ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ В ЦЕЛЯ...



УТВЕРЖДЁН

1

(Утратило силу – постановление Правительства ЯНАО от 27.11.2018 № 1213-П)             

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА

ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО

ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ПРОВЕДЕНИЕ

АТТЕСТАЦИИ В ЦЕЛЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ПЕДАГОГИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ЧАСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

(В редакции постановление Правительства ЯНАО: от 29.09.2014 № 766-П; от 27.02.2015 № 182-П; от 31.07.2015 № 714-П; от 07.04.2016 № 323-П; от 13.03.2017 № 172-П;от 31.07.2018 № 805-П)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги «Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта».(в ред. от 29.09.2014 № 766-П)

              2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В. (пункт в ред. от 31.07.2015 № 714-П) (с изм. от 07.04.2016 № 323-П)

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                                               Д.Н. Кобылкин

02 августа 2013 г. № 632-П

1

УТВЕРЖДЁН

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

(с изм. от 29.09.2014 № 766-П)

(с изм. от 27.02.2015 № 182-П)

(с изм. от 31.07.2015 № 714-П)

(с изм. от 07.04.2016 № 323-П)

(с изм. от 13.03.2017 № 172-П)

(с изм. от 31.07.2018 № 805-П)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого

автономного округа по предоставлению государственной услуги

«Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта»

I. Общие положения

1.1. Административный регламент департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги «Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта» (далее – Административный регламент, департамент, автономный округ, государственная услуга) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в целях повышения качества предоставления государственной услуги и устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги.(в ред. от 29.09.2014 № 766-П)

1.2. Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), на основе оценки их профессиональной деятельности. (в ред. от 29.09.2014 № 766-П)

Круг заявителей

1.3. При проведении аттестации в целях установления квалификационной категории (первой или высшей) педагогических работников заявителями являются педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении автономного округа, педагогические работники муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта (далее – педагогические работники) (в ред. от 29.09.2014 № 766-П)

1.4. При проведении аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям заявителями являются руководители государственных и муниципальных образовательных учреждений автономного округа (далее – работодатели).(утр. силу от 29.09.20-14 № 766-П)

Порядок информирования

о предоставлении государственной услуги

1.5. Сведения о местонахождении, контактных телефонах (телефонах для справок), адресах сайтов в сети Интернет, адресах электронной почты:

департамент расположен по адресу: 629008, г. Салехард, ул. Мира, дом 9;

контактный телефон/факс: 8 (34922) 4-05-19 (приемная);

официальный сайт департамента в сети Интернет: www.yamal-sport.ru (далее – сайт департамента), адрес электронной почты департамента yamalsport@rambler.ru.

График работы департамента:

понедельник – пятница                                          08.30 – 18.00;

перерыв                                                                      12.30 – 14.00;

суббота, воскресенье                                          выходные дни.

Непосредственное предоставление государственной услуги осуществляется управлением государственной политики в сфере физической культуры и спорта департамента (далее – управление).

Контактный телефон управления: 8 (34922) 4-56-00; 4-73-26, телефон/факс 4-73-26Электронный адрес: www.yamal-sport.ru.

Прием документов осуществляется в управлении (подъезд № 6) по следующему графику:

понедельник, среда, пятница                            11.00 – 18.00;

перерыв                                                                      12.30 – 14.00.

График приема заявителей:

понедельник, среда, пятница                            08.30 – 18.00;

перерыв                                                                      12.30 – 14.00.

В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Организационно-техническое сопровождение предоставления государственной услуги осуществляет отдел обеспечения и оценки качества кадров государственного автономного учреждения автономного округа «Центр спортивной подготовки» (далее – отдел, ГАУ ЯНАО «ЦСП»). (с изм. от 13.03.2017 № 172-П)

Контактный телефон отдела: 8 (34922) 4-36-77;

Электронный адрес: cpsm-sportyamal@yandex.ru.

График приема заявителей:

понедельник, среда, пятница                            08.30 – 18.00;

перерыв                                                                      12.30 – 14.00.

В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

1.6. Информирование о государственной услуге и ее предоставлении осуществляется непосредственно специалистами управления:

- путем направления ответов на письменные запросы;

- с использованием средств телефонной связи и электронного информирования;

- посредством размещения в государственной информационной системе «Региональный портал государственных и муниципальных (функций) услуг Ямало-Ненецкого автономного округа» (http://www.pgu-yamal.ru) и/или «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) и на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа (http://правительство.янао.рф);

- путем публикаций в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.), а также на информационном стенде в департаменте.

1.7. Информирование заявителей производится в двух формах: письменной и устной.

Письменное информирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется при получении обращения заинтересованного лица и предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги.

Ответ на обращение дается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения в департаменте. (абзац утр. силу от 13.03.2017 № 172-П)

Заинтересованное лицо в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает наименование департамента либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, излагает суть обращения, ставит личную подпись и дату.

Ответ на обращение, содержащий фамилию и номер телефона исполнителя, подписывается директором департамента либо уполномоченным им лицом и дается в течение 30 дней со дня регистрации обращения в департаменте в порядке, установленном Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации. (абзац в ред. от 13.03.2017 № 172-П)

В случае если в обращении о предоставлении письменной информации не указаны фамилия заинтересованного лица, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. (абзац утр. силу от 13.03.2017 № 172-П)

При ответах на телефонные звонки заявителей лично в приемные часы и обращения специалисты департамента (далее – специалисты) подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который обратилось заинтересованное лицо, и фамилии специалиста, принявшего телефонный звонок.

Устное информирование обратившегося лица осуществляется не более 15 минут.

В случаях если для подготовки ответа требуется продолжительное время, специалисты, осуществляющие устное информирование, предлагают направить обращение о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги либо назначают другое удобное для заинтересованного лица время для устного информирования.

При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы обратившемуся лицу сообщается телефонный номер, по которому можно получить интересующую его информацию.

В случае если в обращении содержатся вопросы, решение которых не входит в компетенцию департамента, заинтересованному лицу дается разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги «Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта».(в ред. от 29.09.2014 № 766-П)

2.2. Наименование исполнительного органа государственной власти автономного округа, предоставляющего государственную услугу, – департамент по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа.

Специалисты департамента не вправе требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации.

Результат предоставления государственной услуги

              2.3. Результатом предоставления государственной услуги является размещение приказа департамента, утверждающего решение аттестационной комиссии о результатах аттестации, на сайте департамента. (пункт в ред. от 31.07.2015 № 714-П)

Сроки предоставления государственной услуги

2.4. Государственная услуга предоставляется в течение 90 календарных дней с момента регистрации заявления педагогического работника.

Правовые основания для предоставления государственной услуги

2.5. Правовыми основаниями предоставления государственной услуги являются:

1) Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (Российская газета, 25 декабря 1993 года, № 237);

2) Трудовой кодекс Российской Федерации (Российская газета, 31 декабря 2001 года, № 256; Парламентская газета, 05 января 2002 года, № 2 – 5; Собрание законодательства Российской Федерации, 07 января 2002 года, № 1 (часть 1), ст. 3);

3) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Российская газета, 30 июля 2010 года, № 168; Собрание законодательства Российской Федерации, 02 августа 2010 года, № 31, ст. 4179);

4) Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 31 декабря 2012 года, № 53 (ч. 1), ст. 7598; Российская газета, 31 декабря 2012 года, № 303);

5) приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (Российская газета, 20 октября 2010 года, № 237);

6) приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 года № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (Российская газета, 04 июня 2014 года, № 124);

7) приказ Министерства спорта Российской Федерации от 24 августа 2015 года № 825 «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере физической культуры и спорта, а также оказания инвалидам при этом необходимой помощи» (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», 14 декабря 2015 года, № 50);

8) Закон автономного округа от 02 декабря 2008 года № 104-ЗАО «О физической культуре и спорте в Ямало-Ненецком автономном округе» (Ведомости Государственной Думы автономного округа, ноябрь, 2008, № 8-1; Красный Север, 05 декабря 2008 года, № 239/2 (спецвыпуск № 158 – 159));

9) Закон автономного округа от 27 июня 2013 года № 55-ЗАО «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе» (Ведомости Законодательного Собрания автономного округа, июнь, 2013, № 5-1; Красный Север, 05 июля 2013 года, спецвыпуск № 38/1);

10) постановление Правительства автономного округа от 24 июня 2010 года № 82-П «О департаменте по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа» (Красный Север, 03 июля 2010 года, спецвыпуск № 83). (в ред.от 07.04.2016 № 323-П)

Перечень документов, необходимых для получения

государственной услуги

2.6. Для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории заявитель представляет в департамент лично (через уполномоченного представителя), почтовой связью на бумажном носителе или в электронной форме (с момента реализации технической возможности) посредством государственной информационной системы «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа» (http://www.pgu-yamal.ru) и/или «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) заявление о проведении аттестации, заполненное по форме, установленной приложением № 1 к настоящему Административному регламенту.

Специалисты департамента не вправе требовать от заявителя представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и не предусмотренными настоящим пунктом(в ред. от 29.09.2014 № 766-П)

2.7. Для проведения аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям заявитель представляет в департамент лично (через уполномоченного представителя), почтовой связью на бумажном носителе или в электронной форме на адрес электронной почты yamalsport@rambler.ru следующие документы (пункт утр. силу от 29.09.2014 № 766-П)

              - представление по форме, установленной приложением № 2 к настоящему Административному регламенту.

              Специалисты департамента не вправе требовать от заявителя представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами автономного округа и не предусмотренных пунктами 2.6, 2.7 настоящего Административного регламента.

2.8. Представленные документы должны соответствовать следующим требованиям: (пункт утр. силу от 29.09.2014 № 766-П)

- текст документов написан разборчиво от руки или при помощи средств электронно-вычислительной техники;

- фамилия, имя и отчество (последнее – при наличии) заявителя, адрес его место жительства, почтовый индекс и телефон написаны полностью;

- в документах отсутствуют неоговоренные исправления;

- документы не исполнены карандашом.

Перечень оснований для отказа в приеме документов,

необходимых для предоставления государственной услуги,

приостановления или отказа в предоставлении

государственной услуги

2.9. Основания для отказа в приеме заявления отсутствуют

2.10. Основания для приостановления государственной услуги отсутствуют.

2.11. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является отсутствие у заявителя права на получение государственной услуги в соответствии с действующим законодательством.

Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными

для предоставления государственной услуги

2.12. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

2.13. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления

о предоставлении государственной услуги и при получении

государственной услуги

2.14. Максимальное время ожидания в очереди при подаче документов составляет 10 минут, максимальная продолжительность приема у специалиста, осуществляющего прием документов, составляет 10 минут.

2.15. Максимальное время ожидания в очереди при получении документов составляет 10 минут, максимальная продолжительность приема у специалиста, осуществляющего выдачу документов, составляет 10 минут. (утрат. силу от 31.07.2015 № 714-П)

Срок и порядок регистрации обращения заявителя о предоставлении

государственной услуги, в том числе в электронной форме

2.16. Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги, представленного заявителем лично, поступившего по почте, либо в электронном виде (с момента реализации технической возможности) посредством государственной информационной системы «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа» (http://www.pgu-yamal.ru) и/или «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) осуществляется в день его поступления в департамент.

Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги, поступившего в департамент в электронной форме в выходной (нерабочий или праздничный) день, осуществляется в первый следующий за ним рабочий день.

Процедура регистрации заявления о предоставлении государственной услуги осуществляется в порядке, предусмотренном пунктами 3.3 – 3.6 настоящего Административного регламента.(в ред. от 29.09.2014 № 766-П)

Требования к помещениям предоставления государственной услуги

2.17. Требования к зданию (строению), в котором расположен департамент:

- здание должно соответствовать всем требованиям к обеспечению безопасности труда;

- входы в помещения для приема заявителей оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, использующих кресла-коляски; (утрат. силу от 07.04.2016 № 323-П)

- места приема заявителей оборудуются противопожарной системой и средствами пожаротушения, системой охраны;

- помещения должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам;

- центральный вход в здание должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской) с указанием полного наименования департамента.

«2.18. Требования к обеспечению доступности для инвалидов к объекту (зданию, помещению), в котором располагается департамент, и предоставляемой в нем государственной услуге:

департамент обеспечивает инвалидам, включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников:

а) условия для беспрепятственного доступа к объекту (зданию, помещению), в котором предоставляется государственная услуга;

б) возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположен объект (здание, помещение), в котором предоставляется государственная услуга, а также входа в такой объект и выхода из него, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;

в) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения;

г) надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объекту (зданию, помещению), в котором предоставляется государственная услуга с учетом ограничений их жизнедеятельности;

д) дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля;

е) допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

ж) допуск собаки-проводника на объект (здание, помещение), в котором предоставляется государственная услуга, при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые установлены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 года № 386н «Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи»;

з) оказание инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами.

На территории, прилегающей к объекту, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.

На стоянке автотранспортных средств выделяется не менее 10% мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов, которые не должны занимать иные транспортные средства.

Доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным.

При невозможности полностью приспособить к потребностям инвалидов объект, в котором предоставляется государственная услуга, собственник объекта (здания) принимает (до реконструкции или капитального ремонта объекта) согласованные с общественным объединением инвалидов, осуществляющим свою деятельность на территории муниципального образования город Салехард, меры для обеспечения доступа инвалидов к месту предоставления государственной услуги либо, когда это возможно, обеспечивают ее предоставление по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме. (пункт в ред. от 13.03.2017 № 172-П)

2.19. Требования к местам приема заявителей:

- помещения, предназначенные для предоставления государственной услуги, обозначаются соответствующими табличками с указанием номера кабинета, названия соответствующего подразделения, фамилии, имени, отчества, наименования должности специалиста, предоставляющего государственную услугу;

- служебные кабинеты специалистов оборудуются телефоном, персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим устройством и другой оргтехникой, позволяющей своевременно и в полном объеме организовать предоставление государственной услуги;

- места для приема заявителей оборудуются стульями и столами, оснащаются канцелярскими принадлежностями для обеспечения возможности оформления документов;

- при организации мест для работы с заявителями должна быть предусмотрена возможность свободного входа и выхода специалистов и заявителей из помещения при необходимости.

2.20. Требования к местам для ожидания:

- места ожидания приема, места сдачи и получения документов, места для информирования заявителей и заполнения необходимых документов оборудуются стульями (креслами) и столами и обеспечиваются канцелярскими принадлежностями;

- места для ожидания находятся в холле или ином специально приспособленном помещении;

- в здании, где организуется прием заявителей, предусматриваются места общественного пользования (туалеты) и места для хранения верхней одежды.

2.21. Требования к местам для информирования заявителей:

- оборудуются визуальной, текстовой информацией, размещаемой на информационном стенде;

- оборудуются стульями и столами для возможности оформления документов;

- информационный стенд, столы размещаются в местах, обеспечивающих свободный доступ к ним.

Показатели доступности и качества государственных услуг

2.22. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

№ п/п

Показатель

Единица измерения

Нормативное значение

1

2

3

4

1.

Наличие полной и достоверной, доступной для заявителей информации о содержании государственной услуги, способах, порядке и условиях ее получения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, в том числе размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа (http://правительство.янао.рф), в государственной информационной системе «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа»

(http://www.pgu-yamal.ru) и/или «Единый портал государственных и муниципальных услуг» (функций)» (www.gosuslugi.ru), на официальном сайте департамента (www.yamal-sport.ru)

да/нет

да

2.

Наличие помещений, оборудования и оснащения, отвечающих требованиям настоящего Административного регламента (места ожидания, места для заполнения заявителями

документов предоставления государственной

да/нет

да

1

2

3

4

услуги, места общего пользования)

3.

Своевременность:

процент случаев предоставления услуги в установленный срок с момента регистрации документов

%

100

4.

Транспортная доступность государственной услуги – близость остановок общественного транспорта

да/нет

да

5.

Обеспечение беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга

да/нет

да

6.

Доля заявителей, получивших государственную услугу с нарушением установленного срока предоставления государственной услуги, от общего количества заявителей

%

0

7.

Укомплектованность квалифицированными кадрами по штатному расписанию

%

не менее 100

8.

Количество обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги

%

0

9.

Доля заявителей, удовлетворенных качеством и информацией о порядке предоставления государственной услуги

%

100

10.

Обеспечение обратной связи заявителя с исполнителем государственной услуги

да/нет

да

11.

Возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных услуг

да/нет

нет

12.

Возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий

да/нет

да

Иные требования к предоставлению государственной услуги

2.23. Иные требования к предоставлению государственной услуги отсутствуют.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур (действий), требования к порядку

их выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур (действий) в электронной форме,

а также особенности выполнения административных процедур

в многофункциональных центрах

3.1. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении № 3 к настоящему Административному регламенту. (с изм. от 31.07.2015 № 714-П)

3.2. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием и регистрация заявления;

- рассмотрение заявления о проведении аттестации, формирование и утверждение графиков проведения аттестации;

- проведение аттестации в целях установления квалификационной категории;;

- принятие и утверждение решения аттестационной комиссии, размещение приказа департамента, утверждающего решение аттестационной комиссии о результатах аттестации, на сайте департамента. (с изм. от 31.07.2015 № 714-П)

Административная процедура, указанная в абзаце втором настоящего пункта, может быть предоставлена в электронной форме (с момента реализации технической возможности) посредством государственной информационной системы «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа» (http://www.pgu-yamal.ru) и/или «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) для заявителей, прошедших процедуру регистрации и авторизации в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме». (с изм. от 13.03.2017 № 172-П)

Прием и регистрация заявления

3.3. Основанием для начала выполнения административной процедуры является поступление в департамент документов, указанных в пунктах 2.6, 2.7 настоящего Административного регламента.

3.4. Специалист, ответственный за прием документов, проверяет (пункт утр. силу от 29.09.2014 № 766-П)

- наличие всех необходимых документов, исходя из соответствующего перечня документов, представляемых для прохождения аттестации;

- соответствие представляемых документов требованиям, установленным в пункте 2.8 настоящего Административного регламента.

3.5. При наличии оснований, установленных пунктом 2.9 настоящего Административного регламента, специалист, ответственный за прием документов, отказывает в приеме документов с уведомлением заявителя о выявленных недостатках в представленных документах и предложением принять меры по их устранению.(пункт утр. силу от 29.09.2014 № 766-П)

3.6. Заявление регистрируется в журнале регистрации документов для проведения аттестации согласно приложению № 4 к настоящему Административному регламенту.              3.7. Результатом исполнения административной процедуры является регистрация документов в журнале регистрация заявления для проведения аттестации.

              Продолжительность административной процедуры составляет 1 день.

Рассмотрение заявления о проведении

аттестации, формирование и утверждение графиков

проведения аттестации

3.8. Основанием для начала выполнения административной процедуры является регистрация заявления .

3.9. В случае отсутствия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги секретарь аттестационной комиссии включает педагогического работника в проект графика проведения аттестации.

3.10. Заявления, проект графика проведения аттестации направляются секретарем аттестационной комиссии департамента для рассмотрения в аттестационную комиссию департамента в срок не позднее 20 дней со дня регистрации заявления (представления).

3.11. После принятия решения аттестационной комиссией департамента, зафиксированного в протоколе заседания аттестационной комиссии, секретарь аттестационной комиссии департамента в течение 3 дней готовит проект приказа департамента об утверждении графика проведения аттестации и направляет его на утверждение директору департамента.

3.12. Директор департамента подписывает проект приказа об утверждении графика проведения аттестации в течение 3 дней с момента поступления.

3.13. В течение 3 дней с момента подписания директором департамента приказа об утверждении графика аттестации секретарь аттестационной комиссии департамента направляет заявителям выписку из указанного приказа.

3.14. Секретарь аттестационной комиссии сообщает педагогическому работнику срок и место проведения аттестации и заседания аттестационной комиссии не позднее 30 календарных дней с даты приема (регистрации) заявления.(в ред. от 29.09.2014 № 766-П) (с изм. от 31.07.2015 № 714-П)

3.15. Результатом исполнения административной процедуры является включение педагогического работника в график проведения аттестации.

3.16. Продолжительность административной процедуры составляет 30 календарных дней с момента регистрации заявления, необходимых для предоставления государственной услуги.

Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории

(в ред. от 29.09.2014 № 766-П) (наим. в ред. от 31.07.2015 № 714-П)

3.17. Основанием для выполнения административной процедуры по проведению аттестации в целях установления педагогическому работнику высшей (первой) квалификационной категории является наступление даты, установленной графиком проведения аттестации(в ред. от 29.09.2014 № 766-П)

3.17.1. Формой анализа профессиональной деятельности в ходе аттестации выступает экспертиза. Экспертиза деятельности педагогических работников проводится в форме собеседования или аттестационно-экспертных курсов.

В ходе собеседования уточняется информация, содержащаяся в аттестационных материалах. В процессе аттестационно-экспертных курсов уточняется информация, содержащаяся в аттестационных материалах, проводится экспертиза уровня владения и эффективности применения современных образовательных технологий и методик (в том числе самостоятельных педагогических разработок), личного вклада в их совершенствование и организуется презентация педагогического опыта для его распространения.

3.17.2. Для проведения экспертизы аттестационная комиссия департамента формирует для каждого аттестуемого педагогического работника экспертную группу.

Экспертные группы комплектуются с учетом специфики профессиональной деятельности аттестуемых, типа и вида образовательной организации из числа наиболее квалифицированных работников-практиков, имеющих специальную экспертную подготовку, методистов, ученых в составе не менее 3 человек. (с изм. от 31.07.2015 № 714-П)

3.17.3. Экспертные группы:

- анализируют содержание аттестационных материалов и проводят всесторонний анализ профессиональной деятельности аттестуемого педагогического работника в соответствии с квалификационными требованиями; (с изм. от 31.07.2015 № 714-П)

- при отсутствии или недостаточности данных для формирования экспертной оценки запрашивают необходимую информацию и/или используют другие источники для анализа педагогической деятельности по согласованию с аттестуемым педагогическим работником и администрацией образовательной организации (посещение учебно-тренировочных занятий (мероприятий), проверка учебной документации, учет мнения администрации, обучающихся и их родителей (законных представителей) и т.п.);

- в течение 5 дней со дня проведения экспертизы готовят экспертное заключение об уровне квалификации согласно приложению № 5 к настоящему Административному регламенту и направляют его председателю аттестационной комиссии департамента не позднее 7 дней до заседания аттестационной комиссии департамента.

3.17.4. В случае разногласия членов экспертной группы при проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника в аттестационную комиссию департамента представляется экспертное заключение с протоколом ее заседания, содержащим аргументированное особое мнение эксперта. (подпункт в ред. от 31.07.2015 № 714-П)

3.17.5. В случае несогласия заявителя с результатами экспертной оценки он имеет право высказать свое мнение в письменной форме или устно на заседании аттестационной комиссии департамента.

По результатам экспертизы экспертной группой делается следующий вывод:

- уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

- уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

3.17.6. Продолжительность административной процедуры для каждого заявителя не должна превышать 60 календарных дней с начала проведения аттестации 3.17.7. Результатом административной процедуры является экспертное заключение об уровне квалификации.

3.18. Основанием для выполнения административной процедуры по проведению аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности является утверждение аттестационной комиссией департамента графика аттестации.(пункт утр. силу от 29.09.2014 № 766-П)

3.18.1. Аттестация проводится в форме электронного тестирования.

В ходе электронного тестирования оценивается знание педагогическим работником действующих законов, иных нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности, психолого-педагогических основ и методики обучения и воспитания, основ компьютерной грамотности, современных педагогических технологий в соответствии с требованиями квалификационных характеристик должностей педагогических работников.

3.18.2. Аттестационная комиссия департамента информирует работодателя о дате, месте и времени проведения аттестации педагогического работника.

3.18.3. Работодатель письменно доводит до сведения педагогического работника информацию о дате, месте и времени проведения аттестации не позднее чем за один месяц до ее начала.

3.18.4. Для прохождения электронного тестирования педагогический работник обязан:

- своевременно прибыть к месту проведения электронного тестирования;

- предъявить документ, удостоверяющий его личность.

Во время электронного тестирования педагогический работник не вправе пользоваться мобильным телефоном (иными средствами связи), справочными и другими материалами.

В случае несвоевременного прибытия или неявки по уважительной причине (временная нетрудоспособность, нахождение в командировке и др.) для прохождения электронного тестирования педагогический работник подает в аттестационную комиссию департамента заявление о переносе сроков его проведения и/или даты аттестации. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие причину неявки или несвоевременного прибытия.

3.18.5. Специалист, обеспечивающий проведение электронного тестирования, обязан:

- установить личность педагогического работника;

- провести инструктаж о правилах выполнения теста;

- находиться в аудитории во время тестирования;

- отмечать время начала тестирования и плановое время его окончания;

- ознакомить педагогического работника с результатами тестирования в день его проведения;

- направить результаты тестирования в аттестационную комиссию департамента за 7 дней до ее заседания.

3.18.6. Результатом административной процедуры является протокол о результатах тестирования.

Продолжительность административной процедуры – не более 30 дней с момента утверждения графика аттестации.

Принятие и утверждение решения аттестационной комиссии,

размещение приказа департамента, утверждающего решение

аттестационной комиссии о результатах аттестации,

на сайте департамента департамента заявителю

(наим. в ред. от 31.07.2015 № 714-П)

(подраздел в ред. от 31.07.2015 № 714-П)

3.19. Основанием для начала выполнения административной процедуры является сформированное на основании экспертного заключения и протокола заседания аттестационной комиссии аттестационное дело.

3.20. Аттестационная комиссия департамента рассматривает аттестационное дело в соответствии с графиком заседания аттестационной комиссии, осуществляет оценку профессиональной деятельности педагогических работников и принимает одно из следующих решений:

- установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);

- отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).

3.21. Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:

стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;

стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 05 августа 2013 года № 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования»;

выявления развития у обучающихся способностей к физкультурно-спортивной деятельности;

личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации.

3.22. Высшая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:

достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;

достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 05 августа 2013 года № 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования»;

выявления и развития способностей обучающихся к физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;

личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;

активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.

3.23. Решение аттестационной комиссии департамента оформляется протоколом, который подписывается в день голосования председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии департамента, принимавшими участие в голосовании.

Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии департамента, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

3.24. На основании решения аттестационной комиссии департамента секретарь аттестационной комиссии департамента в течение 1 дня со дня принятия решения аттестационной комиссией департамента готовит проект приказа департамента об итогах аттестации и направляет его директору департамента.

3.25. Директор департамента подписывает проект приказа об итогах аттестации в день его поступления.

3.26. Секретарь аттестационной комиссии департамента размещает приказ департамента, утверждающий решение аттестационной комиссии о результатах аттестации, на сайте департамента.

3.27. Результатом исполнения административной процедуры является подписание директором департамента приказа об итогах аттестации и размещение его на сайте департамента.

Продолжительность административной процедуры не должна превышать срок, установленный пунктом 2.4 настоящего Административного регламента.

IV. Формы контроля за исполнением настоящего Административного регламента

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением

и исполнением положений Административного регламента

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности административных действий, определенных настоящим Административным регламентом, и принятием в ходе предоставления государственной услуги решений осуществляет директор департамента (лицо, его замещающее) или уполномоченное им должностное лицо.

Порядок и периодичность осуществления

плановых и внеплановых проверок полноты и качества

предоставления государственной услуги

4.2. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и установление нарушений прав заявителей, принятие решений об устранении соответствующих нарушений.

Проверки могут быть плановыми на основании планов работы департамента либо внеплановыми, проводимыми в том числе по жалобе заявителей на нарушение своевременности, полноты и качества исполнения государственной услуги. (с изм. от 13.03.2017 № 172-П)

Решение о проведении внеплановой проверки принимает директор департамента либо уполномоченное им должностное лицо.

Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению.

Ответственность государственных гражданских служащих

и иных должностных лиц за решения и действия (бездействие),

принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления

государственной услуги

4.3. По результатам проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги в случае выявления нарушений виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством

Порядок и формы контроля за предоставлением

государственной услуги со стороны граждан,

их объединений и организаций

4.4. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством открытости деятельности департамента при предоставлении государственной услуги, получении полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности рассмотрения обращений (жалоб) в процессе получения государственной услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, государственных гражданских служащих

5.1. Заявитель вправе обжаловать решения и действия (бездействие) департамента, должностных лиц департамента, государственного гражданского служащего департамента в досудебном (внесудебном) порядке.

5.2. Жалоба заявителя на нарушение порядка предоставления государственной услуги подается в департамент в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронном виде. (с изм. от 31.07.2015 № 714-П)

5.3. Жалоба должна содержать:

а) наименование департамента, должностного лица департамента либо государственного гражданского служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

б) фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя – физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю за исключением случая, когда жалоба направляется способом, указанным в подпункте «в» пункта 5.6 настоящего раздела); (с изм. от 07.04.2016 № 323-П)

в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) департамента, его должностного лица либо государственного гражданского служащего;

г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) департамента, его должностного лица либо государственного гражданского служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.4. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

а) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

б) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц); (абзац с изм. от 31.07.2015 № 714-П)

в) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

5.5. Прием жалоб в письменной форме осуществляется департаментом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка которой обжалуется. (с изм. от 31.07.2015 № 714-П)

Время приема жалоб соответствует графику приема заявителей, предусмотренному пунктом 1.5 настоящего Административного регламента.

Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6. С момента реализации технической возможности жалоба в электронном виде может быть подана заявителем посредством:

а) официального сайта департамента (http://www.yamal-sport.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

б) государственной информационной системы «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа» (http://www.pgu-yamal.ru) и/или «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru);

в) портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственной услуги органом, предоставляющим государственную услугу, его должностным лицом, государственным гражданским служащим (далее – система досудебного обжалования) с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет. (введен доп. подпункт от 07.04.2016 № 323-П)

5.7. При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 5.4 настоящего раздела, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

5.8. Жалоба рассматривается департаментом, предоставляющим государственную услугу, порядок предоставления которой был нарушен вследствие решений и действий (бездействия) департамента, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица либо государственного гражданского служащего.

В случае если обжалуются решения директора департамента, предоставляющего государственную услугу, жалоба подается в Правительство автономного округа, регистрируется не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления в аппарате Губернатора автономного округа и в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации направляется для рассмотрения в соответствии с требованиями настоящего раздела члену Правительства автономного округа, в ведении которого находится департамент, предоставляющий государственную услугу, согласно распределению обязанностей между членами Правительства автономного округа.»;(пункт в ред. от 27.02.2015 № 182-П)

5.9. В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе в соответствии с требованиями пункта 5.8 настоящего раздела, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в департамент и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

5.9-1. В случае поступления в адрес Губернатора автономного округа, вице-губернатора автономного округа либо первого заместителя Губернатора автономного округа, заместителя Губернатора автономного округа жалобы на нарушение порядка предоставления государственной услуги департаментом, предоставляющим государственную услугу, жалоба регистрируется в аппарате Губернатора автономного округа не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления и в течение 3 рабочих дней со дня регистрации направляется в департамент, предоставляющий государственную услугу, с уведомлением заявителя, направившего жалобу, о ее переадресации.»;(пункт в доп. от 27.02.2015 № 182-П)

5.10. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

а) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

б) нарушение срока предоставления государственной услуги;

в) требование представления заявителем документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;

г) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;

д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

е) требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;

ж) отказ департамента, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.11. В департаменте определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

а) прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего раздела;

б) направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган в соответствии с пунктом 5.9 настоящего раздела.

5.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьей 2.12 Зкона автономного округа от 16 декабря 2004 года № 81-ЗАО «Об административных правонарушениях», или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.(с изм. от 27.02.2015 № 182-П)

5.13. Департамент обеспечивает:

а) оснащение мест приема жалоб;

б) информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) департамента, должностных лиц либо государственных гражданских служащих посредством размещения информации на стендах в месте предоставления государственной услуги, на официальном сайте департамента yamal-sport.ru, в государственной информационной системе «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа» (htt://www.pgu-yamal/.ru) и/или «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru);

в) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) департамента, должностных лиц либо государственных гражданских служащих, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

5.14. Жалоба, поступившая в департамент, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены департаментом.

В случае обжалования отказа департамента, его должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.15. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» департамент принимает решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении. Указанное решение принимается в форме акта депатамента.

При удовлетворении жалобы департамент принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.16. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме. В случае если жалоба была направлена способом, указанным в подпункте «в» пункта 5.6 настоящего раздела, ответ заявителю направляется посредством системы досудебного обжалования. (с изм. от 07.04.2016 № 323-П)

5.17. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

а) наименование департамента, должность, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

б) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

в) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) или наименование заявителя;

г) основания для принятия решения по жалобе;

д) принятое по жалобе решение;

е) в случае если жалоба признана обоснованной, – сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

ж) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

5.18. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом департамента.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и (или) уполномоченного на рассмотрение жалобы органа, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

5.19. Департамент отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

а) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

б) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

в) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего раздела в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.20 Департамент при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.(в ред. от 29.09.2014 № 766-П)

5.21. Департамент оставляет жалобу без ответа в следующих случаях:

а) в жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

б) текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению. .(в ред. от 29.09.2014 № 766-П)

5.22. Заявитель имеет право:

а) получать информацию и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы;

б) в случае несогласия с решением, принятым по результатам рассмотрения жалобы, обжаловать его в суде в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. (введен доп. пункт от 31.07.2015 № 714-П)

1

Приложение № 1

к Административному регламенту

департамента по физической культуре и спорту

Ямало-Ненецкого автономного округа

по предоставлению государственной услуги

«Проведение аттестации в целях установления

квалификационной категории педагогических

работников организаций, осуществляющих

образовательную деятельность и находящихся

в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа,

педагогических работников муниципальных и частных

организаций, осуществляющих образовательную

деятельность в сфере физической культуры и спорта»

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 31 июля 2015 года № 714-П)

(в ред. от 31.07.2015 № 714-П)

              ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ

В аттестационную комиссию департамента

по физической культуре и спорту

Ямало-Ненецкого автономного округа

от_______________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))

_________________________________________

(должность, место работы)

_________________________________________

(номер телефона (рабочий, домашний или мобильный))

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня в 20_____году на ____________________________

квалификационную категорию по должности _______________________________.

В настоящее время имею ________________ квалификационную категорию,

срок ее действия до___________ (либо квалификационной категории не имею).

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям к _________________________________________ квалификационной категории.

Сообщаю о себе следующие сведения:

образование______________________________________________________;

(когда и какую образовательную организацию профессионального

образования окончил, полученная специальность и квалификация)

стаж педагогической работы (по специальности) ___________________ лет;

в данной должности __ лет; в данной образовательной организации ___ лет.

Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание: _______

______________________________________________________________________.

Сведения о повышении квалификации: _______________________________.

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).

С порядком проведении я аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ознакомлен(а).

«___»_____________20____г. Подпись __________

Приложение № 2

к Административному регламенту департамента

по физической культуре и спорту

Ямало-Ненецкого автономного округа

по предоставлению государственной услуги

«Проведение аттестации педагогических

работников государственных образовательных

учреждений Ямало-Ненецкого автономного

округа и муниципальных образовательных

учреждений в сфере физической культуры

и спорта»

(утр. силу от 29.09.2014 № 766-П)

В аттестационную комиссию департамента

по физической культуре и спорту

Ямало-Ненецкого автономного округа

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

              1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________________

              2. Число, месяц, год рождения ___________________________________________________

              3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность_________________________________________________________________________

              4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание) _______________________________________________________

              5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации, в том числе по направлению работодателя _______________________________________________

              6. Сведения о результатах предыдущих аттестаций __________________________________

              7. Стаж педагогической работы (работы по специальности) ___________________________

              Общий трудовой стаж______________. Стаж работы в данном коллективе______________

              8. Государственные и отраслевые награды _________________________________________

              9. Домашний адрес_____________________________________________________________

              10. Профессиональные качества работника ________________________________________

              Деловые качества работника _____________________________________________________

              Результаты профессиональной деятельности педагогического работника _______________ __________________________________________________________________________________.

              Биографические данные, данные о трудовой деятельности, учёбе работника соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и аттестации.

              Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в присутствии педагогического работника (без присутствия педагогического работника) (нужное подчеркнуть).

              Руководитель образовательного учреждения _______________ _____________________

(личная.подпись) (расшифровка подписи)

МП

«______»___________20___г.

С.представлением.и.порядком.аттестации.ознакомлен(а) ____________________

(личная.подпись)

«______»___________20___г.

1

«Приложение № 3

к Административному регламенту департамента

по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги «Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта (в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2014 года № 766-П)

(с изм. от 31.07.2015 № 714-П)

БЛОК-СХЕМА

предоставления государственной услуги

(наим. в ред. от 31.07.2015 № 714-П)

Прием и регистрация заявления

Рассмотрение заявления

Принятие решения об отказе в предоставлении государственной услуги

Принятие решения о предоставлении государственной услуги

Предоставление государственной услуги

»;

1

Приложение № 4

к Административному регламенту департамента

по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги «Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта»

ЖУРНАЛ

регистрации документов для проведения аттестации

№
п/п

Дата
приема
заявления

Ф.И.О.
педагогического работника

Должность

Претендует на высшую (первую) квалификационную категорию

(указать на какую)

Подпись лица,
получившего

заявление

Сроки прохождения аттестации

Формы прохождения аттестации

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

«Приложение № 5

к Административному регламенту департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги «Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта» (в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2014 года № 766-П)

ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Выводы по итогам экспертизы:

1) уровень владения учебным материалом (насколько полно раскрыта заданная тема занятия):

2) уровень развития базовых педагогических компетенций:

3) эффективность работы педагога на отдельных этапах занятия:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

(соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой/высшей квалификационной категории)

              Дата _____________

              Подписи членов экспертной комиссии                                           ________/__________________/

Ознакомлен(а)               Подпись аттестуемого

Дата_______________                             ________/________________/».