Основная информация
| Дата опубликования: | 02 августа 2010г. |
| Номер документа: | RU52000201000678 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Правительство Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 августа 2010 года № 467
О порядке формирования заявок на целевую контрактную подготовку специалистов для работы в государственных
и муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области
УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление Правительства НО от 11.03.2014 № 157
В целях удовлетворения перспективной потребности государственных и муниципальных образовательных учреждений Нижегородской области в высококвалифицированных педагогических кадрах, а также реализации постановления Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования заявок на целевую контрактную подготовку специалистов для работы в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области (далее - Положение).
2. Министерству образования Нижегородской области оказывать содействие выпускникам в поиске вакансий в муниципальных и государственных образовательных учреждениях в соответствии с полученной специальностью.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, государственным образовательным учреждениям Нижегородской области:
принимать участие в формировании заявок на целевую контрактную подготовку специалистов в соответствии с настоящим Положением;
обеспечивать трудоустройство выпускников, обучавшихся на условиях целевой контрактной подготовки, в муниципальных и государственных образовательных учреждениях в соответствии с полученной специальностью.
4. Признать утратившими силу:
постановление Администрации Нижегородской области от 9 декабря 1999 года № 339 "Об утверждении Положения о целевой контрактной подготовке педагогических работников Нижегородской области";
постановление Правительства Нижегородской области от 25 октября 2004 года № 231 "О внесении изменения в постановление Администрации Нижегородской области от 09.12.1999 № 339";
пункт 1 постановления Правительства Нижегородской области от 5 июня 2008 года № 227 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Г.А.Суворова.
6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
И.о.Губернатор
В.А.Иванов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 2 августа 2010 года № 467
Положение
о порядке формирования заявок на целевую контрактную подготовку специалистов для работы в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области
(далее - Положение)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием".
1.2. Настоящее Положение регулирует порядок формирования заявок на целевую контрактную подготовку специалистов для работы в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области.
2. Порядок и условия выдачи направлений для обучения
на условиях целевой контрактной подготовки
2.1. Отбор претендентов для целевой контрактной подготовки осуществляется на конкурсной основе. С этой целью в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области и государственных образовательных учреждениях Нижегородской области, подведомственных министерству образования Нижегородской области (далее - государственные образовательные учреждения), (при условии их участия в формировании заявок) создаются конкурсные комиссии.
Порядок отбора претендентов определяется в соответствии с настоящим Положением:
в части подготовки специалистов для работы в муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области - органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области;
в части подготовки специалистов для работы в государственных образовательных учреждениях Нижегородской области - соответствующими государственными образовательными учреждениями.
2.2. При отборе кандидатов конкурсная комиссия учитывает результаты государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы основного общего образования, промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом, участие в общественной жизни образовательного учреждения, а также потребность в кадрах.
2.3. Конкурсная комиссия рассматривает поступившие документы и принимает решение о ходатайстве о выделении направления для обучения по целевой контрактной подготовке (далее - ходатайство) (приложение 1).
2.4. При прочих равных условиях преимущественное право на участие в целевой контрактной подготовке предоставляется претендентам, имеющим в документе об образовании оценки не ниже 4 (четырех) баллов по профильным для специальности дисциплинам, а также достигшим особых успехов в профильных для специальности дисциплинах (призовые места на всероссийских, международных, зональных республиканских предметных олимпиадах, конкурсах), оба или единственный родитель которых являются педагогическими и руководящими работниками государственных и муниципальных образовательных учреждений.
2.5. Ходатайства направляются органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области и государственными образовательными учреждениями в министерство образования Нижегородской области ежегодно в срок с 1 марта по 1 мая. К ходатайству должны быть приложены сведения об успеваемости, характеристика с места учебы и иные документы, подтверждающие высокие показатели в учебе, а также копия решения конкурсной комиссии об отборе претендента для обучения по целевой контрактной подготовке.
2.6. Министерство образования Нижегородской области:
обобщает ходатайства и направляет заявки на выделение целевых мест для обучения по целевой контрактной подготовке в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, расположенные на территории Нижегородской области, ежегодно в срок до 20 мая;
распределяет выделенные ему целевые места по муниципальным районам (городским округам) Нижегородской области, государственным образовательным учреждениям ежегодно в срок до 15 июня;
совместно с органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области и государственными образовательными учреждениями (при условии их участия в формировании заявок) обеспечивает конкурс на каждое из выделенных целевых мест не менее 2 человек на 1 место;
в срок, обеспечивающий возможность подачи документов в соответствии с правилами приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, подписывает претендентам целевое направление согласно образцу (приложение 2).
2.7. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области и государственные образовательные учреждения Нижегородской области (при условии их участия в формировании заявок):
2.7.1. Осуществляют анализ потребности в кадрах по конкретным специальностям с разбивкой по годам.
2.7.2. Информируют обучающихся образовательных учреждений о системе целевой контрактной подготовки, проводят опросы (анкетирование) обучающихся с целью выявления лиц, стремящихся к поступлению в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования для последующей работы в муниципальных образовательных учреждениях.
2.7.3. Обеспечивают участие обучающихся, претендующих на обучение по целевой контрактной подготовке, в областных, городских и районных конкурсах, олимпиадах, олимпиадах и конкурсах, проводимых в соответствующих образовательных учреждениях высшего профессионального образования, иных мероприятиях.
2.7.4. Организуют работу по подготовке претендентов к поступлению в образовательные учреждения высшего профессионального образования.
2.7.5. Самостоятельно определяют порядок и проводят отбор претендентов на целевую контрактную подготовку специалистов в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, расположенных на территории Нижегородской области, в соответствии с настоящим Положением.
2.7.6. Формируют ходатайства о подготовке специалистов на очередной календарный год и направляют их в министерство образования Нижегородской области ежегодно в срок с 1 марта до 1 мая.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Положению о порядке формирования
заявок на целевую контрактную подготовку
специалистов для работы в государственных
и муниципальных образовательных
учреждениях Нижегородской области
ХОДАТАЙСТВО
________________________________________________________________
(наименование исполнительного органа местного самоуправления муниципального района (городского округа) Нижегородской области, государственного образовательного учреждения)
________________________________________________________________
ходатайствует о выделении целевого направления
на _____________________________________________________ отделение
(очное, очно-заочное, заочное)
________________________________________________________________
(наименование государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования)
________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество претендента полностью)
на факультет _____________________________________________________
(наименование факультета)
по специальности_________________________________________________
(наименование специальности)
________________________________________________________________
(краткие сведения о претенденте)
________________________________________________________________
Гарантируем представление в министерство образования Нижегородской области копии контракта между студентом, поступившим в государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования на условиях целевой контрактной подготовки, и работодателем, заключенного в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27 декабря 1995 года № 73/7 "О типовых контрактах между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, студентом и работодателем, заключаемых в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", в срок до 1 сентября ________ года и трудоустройство ________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество претендента)
в соответствии с полученной специальностью на срок до 3 лет по окончании обучения.
Приложение: сведения об успеваемости, характеристика с места учебы и иные документы, подтверждающие высокие показатели в учебе.
Глава администрации
муниципального района
(городского округа),
руководитель государственного
учреждения __________________________________ Ф.И.О.
М.П.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Положению о порядке формирования
заявок на целевую контрактную подготовку
специалистов для работы в государственных
и муниципальных образовательных
учреждениях Нижегородской области
НАПРАВЛЕНИЕ
НА ОБУЧЕНИЕ ПО ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ
Настоящее направление выдано _______________________________
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество претендента полностью)
на ______________________________________________________отделение
(очное, очно-заочное, заочное)
________________________________________________________________
(наименование государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования)
на факультет ______________________________________________________
(наименование факультета)
специальность_____________________________________________________
(наименование специальности)
Министр образования
Нижегородской области __________________________________ Ф.И.О.
М.П.
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 августа 2010 года № 467
О порядке формирования заявок на целевую контрактную подготовку специалистов для работы в государственных
и муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области
УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление Правительства НО от 11.03.2014 № 157
В целях удовлетворения перспективной потребности государственных и муниципальных образовательных учреждений Нижегородской области в высококвалифицированных педагогических кадрах, а также реализации постановления Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования заявок на целевую контрактную подготовку специалистов для работы в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области (далее - Положение).
2. Министерству образования Нижегородской области оказывать содействие выпускникам в поиске вакансий в муниципальных и государственных образовательных учреждениях в соответствии с полученной специальностью.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, государственным образовательным учреждениям Нижегородской области:
принимать участие в формировании заявок на целевую контрактную подготовку специалистов в соответствии с настоящим Положением;
обеспечивать трудоустройство выпускников, обучавшихся на условиях целевой контрактной подготовки, в муниципальных и государственных образовательных учреждениях в соответствии с полученной специальностью.
4. Признать утратившими силу:
постановление Администрации Нижегородской области от 9 декабря 1999 года № 339 "Об утверждении Положения о целевой контрактной подготовке педагогических работников Нижегородской области";
постановление Правительства Нижегородской области от 25 октября 2004 года № 231 "О внесении изменения в постановление Администрации Нижегородской области от 09.12.1999 № 339";
пункт 1 постановления Правительства Нижегородской области от 5 июня 2008 года № 227 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Г.А.Суворова.
6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
И.о.Губернатор
В.А.Иванов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 2 августа 2010 года № 467
Положение
о порядке формирования заявок на целевую контрактную подготовку специалистов для работы в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области
(далее - Положение)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием".
1.2. Настоящее Положение регулирует порядок формирования заявок на целевую контрактную подготовку специалистов для работы в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области.
2. Порядок и условия выдачи направлений для обучения
на условиях целевой контрактной подготовки
2.1. Отбор претендентов для целевой контрактной подготовки осуществляется на конкурсной основе. С этой целью в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области и государственных образовательных учреждениях Нижегородской области, подведомственных министерству образования Нижегородской области (далее - государственные образовательные учреждения), (при условии их участия в формировании заявок) создаются конкурсные комиссии.
Порядок отбора претендентов определяется в соответствии с настоящим Положением:
в части подготовки специалистов для работы в муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области - органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области;
в части подготовки специалистов для работы в государственных образовательных учреждениях Нижегородской области - соответствующими государственными образовательными учреждениями.
2.2. При отборе кандидатов конкурсная комиссия учитывает результаты государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы основного общего образования, промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом, участие в общественной жизни образовательного учреждения, а также потребность в кадрах.
2.3. Конкурсная комиссия рассматривает поступившие документы и принимает решение о ходатайстве о выделении направления для обучения по целевой контрактной подготовке (далее - ходатайство) (приложение 1).
2.4. При прочих равных условиях преимущественное право на участие в целевой контрактной подготовке предоставляется претендентам, имеющим в документе об образовании оценки не ниже 4 (четырех) баллов по профильным для специальности дисциплинам, а также достигшим особых успехов в профильных для специальности дисциплинах (призовые места на всероссийских, международных, зональных республиканских предметных олимпиадах, конкурсах), оба или единственный родитель которых являются педагогическими и руководящими работниками государственных и муниципальных образовательных учреждений.
2.5. Ходатайства направляются органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области и государственными образовательными учреждениями в министерство образования Нижегородской области ежегодно в срок с 1 марта по 1 мая. К ходатайству должны быть приложены сведения об успеваемости, характеристика с места учебы и иные документы, подтверждающие высокие показатели в учебе, а также копия решения конкурсной комиссии об отборе претендента для обучения по целевой контрактной подготовке.
2.6. Министерство образования Нижегородской области:
обобщает ходатайства и направляет заявки на выделение целевых мест для обучения по целевой контрактной подготовке в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, расположенные на территории Нижегородской области, ежегодно в срок до 20 мая;
распределяет выделенные ему целевые места по муниципальным районам (городским округам) Нижегородской области, государственным образовательным учреждениям ежегодно в срок до 15 июня;
совместно с органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области и государственными образовательными учреждениями (при условии их участия в формировании заявок) обеспечивает конкурс на каждое из выделенных целевых мест не менее 2 человек на 1 место;
в срок, обеспечивающий возможность подачи документов в соответствии с правилами приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, подписывает претендентам целевое направление согласно образцу (приложение 2).
2.7. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области и государственные образовательные учреждения Нижегородской области (при условии их участия в формировании заявок):
2.7.1. Осуществляют анализ потребности в кадрах по конкретным специальностям с разбивкой по годам.
2.7.2. Информируют обучающихся образовательных учреждений о системе целевой контрактной подготовки, проводят опросы (анкетирование) обучающихся с целью выявления лиц, стремящихся к поступлению в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования для последующей работы в муниципальных образовательных учреждениях.
2.7.3. Обеспечивают участие обучающихся, претендующих на обучение по целевой контрактной подготовке, в областных, городских и районных конкурсах, олимпиадах, олимпиадах и конкурсах, проводимых в соответствующих образовательных учреждениях высшего профессионального образования, иных мероприятиях.
2.7.4. Организуют работу по подготовке претендентов к поступлению в образовательные учреждения высшего профессионального образования.
2.7.5. Самостоятельно определяют порядок и проводят отбор претендентов на целевую контрактную подготовку специалистов в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, расположенных на территории Нижегородской области, в соответствии с настоящим Положением.
2.7.6. Формируют ходатайства о подготовке специалистов на очередной календарный год и направляют их в министерство образования Нижегородской области ежегодно в срок с 1 марта до 1 мая.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Положению о порядке формирования
заявок на целевую контрактную подготовку
специалистов для работы в государственных
и муниципальных образовательных
учреждениях Нижегородской области
ХОДАТАЙСТВО
________________________________________________________________
(наименование исполнительного органа местного самоуправления муниципального района (городского округа) Нижегородской области, государственного образовательного учреждения)
________________________________________________________________
ходатайствует о выделении целевого направления
на _____________________________________________________ отделение
(очное, очно-заочное, заочное)
________________________________________________________________
(наименование государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования)
________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество претендента полностью)
на факультет _____________________________________________________
(наименование факультета)
по специальности_________________________________________________
(наименование специальности)
________________________________________________________________
(краткие сведения о претенденте)
________________________________________________________________
Гарантируем представление в министерство образования Нижегородской области копии контракта между студентом, поступившим в государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования на условиях целевой контрактной подготовки, и работодателем, заключенного в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27 декабря 1995 года № 73/7 "О типовых контрактах между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, студентом и работодателем, заключаемых в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", в срок до 1 сентября ________ года и трудоустройство ________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество претендента)
в соответствии с полученной специальностью на срок до 3 лет по окончании обучения.
Приложение: сведения об успеваемости, характеристика с места учебы и иные документы, подтверждающие высокие показатели в учебе.
Глава администрации
муниципального района
(городского округа),
руководитель государственного
учреждения __________________________________ Ф.И.О.
М.П.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Положению о порядке формирования
заявок на целевую контрактную подготовку
специалистов для работы в государственных
и муниципальных образовательных
учреждениях Нижегородской области
НАПРАВЛЕНИЕ
НА ОБУЧЕНИЕ ПО ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ
Настоящее направление выдано _______________________________
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество претендента полностью)
на ______________________________________________________отделение
(очное, очно-заочное, заочное)
________________________________________________________________
(наименование государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования)
на факультет ______________________________________________________
(наименование факультета)
специальность_____________________________________________________
(наименование специальности)
Министр образования
Нижегородской области __________________________________ Ф.И.О.
М.П.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Нижегородские новости № 155 (4527) от 28.08.2010 стр.5 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
