Основная информация
Дата опубликования: | 02 июля 2020г. |
Номер документа: | RU24035917202000058 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Администрация Манского района Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ МАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.07.2020
с. Шалинское
№ 412
О внесении изменений в постановление администрации района от 15.12.2016 года № 1076 «Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Манского района, структурных подразделений и МКУ «Муниципальный архив», не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности, не являющихся муниципальными служащими администрации Манского района»
Руководствуясь п. 1 ст. 35 Устава Манского района, администрация Манского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. В положение об оплате труда работников администрации Манского района, структурных подразделений и МКУ «Муниципальный архив», не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности, не являющихся муниципальными служащими администрации Манского района (далее – Положение) внести следующие изменения:
1.1. Приложение № 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, но не ранее 01.07.2020 года.
Глава района А.А. Черных
Приложение к постановлению
администрации района
от 02.07.2020 г. № 412
Условия и размеры выплаты за качество выполняемых работ, критерии оценки результативности и качества деятельности руководителя
№
п/п
Наименование
должности
Критерии оценки
результативности и качества деятельности учреждений
Условия
Предельный
размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
наименование
индикатор
1
2
3
4
5
6
1
Руководитель
Ответственное отношение к своим обязанностям
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к руководителю со стороны контролирующих органов, учредителя, граждан
100%
15 %
Результативность
учреждения
Освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации
1-6 (публикаций, информационных мероприятий, тематических разработок) в год
10 %
свыше 6
15 %
Создание оптимальных условий хранения документов
Удельный вес единиц хранения, для которых созданы оптимальные условия, в объеме единиц хранения
от 80 до 100 %
15 %
от 75 % до 80 %
10 %
ниже 75 %
0 %
Эффективное управление учреждением
Выполнение плановых показателей учреждения
100 %
20 %
от 95 % до 100 %
5 %
менее 85 %
3 %
Начальник отдела экономики
и планирования финансового управления Н.Н. Климосенко
АДМИНИСТРАЦИЯ МАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.07.2020
с. Шалинское
№ 412
О внесении изменений в постановление администрации района от 15.12.2016 года № 1076 «Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Манского района, структурных подразделений и МКУ «Муниципальный архив», не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности, не являющихся муниципальными служащими администрации Манского района»
Руководствуясь п. 1 ст. 35 Устава Манского района, администрация Манского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. В положение об оплате труда работников администрации Манского района, структурных подразделений и МКУ «Муниципальный архив», не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности, не являющихся муниципальными служащими администрации Манского района (далее – Положение) внести следующие изменения:
1.1. Приложение № 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, но не ранее 01.07.2020 года.
Глава района А.А. Черных
Приложение к постановлению
администрации района
от 02.07.2020 г. № 412
Условия и размеры выплаты за качество выполняемых работ, критерии оценки результативности и качества деятельности руководителя
№
п/п
Наименование
должности
Критерии оценки
результативности и качества деятельности учреждений
Условия
Предельный
размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
наименование
индикатор
1
2
3
4
5
6
1
Руководитель
Ответственное отношение к своим обязанностям
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к руководителю со стороны контролирующих органов, учредителя, граждан
100%
15 %
Результативность
учреждения
Освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации
1-6 (публикаций, информационных мероприятий, тематических разработок) в год
10 %
свыше 6
15 %
Создание оптимальных условий хранения документов
Удельный вес единиц хранения, для которых созданы оптимальные условия, в объеме единиц хранения
от 80 до 100 %
15 %
от 75 % до 80 %
10 %
ниже 75 %
0 %
Эффективное управление учреждением
Выполнение плановых показателей учреждения
100 %
20 %
от 95 % до 100 %
5 %
менее 85 %
3 %
Начальник отдела экономики
и планирования финансового управления Н.Н. Климосенко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости Манского района № 52 от 06.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: