Основная информация

Дата опубликования: 02 декабря 2014г.
Номер документа: RU76000201401869
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ярославская область
Принявший орган: Правительство Ярославской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02.12.2014 № 1236-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановление Правительства области от 17.12.2012 № 1426-п

В целях приведения нормативных правовых актов Ярославской области в соответствие с действующим законодательством

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 17.12.2012 № 1426-п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области» следующие изменения:

1.1. В пункте 2 фамилию и инициалы  «Сенин А.Н.» в соответствующем падеже заменить фамилией и инициалами «Даниленко Р.А.» в соответствующем падеже.

1.2. В Положение о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области, утвержденное постановлением, внести изменение согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.

Губернатор области              С.Н. Ястребов

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 02.12.2014 № 1236-п

ИЗМЕНЕНИЕ, 

вносимое в Положение о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области

Форму сведений о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов (приложение 4 к Положению), изложить в следующей редакции:

«Приложение 4

к Положению

Форма

СВЕДЕНИЯ

о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов

Наименование работодателя: ________________________________________________________________________,

Фактический адрес (адрес индивидуального предпринимателя/физического лица):___________________________,

адрес местонахождения юридического лица

адрес места жительства индивидуального предпринимателя/физического лица: ___________________________________,

адрес электронной почты: ________________________________________________________________________________,

номер контактного телефона: _____________________________________________________________________________,

форма собственности: ____________________________________________________________________________________,

вид экономической деятельности (ОКВЭД): _________________________________________________________________,

ИНН: ___________________________, ОГРН: ________________________________________, КПП: _________________.

Наименование государственного казённого учреждения Ярославской области центра занятости населения: ______ _______________________________________________________________________________________________________.



п/п

Показатели

Количество

1

2

3

1.

Среднесписочная численность работников

2.

Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда

3.

Установленная квота от среднесписочной численности работников, за исключением численности работников, условия труда которых отнесены к вредным и

(или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда (человек)

4.

Установленная квота от среднесписочной численности работников, за исключением численности работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда (процентов)

5.

Выделено (создано) рабочих мест в пределах квоты (подтвердить локальными нормативными актами)

6.

Фактическая численность инвалидов, трудоустроенных в счет квоты (человек)

7.

Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах  установленной квоты

8.

Причина невыполнения квоты

___________________________________________                           ___________________          _______________________

             (работодатель (его представитель))                                                                        (подпись)                                             (Ф.И.О.)

«_______» _________________ 20____ г.

______________________________________________________».

                             (Ф.И.О., телефон исполнителя)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Документ-регион" № 102 от 05.12.2014
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать