Об утверждении Порядка расходования средств федерального бюджета на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобра...



П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГУБАХИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПЕРМСКОГО КРАЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

02.09.2020 № 884

Об утверждении Порядка расходования средств федерального бюджета на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

В целях реализации постановления Правительства Пермского края от 29 июля 2020 г. № 563-п «О предоставлении и распределении иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Пермского края на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за счет средств федерального бюджета»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Установить с 01 сентября 2020 года ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы за счет средств федерального бюджета.

2. Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств федерального бюджета на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.

3. Определить главным распорядителем бюджетных средств, указанных в п. 2 настоящего Постановления, Управление образования администрации Губахинского городского округа.

4. Признать утратившим силу постановление администрации городского округа «Город Губаха» Пермского края №101 от 29 января 2013 г. «Об утверждении Порядка расходования средств, переданных из бюджета Пермского края на осуществление государственных полномочий по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений».

5. Постановление опубликовать на официальном сайте администрации Губахинского городского округа Пермского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в официальном вестнике газеты «Уральский шахтер».

6. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2020 года.

7. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника управления образования администрации Губахинского городского округа Пермского края.

Глава городского округа –

глава администрации

Губахинского городского округа Н.В. Лазейкин

УТВЕРЖДЕН

постановлением

администрации

от 02.09.2020 № 884

ПОРЯДОК

расходования средств федерального бюджета на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы за счет средств федерального бюджета (далее соответственно – вознаграждение, педагогические работники, муниципальные общеобразовательные организации).

1.2. Вознаграждение выплачивается в размере 5000 рублей ежемесячно, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах.

Вознаграждение в размере 5000 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе, а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.

1.3. Вознаграждение предусматривается с сохранением ранее установленной надбавки за классное руководство, выплачиваемой за счет средств единой субвенции на выполнение отдельных государственных полномочий в сфере образования из бюджета Пермского края, и выплачивается совместно с такой надбавкой.

1.4. Предоставление вознаграждения производится с 1 сентября 2020 года - педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, на которых приказом возложены функции классного руководителя по состоянию на 31 августа 2020 года, и с месяца издания приказа - иным педагогическим работникам.

1.5. Вознаграждение педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

1.6. Вознаграждение учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

1.7. Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для обучающихся общеобразовательных организаций, а также периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, не совпадающие с ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками педагогических работников, являются для работников рабочим временем.

За время работы в указанные периоды оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул или периоду отмены (приостановки) для обучающихся занятий по указанным выше причинам с учетом денежного вознаграждения в размере 5000 рублей и других выплат за классное руководство.

1.8. Педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, отработавшим месяц не полностью, вознаграждение выплачивается в размере, исчисленном пропорционально отработанному количеству дней.

Распределение средств федерального бюджета на выплату

вознаграждения

2.1. Средства федерального бюджета на выплату вознаграждения имеют целевое назначение и направляются на цели, указанные в пункте 1.1 настоящего Порядка.

2.2. Управление образования администрации Губахинского городского округа Пермского края (далее - Управление образования) заключает с общеобразовательными организациями соглашения о предоставлении субсидий на иные цели в информационной системе планирования бюджета «АЦК-Планирование» по типовой форме.

2.3. Размер субсидии на иные цели для обеспечения выплаты ежемесячного денежного вознаграждения (далее - субсидия), определяется по следующей формуле:

T1i = (Tкр x H1i + 2Tкр x 2H1i) x Ркi x Nм x Sвзн,

где:

Ткр - 5000 рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам при условии осуществления классного руководства в одном классе;

Н1i - прогнозируемая численность педагогических работников i-ой общеобразовательной организации, получающих вознаграждение за классное руководство в одном классе;

2Ткр - 10000 рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам при условии осуществления классного руководства в двух и более классах;

2Н1i - прогнозируемая численность педагогических работников i-ой общеобразовательной организации, получающих вознаграждение за классное руководство в двух и более классах;

Ркi - районный коэффициент;

Nм - количество месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам за классное руководство;

Sвзн - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

2.4. Муниципальные общеобразовательные организации осуществляют выплату вознаграждения в пределах, доведенных до них лимитов бюджетных обязательств.

3. Отчетность и контроль

3.1. Общеобразовательные организации направляют в Управление образования ежемесячно в срок до 1 числа месяца, следующего за отчетным месяцем отчет по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3.2. Не использованные по состоянию на 31 декабря текущего финансового года остатки средств на выплату вознаграждения подлежат возврату в бюджет Пермского края в соответствии с действующим законодательством.

3.3. Муниципальные общеобразовательные организации, несут ответственность за нецелевое использование средств субсидии в соответствии с действующим законодательством.

3.4. Управление образования осуществляет контроль целевого использования средств субсидии подведомственными общеобразовательными организациями.

ОТЧЕТ

о расходах ______________________________

(наименование образовательной организации)

на осуществление выплат за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам

по состоянию на «____» ____________ 20__ г.

№ п/п

Количество

обучающихся

в муниципальной образовательной организации в классах (классах-комплектах), где осуществляется классное руководство

Количество

классов и

классов-

комплектов, где

осуществляется

классное

руководство

Количество

педагогических

работников,

выполняющих функции классного руководителя в соответствии с приказом

(человек)

Количество

педагогических

работников,

получающих

вознаграждение

(человек)

Общий объем средств,

предусмотренных на год, руб.

Произведено расходов, руб.

всего

в том числе

всего

в том числе

объем средств

на выплаты ежемесячного денежного вознаграждения в размере 5000 руб. за классное руководство педагогическим работникам с учетом районного коэффициента и страховых выплат

объем средств

на выплаты за классное руководство, действующие на 31 августа 2020 года

объем средств

на выплаты ежемесячного денежного вознаграждения в размере 5000 руб. за классное руководство педагогическим работникам с учетом районного коэффициента и страховых выплат

Объем средств

на выплаты за классное руководство, действующие на 31 августа 2020 года

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Руководитель

(уполномоченное лицо)

(должность)

(подпись)

(расшифровка подписи)

Исполнитель

(должность)

(инициалы, фамилия)

(телефон с кодом города)

«____» ________ 20__ г.