомогательный персонал

Специалист по кадрам

-

-

0,50

1,00

1,00

1,00

Юрисконсульт

-

-

0,50

1,00

1,00

1,00

Документовед (делопроизводитель)

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

7,00

Инженер - электроник (инженер – программист, техник-программист)

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

Инженер (техник)

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

Заместитель главного бухгалтера

-

-

-

1,00

1,00

1,00

Бухгалтер (экономист)

5,00

6,00

7,00

8,00

9,00

10,00

Заведующий библиотекой, читальным залом

0,75

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

Библиотекарь

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

Секретарь учебной части

0,50

0,75

1,00

1,00

1,50

2,00

Заведующий хозяйством

-

-

0,50

1,00

1,00

2,00

Заведующий складом

0,50

1,00

1,00

2,00

3,00

4,00

Дежурный (специализация различна) с вменением дополнительных обязанностей по уборке помещений, территорий, обслуживание гардероба

9,00

11,00

14,00

17,00

20,00

23,00

Обслуживающий персонал

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

3,00

4,00

5,00

6,00

7,00

8,00

Педагогический персонал

Педагог-психолог

0,50

1,00

1,00

1,50

2,00

2,00

Социальный педагог

0,50

1,00

1,00

1,50

2,00

2,00

Педагог-организатор

1,00

1,00

1,00

2,00

2,00

3,00

Педагог дополнительного образования

3,00

4,00

5,00

6,00

7,00

8,00

Руководитель физического воспитания

-

0,50

0,50

1,00

1,00

1,00

Методист

3,00

5,00

7,00

9,00

11,00

113,00

Педагог-организатор, исполняющий функции преподавателя основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки

-

0,50

0,50

1,00

1,00

1,00

Обслуживающий персонал вспомогательной категории

Старший дежурный по режиму

2,00

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

Дежурный по режиму

4,00

5,00

5,50

6,00

6,50

7,00

II. Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении

1. Ставки педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии общежития

№ п/п

Наименование должностей

Количество проживающих в общежитии

до 100

101-200

201-350

351 и свыше

1.

Воспитатель

3,00

5,00

6,00

8,00

2.

Заведующий общежитием

-

-

1,00

1,00

3.

Комендант

1,00

1,00

1,50

2,00

4.

Заведующий складом

-

-

0,50

1,00

5.

Старший дежурный по режиму

-

-

1,00

1,00

6.

Дежурный по режиму

2,00

3,00

4,00

5,00

7.

Швея

-

-

0,50

1,00

8.

Оператор стиральных машин

1,00

1,00

2,00

2,00

9.

Гладильщик

-

0,50

0,75

1,00

10.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

1,00

1,50

2,00

3,00

11.

Дежурный (специализация различна) с вменением дополнительных обязанностей по уборке помещений, территорий, обслуживание гардероба

2,00

4,00

6,00

8,00

2. Ставки педагогического и вспомогательного персонала, вводимые при организации заочных и вечерних форм обучения

№ п/п

Наименование должностей

Количество обучающихся в заочной, вечерней форме

до 50

51 - 75

76 - 100

101 - 150

151 и свыше

1.

Методист

1,00

1,50

2,00

2,25

2,50

2.

Документовед (делопроизводитель)

1,00

1,50

2,00

2,25

2,50

3. Ставки, вводимые при наличии оборудованной столовой, работающей в режиме полного дня

№ п/п

Наименование должностей

Количество питающихся в столовой

до 250

251 - 400

401- 550

551- 750

751-900

901 и выше

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Заведующий столовой

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Заведующий производством

-

0,50

1,00

1,00

1,00

2,00

3.

Технолог

-

0,50

1,00

1,00

1,00

2,00

4.

Шеф-повар

-

1,00

1,00

2,00

2,00

3,00

5.

Повар

4,00

5,00

5,00

6,00

6,00

7,00

6.

Заведующий складом

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1

2

3

4

5

6

7

8

7.

Машинист моечной машины

6,00

7,00

7,00

8,00

8,00

9,00

8.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,00

2,00

2,00

3,00

3,00

3,50

4. Ставки, вводимые при наличии компьютерного оборудования и локальной сети

№ п/п

Наименование должностей

Количество обучающихся на один компьютер

более 14

12-13

10-11

8-9

6-7

5 и менее

1.

Начальник отдела

-

-

-

-

1,00

1,00

2.

Инженер (техник)

-

-

-

0,50-

1,00

1,00

3.

Инженер - электроник (инженер – программист, техник-программист)

1,00

1,50

2,00

2,00

3,00

3,00

5. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые для организации учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности

№ п/п

Наименование должностей

Расчёт ставок

1.

Водитель

1,00 при наличии автотранспорта (на каждую единицу транспорта, не используемую в качестве учебной)

2.

Слесарь по ремонту автомобилей

0,5 при наличии автотранспорта (на каждую единицу автотранспорта без учета консервации)

3.

Инженер (техник)

1,00 при наличии установленной сложной видео – аудио - светоаппаратуры

4.

Инженер (техник)

2,00 при наличии высокотехнологического учебного (учебно-производственного) оборудования используемого в подготовке не менее, чем по трем профессиям (специальностям)

5.

Заведующий складом

1,00 при наличии высокотехнологического учебного (учебно-производственного) оборудования используемого в подготовке не менее, чем по трем профессиям (специальностям)

Приложение 10

к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 2 июля 2010 года № 210

Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений

Чукотского автономного округа,

реализующих программы дополнительного профессионального образования,

программы переподготовки и повышения квалификации специалистов

I. Тип и вид образовательного учреждения

Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

«Институт развития образования и повышения квалификации»

1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается исходя из планируемой численности слушателей курсов повышения квалификации, с учетом наличия лицензий на вид деятельности.

2. Нормативы наполняемости группы слушателей установлены в количестве 20-25 человек. Количество часов по учебному плану составляет 72 - 120 учебных часов для одной группы (в среднем 96 часов на 30 курсовых циклов в год).

3. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложены в таблицах 1-2:

Таблица 1

№ п/п

Наименование должностей

Количество слушателей

100-150

151-300

301-450

451-600

601-750

751-900

1

2

3

4

5

6

7

8

Административно-управленческий персонал

Директор

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Заместитель директора

0,50

1,00

1,50

2,00

2,00

2,50

Заведующий отделом

-

-

2,00

3,00

3,50

4,00

Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

Вспомогательный персонал

Заведующий библиотекой

-

-

-

1,00

1,00

1,00

Заведующий общежитием

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

Заведующий хозяйством

0,50

1,00

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

7

8

Инженер - электроник (инженер – программист, техник-программист)

3,00

4,00

4,50

5,00

5,50

6,00

Редактор

-

-

-

1,00

1,00

1,00

Документовед (делопроизводитель)

-

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

Обслуживающий персонал

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

0,50

1,00

1,50

1,50

2,00

2,00

Заведующий складом

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

1,00

Педагогический персонал

Методист

5,5

15,5

15,5

21,5

21,5

25,5

Педагогический персонал вспомогательной категории

Старший дежурный по режиму

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Дежурный по режиму

-

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

Таблица 2

Профессии рабочих, не зависящие от количества слушателей

Уборщик производственных и служебных помещений (без учета площадей самообслуживания)

Убираемая площадь (0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади,

но не менее 0,25 должности на учреждение)

до 250 кв. м

до 500 кв. м

до 750 кв. м

до 1000 кв. м

до 1250 кв. м

до 1500 кв. м

до 1750 кв. м

до 2000 кв. м

до 2250 кв. м

до 2500 кв. м

до 2750 кв. м

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,5

5

5,5

II. Дополнительные ставки административно-управленческого, педагогического и вспомогательного персонала вводимые

при наличии определенных условий в образовательном учреждении

1. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией

№ п/п

Наименование должностей

Количество слушателей

100-150

151-300

301-450

451-600

601-750

751-900

1.

Главный бухгалтер

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Бухгалтер (экономист)

1,00

1,25

1,50

2,00

2,25

2,50

2. Ставки обслуживающего персонала, вводимые для организации учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности

№ п/п

Наименование должностей

Расчёт ставок

1.

Водитель

1,00 при наличии автотранспорта (на каждую единицу транспорта)

2.

Слесарь по ремонту автомобилей

0,5 при наличии автотранспорта (на каждую единицу автотранспорта без учета консервации)

3. При наличии 3-х и более структурных подразделений в статусе учебно-методических отделов, функционирующих в муниципальных образованиях, вводится 1,00 ставки заместителя директора. Формирование структурных подразделений в статусе учебно-методических отделов (центров) производится в соответствии со следующей методикой:

3.1. В учебно-методическом отделе устанавливается постоянный базовый блок штатных специалистов, включающий в себя:

заведующий отделом – 1,00 ставки,

методист по дошкольному и дополнительному образованию – 1,00 ставки,

методист по общему образованию – 1,00 ставки,

методист по воспитательной работе и молодежной политике – 1,00 ставки.

3.2. В зависимости от общей численности контингента, получающего общее образование (включая общее дошкольное) на территории муниципального района (городского округа), к базовому блоку штатных единиц добавляется:

при контингенте от 900 до1400 – 0,5 ставки методиста по общему образованию,

при контингенте от 1400 и более – 1,0 ставки методиста по общему образованию

3.3. Для муниципальных районов, имеющих в результате слияния (объединения) высокий показатель территориальной удаленности отдельных поселений от районного центра, вводится дополнительно 1,0 ставки методиста.

Приложение 11

к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 2 июля 2010 года № 210

Модельный расчет количества ставок педагогических работников (учителей)

образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы

1. Фонд оплаты труда образовательного учреждения в части штатных единиц формируется в соответствии с Модельными штатными расписаниями образовательных учреждений определенного типа и вида в соответствии с количественным показателем численности обучающихся и воспитанников и наличием лицензии по видам образовательных услуг.

2. При формировании фонда оплаты труда учителей (тренеров-преподавателей) тарификационная нагрузка приводится к фактической тарифной ставке по следующей формуле:

ФТСуч= ФКТ / СТу, где:

ФТСуч – фактическая тарифная ставка учителя,

ФКТ - фактическое количество учебных часов по тарификации,

СТ – минимальная тарификационная ставка учителя.

Базовое количество ставок в разрезе каждого класса, исчисленное по формуле БС = КЧбуп/СТу, (где БС – базовое количество ставок, КЧбуп – количество часов по базисному учебному плану, СТу – тарификационная ставка учителя) в соответствии с базисным учебным планом 2004 года, режимом работы образовательного учреждения, ступенями обучения, делением классов на подгруппы, с учетом организации предпрофильной подготовки и профильного обучения приводится к расчетному количеству ставок путем прибавления (вычитания) факторов увеличения (уменьшения) в соответствии с нижеприлагаемой таблицей.

Итоги, указанные в графах «Первый расчет количества ставок» и «Второй расчет количества ставок», приведены как пример и для каждого класса индивидуальны.

В классах без исполнения нормативной наполняемости факторы увеличения не используются.

В случае отсутствия в учебных планах образовательного учреждения учебной дисциплины, указанной в факторах увеличения, соответствующие факторы увеличения не используются.

Для тренеров-преподавателей, рассчитываемых по тарификации, используются учебные планы, утвержденные полномочным органом. Факторы повышения отсутствуют.

Класс

Базовое количество ставок

Факторы увеличения

Первый расчет

количества ставок

Фактор понижения

Второй расчет

количества ставок

деление классов на подгруппы

Предпрофильная подготовка

Профильное обучение

Классы

компенсирующего обучения[1]

пятидневная рабочая неделя

при проведении уроков

иностранного языка

при проведении уроков

информатики

при проведении уроков

технологии

при проведении уроков физического воспитания

при проведении лабораторных и практических работ

для класс- комплектов для изучения основных учебных дисциплин

1-2 профиля

3-4 профиля

5-6 профилей

7-8 профилей

1

1,00

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

0,20

1,00

-

1,00

2

1,25

0,10

0,05

-

-

-

0,25

-

-

-

-

-

0,25

1,40

-0,15

1,25

3

1,25

0,10

0,05

-

-

-

-

-

-

-

-

0,25

1,40

-0,15

1,25

4

1,25

0,10

0,05

-

-

-

-

-

-

-

-

0,25

1,40

-0,15

1,25

5

1,72

0,17

0,05

0,11

-

-

0,30

-

-

-

-

-

0,34

2,05

-0,17

1,88

6

1,78

0,17

0,05

0,11

-

-

-

-

-

-

-

0,35

2,11

-0,17

1,94

7

1,89

0,17

0,05

0,11

-

-

0,50

-

-

-

-

-

0,37

2,22

-0,17

2,05

8

1,95

0,17

0,11

0,05

-

-

0,05

-

-

-

-

0,39

2,33

-0,17

2,16

9

1,95

0,17

0,11

-

-

0,05

0,27

-

-

-

-

0,39

2,55

-0,17

2,38

10

2

0,17

0,05

0,05

0,11

0,05

0,50

-

0,33

0,58

0,91

1,24

-

-

-

11

2

0,17

0,05

0,05

0,11

0,05

-

0,33

0,58

0,91

1,24

-

-

-

Индиви-дуальное обучение на дому

0,53

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

0,53

-

-

Обучение в форме экстерната

0,03

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Далее определяется итоговое расчетное количество ставок учителей для образовательного учреждения по формуле:

ИРКС= С1*К1+С2*К2+…С11*К11+Инд*0,53 + Экст*0,03, где:

ИРКС - итоговое расчетное количество ставок,

С1 – количество ставок 1 класса,

К1 – количество 1-х классов,

С2 – количество ставок 2 класса,

К2 – количество 2-х классов,

С11 – количество ставок 11 класса,

К11 – количество 11-х классов,

Инд – количество учащихся, находящихся на индивидуальном обучении,

0,53 – переведенные в ставку усредненные часы индивидуального обучения на каждого обучающегося,

Экст - количество учащихся, обучающихся в форме экстерната,

0,03 – переведенные в ставку усредненные часы для обучения в форме экстерната на каждого обучающегося.

Фактическое количество ставок учителей (ФТСуч) тарификациях образовательных учреждений не может превышать итогового расчетного количества ставок (ИРКС).

Дополнительный фонд оплаты труда, надбавки и доплаты исчисляются в соответствии с действующими законодательными нормами.

Приложение 12

к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 2 июля 2010 года № 210

Модельный расчет количества ставок педагогических работников (преподавателей и мастеров

производственного обучения) образовательных учреждений Чукотского автономного округа,

реализующих программы начального профессионального образования

1. Фонд оплаты труда образовательного учреждения в части штатных единиц формируется в соответствии с Модельными штатными расписаниями образовательных учреждений определенного типа и вида в соответствии с количественным показателем численности обучающихся и воспитанников и наличием лицензии по видам образовательных услуг.

2. При формировании фонда оплаты труда педагогических работников (преподавателей и мастеров производственного обучения) тарификационная нагрузка приводится к ставкам в соответствии с государственными стандартами и модельными учебными планами начального профессионального образования, годом обучения, количеством часов теоретического и практического обучения, промежуточной и итоговой аттестации, тарификационной ставкой преподавателей (720 часов в год), мастеров производственного обучения (1440 часов в год), долей аудиторной нагрузки мастеров производственного обучения (0,75), объемом индивидуальной работы, факторами повышения при делении учебных групп на подгруппы, по следующей формуле:

ИРКС = РКС1 * Кгр1 + РКС2 * Кгр2 +…РКСN * КгрN, где:

ИРКС – итоговый расчёт количества ставок,

РКС1 – расчетное количество ставок по 1-й специальности по каждому году обучения (с учетом теории и практики),

Кгр1 – количество групп по 1-й специальности,

РКС2 - расчетное количество ставок по 2-й специальности по каждому году обучения (с учетом теории и практики),

Кгр2 – количество групп по 2-й специальности,

РКСN – расчётное количество ставок по N-й специальности,

КгрN – количество групп по N-й специальности,

N – количество специальностей,

РКСN = Стеор + Спрак + ФУ, где:

Стеор = КЧтеор/СТпед. по N-й специальности по каждому году обучения,

Спрак = КЧпракт./(СТпракт * 0.75) по N-й специальности по каждому году обучения,

Стеор. – количество ставок на теоретический курс обучения по N-й специальности в соответствии годом обучения и государственным стандартом начального профессионального образования с учетом учебных планов, утвержденных Министерством образования Российской Федерации,

Спрак. – количество ставок на практический курс обучения по N-й специальности в соответствии с годом обучения и государственным стандартом начального профессионального образования с учетом учебных планов, утвержденных Министерством образования Российской Федерации,

СТтеор. – тарификационная ставка педагогического работника на часы теоретического обучения (720 часов),

СТпрак. – тарификационная ставка мастера производственного обучения (1440 часов),

ФУ – сумма факторов увеличения по годам обучения,

ФУ1 – количество дополнительных ставок для организации индивидуального производственного обучения, исчисляемая по формуле.

ФУ1 = Мн * Чинд * Чун / (СТпракт * 0,75), где:

Мн – минимальная нормативная наполняемость группы, равная 20 обучающимся,

Чинд – установленная норма часов для индивидуальной работы, равная 2 академическим часам,

Чун – установленная норма учебных недель в году, равная 39,

0,75 – коэффициент, определяющий долю аудиторной нагрузки мастера производственного обучения, независимо от года обучения и специальности.

ФУ2 = 0,1 – установленный усредненный фактор увеличения, выведенный из отношения количества часов информатики по учебному плану к ставке (оклад) педагога,

ФУ3 = 0,5 – установленный усредненный фактор увеличения, выведенный из отношения количества часов лабораторных и практических занятий по учебному плану к ставке (оклад) педагога и мастера производственного обучения,

ФУ4 = 0,03 – установленный усредненный фактор увеличения, выведенный из норматива на проведение итоговой аттестации,

ФУ5 = 0,25 – установленный усредненный фактор увеличения, выведенный из норматива на проведение промежуточной аттестации.

В группах без исполнения нормативной наполняемости более, чем на 20 процентов факторы увеличения деления групп не используются.

В случае отсутствия в учебных планах образовательного учреждения учебной дисциплины, указанной в факторах увеличения, соответственно факторы увеличения не используются.

Год обучения

Базовое количество часов по учеб-

ному плану

Курсы обучения

(теорети-

ческий и практи-

ческий )

Число часов

курса

Базовое

количество ставок

Факторы увеличения (ФУi)

Расчетное количес-тво ставок

(РКС)

Коли-чество

групп

(Кгр)

Итоговый расчёт количества ставок

(ИРКС)

индивидуальное производственное обучение (ФУ1)

деление групп на подгруппы

итоговая аттестация

(ФУ4)

промежуточная аттестация (ФУ5)

при проведении уроков информатики

(ФУ2)

при проведении лабораторных, практических, работ (ФУ3)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Группы с наполняемостью 20-25 человек

1 курс

1500

теория

1266

1,76

-

0,1

-

-

0,025

1,885

2

3,77

практика

234

0,216

1,44

-

0,5

-

2,156

2

4,31

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

2 курс

1492

теория

1138

1,58

-

0,1

-

0,03

0,025

1735

3

6,71

практика

354

0,327

1,44

-

0,5

-

-

2,267

3

6,80

Группы с наполняемостью 10-15 человек (группы на удалении)

1 курс

1500

теория

1266

1,76

-

-

-

-

0,025

1,785

2

3,57

практика

234

0,216

0,72

-

-

-

-

0,936

2

1,872

1 курс

1500

теория

1266

1,76

-

-

-

-

0,025

1,785

2

3,57

(выпуск)

практика

234

0,216

0,72

-

-

0,03

0,025

0,936

2

1,872

2 курс

1492

теория

1138

1,58

-

-

-

0,03

-

1,61

5

8,35

практика

354

0,327

0,72

-

-

-

-

1,047

5

5,235

Фактическое количество педагогических ставок преподавателей и мастеров производственного обучения в тарификациях образовательных учреждений не может превышать итогового расчетного количества ставок.

Дополнительный фонд оплаты труда, надбавки и доплаты исчисляются в соответствии с действующими законодательными нормами.

Приложение 13

к Постановл ению Правительства
Чукотского автономного округа
от 2 июля 2010 года № 210

Модельный расчет количества ставок педагогических работников (преподавателей)

образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы

среднего профессионального образования

1. Фонд оплаты труда образовательного учреждения в части штатных единиц формируется в соответствии с Модельными штатными расписаниями образовательных учреждений определенного типа и вида в соответствии с количественным показателем численности обучающихся и воспитанников и наличием лицензии по видам образовательных услуг.

2. Тарификационная нагрузка преподавателей приведена к ставкам в соответствии с государственными стандартами среднего профессионального образования, количеством часов теоретического, практического и производственного обучения, тарификационной ставкой преподавателей (720 часов в год), факторами повышения при делении учебных групп на подгруппы, с учетом числа консультаций, факультативов, итоговой аттестации по следующей формуле:

ИРКС = ИРКСо + ИРКСз, где:

ИРКСз = Кгрз * РКСо * 0,3,

ИРКСо = Кгро *РКСо, где:

ИРКСо – итоговое количество ставок для очной формы обучения,

ИРКСз – итоговое количество ставок для заочной формы обучения,

Кгрз – фактическое количество групп профессионального обучения по заочной форме обучения,

0,3 – коэффициент установленного норматива для групп заочного обучения в размере 30 процентов часов от количества часов, рассчитанных для групп очной формы обучения соответствующей специальности,

Кгро – фактическое количество групп профессионального обучения по очной форме обучения,

РКСо – расчетное количество ставок для одной группы очной формы обучения,

РКСо = БСт + БСп + БСпо + ФУ, где:

БСт – базовое количество ставок на теоретическую часть учебного курса по очной форме обучения,

БСп – базовое количество ставок на практическую часть учебного курса по очной форме обучения,

БСпо – базовое количество ставок на производственную часть учебного курса по очной форме обучения,

ФУ – сумма всех используемых факторов увеличения.

2.1. Количество базовых ставок по каждой части учебного курса исчисляется по формулам:

БСт = БКЧ*Кт / СТ ,

БСп = БКЧ*Кп / СТ,

БСпо = БКЧ*Кпо / СТ, где:

БКЧ = 1440 – установленное базовое число учебных часов учебного курса вне зависимости от специальности и года обучения, равное 1440 академическим часам в год,

Кт – коэффициент установленной нормы, определяющий процентное отношение часов теоретического обучения к базовому числу учебных часов полного учебного курса в зависимости от группы специальностей и года обучения,

Кп – коэффициент установленной нормы, определяющий процентное отношение часов практического обучения к базовому числу учебных часов полного учебного курса в зависимости от группы специальностей и года обучения,

Кпо – коэффициент установленной нормы, определяющий процентное отношение часов производственного обучения к базовому числу учебных часов полного учебного курса в зависимости от группы специальностей и года обучения,

СТ = 720 – утвержденная тарификационная ставка преподавателя в академических часах, равная 720 часов.

2.2. Факторы увеличения исчисляются в ставках в каждом случае по самостоятельным формулам:

2.2.1. Фактор увеличения (ФУ1), вызванный необходимостью деления учебной группы на подгруппы при проведении уроков иностранного языка, физической культуры, информатики, лабораторных, практических, индивидуальных занятий, семинарских работ исчисляется по формуле:

ФУ1теор. + ФУ1практ. + ФУ1произв., где:

ФУ1теор. = 0,

ФУ1практ. = БСп,

ФУ1произв. = БСпо*2, где 2 – необходимое условие деления группы на три подгруппы при прохождении производственного обучения.

2.2.2. Фактор увеличения (ФУ2), обусловленный обязательностью проведения факультативных занятий в соответствии с учебным планом исчисляется по формуле:

ФУ2 = (БСт + БСп) * СТфак, где:

СТфак – нормированная ставка на проведение факультативных занятий равная 0,11 и исчисленная по формуле 4/36, где 4 – нормированные часы обязательных факультативных занятий в каждой группе, 36 – недельная нагрузка преподавателя.

2.2.3. Фактор увеличения (ФУ3), обусловленный необходимостью проверки курсовых работ исчисляется по формуле:

ФУ3 = Мн * Чкр / СТ, где:

Мн – минимальная нормативная наполняемость группы, равная 20 студентам,

Чкр – установленная норма часов для проверки курсовых работ и составляющая:

для педагогических специальностей – 6 академических часов,

для всех иных специальностей – 1 академический час.

2.2.4. Фактор увеличения (ФУ4), обусловленный обязательностью проведения консультаций в соответствии с учебным планом исчисляется по формуле:

ФУ4 = Чкон / СТ, где:

Чкон - установленная норма часов для проведения консультаций работ и составляющая 100 академических часов в год на группу.

2.2.5. Фактор увеличения (ФУ5), обусловленный проведением государственной итоговой аттестации в части руководства, рецензирования и защиты выпускной квалификационной работы (учитывается только в выпускных группах) исчисляется по формуле:

ФУ5 = ((Мн * Чзащ * Кгэк) + (Мн * Чподг) + (Мн * Чрец)) / СТ, где:

Чзащ = 1- установленная норма часов для проведения защиты выпускной квалификационной работы, составляющая 1 академический час на одного студента,

Кгэк = 8– установленное количество членов государственной аттестационной комиссии, равное 8,

Чподг = 20 – установленная норма часов для консультации и курирования выпускной квалификационной работы, составляющая 20 академических часов на одного студента,

Чрец = 5 – установленная норма часов для рецензирования выпускной квалификационной работы, составляющая 5 академических часов на одного студента.

2.2.6. Фактор увеличения (ФУ6), обусловленный проведением государственной итоговой аттестации в части междисциплинарного экзамена (тестирования) для отдельных групп специальностей (учитывается только в выпускных группах) исчисляется по формуле:

ФУ6 = ((Мн * Чауд * Кгэк) + (Мн * Чпров)) / СТ, где:

Чауд = 1 – установленная норма часов для проведения междисциплинарного экзамена (тестирования), составляющая 1 академический час на одного студента,

Чпров = 0,33 – установленная норма часов для проверки результатов междисциплинарного экзамена (тестирования), составляющая 0,33 академического часа на одного студента.

2.2.7. Фактор увеличения (ФУ7), обусловленный проведением государственной итоговой аттестации в части итогового государственного экзамена (учитывается только в выпускных группах) исчисляется по формуле:

ФУ7 = Мн * Чэк * Кгэк * Кэк / СТ, где:

Чэк = 0,5 – установленная норма часов для проведения итогового государственного экзамена, составляющая 0,5 академического часа на одного студента,

Кэк – количество государственных итоговых экзаменов.

В группах без исполнения минимальной нормативной наполняемости более чем на 25 процентов, факторы увеличения ФУ1 не применяются.

Фактическое количество педагогических ставок преподавателей в тарификации образовательных учреждений не может превышать итогового расчетного количества ставок.

Базовое количес-тво

часов по учебному плану

(БКЧ)

Курсы обучения

(теорети-

ческий, практи-

ческий, производ-

ственный)

Базовое коли

чество ставок

Факторы увеличения (ФУ)

Расчетное

количество ставок

Коли-чество групп

Итоговый расчёт

количест-ва ставок

Деление групп

на подгруппы (ФУ1)

Факультативы

Проверка

курсовых работ

консультации

Итоговая

аттестация

для уроков иностранного языка, физической культуры, информатики, лабораторных, практических, индивидуальных занятий, семинарских работ

Дипломная работа

Тестирование

Государственный экзамен

1440

теория

БСт

ФУ1теор.

ФУ2

ФУ3

ФУ4

ФУ5

ФУ6

ФУ7

(РКС)

(Кгр)

(ИРКС)

практика

БСп

ФУ1практ.

-

-

-

-

-

-

производ-

ственное обучение

БСпо

ФУ1произ.

-

-

-

-

-

-

[1] Данный фактор повышения в приведенной таблице не суммировался с остальными показателями ставок.