Основная информация

Дата опубликования: 02 августа 2007г.
Номер документа: RU30000200700574
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Астраханская область
Принявший орган: Губернатор Астраханской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02.08.2007               № 332

О Порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Астраханской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Астраханской области

(Изменения и дополнения:

постановление Губернатора Астраханской области от 03.09.2007 № 364 НГР:RU30000200700668)

В соответствии с Законом Астраханской области от 09.09.2005 №48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области» (НГР:RU30000200500451)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Астраханской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Астраханской области.

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Астраханской области при утверждении соответствующего порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Астраханской области, замещающим должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, руководствоваться настоящим постановлением.

3. Признать утратившим силу постановление Губернатора Астраханской области от 04.12.2006 №545 «О Порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Астраханской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Астраханской области» (НГР:RU30000200600778).

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор

Астраханской области

А.А. Жилкин

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Губернатора

Астраханской области

от 02.08.2007 № 332

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Астраханской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Астраханской области

1. Настоящий Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Астраханской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Астраханской области (далее - гражданские служащие), разработан в соответствии с Законом Астраханской области «О государственной гражданской службе Астраханской области» (НГР:RU30000200500451).

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Астраханской области (далее - гражданская служба) устанавливается в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах деятельности возглавляемых ими исполнительных органов государственной власти Астраханской области и структурных подразделений администрации Губернатора Астраханской области.

К особым условиям гражданской службы относятся:

- сложность профессиональной служебной деятельности;

- специальный режим работы;

- опыт работы по специальности и замещаемой должности.

3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается Губернатором Астраханской области в процентном отношении к должностному окладу и фиксируется в форме распоряжения.

4. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы производится со дня ее установления за счет средств областного бюджета в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы носит персональный характер. С изменением условий, в связи с которыми гражданскому служащему была установлена надбавка, ее размер может быть пересмотрен. Изменение размера надбавки не является изменением условий оплаты труда.

6. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы может быть изменен (увеличение или уменьшение) с учетом:

- инициативности и творческого подхода к решению задач, стоящих перед исполнительным органом государственной власти Астраханской области и структурным подразделением администрации Губернатора Астраханской области;

- оперативного выполнения работы, отличающейся новизной и большим объемом;

- качества работы, включая подготовку проектов нормативных правовых актов Губернатора Астраханской области, Правительства Астраханской области и Государственной Думы Астраханской области;

- исполнительской дисциплины, в том числе своевременного выполнения решений Губернатора Астраханской области, Правительства Астраханской области, поручений Губернатора Астраханской области, вице-губернатора - председателя Правительства Астраханской области;

- компетентности в принятии управленческих решений;

- результативности координации и регулирования деятельности подведомственных государственных организаций;

- показателей, характеризующих развитие подведомственной отрасли и сферы деятельности;

- взаимодействия с государственными органами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями.

7. Гражданским служащим, допустившим упущения в работе, установленный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы может быть снижен согласно приложению №1 к Порядку.

8. При наличии нарушения исполнительской дисциплины информация об этом (далее - информация) согласно приложению №2 к Порядку руководителями управления делопроизводства, управления по работе с обращениями граждан, управления организационно-контрольной работы администрации Губернатора Астраханской области направляется до 23-го числа месяца, за который выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, в управление государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области.

Обобщенная информация представляется руководителем администрации Губернатора Астраханской области до 25-го числа месяца, за который осуществляется выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, вице-губернатору - председателю Правительства Астраханской области, по поручению которого управлением государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области готовится проект распоряжения о снижении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы.

9. Решение о снижении установленного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы принимается при наличии нарушений исполнительской дисциплины, указанных в приложении №1 к настоящему Порядку, за тот расчетный период, в котором было допущено нарушение, и оформляется распоряжением Губернатора Астраханской области с обязательным указанием причин снижения.

При отсутствии нарушений дополнительного распоряжения Губернатора Астраханской области не требуется и выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы осуществляется в размерах, установленных Губернатором Астраханской области.

Приложение №1

к Порядку

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей, влияющих на снижение установленного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы по результатам работы за месяц

п/п

Наименование   показателей

Процент снижения   установленного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые   условия гражданской службы

Наименование   структурного подразделения, ответственного за представление информации

Неисполнение   постановлений и распоряжений Губернатора Астраханской области, Правительства   Астраханской области:

ненадлежащее   исполнение (не в полном объеме, неисполнение в целом, неисполнение в   установленный срок)

до 30%

Управление   организационно-контрольной работы администрации Губернатора Астраханской   области

Невыполнение (без   уважительных причин) плана заседаний Правительства Астраханской области:

нарушение сроков   внесения материалов на заседание Правительства, предусмотренных Регламентом   Правительства Астраханской области

до 30%

Управление   организационно-контрольной работы администрации Губернатора Астраханской   области

Невыполнение (без   уважительных причин) поручений, данных Губернатором,   вице-губернатором-председателем Правительства Астраханской области,   отраженных в протоколах заседаний Правительства Астраханской области,   областных мероприятий, еженедельных совещаний с руководителями исполнительных   органов государственной власти области, рабочих встреч Губернатора, вице-губернатора-председателя   Правительства Астраханской области, выездных мероприятий на территории   области с участием Губернатора, вице-губернатора - председателя Правительства   Астраханской области

до 30%

Управление   организационно-контрольной работы, управление делопроизводства администрации   Губернатора Астраханской области

Несвоевременное рассмотрение заявлений,   обращений граждан

до 30%

Управление по   работе с обращениями граждан администрации Губернатора Астраханской области

Приложение №2

к Порядку

Информация

о состоянии исполнительской дисциплины

за ___________ месяц

_____________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего

Наименование   исполнительного органа государственной власти, структурного подразделения   администрации Губернатора Астраханской области которым руководит
   (курирует)

Наименование   показателей

Основание

Наименование поручения   или вопроса, срок исполнения

Процент снижения   размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия   гражданской службы

1

2

3

4

5

Примечание:

1. В графе 2 указывается конкретный показатель, по которому допущено нарушение, в соответствии с приложением № 1 к Порядку.

2. В графе 3 указывается документ, который является основанием для обязательного исполнения.

3. В графе 5 указывается процент снижения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы согласно приложению № 1 к Порядку.

(Пункт 3 в редакции постановления Губернатора Астраханской области от 03.09.2007 № 364 НГР:RU30000200700668)

4. К информации прилагаются объяснения гражданского служащего о причинах неисполнения подготовки вопросов или поручений.

Руководитель структурного подразделения

администрации Губернатора Астраханской

области

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области № 51 от 15.11.2007
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать