О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.10.2017 № 489



ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02.09.2020 № 515

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.10.2017 № 489

В соответствии с распоряжением правительства Тульской области от 31.07.2020 № 577-р «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 26.10.2017 № 489 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Тульской области» (приложение).

2. Постановление вступает в силу с 1 октября 2020 года.

Первый заместитель Губернатора Тульской области –

председатель правительства Тульской области

В.В. Шерин

Приложение

к постановлению правительства

Тульской области

от 02.09.2020 № 515

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 26.10.2017 № 489 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Тульской области»

В приложении к постановлению:

1) таблицы пункта 1 раздела 2 изложить в новой редакции:

Должности

Размер должностного оклада (оклада), руб.

Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава

6807

Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена

9252

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

10633

Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии

12122

Должности, не отнесенные к ПКГ

Размер должностного оклада (оклада), руб.

Хранитель музейных предметов, специалист по экспозиционной и выставочной деятельности, редактор электронных баз данных музея, специалист по учету музейных предметов

10633

Главный режиссер, главный художник–модельер театрального костюма, главный художник по свету, главный администратор, заведующий театрально-производственной мастерской, художественный руководитель

12122

2) таблицу пункта 2 раздела 2 изложить в новой редакции:

ПКГ «Должности научных работников и руководителей структурных подразделений» по уровням

Размер должностного оклада (оклада), руб.

Научные работники

1 квалификационный уровень

Младший научный сотрудник, научный сотрудник

9635

2 квалификационный уровень

Старший научный сотрудник

13401

3 квалификационный уровень

Ведущий научный сотрудник

15539

Руководители структурных подразделений

4 квалификационный уровень

Ученый секретарь

16968

3) таблицу пункта 3 раздела 2 изложить в новой редакции:

ПКГ «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»

Размер должностного оклада (оклада), руб.

Зоотехник

9209

4) таблицу пункта 4 раздела 2 изложить в новой редакции:

ПКГ «Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня»

Размер должностного оклада (оклада), руб.

Дизайнер

10208

5) таблицы пункта 5 раздела 2 изложить в новой редакции:

Должности по уровням

Размер должностного оклада (оклада), руб.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

6597

Должности по уровням

Размер должностного оклада (оклада), руб.

2 квалификационный уровень

6925

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

9252

2 квалификационный уровень

9715

3 квалификационный уровень

10178

4 квалификационный уровень

11103

5 квалификационный уровень

12027

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

10527

2 квалификационный уровень

11579

3 квалификационный уровень

12632

4 квалификационный уровень

13685

5 квалификационный уровень

14737

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

14737

2 квалификационный уровень

15020

3 квалификационный уровень

15620

Наименование должности

Размер должностного оклада (оклада), руб.

Специалист по охране труда

10527

Специалист по закупкам

10527

Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

10527

Специалист по туризму

10527

Системный администратор

10527

Специалист по административно-хозяйственному обеспечению

10527

Начальник отдела

14737

Контрактный управляющий

11145

6) таблицу пункта 6 раздела 2 изложить в новой редакции:

Квалификационные уровни

Размер оклада, руб.

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

5858

2 квалификационный уровень

6128

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

7141

2 квалификационный уровень

7475

3 квалификационный уровень

8121

4 квалификационный уровень

8970

7) таблицу пункта 7 раздела 2 изложить в новой редакции:

Квалификационные уровни

Размер оклада, руб.

ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии

первого уровня»

6128

ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии

второго уровня»

1 квалификационный уровень

7141

2 квалификационный уровень

7475

3 квалификационный уровень

8121

4 квалификационный уровень

8970

8) абзац 1 пункта 39 раздела 5 после слова «ежемесячной» дополнить текстом «(ежеквартальной)»;

9) абзац 1 пункта 43 раздела 6 после слова «работникам» дополнить текстом «(руководителям)»;

10) абзац 1 пункта 44 раздела 6 после слова «работникам» дополнить текстом «(руководителям)», после слова «приложением» дополнить текстом «№ 1»;

11) пункт 46 раздела 6 после текста «по учреждению (структурному подразделению)» дополнить текстом «в соответствии с приложением № 2 к Положению»;

12) в пункте 47 текст «5 рабочих дней, после 20 лет непрерывного стажа – 10 рабочих дней» заменить текстом «7 календарных дней, после 20 лет непрерывного стажа – 14 календарных дней»;

13) в пункте 48 текст «10 рабочих дней» заменить текстом «14 календарных дней»;

14) пункт 49 раздела 2 после слова «работникам» дополнить текстом «(руководителям)»;

15) дополнить приложением № 2 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Тульской области следующего содержания:

«Приложение N 2

к Положению об условиях оплаты

труда работников государственных

учреждений культуры

Тульской области

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Решение об осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам принимается руководителем на основании заявления работника, представляемого одновременно с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не позднее 7 календарных дней со дня подачи заявления.

2. Решение об осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю принимается учредителем на основании заявления руководителя, представляемого одновременно с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не позднее 7 календарных дней со дня подачи заявления.

3. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата осуществляется только один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

4. Единовременная выплата вновь принятым работникам осуществляется пропорционально отработанному времени с даты поступления в учреждение до конца календарного года.

5. Работникам, работающим менее чем на одну ставку, единовременная выплата осуществляется пропорционально доле занимаемой ставки.

6. Работникам, работающим по совместительству, единовременная выплата осуществляется пропорционально доле занимаемой ставки при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.

7. При увольнении работника единовременная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

8. Единовременная выплата не осуществляется работникам, получившим ее в текущем финансовом году, уволенным и вновь принятым в том же календарном году в государственное учреждение культуры Тульской области.

9. Единовременная выплата не учитывается при расчете доплаты до уровня минимальной заработной платы, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области.

_________________________________________».