Основная информация
Дата опубликования: | 02 августа 2007г. |
Номер документа: | ru89000200700406 |
Текущая редакция: | 5 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
О Ямало-Ненецком региональном отделении Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
(наименование с изм. от 14.01.2010 №12-А)
(В редакции постановление Правительства ЯНАО:
от 14.01.2010 №12-А;
от 16.06.2014 № 458-П;
от 21.06.2018 № 644-П, от 29.03.2019 № 311-П)
В целях обеспечения координации работы по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 года № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 учебном году и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации», Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:
Утвердить Положение о Ямало-Ненецком региональном отделении Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации согласно приложению к настоящему постановлению. (с изм. от 14.01.2010 №12-А)
(Преамбула в редакции постановления Правительства ЯНАО
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Ю.В. Неёлов
от 2 августа 2007 № 379-А
Приложение
Утверждено
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
(с изм. от 16.06.2014 № 458-П)
(с изм. от 21.06.2018 № 644-П)
(с изм. от 29.03.2019 № 311-П)
Положение
о Ямало-Ненецком региональном отделении Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
(наименование с изм. от 14.01.2010 №12-А)
I. Основные положения
1.1. Ямало-Ненецкое региональное отделение Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональная комиссия) является межведомственным органом Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), взаимодействующим с исполнительными органами государственной власти автономного округа, действующим на постоянной основе и созданным для обеспечения реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план), утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 года № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 учебном году и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» (с изм. от 14.01.2010 №12-А, от 16.06.2014 № 458-П)
(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 29.03.2019 № 311-П)
1.2. Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), решениями органов (должностных лиц), в чью компетенцию входит регулирование деятельности региональной комиссии, а также настоящим Положением. Финансирование деятельности региональной комиссии осуществляется за счёт средств окружного бюджета.
1.3. По решению высшего исполнительного органа государственной власти функции по реализации Государственного плана в части содействия развитию Президентской программы подготовки управленческих кадров передаются уполномоченной организации. Финансирование деятельности уполномоченной организации осуществляется за счёт средств окружного бюджета, исходя из объёма передаваемых ей функций региональной комиссии.
II. Основные задачи региональной комиссии
Основными задачами региональной комиссии являются:
осуществление эффективного взаимодействия с органами исполнительной власти автономного округа, местного самоуправления, уполномоченной организацией, хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными учреждениями, иными заинтересованными организациями по реализации региональной политики в части организации; (абзац с изм. от 16.06.2014 № 458-П)
(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 29.03.2019 № 311-П)
подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы и предварительное рассмотрение проектов нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам подготовки управленческих кадров в части Государственного плана;
изучение рынка труда управленческих кадров, рынка образовательных услуг, оценка потребности региона в подготовке управленческих кадров в соответствии с Государственным планом;
организация конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определённой Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана (далее - Государственный заказчик);
(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 29.03.2019 № 311-П)
организация контроля качества обучения специалистов в образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации (далее - ведущие организации) и за рубежом в части Государственного плана;
содействие эффективному использованию специалистами знаний, навыков, умений, полученных в ходе подготовки, а также содействие в реализации разработанных ими проектов;
организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку в части Государственного плана, и содействие деятельности их объединений;
организация контроля за ходом реализации Государственного плана в регионе, его результативностью и эффективностью, а также за эффективностью расходования средств бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа, предусмотренных на реализацию Государственного плана;
подготовка предложений федеральным и региональным органам власти по вопросам реализации и финансирования Государственного плана в регионе.
III. Основные функции региональной комиссии
Для выполнения возложенных задач региональная комиссия:
- рассматривает предложения органов исполнительной власти автономного округа и органов местного самоуправления, других организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов в соответствии с Государственным планом;
- рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;
- содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;
- осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в регионе в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом, установленными квотами и рекомендациями Комиссии;
(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 29.03.2019 № 311-П)
- создаёт конкурсную комиссию по отбору специалистов;
- обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Комиссии в установленный срок;
- обеспечивает заключение договоров со специалистами и рекомендующими организациями, а также исполнение условий заключённых договоров;
- организует организационно-техническое содействие представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, и проведение ими плановых мероприятий Комиссии;
- организует организационно-техническое содействие представителям организаций, осуществляющих организацию стажировок в ведущих российских организациях, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;
- организует проведение мониторинга эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;
- организует проведение плановой работы с руководителями предприятий и организаций региона в рамках реализации Государственного плана;
- организует привлечение дополнительных финансовых средств (внебюджетных) для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана;
- организует освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов;
- обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку в рамках Государственного плана, в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;
- содействует развитию связей между предприятиями, организациями и образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана;
- представляет в Комиссию информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами Комиссии или Государственного заказчика.
IV. Председатель региональной комиссии
4.1. Региональную комиссию возглавляет председатель, утверждаемый постановлением Правительства автономного округа.
(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 29.03.2019 № 311-П)
4.2. Председатель региональной комиссии в рамках закреплённых за ним полномочий в соответствии с настоящим Положением организует деятельность региональной комиссии.
4.3. Председатель региональной комиссии может иметь одного заместителя.
V. Ответственный секретарь региональной комиссии
Ответственный секретарь региональной комиссии избирается членами региональной комиссии.
Ответственный секретарь региональной комиссии осуществляет следующие функции:
- обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний региональной комиссии, оформление решений региональной комиссии;
- обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях региональной комиссии;
- ведёт протокол заседания региональной комиссии, в котором отражаются дата, время и место проведения заседания, фамилии, инициалы членов региональной комиссии и иных лиц, присутствующих на заседании, принятое членами региональной комиссии решение и обоснование этого решения;
- извещает членов региональной комиссии о дате и времени предстоящего заседания и его повестке дня;
- принимает участие в инструктивных совещаниях, проводимых Комиссией.
VI. Рассмотрение вопросов в региональной комиссии
6.1. Состав региональной комиссии утверждается постановлением Правительства автономного округа.
(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 29.03.2019 № 311-П)
6.2. Заседания региональной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 21.06.2018 № 644-П)
6.3. Региональная комиссия в рамках своей компетенции рассматривает вопросы:
- по предложениям членов региональной комиссии, органов власти автономного округа;
- по инициативе председателя региональной комиссии.
6.4. На заседания региональной комиссии могут быть приглашены лица, заявления которых рассматриваются на заседании, или лица, интересы которых затрагиваются при рассмотрении вопросов.
6.5. Заседание считается состоявшимся при наличии не менее половины от общего числа членов региональной комиссии.
VII. Принятие решений региональной комиссии
7.1. Каждый член региональной комиссии обладает одним голосом, в случае равенства голосов голос председателя является решающим.
7.2. Региональная комиссия принимает решения простым большинством голосов от числа присутствующих членов региональной комиссии.
Члены региональной комиссии, не согласные с принятым решением, вправе составить и приложить к принятому решению особое мнение.
7.3. Решение региональной комиссии оформляется в письменном виде и подписывается председателем региональной комиссии и ответственным секретарем.
VIII. Формирование региональных конкурсных комиссий
8.1. Региональная комиссия ежегодно формирует конкурсную комиссию для проведения конкурсного отбора специалистов для участия в подготовке в рамках Государственного плана.
8.2. Состав конкурсной комиссии и график проведения конкурсного отбора специалистов ежегодно утверждаются председателем региональной комиссии и представляются для согласования в Комиссию не позднее двух недель до начала конкурсного отбора специалистов.
8.3. В состав конкурсной комиссии входят представители органов власти, преподаватели региональных образовательных учреждений, эксперты, представители ведущих предприятий и организаций региона.
IX. Заключительные положения
9.1. Для выполнения функций в соответствии с настоящим Положением региональная комиссия имеет право запрашивать у членов региональной комиссии, третьих лиц информацию в объёме, необходимом для полного, всестороннего и объективного исследования вопросов, входящих в компетенцию региональной комиссии.
9.2. Члены региональной комиссии, органы или должностные лица, которым направлен запрос, представляют запрашиваемую информацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и автономным округом.
9.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности региональной комиссии осуществляется департаментом экономики автономного округа.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
О Ямало-Ненецком региональном отделении Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
(наименование с изм. от 14.01.2010 №12-А)
(В редакции постановление Правительства ЯНАО:
от 14.01.2010 №12-А;
от 16.06.2014 № 458-П;
от 21.06.2018 № 644-П, от 29.03.2019 № 311-П)
В целях обеспечения координации работы по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 года № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 учебном году и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации», Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:
Утвердить Положение о Ямало-Ненецком региональном отделении Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации согласно приложению к настоящему постановлению. (с изм. от 14.01.2010 №12-А)
(Преамбула в редакции постановления Правительства ЯНАО
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Ю.В. Неёлов
от 2 августа 2007 № 379-А
Приложение
Утверждено
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
(с изм. от 16.06.2014 № 458-П)
(с изм. от 21.06.2018 № 644-П)
(с изм. от 29.03.2019 № 311-П)
Положение
о Ямало-Ненецком региональном отделении Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
(наименование с изм. от 14.01.2010 №12-А)
I. Основные положения
1.1. Ямало-Ненецкое региональное отделение Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональная комиссия) является межведомственным органом Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), взаимодействующим с исполнительными органами государственной власти автономного округа, действующим на постоянной основе и созданным для обеспечения реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план), утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 года № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 учебном году и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» (с изм. от 14.01.2010 №12-А, от 16.06.2014 № 458-П)
(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 29.03.2019 № 311-П)
1.2. Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), решениями органов (должностных лиц), в чью компетенцию входит регулирование деятельности региональной комиссии, а также настоящим Положением. Финансирование деятельности региональной комиссии осуществляется за счёт средств окружного бюджета.
1.3. По решению высшего исполнительного органа государственной власти функции по реализации Государственного плана в части содействия развитию Президентской программы подготовки управленческих кадров передаются уполномоченной организации. Финансирование деятельности уполномоченной организации осуществляется за счёт средств окружного бюджета, исходя из объёма передаваемых ей функций региональной комиссии.
II. Основные задачи региональной комиссии
Основными задачами региональной комиссии являются:
осуществление эффективного взаимодействия с органами исполнительной власти автономного округа, местного самоуправления, уполномоченной организацией, хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными учреждениями, иными заинтересованными организациями по реализации региональной политики в части организации; (абзац с изм. от 16.06.2014 № 458-П)
(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 29.03.2019 № 311-П)
подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы и предварительное рассмотрение проектов нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам подготовки управленческих кадров в части Государственного плана;
изучение рынка труда управленческих кадров, рынка образовательных услуг, оценка потребности региона в подготовке управленческих кадров в соответствии с Государственным планом;
организация конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определённой Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана (далее - Государственный заказчик);
(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 29.03.2019 № 311-П)
организация контроля качества обучения специалистов в образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации (далее - ведущие организации) и за рубежом в части Государственного плана;
содействие эффективному использованию специалистами знаний, навыков, умений, полученных в ходе подготовки, а также содействие в реализации разработанных ими проектов;
организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку в части Государственного плана, и содействие деятельности их объединений;
организация контроля за ходом реализации Государственного плана в регионе, его результативностью и эффективностью, а также за эффективностью расходования средств бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа, предусмотренных на реализацию Государственного плана;
подготовка предложений федеральным и региональным органам власти по вопросам реализации и финансирования Государственного плана в регионе.
III. Основные функции региональной комиссии
Для выполнения возложенных задач региональная комиссия:
- рассматривает предложения органов исполнительной власти автономного округа и органов местного самоуправления, других организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов в соответствии с Государственным планом;
- рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;
- содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;
- осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в регионе в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом, установленными квотами и рекомендациями Комиссии;
(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 29.03.2019 № 311-П)
- создаёт конкурсную комиссию по отбору специалистов;
- обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Комиссии в установленный срок;
- обеспечивает заключение договоров со специалистами и рекомендующими организациями, а также исполнение условий заключённых договоров;
- организует организационно-техническое содействие представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, и проведение ими плановых мероприятий Комиссии;
- организует организационно-техническое содействие представителям организаций, осуществляющих организацию стажировок в ведущих российских организациях, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;
- организует проведение мониторинга эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;
- организует проведение плановой работы с руководителями предприятий и организаций региона в рамках реализации Государственного плана;
- организует привлечение дополнительных финансовых средств (внебюджетных) для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана;
- организует освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов;
- обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку в рамках Государственного плана, в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;
- содействует развитию связей между предприятиями, организациями и образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана;
- представляет в Комиссию информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами Комиссии или Государственного заказчика.
IV. Председатель региональной комиссии
4.1. Региональную комиссию возглавляет председатель, утверждаемый постановлением Правительства автономного округа.
(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 29.03.2019 № 311-П)
4.2. Председатель региональной комиссии в рамках закреплённых за ним полномочий в соответствии с настоящим Положением организует деятельность региональной комиссии.
4.3. Председатель региональной комиссии может иметь одного заместителя.
V. Ответственный секретарь региональной комиссии
Ответственный секретарь региональной комиссии избирается членами региональной комиссии.
Ответственный секретарь региональной комиссии осуществляет следующие функции:
- обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний региональной комиссии, оформление решений региональной комиссии;
- обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях региональной комиссии;
- ведёт протокол заседания региональной комиссии, в котором отражаются дата, время и место проведения заседания, фамилии, инициалы членов региональной комиссии и иных лиц, присутствующих на заседании, принятое членами региональной комиссии решение и обоснование этого решения;
- извещает членов региональной комиссии о дате и времени предстоящего заседания и его повестке дня;
- принимает участие в инструктивных совещаниях, проводимых Комиссией.
VI. Рассмотрение вопросов в региональной комиссии
6.1. Состав региональной комиссии утверждается постановлением Правительства автономного округа.
(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 29.03.2019 № 311-П)
6.2. Заседания региональной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
(Пункт в редакции постановление Правительства ЯНАО от 21.06.2018 № 644-П)
6.3. Региональная комиссия в рамках своей компетенции рассматривает вопросы:
- по предложениям членов региональной комиссии, органов власти автономного округа;
- по инициативе председателя региональной комиссии.
6.4. На заседания региональной комиссии могут быть приглашены лица, заявления которых рассматриваются на заседании, или лица, интересы которых затрагиваются при рассмотрении вопросов.
6.5. Заседание считается состоявшимся при наличии не менее половины от общего числа членов региональной комиссии.
VII. Принятие решений региональной комиссии
7.1. Каждый член региональной комиссии обладает одним голосом, в случае равенства голосов голос председателя является решающим.
7.2. Региональная комиссия принимает решения простым большинством голосов от числа присутствующих членов региональной комиссии.
Члены региональной комиссии, не согласные с принятым решением, вправе составить и приложить к принятому решению особое мнение.
7.3. Решение региональной комиссии оформляется в письменном виде и подписывается председателем региональной комиссии и ответственным секретарем.
VIII. Формирование региональных конкурсных комиссий
8.1. Региональная комиссия ежегодно формирует конкурсную комиссию для проведения конкурсного отбора специалистов для участия в подготовке в рамках Государственного плана.
8.2. Состав конкурсной комиссии и график проведения конкурсного отбора специалистов ежегодно утверждаются председателем региональной комиссии и представляются для согласования в Комиссию не позднее двух недель до начала конкурсного отбора специалистов.
8.3. В состав конкурсной комиссии входят представители органов власти, преподаватели региональных образовательных учреждений, эксперты, представители ведущих предприятий и организаций региона.
IX. Заключительные положения
9.1. Для выполнения функций в соответствии с настоящим Положением региональная комиссия имеет право запрашивать у членов региональной комиссии, третьих лиц информацию в объёме, необходимом для полного, всестороннего и объективного исследования вопросов, входящих в компетенцию региональной комиссии.
9.2. Члены региональной комиссии, органы или должностные лица, которым направлен запрос, представляют запрашиваемую информацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и автономным округом.
9.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности региональной комиссии осуществляется департаментом экономики автономного округа.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Красный Север" № 66-67 от 17.08.2007 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Жилищное законодательство, 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: