Основная информация

Дата опубликования: 02 декабря 2019г.
Номер документа: RU35000201901443
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Правительство Вологодской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02.12.2019 № 1145

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 2099

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (государственных образовательных учреждений области), утвержденное постановлением Правительства области от 30 октября 2008 года № 2099 «Об оплате труда работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (государственных образовательных учреждений области)», следующие изменения:

1.1 в разделе 2:

в пункте 2.1:

абзац первый после слов «коэффициента квалификационного уровня,» дополнить словами «коэффициента уровня квалификации,»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Должностные оклады определяются в соответствии с уровнями квалификации, установленными профессиональными стандартами. В случае если профессиональный стандарт не предусмотрен настоящим Положением, должностные оклады определяются в соответствии с профессиональными квалификационными группами.»;

пункт 2.2 дополнить абзацами следующего содержания:

«от 3 июля 2008 года № 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок».

Отнесение должностей работников Организаций к уровням квалификации осуществляется в соответствии с приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации:

от 10 сентября 2015 года № 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»;

от 6 октября 2015 года № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»;

от 12 апреля 2017 года № 351н «Об утверждении профессионального стандарта «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья»;

от 4 августа 2014 года № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».»;

дополнить пунктом 2.41 следующего содержания:

«2.41. Размеры коэффициентов уровня квалификации

Профессиональный стандарт

Размеры коэффициентов уровня квалификации

Должности в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в сфере закупок»

5 уровень квалификации

1,8

6 уровень квалификации

1,3

7 уровень квалификации

1,9

Должности в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом»

5 уровень квалификации

1,8

6 уровень квалификации

1,3

7 уровень квалификации

1,9

Должности в соответствии с профессиональным стандартом «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья»

3 уровень квалификации

1,8

Должности в соответствии с  профессиональным стандартом  «Специалист в области охраны труда»

6 уровень квалификации

1,3

7 уровень квалификации

1,9

»;

пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:

«должности, по которым в соответствии с профессиональными стандартами установлен 7 уровень квалификации.»;

1.2 подпункт 3.3.18 пункта 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«3.3.18. Доплата за работу в Организациях, в том числе в структурных подразделениях Организаций, расположенных в сельской местности.

Работникам, занимающим должности педагогических работников, среднего медицинского персонала, врачей, работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, руководителей структурных подразделений образования, должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих третьего и четвертого уровней, должности и специальности, по которым в соответствии с профессиональными стандартами установлен 5, 6 или 7 уровень квалификации, устанавливается доплата в размере 25 процентов должностного оклада.»;

1.3 в пункте 4.1 раздела 4:

абзац первый подпункта 4.1.1 после слов «второго и третьего уровней,» дополнить словами «должности и специальности, по которым в соответствии с профессиональными стандартами установлен 5 или 6 уровень квалификации,».

абзац первый подпункта 4.1.2 после слов «четвертого уровня,» дополнить словами «должности, по которым в соответствии с профессиональным стандартом установлен 7 уровень квалификации,».

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

О.А.Кувшинников

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.02.2020
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать