ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ



Об утверждении Методики расчета нормативов

Утратил силу – постановление Правительства Забайкальского края от 09.06.2020 № 195

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02 декабря 2016 года № 438

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

(в редакции постановлений Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 114; от 29.12.2017 № 596; от 28.04.2018 № 174, от 29.03.2019 № 108, от 06.09.2019 № 356, от 29.10.2019 № 424)

В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях установления условий предоставления межбюджетных трансфертов местным бюджетам Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить прилагаемую Методику расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края.

Исполняющий обязанности председателя

Правительства Забайкальского края

А.С.Кулаков

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Забайкальского края

от 02 декабря 2016 года

МЕТОДИКА

расчета нормативов формирования расходов

на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края

1. Настоящая Методика определяет порядок расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края (далее - органы местного самоуправления), ограничивающих максимальный размер расходов муниципальных образований Забайкальского края на указанные цели, в том числе порядок расчета формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих (далее - норматив формирования расходов).

«При определении расходов на содержание органов местного самоуправления не учитываются расходы, производимые за счет субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных районов и городских округов Забайкальского края из бюджета Забайкальского края в целях финансового обеспечения расходных обязательств муниципальных районов и городских округов Забайкальского края, возникающих при осуществлении государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в установленном порядке, и расходы на исполнение  соглашений  о передаче осуществления части полномочий  по решению вопросов местного значения, заключаемых между органами местного самоуправления отдельных поселений, входящих в состав муниципального района, и органами местного самоуправления муниципального района.».

(Абзац 2 введен редакцией Постановления Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 114)

2. Норматив формирования расходов (Нi) устанавливает предельный годовой объем расходов на содержание органов местного самоуправления соответствующего муниципального образования Забайкальского края и рассчитывается по формуле:

(абзац 1 изложен в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 06.09.2019 № 356)

Нi = (Рмунi + Робслi ) * Кстимi+ ПРi мо, где

(абзац 2 изложен в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 06.09.2019 № 356)

Рмунi – объем расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих i-го муниципального образования;

Робслi – объем расходов на оплату труда работников, занимающих должности в органах местного самоуправления, не относящиеся к должностям муниципальной службы, в целях технического обеспечения и обслуживания деятельности органов местного самоуправления (далее – технические исполнители), органов местного самоуправления i-го муниципального образования;

Кстимi – коэффициент стимулирования органов местного самоуправления i-го муниципального образования;

(дополнено абзацем 5 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 06.09.2019 № 356)

ПРiмо – прочие расходы на содержание органов местного самоуправления i-го муниципального образования.

Объем расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих i-го муниципального образования (Рмунi) рассчитывается по формуле:

Рмунi = (Чнi х РДО х ОТпр х РК х НОТi), где

Чнi – норматив предельной штатной численности лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих органов местного самоуправления i-го муниципального образования, включая численность муниципальных служащих осуществляющих переданные государственные полномочия, рассчитанный:

для муниципальных районов (городских округов) в соответствии с Правилами определения предельной штатной численности работников органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края (за исключением технических исполнителей) согласно приложению № 1 к настоящей Методике,

для городских (сельских) поселений в соответствии с Правилами определения предельной штатной численности работников органов местного самоуправления городских (сельских) поселений Забайкальского края (за исключением технических исполнителей) согласно приложению № 2 к настоящей Методике;

РДО – средний размер месячного должностного оклада:

для глав i-го муниципального образования по j-й группе должностей согласно приложениям № 3 и № 8 к настоящей Методике;

для председателя представительного органа муниципального района (городского округа), депутата, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению № 4 к настоящей Методике;

для муниципального служащего органа местного самоуправления i-го муниципального образования по j-й группе должностей муниципальной службы согласно приложениям № 6 и № 9 к настоящей Методике;

ОТпр – количество должностных окладов в расчете на год согласно приложению № 5 к настоящей Методике;

РК – надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаемая в соответствии с законодательством Забайкальского края;

НОТi – начисления на оплату труда в соответствии с федеральным законодательством.

Объем расходов на оплату труда работников, занимающих должности в органах местного самоуправления, не относящиеся к должностям муниципальной службы, в целях технического обеспечения и обслуживания деятельности органов местного самоуправления (далее – технические исполнители), органов местного самоуправления i-го муниципального образования (Робслi) рассчитывается по формуле:

Робслi = Чобслi х СЗП, где

Чобслi – норматив предельной штатной численности технических исполнителей органов местного самоуправления i-го муниципального образования, устанавливаемый в размере 15 процентов от предельной штатной численности лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих органов местного самоуправления i-го муниципального образования (Чнi);

СЗП – среднесложившиеся расходы на оплату труда технических исполнителей органов местного самоуправления в соответствии с отчетом о расходах и численности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований Забайкальского края за отчетный год в расчете на одного технического исполнителя органа местного самоуправления, с учетом начислений на оплату труда в соответствии с федеральным законодательством и индексацией, предусмотренной краевым законодательством.

(в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 28.04.2018 № 174)

Прочие расходы на содержание органов местного самоуправления i-го муниципального образования (ПРiмо) рассчитываются по формуле:

«ПР i мо  = (Рмунi + Робслi) х 0,1  х КУ х КТД + РКП, где

(в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 28.04.2018 № 174)

Абзац 24 утратил силу - Постановление Правительства Забайкальского края от 28.04.2018 № 174

КУ – коэффициент удорожания материальных затрат, применяемый для органов местного самоуправления муниципальных районов, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, рассчитанный исходя из средневзвешенных расходов на содержание органов местного самоуправления консолидированного бюджета Забайкальского края за отчетный год, без учета расходов трех низкообеспеченных и высокообеспеченных консолидированных бюджетов муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края;

КТД – коэффициент транспортной доступности, рассчитанный в соответствии с Методикой расчета и распределения дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов), в том числе порядком расчета и установления заменяющих часть указанных дотаций дополнительных нормативов отчислений от налога на доходы физических лиц в бюджеты муниципальных районов (городских округов), а также порядком определения критерия выравнивания расчетной бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов), являющимися приложением 4 к Закону Забайкальского края от 20 декабря 2011 года № 608-ЗЗК «О межбюджетных отношениях в Забайкальском крае»;

РКП – фактические расходы на оплату компенсации стоимости  проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации.».

(пункт 2 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 114)

2.1 Коэффициент стимулирования органов местного самоуправления  i-го муниципального образования (Кстимi ) рассчитывается по формуле:

Кстимi = (КНмунi +КДИмунi+ КДЗмунi) /3, где

КНмунi – коэффициент снижения (роста) недоимки i-го муниципального образования;

КДИмунi – коэффициент роста фактических поступлений по налогу на имущество физических лиц i-го муниципального образования; 

КДЗмунi  – коэффициент роста фактических поступлений по земельному налогу i-го муниципального образования.

Коэффициент снижения (роста) недоимки i-го муниципального образования по состоянию на 1 января текущего года по сравнению с             1 января предшествующего года принимает одно из следующих значений:

если сумма недоимки по налоговым платежам в консолидированный бюджет i-го муниципального образования уменьшилась либо увеличилась до 10%  включительно, – 1,0;

если сумма недоимки по налоговым платежам в консолидированный бюджет i-го муниципального образования уменьшилась более чем на 10% и до 50% включительно, – 1,05;

если сумма недоимки по налоговым платежам в консолидированный бюджет i-го муниципального образования уменьшилась более чем на 50%, – 1,07.

Коэффициент роста фактических поступлений по налогу на имущество физических лиц в консолидированный бюджет  i-го муниципального образования за отчетный год к предшествующему отчетному году принимает одно из следующих значений:

если фактические поступления по налогу на имущество физических лиц увеличились либо уменьшились до 15% включительно, – 1,0;

если фактические поступления по налогу на имущество физических лиц уменьшились более чем на 15%, – 1,0;

если фактические поступления по налогу на имущество физических лиц увеличились более чем на 15% и до 25% включительно, – 1,05;

если фактические поступления по налогу на имущество физических лиц увеличились более чем на 25%, – 1,07.

Коэффициент роста фактических поступлений по земельному налогу в консолидированный бюджет  i-го муниципального образования за отчетный год к предшествующему отчетному году принимает одно из следующих значений:

если фактические поступления по земельному налогу уменьшились более чем на 5%, – 1,0;

если фактические поступления по земельному налогу уменьшились либо увеличились до 5% включительно, – 1,0;

если фактические поступления по земельному налогу увеличились более чем на 5% и до 10% включительно, – 1,05;

если фактические поступления по земельному налогу увеличились более чем на 10%, – 1,07.

2.2   Коэффициент стимулирования органов местного самоуправления  i-го муниципального образования  распределяется исходя из  доли  налоговых и неналоговых доходов в консолидированном бюджете муниципального образования:

для городских и сельских поселений (Дпос) рассчитывается по формуле:

Д пос = Vпос / Vкбмр* 100, где

Vпос – фактическое поступление налоговых и неналоговых доходов бюджетов городских и сельских поселений за отчетный год;

Vкбмр - фактическое поступление налоговых и неналоговых доходов консолидированного бюджета муниципального района за отчетный год;

для муниципального района (Д мр ) рассчитывается по формуле:

Д мр = 100 - Д пос.

(дополнено пунктами 21 и 22 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 06.09.2019 № 356)

3. Расчет норматива формирования расходов производится с соблюдением следующих условий оплаты труда:

1) размер должностного оклада главы муниципального района (городского округа) не может превышать размеры, установленные приложением № 3 к настоящей Методике;

2) размер денежного вознаграждения главы муниципального образования, возглавляющего местную администрацию, составляет ежемесячно 6,2 должностного оклада;

3) размеры должностных окладов председателя представительного органа муниципального образования, депутата, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, не могут превышать размеры, установленные приложением № 4 к настоящей Методике;

4) размер денежного вознаграждения главы муниципального образования, исполняющего полномочия председателя представительного органа муниципального образования, председателя представительного органа муниципального образования, депутата, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, составляет ежемесячно 5,7 должностного оклада;

(подпункт 4 пункта 3 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 114)

5) размер фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований в расчете на год не может превышать размеры, установленные приложением № 5 к настоящей Методике.

При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований кроме средств, предусмотренных приложением № 5 к настоящей Методике, предусматриваются средства на выплату надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

6) размер должностного оклада руководителя администрации муниципального образования, назначаемого на должность по контракту, не может превышать размер должностного оклада и размер денежного вознаграждения главы муниципального образования соответственно;

7) размер должностного оклада муниципального служащего по соответствующей должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района (городского округа) не может превышать размеры, установленные приложением № 6 к настоящей Методике;

8) размер должностного оклада главы городского (сельского) поселения по соответствующим группам оплаты труда, определенным приложением № 7 к настоящей Методике, не может превышать размеры, установленные приложением № 8 к настоящей Методике;

9) размер должностного оклада муниципального служащего по соответствующей должности муниципальной службы органов местного самоуправления городского (сельского) поселения не может превышать размеры, установленные приложением № 9 к настоящей Методике.

4. Для исчисления норматива формирования расходов используется норма соотношения численности должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления в следующей пропорции:

Группы должностей

муниципальной службы

Норма соотношения к нормативу предельной штатной численности муниципальных служащих, процентов

Высшие должности

5

Главные должности

20

Ведущие должности

35

Старшие должности

20

Младшие должности

20

При этом:

1) в случае отсутствия в структуре органа местного самоуправления высшей группы должностей муниципальной службы норма соотношения численности должностей муниципальной службы может быть пересмотрена в пользу должностей муниципальной службы иных групп, в пределах 5 процентов;

11) в случае отсутствия в структуре органа местного самоуправления ведущей группы должностей муниципальной службы норма соотношения численности должностей муниципальной службы может быть пересмотрена в пользу должностей муниципальной службы иных групп в пределах 35 процентов;

(пункт 4 дополнен подпунктом 11 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 29.12.2017 № 596)

2) в структуре местной администрации сельского поселения с численностью населения до 5 000 человек (включительно) устанавливаются должности муниципальной службы категории «специалисты» не ниже старшей группы должностей муниципальной службы.

5. Органы местного самоуправления муниципального района для органов местного самоуправления городских (сельских) поселений, входящих в состав муниципального района, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета, ежегодно устанавливают норматив формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления городских (сельских) поселений, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления городских (сельских) поселений и (или) содержание органов местного самоуправления поселений в соответствии с настоящей Методикой.

В целях установления норматива формирования расходов для органов местного самоуправления городских (сельских) поселений органы местного самоуправления муниципального района определяют конкретные размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления городских (сельских) поселений в соответствии с настоящей Методикой.

(в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 28.04.2018 № 174)

6. Условием оказания дополнительной финансовой помощи бюджетам муниципальных районов и городских округов является соблюдение настоящей Методики.

7. Увеличение (индексация) должностных окладов глав муниципальных районов (городских округов), городских (сельских) поселений осуществляется в размерах и в сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) денежного содержания государственных гражданских служащих Забайкальского края.

8. Контроль за соблюдением норматива формирования расходов муниципальных районов (городских округов) осуществляется Министерством финансов Забайкальского края:

1) в течение 20 рабочих дней после дня сдачи квартальной отчетности на основании Отчета об исполнении бюджета (форма 0503117) - по плановым назначениям и кассовому исполнению в отношении промежуточного контроля;

2) в течение 20 рабочих дней после дня сдачи годовой отчетности на основании Отчета о расходах и численности работников органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований (форма 14МО, код 0503075) - по плановым назначениям и фактическим произведенным расходам в отношении окончательного контроля.

9. Контроль за соблюдением норматива формирования расходов городских (сельских) поселений осуществляется органами местного самоуправления муниципальных районов в сроки, установленные в пункте 8 настоящей Методики.

10. Годовой объем расходов на содержание органов местного самоуправления за отчетный финансовый год может превысить размер установленного норматива формирования расходов на фактически произведенные расходы на оплату компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации, после предоставления подтверждающих документов.

11. В случае превышения норматива формирования расходов в отчетном финансовом году норматив формирования расходов на текущий финансовый год сокращается на сумму допущенного превышения исходя из фактически произведенных расходов.

(в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 28.04.2018 № 174)

12. Норматив формирования  расходов на текущий финансовый год утверждается в течение 25 рабочих дней после дня сдачи консолидированной годовой отчетности в сроки, устанавливаемые приказом Федерального казначейства для сдачи месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности.

(в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 28.04.2018 № 174)

(ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 114)

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Методике расчета норматива формирования расходов

на содержание органов местного самоуправления муниципальных

образований Забайкальского края

ПРАВИЛА

определения предельной штатной численности работников

органов местного самоуправления муниципальных районов

(городских округов) Забайкальского края

(за исключением технических исполнителей)

Предельная штатная численность работников органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края (за исключением предельной штатной численности технических исполнителей органов местного самоуправления), применяемая при определении предельного норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципального района (городского округа) Забайкальского края, рассчитывается по формуле:

Чнi = Чпред1 + Кксп + Кпр + Чпред2, где

Чнi – норматив предельной штатной численности лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих органов местного самоуправления i-го муниципального образования;

Чпред1 - норматив предельной штатной численности лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, исчисляемый как одна штатная единица муниципальной должности «глава муниципального образования, работающий на постоянной основе», дополняемый одной штатной единицей муниципальной должности «председатель представительного органа муниципального района, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе» в отношении лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе по состоянию на 1 декабря 2016 года и до окончания срока их полномочий;

(абзац 4 изложен в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 29.10.2019 № 424)

Кксп – норматив предельной штатной численности муниципальных служащих контрольно-счетного органа муниципального района (городского округа) в размере двух штатных единиц должностей муниципальной службы;

Кпр – норматив предельной штатной численности муниципальных служащих представительного органа муниципального района (городского округа) в размере одной штатной единицы должностей муниципальной службы, замещающих должности муниципальной службы в представительном органе муниципального района (городского округа)  по состоянию на 01 декабря 2016 года и до окончания срока полномочий соответствующего представительного органа муниципального района (городского округа), избранного до 01 декабря 2016 года;

Чпред2 – норматив предельной штатной численности муниципальных служащих органов местного самоуправления.

Для городских округов Чпред2 определяется на основании официальной статистической информации Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю о численности постоянного населения по состоянию на 1 января текущего года:

№ п/п

Численность населения

городского округа,

человек

Базовый норматив численности муниципальных служащих,

штатных единиц

1

До 10 000 (включительно)

25

2

Свыше 10 000

30; дополнительно на каждые 2 000 жителей (свыше 10 000 человек) – 1

Для муниципальных районов Чпред2 рассчитывается по формуле:

Чпред2=Кб  + Кп + Кд, где

Кб – базовый норматив численности муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района, определяемый на основании официальной статистической информации Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю о численности постоянного населения по состоянию на 1 января текущего года:

№

п/п

Численность населения

муниципального района,

человек

Базовый норматив численности муниципальных служащих,

штатных единиц

1

До 2 000 (включительно)

17

2

Свыше 2 000 до 5 000 (включительно)

18

3

Свыше 5 000 до 10 000 (включительно)

25

4

Свыше 10 000

30; дополнительно на каждые 2 000 жителей (свыше 10 000 человек) – 1

;

Кп – дополнительный норматив численности муниципальных служащих, рассчитываемый в зависимости от количества городских, сельских поселений, входящих в состав муниципального района, определяемого в соответствии с Общероссийским классификатором территорий муниципальных образований ОК 033-2013 (ОКТМО), принятым приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 14 июня 2013 года № 159-ст, по состоянию на 1 января текущего года:

№

п/п

Количество городских, сельских поселений, входящих в состав муниципального района

Дополнительный норматив численности муниципальных служащих, штатных единиц

1

До 5 (включительно)

2

2

Свыше 5 до 8 (включительно)

3

3

Свыше 8 до 11 (включительно)

4

4

Свыше 11 до 18 (включительно)

5

5

Свыше 18

6

;

Кд – дополнительный норматив численности муниципальных служащих в зависимости от протяженности автомобильных дорог общего пользования местного значения на территории муниципального района, определяемый исходя из перечней автомобильных дорог общего пользования местного значения, утвержденных в соответствии с Федеральным законом от 8 ноября 2007 года № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», по состоянию на 1 января текущего года:

Протяженность автомобильных дорог общего пользования

местного значения на территории муниципального района, километров

Дополнительный норматив численности муниципальных служащих, штатных единиц

Свыше 200

1 на каждые 100 километров (свыше 200 километров)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Методике расчета нормативов формирования расходов

на содержание органов местного самоуправления муниципальных

образований Забайкальского края

ПРАВИЛА

определения предельной штатной численности работников органов местного самоуправления городских (сельских) поселений Забайкальского края

(за исключением технических исполнителей)

Предельная штатная численность работников органов местного самоуправления городских (сельских) поселений (за исключением предельной штатной численности технических исполнителей органов местного самоуправления), применяемая при определении предельного норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления городских (сельских) поселений Забайкальского края, рассчитывается по формуле:

Чнi =Чпред1 + Чпред2, где

Чнi - норматив предельной штатной численности лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих органов местного самоуправления городского (сельского) поселения

(абзац 3 приложения № 2 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 114)

Чпред1 - норматив предельной штатной численности лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, исчисляемый как одна штатная единица муниципальной должности «глава муниципального образования, работающий на постоянной основе», дополняемая одной штатной единицей муниципальной должности «председатель представительного органа муниципального образования, работающий на постоянной основе» в отношении лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе по состоянию на 1 декабря 2016 года и до окончания срока их полномочий;

(абзац 4 изложен в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 29.10.2019 № 424)

Чпред2 - норматив предельной штатной численности муниципальных служащих органов местного самоуправления городского (сельского) поселения, определяемый на основании официальной статистической информации Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю о численности постоянного населения:

№ п/п

Численность населения

городского, сельского поселения,

человек

Базовый норматив численности муниципальных служащих,

штатных единиц

1

До 500 (включительно)

1

2

Свыше 500 до 1 000 (включительно)

2

3

Свыше 1 000 до 5 000 (включительно)

2,5

4

Свыше 5 000 до 10 000 (включительно)

3,5

5

Свыше 10 000

3,5; дополнительно на каждые 2 000 жителей (свыше 10 000 человек) - 1

Чпред2 увеличивается на четыре штатные единицы для определения норматива предельной штатной численности муниципальных служащих органов местного самоуправления городского поселения.

(Приложение № 3 изложено в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 06.09.2019 № 356)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Методике расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований

Забайкальского края

РАЗМЕРЫ

должностных окладов глав

муниципальных районов (городских округов)

№п/п

Группа,

численность населения

Наименование

муниципального района  (городского округа)

Должностной оклад,

рублей

1

2

3

4

Городские округа

11

1 группа

(свыше 30 тыс. человек)

Городской округ «Город Чита»

8 868

22

2 группа

(от 15 до 30 тыс. человек)

Городской округ «Город Петровск-Забайкальский»,

городской округ «Поселок Агинское»

8 446

33

3 группа

(до 15 тыс. человек)

Городской округ закрытое административно- территориальное образование поселок Горный

7 976

Муниципальные районы

14

1 группа

(свыше 50 тыс. человек)

Муниципальный район «Читинский район»,

муниципальный район «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

8 868

25

2 группа

(свыше 30 тыс. человек)

Муниципальный район «Карымский район»,

муниципальный район «Оловяннинский район»,

муниципальный район «Шилкинский район»,

муниципальный район «Борзинский район»,

муниципальный район «Чернышевский район»

8 446

36

3 группа

(от 15 до 30 тыс. человек)

Муниципальный район «Агинский район»,

муниципальный район «Балейский район»,

муниципальный район «Забайкальский район»,

муниципальный район «Красночикойский район»,

муниципальный район «Могойтуйский район»,

муниципальный район «Могочинский район»,

муниципальный район «Нерчинский район»,

муниципальный район «Петровск-Забайкальский район»,

муниципальный район «Приаргунский район»,

муниципальный район «Сретенский район»,

муниципальный район «Улётовский район»,

муниципальный район «Хилокский район»

7 975

47

4 группа

(до 15 тыс. человек)

Муниципальный район «Александрово-Заводский район»,

муниципальный район «Акшинский район»,

муниципальный район «Газимуро-Заводский район»,

муниципальный район «Дульдургинский район»,

муниципальный район «Каларский район»,

муниципальный район «Калганский район»,

муниципальный район «Кыринский район»

муниципальный район «Нерчинско-Заводский район»,

муниципальный район «Ононский район»,

муниципальный район «Тунгиро-Олёкминский район»,

муниципальный район «Тунгокоченский район»,

муниципальный район «Шелопугинский район»

7 508

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Методике расчета нормативов формирования расходов

на содержание органов местного самоуправления муниципальных

образований Забайкальского края

РАЗМЕРЫ

должностных окладов председателя представительного органа муниципального района (городского округа), депутата, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

№ п/п

Наименование должности

Должностной оклад в процентах от должностного оклада главы муниципального района (городского округа)

1

Председатель представительного органа муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе

до 100

2

Депутат, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе

до 80

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к Методике расчета нормативов формирования расходов

на содержание органов местного самоуправления муниципальных

образований Забайкальского края

РАЗМЕРЫ

фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований

№ п/п

Наименование должности

Количество должностных окладов, составляющих фонд оплаты труда

1

Глава муниципального района (городского округа), городского (сельского) поселения, возглавляющий местную администрацию

79,4

2

Глава муниципального района (городского округа), городского (сельского) поселения, исполняющий полномочия председателя представительного органа муниципального образования, председатель представительного органа муниципального района (городского округа), депутат, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе

73,4

3

Муниципальный служащий

62,0

(в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 28.04.2018 № 174)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6

к Методике расчета нормативов формирования расходов

на содержание органов местного самоуправления муниципальных

образований Забайкальского края

РАЗМЕРЫ

должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района (городского округа) по соответствующей должности муниципальной службы

№ п/п

Должности муниципальной службы

Должностной оклад в процентах от должностного оклада главы муниципального района, городского округа

1

2

3

Высшие должности

1

Руководитель аппарата представительного органа муниципального района, городского округа

До 68

2

Руководитель администрации муниципального района, городского округа

До 100

3

Первый заместитель руководителя администрации муниципального района, городского округа

До 90

4

Председатель контрольно-счетного органа муниципального района, городского округа

До 80

5

Заместитель руководителя администрации муниципального района, городского округа

До 80

6

Управляющий делами администрации муниципального района, городского округа

До 72

7

Начальник иного органа местного самоуправления

До 68

Главные должности

8

Заместитель руководителя аппарата представительного органа муниципального района, городского округа

До 57

9

Заместитель управляющего делами администрации муниципального района, городского округа

До 50

10

Председатель комитета администрации муниципального района, городского округа

До 68

11

Начальник управления администрации муниципального района, городского округа

До 68

12

Начальник управления комитета администрации муниципального района, городского округа

До 68

13

Заместитель председателя контрольно-счетного органа

До 57

14

Заместитель начальника иного органа местного самоуправления

До 57

15

Советник, помощник главы муниципального района, городского округа

До 48

16

Пресс-секретарь председателя представительного органа муниципального района, городского округа

До 48

17

Пресс-секретарь главы муниципального района, городского округа

До 48

18

Заместитель председателя комитета администрации муниципального района, городского округа

До 57

19

Заместитель начальника управления администрации муниципального района, городского округа

До 57

20

Заместитель начальника управления комитета администрации муниципального района, городского округа

До 57

21

Заместитель начальника иного органа местного самоуправления

До 57

22

Аудитор контрольно-счетного органа муниципального района, городского округа

До 57

Ведущие должности

23

Начальник отдела администрации муниципального района, городского округа

До 57

24

Начальник отдела иного органа местного самоуправления

До 57

25

Заместитель начальника отдела администрации муниципального района, городского округа

До 50

26

Заместитель начальника отдела иного органа местного самоуправления

До 50

27

Консультант

До 48

28

Начальник отдела комитета администрации муниципального района, городского округа

До 48

29

Начальник отдела управления администрации муниципального района, городского округа

До 48

30

Начальник отдела управления комитета администрации муниципального района, городского округа

До 48

31

Заместитель начальника отдела комитета администрации муниципального района, городского округа

До 48

32

Заместитель начальника отдела управления администрации муниципального района, городского округа

До 48

33

Заместитель начальника отдела управления комитета администрации муниципального района, городского округа

До 48

34

Инспектор

До 48

Старшие должности

35

Главный специалист

До 45

36

Ведущий специалист

До 42

37

Старший специалист 1 разряда

До 40

38

Старший специалист 2 разряда

До 38

Младшие должности

39

Специалист 1 разряда

До 36

40

Специалист 2 разряда

До 35

(в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 28.04.2018 № 174)

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 7

к Методике расчета норматива формирования расходов

на содержание органов местного самоуправления муниципальных

образований Забайкальского края

ГРУППЫ

оплаты труда городских и сельских поселений

№ п/п

1 группа (от 10001

человека и свыше)

2 группа (от 5001 до 10000 человек)

3 группа

(от 1001 до 5000 человек)

4 группа

( до 1000 человек)

1

2

3

4

5

1

Муниципальный район «Агинский район»

2

Амитхаша

Будулан

3

Новоорловск

Челутай

4

Судунтуй

Южный Аргалей

5

Цокто-Хангил

Хойто-Ага

6

Урда-Ага

Гунэй

7

Орловский

Кункур

8

Сахюрта

9

Муниципальный район «Акшинский район»

10

Акшинское

Усть-Илинское

11

Урейское

Улачинское

12

Могойтуйское

13

Новокургатайское

14

Нарасунское

15

Убур-Тохторское

16

Тохторское

17

Курулгинское

18

Оройское

19

Бытэвское

20

Муниципальный район «Александрово-Заводский район»

21

Александрово-Заводское

Бохтинское

22

Шаранчинское

23

Манкечурское

24

Ново-Акатуйское

25

Николаевское

26

Савва-Борзинское

27

Кузнецовское

28

Маньковское

29

Онон-Борзинское

30

Первококуйское

31

Чиндагатайское

1

2

3

4

5

32

Бутунтайское

33

Муниципальный район «Балейский район»

34

Город Балей

Ундино-Посельское

Нижнекокуйское

35

Ундинское

Жидкинское

36

Подойницынское

Матусовское

37

Казаковское

38

Нижнеильдиканское

39

Нижнегирюнинское

40

Муниципальный район «Борзинский район»

41

Борзинское

Кондуйское

42

Шерловогорское

Южное

43

Соловьёвское

44

Хада-Булакское

45

Чиндантское

46

Переднебыркинское

47

Цаган-Олуйское

48

Ключевское

49

Биликтуйское

50

Акурайское

51

Шоноктуйское

52

Новоборзинское

53

Приозёрное

54

Курунзулайское

55

Усть-Озёрское

56

Муниципальный район «Газимуро-Заводский район»

57

Газимуро-Заводское

Ушмунское

58

Новоширокинское

Солонеченское

59

Трубачёвское

60

Батаканское

61

Зеренское

62

Кактолгинское

63

Буруканское

64

Муниципальный район «Дульдургинский район»

65

Дульдурга

Алханай

Таптанай

66

Узон

Чиндалей

67

Токчин

Бальзино

68

Зуткулей

Иля

69

Ара-Иля

70

Муниципальный район «Забайкальский район»

71

Забайкальское

Даурское

Абагайтуйское

72

Билитуйское

Черно-Озёрское

73

Рудник-Абагайтуйское

1

2

3

4

5

74

Степное

75

Красновеликанское

76

Муниципальный район «Каларский район»

77

Новочарское

Чапо-Ологское

78

Чарское

Икабьинское

79

Куандинское

80

Муниципальный район «Калганский район»

81

Калганское

Буринское

82

Нижне-Калгуканское

83

Доновское

84

Кадаинское

85

Шивиинское

86

Козловское

87

Верхне-Калгуканское

88

Чингильтуйское

89

Чупровское

90

Средне-Борзинское

91

Муниципальный район «Карымский район»

92

Карымское

Дарасунское

Тыргетуйское

Жимбиринское

93

Курорт-Дарасунское

Маякинское

94

Урульгинское

Новодоронинское

95

Большетуринское

96

Кадахтинское

97

Нарын-Талачинское

98

Адриановское

99

Кайдаловское

100

Муниципальный район «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

101

Город Краснока-

менск

Ковылинское

Соктуй-Милозанское

102

Маргуцекское

Кайластуйское

103

Целиннинское

Юбилейнинское

104

Капцегайтуйское

105

Среднеаргунское

106

Богдановское

107

Муниципальный район «Красночикойский район»

108

Красночикойское

Черемховское

Альбитуйское

109

Захаровское

Верхнешергольджинское

110

Коротковское

Шимбиликское

111

Урлукское

Байхорское

112

Мензинское

113

Большереченское

1

2

3

4

5

114

Архангельское

115

Жиндойское

116

Малоархангельское

117

Конкинское

118

Муниципальный район «Кыринский район»

119

Мангутское

Ульхун-Партионское

120

Кыринское

Алтанское

121

Любавинское

122

Хапчерангинское

123

Билютуйское

124

Верхне-Ульхунское

125

Надёжнинское

126

Шумундинское

127

Гаваньское

128

Тарбальджейское

129

Михайло-Павловское

130

Мордойское

131

Муниципальный район «Могойтуйский район»

132

Могойтуй

Ага-Хангил

Усть-Нарин

133

Ушарбай

Нуринск

134

Цаган-Ола

Цугол

135

Зугалай

Ортуй

136

Хара-Шибирь

Боржигантай

137

Цаган-Челутай

Догой

138

Хила

Кусоча

139

Муниципальный район «Могочинский район»

140

Могочинское

Амазарское

Давендинское

141

Ксеньевское

142

Ключевское

143

Семиозёрнинское

144

Сбегинское

145

Муниципальный район «Нерчинский район»

146

Нерчинское

Приисковское

Кумакинское

147

Олинское

Верхнеключевское

148

Зареченское

Илимское

149

Знаменское

Олеканское

150

Зюльзинское

Пешковское

151

Верхнеумыкейское

152

Андронниковское

153

Бишигинское

154

Нижнеключевское

155

Муниципальный район «Нерчинско-Заводский район»

1

2

3

4

5

156

Нерчинско-Заводское

Булдуруйское

157

Явленское

158

Михайловское

159

Ивановское

160

Больше-Зерентуйское

161

Аргунское

162

Георгиевское

163

Горбуновское

164

Чашино-Ильдиканское

165

Уров-Ключевское

166

Олочинское

167

Широковское

168

Горно-Зерентуйское

169

Муниципальный район «Оловяннинский район»

170

Ясногорское

Улятуйское

Тургинское

171

Яснинское

Золотореченское

Булумское

172

Оловяннинское

Хада-Булакское

Бурулятуйское

173

Мирнинское

Долгокычинское

174

Степнинское

Ононское

175

Калангуйское

Уртуйское

176

Единенское

177

Улан-Цацыкское

178

Хара-Быркинское

179

Безречнинское

180

Муниципальный район «Ононский район»

181

Нижнецасучейское

Ималкинское

182

Холуй-Базинское

183

Тут-Халтуйское

184

Кулусутайское

185

Новозоринское

186

Чиндантское

187

Дурулгуйское

188

Верхнецасучейское

189

Большевистское

190

Буйлэсанское

191

Муниципальный район «Петровск-Забайкальский район»

192

Тарбагатайское

Катангарское

193

Малетинское

Усть-Оборское

194

Балягинское

Песчанское

195

Новопавловское

Катаевское

196

Хохотуйское

Хараузское

1

2

3

4

5

197

Баляга-Катангарское

198

Зугмарское

199

Толбагинское

200

Муниципальный район «Приаргунский район»

201

Приаргунское

Новоцурухайтуйское

Погадаевское

202

Быркинское

Зоргольское

203

Пограничнинское

Урулюнгуйское

204

Досатуйское

Дуройское

205

Молодёжнинское

Усть-Тасуркайское

206

Кличкинское

Староцурухайтуй-ское

207

Муниципальный район «Сретенский район»

208

Сретенское

Дунаевское

Алиянское

209

Кокуйское

Усть-Карское

Усть-Наринзорское

210

Верхне-Куларкинское

211

Молодовское

212

Верхне-Куэнгинское

213

Фирсовское

214

Усть-Начинское

215

Шилко-Заводское

216

Чикичейское

217

Ботовское

218

Муниципальный район «Тунгиро-Олёкминский район»

219

Тупикское

Зареченское

220

221

Муниципальный район «Тунгокоченский район»

222

Вершино-Дарасунское

Верх-Усуглинское

Усть-Каренгинское

223

Кыкерское

224

Тунгокоченское

225

Нижнестанское

226

Усуглинское

227

Муниципальный район «Улётовский район»

228

Улётовское

Дровянинское

Ленинское

229

Горекацанское

Аблатуйское

230

Тангинское

Артинское

231

Хадактинское

Доронинское

232

Николаевское

233

Муниципальный район «Хилокский район»

234

Хилокское

Харагунское

Закультинское

235

Линёво-Озёрское

Укурикское

236

Могзонское

Энгорокское

237

Бадинское

Хилогосонское

1

2

3

4

5

238

Жипхегенское

Глинкинское

239

Хушенгинское

240

Муниципальный район «Чернышевский район»

241

Чернышевское

Букачачинское

Новооловское

242

Аксёново-Зиловское

Укурейское

243

Жирекенское

Урюмское

244

Алеурское

Старооловское

245

Утанское

Мильгидунское

246

Комсомольское

Байгульское

247

Курлыченское

248

Икшицкое

249

Новоильинское

250

Бушулейское

251

Гаурское

252

Муниципальный район «Читинский район»

253

Новокручи-нинское

Смоленское

Верх-Читинское

Арахлейское

254

Атамановское

Домнинское

Шишкинское

Яблоновское

255

Новокукинское

Александровское

256

Маккавеевское

Ленинское

257

Засопкинское

Оленгуйское

258

Колочнинское

259

Сивяковское

260

Елизаветинское

261

Ингодинское

262

Угданское

263

Новотроицкое

264

Леснинское

265

Беклемишевское

266

Сохондинское

267

Муниципальный район «Шелопугинский район»

268

Шелопугинское

Шивиинское

269

Вершино-Шахтаминское

Копунское

270

Глинянское

271

Мироновское

272

Нижне-Шахтаминское

273

Мало-Тонтойское

274

Муниципальный район «Шилкинский район»

275

Первомайское

Казановское

Номоконовское

276

Шилкинское

Холбонское

Усть-Теленгуйское

277

Верхнехилинское

Мирсановское

278

Галкинское

Новоберёзовское

1

2

3

4

5

279

Размахнинское

Чиронское

280

Ононское

Богомягковское

(в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 06.09.2019 № 356)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8

к Методике расчета нормативов формирования расходов

на содержание органов местного самоуправления муниципальных

образований Забайкальского края

РАЗМЕРЫ

должностных окладов главы городского (сельского) поселения

№

п/п

Группы по оплате труда

Должностной оклад, рублей

1

2

3

1. Городские поселения

1

1 группа

от 6 334 до 6 651

2

2 группа

от 6 003 до 6 335

3

3 группа

от 5 703 до 6 004

4

4 группа

от 5 435 до 5 704

2. Сельские поселения

5

2 группа

от 4 278 до 4 503

6

3 группа

от 4 064  до 4 279

7

4 группа

от 3 985 до 4 065

(в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 28.04.2018 № 174)

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 9

к Методике расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края

РАЗМЕРЫ

должностных окладов муниципальных служащих

органов местного самоуправления городского, сельского поселения

по соответствующей должности муниципальной службы

№ п/п

Должности муниципальной службы

Должностной оклад

в процентах от должностного оклада главы городского поселения

Должностной оклад

в процентах от должностного оклада главы сельского поселения

1

2

3

4

Высшая группа должностей

1.

Руководитель администрации сельского поселения1

-

до 100

2.

Руководитель аппарата представительного органа городского, сельского поселения2

до 75

-

Главная группа должностей

3.

Заместитель руководителя администрации городского, сельского поселения

до 80

до 80

Ведущая группа должностей

4.

Начальник отдела администрации городского, сельского поселения2

до 60

-

5.

Заместитель начальника отдела администрации городского, сельского поселения2

до 55

-

6.

Консультант3

до 53

до 70

1

2

3

4

Старшая группа должностей

7.

Главный специалист

до 51

до 68

8.

Ведущий специалист

до 49

до 66

9.

Старший специалист 1 разряда

до 47

до 63

10.

Старший специалист 2 разряда

до 46

до 62

Младшая группа должностей

11.

Специалист 1 разряда

до 45

до 61

12.

Специалист 2 разряда

до 44

до 60

13.

Специалист 3 разряда

до 43

до 59

_______________________________

1 В случае, когда глава сельского поселения исполняет полномочия председателя представительного органа сельского поселения.

2 Для поселений с численностью населения более 50 000 человек.

3 Для поселений, преобразованных путем объединения поселений.