Основная информация
Дата опубликования: | 02 июля 2020г. |
Номер документа: | RU23037717202000080 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Краснодарский край |
Принявший орган: | Глава муниципального образования Темрюкский район |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Темрюкский район от 21 декабря 2009 года № 2797
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Бабенков Федор Викторович
Должность:
Дата подписи: 03.08.2020 14:10:33
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
ТЕМРЮКСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТЕМРЮКСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
2 июля 2020 года № 958 г. Темрюк
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Отделу информатизации и взаимодействия со СМИ официально опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании газете Темрюкского района «Тамань» и официально опубликовать (разместить) на официальном сайте муниципального образования Темрюкский район в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Темрюкский район А.Н. Бурмаку.
4. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Глава
муниципального образования
Темрюкский район
Ф.В. Бабенков
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
муниципального образования
Темрюкский район
от 02.07.2020 № 958
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет процедуру уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Темрюкский район представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в том числе перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации таких уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в них.
1.2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью муниципального служащего.
1.3. Муниципальный служащий администрации муниципального образования Темрюкский район, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим администрации муниципального образования Темрюкский район в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с Порядком.
2. ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
2.1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) (приложение № 1 к Порядку) осуществляется муниципальным служащим в письменной форме в тот же день, а в случае нахождения муниципального служащего в момент поступления обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений вне места прохождения муниципальной службы (командировка, отпуск, болезнь) - незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения муниципальной службы путем передачи Уведомления в отдел муниципальной службы и кадровой работы администрации муниципального образования Темрюкский район (далее - отдел муниципальной службы и кадровой работы) или направления Уведомления по почте.
2.2. В Уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность и структурное подразделение администрации муниципального образования Темрюкский район, место жительства и номер телефона лица, направившего Уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, иные условия). Если Уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 1.3 Порядка, указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность лица, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционных правонарушений;
способ и обстоятельства склонения к коррупционным правонарушениям (подкуп, угроза, обман, иные способы), а также информация об отказе (согласии) муниципального служащего принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений.
2.3. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2.4. Согласно части 3 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» невыполнение муниципальным служащим обязанности уведомлять представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.5. Уведомление направляется на имя представителя нанимателя (работодателя).
3. ПРИЕМ И РЕГИСТРАЦИЯ УВЕДОМЛЕНИЙ
3.1. Уведомление подлежит обязательной регистрации отделом муниципальной службы и кадровой работы в день его поступления в Журнале учета и регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (приложение № 2 к Порядку).
Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись об их количестве заверяется подписью начальника отдела муниципальной службы и кадровой работы и оттиском печати отдела муниципальной службы и кадровой работы.
3.2. Запрещается отражать в журнале сведения о частной жизни муниципального служащего, передавшего или направившего Уведомление, а также сведения, составляющие его личную и семейную тайну.
Отказ в принятии и регистрации Уведомления не допускается.
3.3. После регистрации Уведомления в Журнале муниципальному служащему под подпись выдается второй экземпляре уведомления, а в случае его отсутствия – копия Уведомления, с отметкой о получении Уведомления, указанием даты и времени получения Уведомления и подписи с расшифровкой.
В случае, если уведомление направлено по почте, отделом муниципальной службы и кадровой работы обеспечивается направление муниципальному служащему по почте заказным письмом подтверждения о получении Уведомления, либо муниципальный служащий приглашается для вручения такого подтверждения лично.
3.4. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается отделом муниципальной службы и кадровой работы.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ
4.1. Зарегистрированное Уведомление в тот же или следующий за ним день (за исключением нерабочих дней) передается отделом муниципальной службы и кадровой работы на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений (далее - проверка).
4.2. Организация проверки осуществляется отделом муниципальной службы и кадровой работы по поручению представителя нанимателя (работодателя) во взаимодействии, при необходимости, с другими структурными подразделениями администрации муниципального образования Темрюкский район путем:
проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим Уведомление (указанным в Уведомлении);
получения от муниципального служащего пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.
4.3. Проверка осуществляется отделом муниципальной службы и кадровой работы в пределах своих полномочий в течение 5 рабочих дней со дня регистрации Уведомления в Журнале.
4.4. По окончании проверки Уведомление с приложением материалов проверки направляется отделом муниципальной службы и кадровой работы представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы.
По решению представителя нанимателя (работодателя) Уведомление направляется как одновременно во все компетентные государственные органы, так и в один из них.
Заместитель главы
муниципального образования
Темрюкский район
А.Н. Бурмака
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
муниципального образования
Темрюкский район к совершению
коррупционных правонарушений
Главе муниципального образования Темрюкский район
_____________________________________
_____________________________________
(ФИО, замещаемая должность, наименование
_____________________________________
структурного подразделения,
_____________________________________
адрес места жительства,
_____________________________________
номер контактного телефона)
_____________________________________
_____________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации муниципального
образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. __________________________________________________________________
(описание обстоятельств обращения к муниципальному служащему лица (лиц)
____________________________________________________________________
в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)
____________________________________________________________________
(с указанием даты, места и времени)
2. __________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые предлагалось
____________________________________________________________________
совершить муниципальному служащему)
____________________________________________________________________
3. __________________________________________________________________
(известные сведения о лице (лицах), склоняющих муниципального служащего
____________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений)
4. __________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционным правонарушениям
____________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман, иные способы), а также информация об отказе (согласии)
____________________________________________________________________
муниципального служащего принять предложение лица
___________________________________________________________________
о совершении коррупционных правонарушений)
_________ ______________ _________________________
(дата) (подпись) (ФИО муниципального служащего)
Заместитель главы
муниципального образования
Темрюкский район
А.Н. Бурмака
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
муниципального образования
Темрюкский район к совершению
коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
учета и регистрации уведомлений о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего администрации
муниципального образования Темрюкский район к совершению
коррупционных правонарушений
Начат «___» ___________ 20__ г.
Окончен «___» _______________ 20__ г.
В журнале прошито и пронумеровано ____ листов.
№
п/п
Дата и регистраци
онный номер уведомления
ФИО, должность муниципального служащего, представившего уведомление, его контактный телефон
Краткое содержание обращения
Отметки о принятых мерах
1
2
3
4
5
Заместитель главы
муниципального образования
Темрюкский район
А.Н. Бурмака
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Темрюкский район от 21 декабря 2009 года № 2797
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Бабенков Федор Викторович
Должность:
Дата подписи: 03.08.2020 14:10:33
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
ТЕМРЮКСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТЕМРЮКСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
2 июля 2020 года № 958 г. Темрюк
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Отделу информатизации и взаимодействия со СМИ официально опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании газете Темрюкского района «Тамань» и официально опубликовать (разместить) на официальном сайте муниципального образования Темрюкский район в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Темрюкский район А.Н. Бурмаку.
4. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Глава
муниципального образования
Темрюкский район
Ф.В. Бабенков
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
муниципального образования
Темрюкский район
от 02.07.2020 № 958
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет процедуру уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Темрюкский район представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в том числе перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации таких уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в них.
1.2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью муниципального служащего.
1.3. Муниципальный служащий администрации муниципального образования Темрюкский район, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим администрации муниципального образования Темрюкский район в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с Порядком.
2. ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
2.1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) (приложение № 1 к Порядку) осуществляется муниципальным служащим в письменной форме в тот же день, а в случае нахождения муниципального служащего в момент поступления обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений вне места прохождения муниципальной службы (командировка, отпуск, болезнь) - незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения муниципальной службы путем передачи Уведомления в отдел муниципальной службы и кадровой работы администрации муниципального образования Темрюкский район (далее - отдел муниципальной службы и кадровой работы) или направления Уведомления по почте.
2.2. В Уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность и структурное подразделение администрации муниципального образования Темрюкский район, место жительства и номер телефона лица, направившего Уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, иные условия). Если Уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 1.3 Порядка, указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность лица, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционных правонарушений;
способ и обстоятельства склонения к коррупционным правонарушениям (подкуп, угроза, обман, иные способы), а также информация об отказе (согласии) муниципального служащего принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений.
2.3. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2.4. Согласно части 3 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» невыполнение муниципальным служащим обязанности уведомлять представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.5. Уведомление направляется на имя представителя нанимателя (работодателя).
3. ПРИЕМ И РЕГИСТРАЦИЯ УВЕДОМЛЕНИЙ
3.1. Уведомление подлежит обязательной регистрации отделом муниципальной службы и кадровой работы в день его поступления в Журнале учета и регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (приложение № 2 к Порядку).
Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись об их количестве заверяется подписью начальника отдела муниципальной службы и кадровой работы и оттиском печати отдела муниципальной службы и кадровой работы.
3.2. Запрещается отражать в журнале сведения о частной жизни муниципального служащего, передавшего или направившего Уведомление, а также сведения, составляющие его личную и семейную тайну.
Отказ в принятии и регистрации Уведомления не допускается.
3.3. После регистрации Уведомления в Журнале муниципальному служащему под подпись выдается второй экземпляре уведомления, а в случае его отсутствия – копия Уведомления, с отметкой о получении Уведомления, указанием даты и времени получения Уведомления и подписи с расшифровкой.
В случае, если уведомление направлено по почте, отделом муниципальной службы и кадровой работы обеспечивается направление муниципальному служащему по почте заказным письмом подтверждения о получении Уведомления, либо муниципальный служащий приглашается для вручения такого подтверждения лично.
3.4. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается отделом муниципальной службы и кадровой работы.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ
4.1. Зарегистрированное Уведомление в тот же или следующий за ним день (за исключением нерабочих дней) передается отделом муниципальной службы и кадровой работы на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений (далее - проверка).
4.2. Организация проверки осуществляется отделом муниципальной службы и кадровой работы по поручению представителя нанимателя (работодателя) во взаимодействии, при необходимости, с другими структурными подразделениями администрации муниципального образования Темрюкский район путем:
проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим Уведомление (указанным в Уведомлении);
получения от муниципального служащего пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.
4.3. Проверка осуществляется отделом муниципальной службы и кадровой работы в пределах своих полномочий в течение 5 рабочих дней со дня регистрации Уведомления в Журнале.
4.4. По окончании проверки Уведомление с приложением материалов проверки направляется отделом муниципальной службы и кадровой работы представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы.
По решению представителя нанимателя (работодателя) Уведомление направляется как одновременно во все компетентные государственные органы, так и в один из них.
Заместитель главы
муниципального образования
Темрюкский район
А.Н. Бурмака
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
муниципального образования
Темрюкский район к совершению
коррупционных правонарушений
Главе муниципального образования Темрюкский район
_____________________________________
_____________________________________
(ФИО, замещаемая должность, наименование
_____________________________________
структурного подразделения,
_____________________________________
адрес места жительства,
_____________________________________
номер контактного телефона)
_____________________________________
_____________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации муниципального
образования Темрюкский район к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. __________________________________________________________________
(описание обстоятельств обращения к муниципальному служащему лица (лиц)
____________________________________________________________________
в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)
____________________________________________________________________
(с указанием даты, места и времени)
2. __________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые предлагалось
____________________________________________________________________
совершить муниципальному служащему)
____________________________________________________________________
3. __________________________________________________________________
(известные сведения о лице (лицах), склоняющих муниципального служащего
____________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений)
4. __________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционным правонарушениям
____________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман, иные способы), а также информация об отказе (согласии)
____________________________________________________________________
муниципального служащего принять предложение лица
___________________________________________________________________
о совершении коррупционных правонарушений)
_________ ______________ _________________________
(дата) (подпись) (ФИО муниципального служащего)
Заместитель главы
муниципального образования
Темрюкский район
А.Н. Бурмака
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
муниципального образования
Темрюкский район к совершению
коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
учета и регистрации уведомлений о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего администрации
муниципального образования Темрюкский район к совершению
коррупционных правонарушений
Начат «___» ___________ 20__ г.
Окончен «___» _______________ 20__ г.
В журнале прошито и пронумеровано ____ листов.
№
п/п
Дата и регистраци
онный номер уведомления
ФИО, должность муниципального служащего, представившего уведомление, его контактный телефон
Краткое содержание обращения
Отметки о принятых мерах
1
2
3
4
5
Заместитель главы
муниципального образования
Темрюкский район
А.Н. Бурмака
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | районая газета "Тамань" № 29 от 23.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.050.000 Муниципальные правовые акты. Порядок издания, опубликования (обнародования), вступления в силу |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: