О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ»



ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 декабря 2019 г. № 565-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии с постановлением Правительства Брянской области от 28 октября 2013 года № 608-п «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Брянской области» Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в государственную программу «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области», утвержденную постановлением Правительства Брянской области от 27 декабря 2018 года № 732-п «Об утверждении государственной программы «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 12 февраля 2019 года № 40-п, от 15 апреля 2019 года № 155-п, от 19 августа 2019 года № 370-п), следующие изменения:

1.1. В паспорте государственной программы:

1.1.1. Позицию паспорта «Цели государственной программы» изложить в редакции:

«реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда;

содействие в трудоустройстве и обеспечение социальной поддержки безработных граждан;

улучшение условий и охраны труда и, как следствие, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории Брянской области;

обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637, на территории Брянской области;

обеспечение социально-экономического развития Брянской области;

улучшение демографической ситуации в Брянской области;

повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста, в том числе из числа выпускников организаций системы профессионального образования;

увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;

содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.».

1.1.2. Позицию паспорта «Задачи государственной программы» изложить в редакции:

«регулирование социально-трудовых отношений, совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение показателей качества и количества оказываемых услуг;

содействие в трудоустройстве безработных граждан;

обеспечение социальной поддержки безработных граждан;

реализация регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»;

реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения;

создание социально-экономических и информационных условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки с целью содействия их добровольному переселению и закреплению на территории Брянской области;

сокращение дефицита квалифицированных кадров;

развитие агропромышленного производства;

увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования;

оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве;

реализация регионального проекта «Старшее поколение», оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования».

1.2. Раздел 2 «Приоритеты и цели государственной политики в сфере занятости населения, социально-трудовых отношений и охраны труда» изложить в редакции:

«Приоритеты государственной программы определены в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», федеральными и региональными нормативными правовыми актами в сфере занятости, социально-трудовых отношений и охраны труда.

Основными целями государственной программы являются:

реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда;

содействие в трудоустройстве и обеспечение социальной поддержки безработных граждан;

улучшение условий и охраны труда и, как следствие, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории Брянской области;

обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637, на территории Брянской области;

обеспечение социально-экономического развития Брянской области;

улучшение демографической ситуации в Брянской области;

повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста, в том числе из числа выпускников организаций системы профессионального образования;

увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;

содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:

регулирование социально-трудовых отношений, совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение показателей качества и количества оказываемых услуг;

содействие в трудоустройстве безработных граждан;

обеспечение социальной поддержки безработных граждан;

реализация регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»;

реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высоко-технологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения;

создание социально-экономических и информационных условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки с целью содействия их добровольному переселению и закреплению на территории Брянской области;

сокращение дефицита квалифицированных кадров;

развитие агропромышленного производства;

увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования;

оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве;

реализация регионального проекта «Старшее поколение», оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.».

1.3. Раздел 7 «Ожидаемые результаты реализации государственной программы» изложить в редакции:

«Ожидаемые результаты реализации государственной программы приведены в приложении 1 к государственной программе.

Методика расчета целевых индикаторов государственной программы «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»:

1) уровень регистрируемой безработицы в среднем за год (процентов) устанавливается на основании расчета по формуле:

Убезр.ср. = (Чбезр.ср. / Чэан) x 100, где:

Убезр.ср. – уровень регистрируемой безработицы в среднем за год (процентов);

Чбезр.ср. – численность зарегистрированных в службе занятости безработных граждан в среднем за год (человек);

Чэан – численность экономически активного населения (человек).

Информация об уровне регистрируемой безработицы в среднем за год публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

2) уровень безработицы (по методологии МОТ) (процентов) основан на данных государственной статистики.

Информация об уровне безработицы (по методологии МОТ) публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянской области»;

3) численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения (на конец года) (тыс. человек), подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения (на конец года), публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

4) численность безработных (по методологии МОТ) (тыс. человек) основана на данных государственной статистики.

Информация о численности безработных (по методологии МОТ) публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянской области»;

5) численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию (на конец года) (человек) устанавливается на основании расчета по формуле:

Ч = (Чнез./ Чвак.), где:

Ч – численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию (на конец года) (человек);

Чнез. – численность незанятых граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, на конец года (человек);

Чвак. – количество вакансий, заявленных в службу занятости населения, на конец года (единиц).

Информация о коэффициенте напряженности на рынке труда на конец года публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

6) удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, устанавливается на основании расчета по формуле:

Дтруд = (Чтруд / Чобр) x 100, где:

Дтруд – удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (процентов);

Чтруд – численность граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости (человек);

Чобр – численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (человек).

Информация об удельном весе трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

7) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (единиц) подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о количестве оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

8) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места (человек), подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

9) численность инвалидов, трудоустроенных с привлечением наставников (человек), подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности инвалидов, трудоустроенных с привлечением наставников, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

10) количество женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (человек), подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о количестве женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

11) удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе (процентов) основан на данных государственной статистики.

Информация об удельном весе численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянской области»;

12) численность женщин в Брянской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (человек), подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности женщин в Брянской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

13) численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума к общей численности населения (процентов) основана на данных государственной статистики.

Информация о численности населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума в процентах от общей численности населения публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянской области»;

14) реальная заработная плата работников организаций (в процентах к предыдущему периоду) основана на данных государственной статистики.

Информация о реальной заработной плате публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянской области».

Целевыми индикаторами подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Брянской области» являются:

15) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (человек) подтверждается фактическими данными государственной инспекцией труда в Брянской области.

Информация о численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

16) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (человек) подтверждается фактическими данными Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Информация о численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

17) количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (дней) подтверждается фактическими данными Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Информация о количестве дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

18) численность лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (человек) подтверждается фактическими данными Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Информация о численности лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

19) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (единиц), подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга государственной инспекции труда в Брянской области и данными федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

Информация о количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

20) удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%) устанавливается на основании расчета по формуле:

Дспец = Кмест / Кспец x 100, где:

Дспец – числовое значение индикатора;

Кмест – количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в отчетном году;

Кспец – общее количество рабочих мест.

Информация об удельном весе рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

21) количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (единиц), подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

Информация о количестве рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

22) численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (человек), основана на данных государственной статистики.

Информация о численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

23) удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (%) основан на данных государственной статистики.

Информация об удельном весе работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения».

Целевыми индикаторами подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом» являются:

24) численность участников Государственной программы, прибывших в Брянскую область и поставленных на учет в УМВД России по Брянской области, чел.;

25) численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Брянскую область и поставленных на учет в УМВД России по Брянской области, чел.;

26) доля участников Государственной программы и членов их семей, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, в общем количестве прибывших в Брянскую область участников Государственной программы и членов их семей, %;

27) доля участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование в образовательных организациях Брянской области, от общего числа участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, %;

28) доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений об участии в Государственной программе от общего числа поступивших заявлений, %;

29) количество проведенных презентаций подпрограммы к 2021 году, шт.;

30) доля занятых участников Государственной программы в сфере сельского хозяйства от числа участников Государственной программы трудоспособного возраста, %;

31) доля занятых участников Государственной программы, осуществляющих предпринимательскую деятельность, от общего числа участников Государственной программы, %;

32) доля участников Государственной программы и членов их семей, охваченных мероприятиями, направленными на социальную, культурную адаптацию и интеграцию в принимающее сообщество, от общего числа обратившихся в уполномоченный орган участников Государственной про-граммы и членов их семей за данной поддержкой, %.

Информация о доле участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников подпрограммы на конец отчетного года, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (http://www.rabota-bryanskobl.ru) в составе раздела «Информация».

Целевыми индикаторами подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве» являются:

33) доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста устанавливается на основании расчета по формуле:

Драб = (Чраб / Чтруд) x 100, где:

Драб – доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста (процентов);

Чраб – численность работающих в отчетном периоде инвалидов трудоспособного возраста (человек);

Чтруд – численность инвалидов трудоспособного возраста (человек).

Информация о доле работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

34) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, устанавливается на основании расчета по формуле:

Д3впо = (Ч3впо / Чвпо) x 100, где:

Д3впо – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (процентов);

Ч3впо – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (человек);

Чвпо – численность выпускников организаций высшего образования текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

35) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, устанавливается на основании расчета по формуле:

Д3спо = (Ч3спо / Чспо) x 100, где:

Д3спо – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (процентов);

Ч3спо – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (человек);

Чспо – численность выпускников организаций среднего профессионального образования текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

36) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, устанавливается на основании расчета по формуле:

Д6впо = (Ч6впо / Чвпо) x 100, где:

Д6впо – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (процентов);

Ч6впо – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (человек);

Чвпо – численность выпускников организаций высшего образования текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

37) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, устанавливается на основании расчета по формуле:

Д6спо = (Ч6спо / Чспо) x 100, где:

Д6спо – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (процентов);

Ч6спо – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (человек);

Чспо – численность выпускников организаций среднего профессионального образования текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

38) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, устанавливается на основании расчета по формуле:

Дсв6впо = (Чсв6впо / Чвпо) x 100, где:

Дсв6впо – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования (процентов);

Чсв6впо – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (человек);

Чвпо – численность выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно) организаций высшего образования, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

39) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, устанавливается на основании расчета по формуле:

Дсв6спо = (Чсв6спо / Чспо) x 100, где:

Дсв6спо – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (процентов);

Чсв6спо – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (человек);

Чспо – численность выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно) организаций среднего профессионального образования, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

40) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, устанавливается на основании расчета по формуле:

Д3вып = (Ч3вып / Чвып) x 100, где:

Д3вып – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения (процентов);

Ч3вып – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения (человек);

Чвып – численность выпускников текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

41) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, устанавливается на основании расчета по формуле:

Д6вып = (Ч6вып / Чвып) x 100, где:

Д6вып – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения (процентов);

Ч6вып – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения (человек);

Чвып – численность выпускников текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

42) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, устанавливается на основании расчета по формуле:

Дсв6вып = (Чсв6вып / Чвып) x 100, где:

Дсв6вып – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения (процентов);

Чсв6вып – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения (человек);

Чвып – численность выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

43) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), устанавливается на основании расчета по формуле:

Д3мол = (Ч3мол / Чвып) x 100, где:

Д3мол – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (процентов);

Ч3мол – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (человек);

Чвып – численность инвалидов молодого возраста, освоивших дополнительные профессиональные программы в текущем году (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

44) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), устанавливается на основании расчета по формуле:

Д6мол = (Ч6мол / Чвып) x 100, где:

Д6мол – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (процентов);

Ч6мол – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (человек);

Чвып – численность инвалидов молодого возраста, освоивших дополнительные профессиональные программы в текущем году (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

45) численность инвалидов молодого возраста, получивших едино-временную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела, подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности инвалидов молодого возраста, получивших единовременную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

46) численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

47) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о количестве оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

48) численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

49) численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставников, подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставников, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

50) доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, устанавливается на основании расчета по формуле:

ДпоВО = (ЧпоВО / ЧвыпВО) x 100, где:

ДпоВО – доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования (процентов);

ЧпоВО – численность выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования (человек);

ЧвыпВО – численность выпускников организаций высшего образования 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

51) доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, устанавливается на основании расчета по формуле:

ДпоСПО = (ЧпоСПО / ЧвыпСПО) x 100, где:

ДпоСПО – доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования (процентов);

ЧпоСПО – численность выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования (человек);

ЧвыпСПО – численность выпускников организаций среднего профессионального образования 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

52) доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста устанавливается на основании расчета по формуле:

Дпспо = Ипспо / И x 100, где:

Дпспо – доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования в общей численности инвалидов соответствующего возраста;

Ипспо – численность инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования;

И – численность инвалидов соответствующего возраста, проживающих в регионе.

Информация о доле инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);

53) доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста устанавливается на основании расчета по формуле:

Дпво = Ипво / И x 100, где:

Дпво – доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;

Ипво – количество инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования;

И – численность инвалидов соответствующего возраста, проживающих в регионе.

Информация о доле инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);

54) доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста устанавливается на основании расчета по фор-муле:

Доспо = Иоспо / И x 100, где:

Доспо – доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;

Иоспо – численность инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования;

И – численность инвалидов соответствующего возраста, проживающих в регионе.

Информация о доле инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);

55) доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста устанавливается на основании расчета по формуле:

Дово = Иово / И x 100, где:

Дово – доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;

Иово – численность инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования;

И – численность инвалидов соответствующего возраста, проживающих в регионе.

Информация о доле инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);

56) доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году устанавливается на основании расчета по формуле:

Дзспо = Изспо / Ипспо x 100, где:

Дзспо – доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году;

Изспо – численность инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования;

Ипспо – численность инвалидов молодого возраста, принятых на обучение в соответствующем году.

Информация о доле инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);

57) доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году устанавливается на основании расчета по формуле:

Дзво = Изво / Ипво x 100, где:

Дзво – доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году;

Изво – численность инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования;

Ипво – численность инвалидов молодого возраста, принятых на обучение в соответствующем году.

Информация о доле инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru).

Индикаторы 33 – 44 рассчитываются также по:

возрастной структуре инвалидов (от 18 до 25 лет и от 25 до 44 лет);

трудоустройству по специальности и/или не по специальности;

участию в конкурсе профессионального мастерства «Абилимпикс» (является участником и/или победителем конкурса или не является участником и/или победителем конкурса);

трудоустройству на квотируемые рабочие места;

трудоустройству при содействии некоммерческих организаций (включая социально ориентированные некоммерческие организации);

трудоустройству при содействии государственных учреждений службы занятости населения;

трудоустройству при содействии образовательных организаций высшего образования;

трудоустройству при содействии образовательных организаций среднего профессионального образования;

уровню оплаты труда (выше/ниже средней заработной платы в Брянской области).

Индикаторы 52 – 57 рассчитываются также по возрастной структуре инвалидов (от 15 до 17 лет, от 18 до 24 лет и от 25 до 44 лет).

Целевыми индикаторами подпрограммы «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» являются:

58) численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде (нарастающим итогом) (человек), подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (rabota-bryanskobl.ru) в составе раздела «Информация»;

59) доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, устанавливается на основании расчета по приведенной формуле:

Дзан = (Чзан / Чобуч) x 100, где:

Дзан – доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (процентов);

Чобуч – численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в отчетном периоде (человек);

Чзан – численность занятых граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, на конец отчетного периода (человек).

Информация о доле занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (rabota-bryanskobl.ru) в составе раздела «Информация»;

60) доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, устанавливается на основании расчета по приведенной формуле:

Дсохрзан= (Чзан раб / Чобуч раб) x 100, где:

Дсохрзан – доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (процентов);

Чобуч раб – численность работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в отчетном периоде (человек);

Чзан раб – численность занятых работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, на конец отчетного периода (человек).

Информация о доле сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (rabota-bryanskobl.ru) в составе раздела «Информация».».

1.4. Приложение 1 государственной программы изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к государственной программе «Содействие занятости

населения, государственное регулирование

социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»

Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы

«Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области», подпрограмм и их значениях

№ пп

Наименование показателя (индикатора)

Единица измерения

Целевые значения показателей (индикаторов)

2016 год (факт)

2017 год (факт)

2018 год (факт)

2019 год (оценка)

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

Цель государственной программы: содействие в трудоустройстве и обеспечение социальной поддержки безработных граждан

Задача государственной программы: обеспечение социальной поддержки безработных граждан

1.

Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год

%

1,3

1,0

0,9

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

2.

Уровень безработицы

(по методологии МОТ)

%

4,6

4,4

3,9

3,9

3,9

3,8

3,7

3,6

3,5

3.

Численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения (на конец года)

тыс. человек

7,4

5,6

4,7

6,1

6,1

6,1

6,1

6,1

6,1

4.

Численность безработных

(по методологии МОТ)

тыс. человек

28,7

27,0

24,0

24,0

23,7

23,0

22,5

22,2

21,5

5.

Численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию (на конец года)

человек

0,8

0,7

0,5

0,7

0,7

0,7

0,7

0,7

0,7

Задача государственной программы: содействие в трудоустройстве безработных граждан

6.

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

в органы службы занятости

%

71,9

75,7

71,9

67,0

67,0

67,0

67,0

67,0

67,0

7.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

единиц

-

85

14

10

10

10

10

10

10

8.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места

человек

-

85

14

10

10

10

10

10

10

9.

Численность инвалидов, трудоустроенных с привлечением наставников

человек

-

12

15

15

15

15

15

15

15

10.

Количество женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

человек

208

202

197

184

-

-

-

-

-

11.

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников

в регионе

%

24,4

23,5

25,4

31,0

33,4

-

-

-

-

Задача государственной программы: содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет

12.

Численность женщин

в Брянской области, находящихся в отпуске

по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

человек

-

-

-

-

294

294

367

367

367

Цель государственной программы: реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда

Задача государственной программы: регулирование социально-трудовых отношений, совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение показателей качества и количества оказываемых услуг

13.

Численность населения

с денежными доходами ниже прожиточного минимума

к общей численности населения

%

13,6

13,5

13,2

11,8

10,5

9,4

8,4

7,5

6,7

14.

Реальная заработная плата работников организаций

% г/г

98,5

103,2

107,1

102,3

102,7

103,5

103,5

103,5

103,5

Цель государственной программы: улучшение условий и охраны труда и, как следствие, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории Брянской области

Задача государственной программы: реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

15.

Численность пострадавших

в результате несчастных случаев на производстве

со смертельным исходом

человек

16

10

13

17

17

17

16

16

16

16.

Численность пострадавших

в результате несчастных случаев на производстве

с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

человек

210

244

251

364

364

364

360

360

360

17.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи

с несчастным случаем

на производстве в расчете

на 1 пострадавшего

дней

46,0

55,4

62,31

68

68

68

67

66

66

18.

Численность лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

человек

6

22

18

22

22

22

21

21

21

19.

Количество рабочих мест,

на которых проведена специальная оценка условий труда

единиц

9207

11978

7933

1500

1500

1500

1500

1500

1500

20.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

%

21,2

27,6

18,3

3,5

3,5

3,5

3,5

3,5

3,5

21.

Количество рабочих мест,

на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

единиц

3223

1750

2417

300

300

300

300

300

300

22.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

человек

30718

31898

33099

31898

31898

31898

31800

31800

31800

23.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда,

от общей численности работников

%

31,2

32,1

32,6

32,1

32,1

32,1

32,0

32,0

32,0

Цель подпрограммы: обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на территории Брянской области; обеспечение социально-экономического развития Брянской области; улучшение демографической ситуации в Брянской области.

Задача 1. Создание социально-экономических и информационных условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки с целью содействия их добровольному переселению и закреплению на территории Брянской области

24.

Количество проведенных презентаций

штук

1

1

2

1

1

1

-

-

-

25.

Доля участников Государственной программы и членов их семей, охваченных мероприятиями, направленными на социальную, культурную адаптацию и интеграцию
в принимающее сообщество

в течение всего срока реализации программы,

от общего числа обратившихся участников Государственной программы и членов их семей

%

0

0

0

0

0

0

-

-

-

26.

Доля занятых участников Государственной программы, осуществляющих предпринимательскую деятельность от общего числа участников Государственной программы

%

0

0

0

20

20

20

-

-

-

27.

Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений об участии в Государственной программе от общего числа поступивших заявлений

%

100

100

100

100

100

100

-

-

-

28.

Численность участников Государственной программы, прибывших в Брянскую область и поставленных

на учет в УМВД России

по Брянской области

человек

1316

793

731

450

450

450

-

-

-

Задача 2. Сокращение дефицита квалифицированных кадров

29.

Доля участников Государственной программы

и членов их семей, имеющих среднее профессиональное или высшее образование,

в общем количестве прибывших в Брянскую область участников Государственной программы и членов их семей

%

0

0

0

60

60

60

-

-

-

Задача 3. Развитие агропромышленного производства

30.

Доля занятых участников Государственной программы в сфере сельского хозяйства от общего числа участников Государственной программы трудоспособного возраста

%

0

0

0

10

10

10

-

-

-

31.

Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Брянскую область и поставленных

на учет в УМВД России

по Брянской области, в том числе:

человек

2547

1476

1317

720

720

720

-

-

-

участников Государственной программы

человек

1316

793

731

450

450

450

-

-

членов семей участников Государственной программы

человек

1231

683

580

270

270

270

-

-

Задача 4. Увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования

32.

Доля участников Государственной программы

и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование в образовательных организациях Брянской области от общего числа участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет

%

0

0

0

10

10

10

-

-

Цель государственной программы: повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста, в том числе из числа выпускников организаций системы профессионального образования; увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

Задача государственной программы: оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда

и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве

33.

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

-

24,0

25,6

25,0

26,0

26,0

27,0

27,0

27,0

34.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования

%

-

65

55

55

55

55

55

55

55

35.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

%

-

50

60

55

55

55

55

55

55

36.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования

%

-

70

65

62

62

62

62

62

62

37.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

%

-

65

65

65

65

65

65

65

65

38.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования

%

-

85

100

80

80

80

80

80

80

39.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

%

-

90

100

85

85

85

85

85

85

40.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения

%

-

45

77

50

50

50

50

50

50

41.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения

%

-

60

80

65

65

65

65

65

65

42.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения

%

-

100

100

100

100

100

100

100

100

43.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)

%

-

50

100

55

55

55

55

55

55

44.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)

%

-

100

100

100

100

100

100

100

100

45.

Численность инвалидов молодого возраста, получивших единовременную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела

человек

-

7

3

3

3

3

3

3

3

46.

Численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

человек

-

-

30

32

34

34

34

34

34

47.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста

единиц

-

3

11

10

10

10

10

10

10

48.

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места

человек

-

3

11

10

10

10

10

10

10

49.

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставников

человек

-

3

3

3

3

3

3

3

3

50.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования

%

-

15

20

20

20

20

20

20

20

51.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования

%

-

10

13

15

15

15

15

15

15

52.

Доля инвалидов молодого возраста, принятых

на обучение по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

10

11

12

13

14

15

15

53.

Доля инвалидов молодого возраста, принятых

на обучение по программам высшего образования,

в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

0,8

0,9

1

1

1

1

1

54.

Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

15

15

16

16

17

17

18

55.

Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся

по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

2

2,1

2,2

2,3

2,4

2,5

2,5

56.

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение

по программам среднего профессионального образования, от числа принятых

на обучение в соответствующем году

%

-

-

80

82

83

85

87

89

90

57.

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение

по программам высшего образования, от числа принятых на обучение

в соответствующем году

%

-

-

70

72

74

76

78

80

80

Цель государственной программы: содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

Задача государственной программы: реализация регионального проекта «Старшее поколение», оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

58.

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование,

в отчетном периоде (нарастающим итогом)

человек

-

-

-

448

896

1344

1792

2240

2688

59.

Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополни-тельное профессиональное образование

%

-

-

-

85

85

85

85

85

85

60.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

%

-

-

-

85

85

85

85

85

85».

1.5. Приложение 2 к государственной программе изложить в следующей редакции:

«Приложение 2

к государственной программе «Содействие занятости населения, государственное регулирование

социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»

План реализации государственной программы

№ пп

Подпрограмма, основное мероприятие (проект), направление расходов, мероприятие

Ответственный исполнитель, соисполнитель

Источник финансового обеспечения

Код бюджетной классификации

Объём средств на реализацию, рублей

Связь основного мероприятия, проекта (программы)

с целевыми показателями (индикаторами) (порядковые номера показателей (индикаторов))

ГРБС

ГП

ПГП

ОМ

НР

2019 год

2020 год

2021 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

«Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

11

10100

39 723 605,00

33 881 097,00

33 881 097,00

832

32

0

21

10660

8 226 300,00

8 726 300,00

8 726 300,00

832

32

0

21

11030

146 523 800,53

138 874 118,75

138 874 118,75

832

32

0

21

17920

25 361 554,73

24 009 119,51

24 009 119,51

832

32

0

21

R4780

3 500 000,00

3 500 000,00

3 500 000,00

832

32

1

31

17900

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

832

32

2

41

R0860

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

832

32

3

15

17920

3 133 359,68

3 133 359,68

3 133 359,68

832

32

4

P3

52940

30 664 421,06

30 664 421,06

30 664 421,06

поступления из федерального бюджета

832

32

0

22

52900

404 048 700,00

413 567 600,00

414 228 600,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

673 028 962,00

668 203 237,00

668 864 237,00

1.

Регулирование социально-трудовых отношений, совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение показателей качества и количества оказываемых услуг

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

11

10100

39 723 605,00

33 881 097,00

33 881 097,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

39 723 605,00

33 881 097,00

33 881 097,00

13, 14

1.1.

Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Брянской области и государственных органов Брянской области

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

11

10100

39 723 605,00

33 881 097,00

33 881 097,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

39 723 605,00

33 881 097,00

33 881 097,00

2.

Содействие в трудоустройстве безработных граждан

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

10660

8 226 300,00

8 726 300,00

8 726 300,00

832

32

0

21

11030

146 523 800,53

138 874 118,75

138 874 118,75

832

32

0

21

17920

25 361 554,73

24 009 119,51

24 009 119,51

832

32

0

21

R4780

3 500 000,00

3 500 000,00

3 500 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

183 611 655,26

175 109 538,26

175 109 538,26

6, 7, 8, 9, 10, 11

2.1.

Организации дополнительного образования

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

10660

8 226 300,00

8 726 300,00

8 726 300,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

8 226 300,00

8 726 300,00

8 726 300,00

2.2.

Центры занятости населения

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

11030

146 523 800,53

138 874 118,75

138 874 118,75

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

146 523 800,53

138 874 118,75

138 874 118,75

2.3.

Осуществление государственных полномочий в области содействия занятости населения, включая расходы по осуществлению этих полномочий

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

25 361 554,73

24 009 119,51

24 009 119,51

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

25 361 554,73

24 009 119,51

24 009 119,51

2.3.1.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

631 785,00

358 785,00

358 785,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

631 785,00

358 785,00

358 785,00

2.3.2.

Информирование о положении на рынке труда, в сфере охраны труда и социально-трудовых отношений

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

259 200,00

191 000,00

191 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

259 200,00

191 000,00

191 000,00

2.3.3.

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

162 500,00

162 500,00

162 500,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

162 500,00

162 500,00

162 500,00

2.3.4.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

1 022 890,00

580 890,00

580 890,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

1 022 890,00

580 890,00

580 890,00

2.3.5.

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

671 800,00

611 000,00

611 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

671 800,00

611 000,00

611 000,00

2.3.6.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет

в свободное от учебы время

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

3 238 963,55

2 947 162,55

2 947 162,55

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

3 238 963,55

2 947 162,55

2 947 162,55

2.3.7.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

30 085,00

17 085,00

17 085,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

30 085,00

17 085,00

17 085,00

2.3.8.

Возмещение работодателям затрат на организацию стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций, включая наставничество

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

5 287 161,60

5 287 161,60

5 287 161,60

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

5 287 161,60

5 287 161,60

5 287 161,60

2.3.9.

Организация оплаты труда несовершеннолетних граждан в возрасте 14 – 18 лет, в том числе попавших в трудную жизненную ситуацию, при временной занятости в свободное от учебы время

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

7 708 100,40

7 708 100,40

7 708 100,40

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

7 708 100,40

7 708 100,40

7 708 100,40

2.3.10.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, незанятых граждан, которым в соответствии

с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, а также женщин

в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

4 128 770,78

3 925 136,56

3 925 136,56

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

4 128 770,78

3 925 136,56

3 925 136,56

2.3.11.

Возмещение работодателям затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

2 000 000,00

2 000 000,00

2 000 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

2 000 000,00

2 000 000,00

2 000 000,00

2.3.12.

Возмещение работодателям затрат на организацию наставничества инвалидов при их трудоустройстве

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

220 298,40

220 298,40

220 298,40

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

220 298,40

220 298,40

220 298,40

2.4.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

R4780

3 500 000,00

3 500 000,00

3 500 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

3 500 000,00

3 500 000,00

3 500 000,00

3.

Обеспечение социальной поддержки безработных граждан

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

0,00

0,00

0,00

поступления из федерального бюджета

832

32

0

22

52900

404 048 700,00

413 567 600,00

414 228 600,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

404 048 700,00

413 567 600,00

414 228 600,00

1, 2, 3, 4, 5

3.1.

Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации

от 19 апреля 1991 года № 1032-I

«О занятости населения в Российской Федерации»

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

0,00

0,00

0,00

поступления из федерального бюджета

832

32

0

22

52900

404 048 700,00

413 567 600,00

414 228 600,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

404 048 700,00

413 567 600,00

414 228 600,00

3.1.1.

Субвенции на социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения

в Российской Федерации»

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

0,00

0,00

0,00

поступления из федерального бюджета

832

32

0

22

52900

404 048 700,00

413 567 600,00

414 228 600,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

404 048 700,00

413 567 600,00

414 228 600,00

Подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда в Брянской области»

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

1

31

17900

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

4.

Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

1

31

17900

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23

4.1.

Осуществление отдельных полномочий в области охраны труда и уведомительной регистрации территориальных соглашений и коллективных договоров

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

1

31

17900

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

4.1.1.

Исполнение органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Брянской области в области охраны труда и уведомительная регистрация территориальных соглашений и коллективных договоров

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

1

31

17900

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета[1]

832

32

2

41

R0860

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

5.

Создание социально-экономических и информационных условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки с целью содействия их добровольному переселению и закреплению на территории Брянской области, сокращение дефицита квалифицированных кадров, развитие агропромышленного производства, увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

2

41

R0860

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32

5.1.

Реализация мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

2

41

R0860

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

5.1.1.

Субсидии на реализацию мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

2

41

R0860

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

Подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве»

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

3 133 359,68

3 133 359,68

3 133 359,68

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

3 133 359,68

3 133 359,68

3 133 359,68

6.

Оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

3 133 359,68

3 133 359,68

3 133 359,68

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

3 133 359,68

3 133 359,68

3 133 359,68

33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52,53,54,55, 56, 57

6.1.

Осуществление государственных полномочий в области содействия занятости населения, включая расходы по осуществлению этих полномочий

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

3 133 359,68

3 133 359,68

3 133 359,68

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

3 133 359,68

3 133 359,68

3 133 359,68

6.1.1.

Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

100 000,00

100 000,00

100 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

100 000,00

100 000,00

100 000,00

6.1.2.

Содействие самозанятости инвалидов молодого возраста, оказание единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

366 600,00

366 600,00

366 600,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

366 600,00

366 600,00

366 600,00

6.1.3.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

522 700,00

522 700,00

522 700,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

522 700,00

522 700,00

522 700,00

6.1.4.

Повышение квалификации, переподготовка и участие в обучающих семинарах работников государственных учреждений службы занятости населения по вопросам реализации мероприятий, направленных на содействие занятости и повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов молодого возраста

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

100 000,00

100 000,00

100 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

100 000,00

100 000,00

100 000,00

6.1.5.

Возмещение работодателям затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

2 000 000,00

2 000 000,00

2 000 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

2 000 000,00

2 000 000,00

2 000 000,00

6.1.6.

Возмещение работодателям затрат на организацию наставничества инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

44 059,68

44 059,68

44 059,68

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

44 059,68

44 059,68

44 059,68

Подпрограмма «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан пенсионного возраста»

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета[2]

832

32

4

P3

52940

30 664 421,06

30 664 421,06

30 664 421,06

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

30 664 421,06

30 664 421,06

30 664 421,06

7.

Региональный проект «Старшее поколение»

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

4

P3

52940

30 664 421,06

30 664 421,06

30 664 421,06

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

30 664 421,06

30 664 421,06

30 664 421,06

58, 59, 60

7.1.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

4

P3

52940

30 664 421,06

30 664 421,06

30 664 421,06

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

30 664 421,06

30 664 421,06

30 664 421,06

7.1.1.

Иные межбюджетные трансферты на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

4

P3

52940

30 664 421,06

30 664 421,06

30 664 421,06

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

30 664 421,06

30 664 421,06

30 664 421,06

«.

1.6. Подпрограмму «Улучшение условий и охраны труда в Брянской области» государственной программы изложить в редакции:

«Подпрограмма

«Улучшение условий и охраны труда в Брянской области»

государственной программы «Содействие занятости населения,

государственное регулирование социально-трудовых отношений

и охраны труда в Брянской области»

ПАСПОРТ

подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Брянской области»

Наименование –подпрограммы

«Улучшение условий и охраны труда в Брянской области»

Ответственный –исполнитель подпрограммы

управление государственной службы по труду

и занятости населения Брянской области

Соисполнители –подпрограммы

исполнительные органы государственной власти области;

администрации муниципальных образований области (по согласованию)

Перечень проектов – (программ), реализуемых в рамках подпрограммы

отсутствуют

Цели подпрограммы –

улучшение условий и охраны труда и, как следствие, снижение производственного травматизма

и профессиональной заболеваемости на территории Брянской области

Задачи –

подпрограммы

реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

Срок реализации –подпрограммы

2019 – 2024 годы

Объем бюджетных –ассигнований на реализацию подпрограммы

общий объем средств, предусмотренных на реализацию подпрограммы, – 20541663,00 рубля, в том числе:

2019 год – 6847221,00 рубля;

2020 год – 6847221,00 рубля;

2021 год – 6847221,00 рубля.

Финансирование мероприятий по охране труда исполнительных органов государственной власти будет осуществляться в рамках государственных программ.

Финансирование мероприятий по охране труда

в муниципальных учреждениях будет осуществляться

в рамках муниципальных программ (мероприятий)

по охране труда

Объем бюджетных –ассигнований на реализацию проектов (программ), реализуемых в рамках подпрограммы

отсутствуют

Ожидаемые –результаты реализации подпрограммы

показатели (индикаторы) результативности и эффективности реализации подпрограммы и конечные результаты реализации подпрограммы, характеризующие состояние социально-экономического развития, приведены в приложении 1 к подпрограмме

1. Характеристика текущего состояния охраны труда

Охрана труда представляет собой одну из наиболее актуальных и сложных социально-трудовых проблем и как система обеспечения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности является частью качественно новой социальной политики, которая заключается в формировании современной социальной среды, работающей на улучшение условий труда и сохранение здоровья каждого человека.

В условиях рыночной экономики возможность существенных позитивных изменений в улучшении условий и охраны труда тесно связана с реализацией комплекса мер по разработке и принятию программ улучшения условий и охраны труда, развитию системы обучения и непрерывного образования персонала по охране труда, активизации проведения специальной оценки условий труда, внедрению и совершенствованию системы управления охраной труда как подсистемы в рамках единой интегрированной системы управления (менеджмента) организации, укреплению системы социального партнерства в сфере условий и охраны труда.

Статистические данные свидетельствуют о том, что в течение последних лет показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Брянской области имеют следующую динамику.

Таблица 1

Численность пострадавших в результате несчастных случаев

на производстве со смертельным исходом в 2015 – 2018 годах

(по данным государственной инспекции труда в Брянской области)

Территория

Годы

2015

2016

2017

2018

Брянская область

8

16

10

13

Таблица 2

Численность пострадавших в результате несчастных случаев

на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

в 2015 – 2018 годах (по данным Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)

Территория

Годы

2015

2016

2017

2018

Брянская область

289

210

244

251

Таблица 3

Количество дней временной нетрудоспособности в связи

с несчастным случаем на производстве в расчете

на 1 пострадавшего в 2015 – 2018 годах

(по данным Брянского регионального отделения Фонда

социального страхования Российской Федерации)

Территория

Годы

2015

2016

2017

2018

Брянская область

74,1

46

55,4

62,31

Таблица 4

Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров в 2015 – 2018 годах (по данным Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)

Территория

Годы

2015

2016

2017

2018

Брянская область

19

6

22

18

Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве в Брянской области показывает, что одной из причин их возникновения является использование в организациях устаревших основных производственных фондов.

К другим причинам относятся:

неблагоприятные условия труда;

неудовлетворительная организация производства работ;

нарушения норм и правил охраны труда, связанные с недостатками в обучении персонала по вопросам охраны труда;

недостаточное внимание со стороны работодателей к проведению мероприятий по профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Преимущественными причинами профессиональной заболеваемости в Брянской области являются конструктивные недостатки технологического оборудования, рабочего инструмента и несовершенство технологических процессов.

Важным механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда является оценка условий труда на рабочих местах.

Таблица 5

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная

оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда)

в 2015 – 2018 годах (по данным государственной инспекции труда

в Брянской области и Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда)

Территория

Годы

2015

2016

2017

2018

Брянская область

10410

9207

11978

7933

Таблица 6

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная

оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест в 2015 – 2018 годах

(рассчитывается на основании данных таблицы 5)

Территория

Годы

2015

2016

2017

2018

Брянская область

24,0

21,2

27,6

18,3

Анализ удельной численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, позволяет сделать вывод об увеличении числа таких работников.

Таблица 7

Численность работников, занятых во вредных

и (или) опасных условиях труда в 2015 – 2018 годах

(по данным территориального органа Федеральной службы

государственной статистики по Брянской области)

Территория

Годы

2015

2016

2017

2018

Брянская область

32556

30718

31898

33099

Таблица 8

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников в 2015 – 2018 годах (по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области)

Территория

Годы

2015

2016

2017

2018

Брянская область

31,7

31,2

32,1

32,6

В рамках реализации полномочий по государственному управлению охраной труда проводится работа по совершенствованию нормативной правовой базы в области охраны труда. В Брянской области приняты и реализуются:

Закон Брянской области от 29 декабря 2015 года № 150-З «Об охране труда в Брянской области»;

Закон Брянской области от 11 ноября 2009 года № 97-З «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Брянской области в области охраны труда и уведомительной регистрации территориальных соглашений и коллективных договоров»;

распоряжение Губернатора Брянской области от 23 апреля 2013 года № 195-рг «О межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Брянской области»;

постановление администрации Брянской области от 23 июня 2009 года № 617 «Об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области».

2. Приоритеты и цели государственной

политики в сфере охраны труда

Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации подпрограммы на уровне субъекта Российской Федерации с учетом приоритетных направлений социальных и экономических реформ в Российской Федерации, Стратегии социально-экономического развития на период до 2025 года и национального проекта «Демография» является социальная значимость повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения субъекта Российской Федерации.

В связи с этим одним из приоритетных направлений деятельности по сохранению здоровья и сокращению смертности населения является принятие мер по улучшению условий и охраны труда работающего населения, профилактике и снижению профессионального риска, проведение диспансеризации и профилактических осмотров работающих, а также сохранение здоровья на рабочих местах на протяжении всей трудовой деятельности.

Целью подпрограммы является улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Брянской области.

Для достижения поставленной цели в рамках подпрограммы необходимо решение задачи по внедрению механизмов управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда в организациях, расположенных на территории области.

Подпрограммой предусмотрена реализация скоординированных действий по следующим основным направлениям:

содействие проведению оценки условий труда на рабочих местах;

реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения;

координация непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

совершенствование нормативной правовой базы Брянской области в области охраны труда;

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

Перечень программных мероприятий представлен в приложении 2 к подпрограмме.

Ответственным исполнителем подпрограммы является управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

Ответственный исполнитель проводит отбор исполнителей программных мероприятий в соответствии с действующим законодательством.

3. Срок реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы осуществляется в 2019 – 2024 годах.

4. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах общих объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на соответствующий финансовый год законом Брянской области о бюджете.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет по годам:

2019 год – 6847221,00 рубля;

2020 год – 6847221,00 рубля;

2021 год – 6847221,00 рубля.

Финансирование мероприятий по охране труда органов исполнительной власти будет осуществляться в рамках государственных программ.

Финансирование мероприятий по охране труда в муниципальных учреждениях будет осуществляться в рамках муниципальных программ (мероприятий) по охране труда.

Объем финансовых средств, необходимых для реализации подпрограммы, определяется на основании смет расходов на выполнение программных мероприятий, с учетом финансирования проведения специальной оценки условий труда в организациях бюджетной сферы.

5. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

В результате реализации программы ожидается:

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом до 16 человек;

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день до 360 человек;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего до 66 дней;

численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров до 21 человека;

проведение специальной оценки условий труда не менее чем на 1500 рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;

улучшение условий труда по результатам специальной оценки условий труда не менее чем на 300 рабочих местах;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, до 31800 человек;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, до 32,0 %.

Достижение цели и решение задачи программы оценивается целевыми индикаторами, приведенными в приложении 1 к подпрограмме.

6. Анализ рисков реализации подпрограммы и описание мер

управления рисками

При реализации подпрограммы существуют следующие риски:

показатели проведения специальной оценки условий труда ниже запланированных подпрограммой вследствие недостаточности финансирования работодателями данного мероприятия;

невыполнение или неполное выполнение показателя «Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда», по причине низких темпов проведения специальной оценки условий труда.

Для снижения возможных рисков реализации подпрограммы планируется проведение ежегодного мониторинга хода реализации подпрограммы и ее корректировка в случае необходимости.

Ход реализации подпрограммы контролируется по целевым индикаторам и показателям реализации программных мероприятий ежегодно.

Приложение 1

к подпрограмме «Улучшение условий

и охраны труда в Брянской области»

Сведения

о показателях (индикаторах) подпрограммы

«Улучшение условий и охраны труда в Брянской области»

№пп

Наименование показателя (индикатора)

Единица измерения

Целевые значения показателей (индикаторов)

2016

(факт)

2017 год (факт)

2018 год (факт)

2019 год (оценка)

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

Цель государственной программы: улучшение условий и охраны труда и, как следствие, снижение производственного травматизма

и профессиональной заболеваемости на территории Брянской области

Задача государственной программы: реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания

и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве

со смертельным исходом

человек

16

10

13

17

17

17

16

16

16

2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве

с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

человек

210

244

251

364

364

364

360

360

360

3.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем

на производстве в расчете на 1 пострадавшего

дней

46,0

55,4

62,31

68

68

68

67

66

66

4.

Численность лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

человек

6

22

18

22

22

22

21

21

21

5.

Количество рабочих мест,

на которых проведена специальная оценка условий труда

единиц

92,07

11978

7933

1500

1500

1500

1500

1500

1500

6.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

%

21,2

27,6

18,3

3,5

3,5

3,5

3,5

3,5

3,5

7.

Количество рабочих мест,

на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

единиц

3223

1750

2417

300

300

300

300

300

300

8.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

человек

30718

31898

33099

31898

31898

31898

31800

31800

31800

9.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда,

от общей численности работников

%

31,2

32,1

32,6

32,1

32,1

32,1

32,0

32,0

32,0

Приложение 2

к подпрограмме «Улучшение условий

и охраны труда в Брянской области»

Мероприятия по реализации подпрограммы

«Улучшение условий и охраны труда в Брянской области»

№ пп

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Источники финансирования

Объем финансирования, рублей

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории Брянской области

1.1.

Проведение оценки условий труда в организациях области

работодатели области

2019 –

2024 годы

средства работодателей

1.2.

Содействие работодателям в проведении оценки условий труда

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, государственная инспекция труда

в Брянской области (по согласованию), объединения профсоюзов

и работодателей области (по согласованию), исполнительные органы государственной власти, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование

лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

2.1.

Осуществление органами местного самоуправления муниципальных образований отдельных государственных полномочий Брянской области в области охраны труда и уведомительной регистрации территориальных соглашений и коллективных договоров

администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

областной бюджет

6 847 221,00

9 002 429,00

9 002 429,00

2.2.

Осуществление взаимодействия органов государственной власти, надзора и контроля, объединений работодателей и профсоюзов в рамках работы межведомственной комиссии по охране труда

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, государственная инспекция труда в Брянской области (по согласованию), объединения профсоюзов

и работодателей области (по согласованию), исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

-

-

-

2.3.

Проведение анализа профессиональной заболеваемости

и периодических медицинских осмотров

управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей

и благополучия человека по Брянской области (по согласованию), департамент здравоохранения Брянской области, управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

-

-

-

2.4.

Проведение анализа производственного травматизма

в отраслях экономики, в том числе обрабатывающих производствах, строительстве, сельском хозяйстве

и жилищно-коммунальном хозяйстве

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, государственная инспекция труда в Брянской области, Брянское региональное отделение

ФСС России, исполнительные органы государственной власти области (по согласованию)

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

2.5.

Оказание консультативной помощи работодателям

в осуществлении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, финансируемых

за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию), Брянское региональное отделение

ФСС России (по согласованию)

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

2.6.

Проведение мероприятий

по продвижению основных принципов концепции «нулевого» травматизма

у работодателей основных видов экономической деятельности

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

2.7.

Оказание консультативной помощи работодателям

по вопросам разработки и внедрения корпоративных программ по охране труда и укреплению здоровья работающих на предприятиях и в организациях

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, департамент здравоохранения Брянской области, объединения профсоюзов

и работодателей области (по согласованию), исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения

3.1.

Содействие в организации обучения

по охране труда работников организаций

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

-

-

-

3.2.

Содействие работодателям по использованию современных систем обучения

по охране труда

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

-

-

-

3.3.

Оказание помощи обучающим организациям по методическому обеспечению обучения по охране труда работников организаций (согласование учебных планов и программ на соответствие государственным требованиям)

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

-

-

-

4. Совершенствование нормативно-правовой базы Брянской области в области охраны труда

4.1.

Разработка проектов региональных законодательных

и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

-

-

-

5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

5.1.

Проведение мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях области

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, государственная инспекция труда в Брянской области, объединения профсоюзов и работодателей области (по согласованию), исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

-

-

-

5.2.

Обеспечение функционирования раздела «Охрана труда» на официальном интернет-сайте управления государственной службы по труду

и занятости населения области

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

-

-

-

5.3.

Проведение областного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях области

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, объединения профсоюзов

и работодателей области (по согласованию), исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

в рамках текущей деятельности управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

-

-

-

5.4.

Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

и участие в федеральном этапе конкурса

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, объединения профсоюзов

и работодателей области (по согласованию), исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

в рамках текущей деятельности управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

-

-

-

5.5.

Изучение, обобщение

и распространение передового опыта организаций, внедряющих современные системы управления профессиональными рисками, технологии, улучшающие условия труда работников

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований,

ГАУ «Региональный учебный центр» (по согласованию)

2019 –

2024 годы

в рамках текущей деятельности управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

-

-

-

5.6.

Проведение областных совещаний и конференций по вопросам охраны труда

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, объединения профсоюзов и работодателей области,

ГАУ «Региональный учебный центр» (по согласованию), исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

в рамках текущей деятельности управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

-

-

-

5.7.

Пропаганда через средства массовой информации вопросов обеспечения безопасных условий труда

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, объединения профсоюзов

и работодателей области (по согласованию), исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

в рамках текущей деятельности управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

-

-

-

5.8.

Подготовка и участие

в реализации мероприятий, посвященных ежегодному всемирному дню охраны труда (28 апреля)

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, объединения профсоюзов

и работодателей области (по согласованию), исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

-

-

-

5.9.

Разработка и издание методических пособий, рекомендаций

по вопросам охраны труда

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, ГАУ «Региональный учебный центр»

2019 –

2024 годы

в рамках текущей деятельности управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

-

-

-

5.10.

Участие в совещаниях, проводимых Минтрудом России,

и международных конференциях

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

2019 –

2024 годы

в рамках текущей деятельности управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

-

-

-

5.11.

Проведение выездных обучающих занятий

по формированию

и популяризации культуры безопасного труда и сохранения здоровья среди работников организаций с помощью мобильного комплекса по охране труда

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области ГАУ «Региональный учебный центр»

2019 –

2024 годы

в рамках текущей деятельности управления государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

6. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

6.1.

Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам внедрения передового опыта внедрения систем добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства

государственная инспекция труда

в Брянской области (по согласованию), управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, объединения профсоюзов и работодателей области (по согласованию), исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

-

-

-

6.2.

Подготовка информационно-аналитических обзоров по передовому опыту в сфере формирования систем внутреннего контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, государственная инспекция труда

в Брянской области (по согласованию), объединения профсоюзов

и работодателей области (по согласованию), исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

-

-

-

6.3.

Содействие государственной инспекции труда

в Брянской области

в стимулировании работодателей

к улучшению условий труда и внедрению новых принципов обеспечения соблюдения трудового законодательства

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, объединения профсоюзов

и работодателей области (по согласованию), исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

-

-

-

6.4.

Обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства

и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, объединения профсоюзов

и работодателей области (по согласованию), исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

-

-

-

6.5.

Рассмотрение вопросов по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на заседаниях областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, государственная инспекция труда в Брянской области, объединения профсоюзов и работодателей области (по согласованию), исполнительные органы государственной власти области, администрации муниципальных образований (по согласованию)

2019 –

2024 годы

не требует финансирования

-

-

-

Всего

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

«.

1.7. Подпрограмму «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом» к государственной программе изложить в следующей редакции:

«ПОДПРОГРАММА

«Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом» государственной программы «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»

ПАСПОРТ

подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом» государственной программы «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»

Наименование –подпрограммы

подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом» государственной программы «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений

и охраны труда в Брянской области»

Дата согласования –проекта подпрограммы Правительством Российской Федерации

распоряжение Правительства Российской Федерации от 8 октября 2019 года № 2334-р

Уполномоченный –орган исполнительной власти Брянской области, ответственный

за реализацию подпрограммы

управление государственной службы по труду

и занятости населения Брянской области

(далее – уполномоченный орган)

Цели подпрограммы –

1. Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г.№ 637, (далее – Государственная программа) на территории Брянской области.

2. Обеспечение социально-экономического развития Брянской области.

3.Улучшение демографической ситуации в Брянской области

Задачи –

подпрограммы

1. Создание социально-экономических и информационных условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки с целью содействия их добровольному переселению и закреплению на территории Брянской области.

2. Сокращение дефицита квалифицированных кадров.

3. Развитие агропромышленного производства.

4. Увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования

Исполнители –

основных мероприятий подпрограммы

департамент экономического развития Брянской области;

департамент здравоохранения Брянской области;

территориальный фонд обязательного медицинского страхования Брянской области;

департамент образования и науки Брянской области;

департамент семьи, социальной и демографической политики Брянской области;

департамент строительства Брянской области;

департамент сельского хозяйства Брянской области;

администрации муниципальных образований области (по согласованию);

государственные казенные учреждения, подведомственные управлению государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

Срок реализации –подпрограммы

2019 – 2021 годы (этапы не выделяются)

Объемы и источники – финансирования подпрограммы

объем средств, предусмотренных на реализацию подпрограммы, всего:

2019 год – 5000000,00 рубля;

2020 год – 5000000,00 рубля;

2021 год – 5000000,00 рубля;

в том числе средства федерального бюджета:

2019 год – 4600000,00 рубля;

2020 год – 4600000,00 рубля;

2021 год – 4600000,00 рубля.

Использование средств федерального бюджета

на финансирование мероприятий подпрограммы осуществляется в соответствии с соглашением между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Брянской области

о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию основных мероприятий подпрограммы, включенной в Государственную программу

Основные показатели –эффективности подпрограммы

1. Численность участников Государственной программы, прибывших в Брянскую область и поставленных на учет в УМВД России по Брянской области, человек.

2. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Брянскую область и поставленных на учет в УМВД России

по Брянской области, человек.

3. Доля участников Государственной программы

и членов их семей, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, в общем количестве прибывших в Брянскую область участников Государственной программы и членов их семей, %.

4. Доля участников Государственной программы
и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование в образовательных организациях Брянской области, от числа участников Государственной программы и членов их семей

в возрастной категории до 25 лет, %.

5. Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений об участии в Государственной программе от числа поступивших заявлений, %.

6. Количество проведенных презентаций подпрограммы к 2021 году, штук.

7. Доля занятых участников Государственной программы в сфере сельского хозяйства от числа участников Государственной программы трудоспособного возраста, %.

8. Доля занятых участников Государственной программы, осуществляющих предпринимательскую деятельность, от общего числа участников Государственной программы,%

9. Доля участников Государственной программы и членов их семей, охваченных мероприятиями, направленными на социальную, культурную адаптацию и интеграцию в принимающее сообщество, от общего числа обратившихся в уполномоченный орган участников Государственной программы и членов их семей за данной поддержкой, %

Ожидаемые конечные – результаты реализации подпрограммы

1. Обеспечение к 2021 году переселения на территорию Брянской области 2 160 человек
(1 350 участников Государственной программы
и 810 членов их семей), в том числе по годам:

в 2019 году – 720 человек (450 участников Государственной программы и 270 членов их семей);

в 2020 году – 720 человек (450 участников Государственной программы и 270 членов их семей);

в 2021 году – 720 человек (450 участников Государственной программы и 270 членов их семей).

2. Доля участников Государственной программы

и членов их семей, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, в общем количестве прибывших в Брянскую область участников Государственной программы и членов их семей составит:

в 2019 году – не менее 60 %;

в 2020 году – не менее 60 %;

в 2021 году – не менее 60 %.

3. Доля участников Государственной программы
и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование в образовательных организациях Брянской области, от числа участников Государственной программы и членов их семей

в возрастной категории до 25 лет:

в 2019 году – не менее 10 %;

в 2020 году – не менее 10 %;

в 2021 году – не менее 10 %.

4. Обеспечение рассмотрения уполномоченным органом 100 % поступивших заявлений об участии

в Государственной программе, том числе по годам:

в 2019 году – 100 %;

в 2020 году – 100 %;

в 2021 году – 100 %.

5. Обеспечение к 2021 году проведения
3 презентаций подпрограммы, в том числе по годам:

в 2019 году – 1;

в 2020 году – 1;

в 2021 году – 1.

6. Доля занятых участников Государственной программы в сфере сельского хозяйства от числа участников Государственной программы трудоспособного возраста:

в 2019 году– 10 %;

в 2020 году – 10 %;

в 2021 году – 10 %.

7. Доля занятых участников Государственной программы, осуществляющих предпринимательскую деятельность, от числа участников Государственной программы:

в 2019 году– 20 %;

в 2020 году –20 %;

в 2021 году – 20 %.

8. Доля участников Государственной программы и членов их семей, охваченных мероприятиями, направленными на социальную, культурную адаптацию и интеграцию в принимающее сообщество в течение всего срока реализации программы, от общего числа обратившихся участников Государственной программы и членов их семей составит не менее 70 % ежегодно

I. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом» государственной программы «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» направлена на прием и обустройство соотечественников, проживающих за рубежом, в соответствии с потребностями развития Брянской области.

Брянская область является приграничной территорией и единственным регионом, примыкающим к границам Белоруссии и Украины одновременно.

Миграционная убыль продолжает оставаться существенной причиной сокращения численности населения области. Это обусловлено оттоком трудоспособного населения из Брянской области в другие регионы – в январе – июле 2018 года число выбывших составило 22,7 тыс. человек (число выбывших в аналогичном периоде 2017 года составило 21,1 тыс. человек).

Существующий и грядущий дефицит рабочей силы в условиях конкуренции на рынке труда с близлежащим экономическим мегаполисом (Москва, Московская область) является сдерживающим фактором для развития экономического потенциала Брянской области.

В области происходит уменьшение численности трудоспособного населения в абсолютном значении, сокращается число детей и подростков, растёт число пожилых людей.

Снижение трудоресурсного потенциала области обуславливает необходимость увеличения иммиграции для его восполнения.

Возможности привлечения трудовых ресурсов из соседних регионов Российской Федерации на сегодняшний день крайне ограничены в силу аналогичных социально-демографических причин.

Низкий уровень рождаемости и высокий уровень смертности наблюдается как в Российской Федерации, так и в Брянской области, что обуславливает естественную убыль населения как в городской, так и в сельской местности. В 2018 году количество зарегистрированных по смерти превысило число зарегистрированных по рождению на 4,1 тыс. человек.

По состоянию на 1 октября 2018 года на территории области осуществляют трудовую деятельность 6,8 тыс. человек из числа иностранных граждан (удельный вес иностранных работников в общем составе занятых составляет 1 %), в том числе без разрешительных документов – 4,6 тыс. человек, на основании разрешений на работу и патентов – 2,2 тыс. человек.

Брянская область активно участвует в реализации 4-х крупномасштабных национальных проектов: по повышению доступности жилья, улучшению состояния здоровья граждан, повышению качества образования и развития села, имеющих общую цель – повышение качества жизни и предотвращение депопуляции населения.

В связи с включением сельскохозяйственной отрасли в число приоритетных нацпроектов активизация инвестиционных процессов заметно улучшила ситуацию в агропромышленном комплексе региона.

Сфера мелкого и среднего предпринимательства, фермерского хозяйства на территории Брянской области поддерживается ведомственными целевыми программами, которыми предусмотрено оказание грантовой поддержки начинающим предпринимателям. По условиям программы каждый получатель гранта должен создать микропредприятие, что также потребует привлечения дополнительных трудовых ресурсов в регион.

На долю рабочих профессий в общей потребности экономики области в кадрах приходится 74 %.

В последние годы появилась востребованность в инженерных кадрах, технологах, мастерах, то есть в специалистах высшего и среднего звена.

Задача воспроизводства квалифицированных кадров, в том числе привлечение на село молодых специалистов, является актуальной проблемой не только для России в целом, но и для Брянской области.

Численность занятых трудовой деятельностью граждан в июне – августе 2018 года составила 596,6 тыс. человек.

Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в органах государственной службы занятости, на 1 октября 2018 года составила 5,75 тыс. человек. При этом численность официально зарегистрированных безработных составила 5,05 тыс. человек (на 1 октября 2017 г. – 6,05 тыс. человек). Уровень официально регистрируемой безработицы составил 0,8 % к численности экономически активного населения (на 1 октября 2017 г. – 1,0 %).

Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,6 не занятых трудовой деятельностью граждан в расчете на одну вакансию (на 1 октября 2017 г.– 0,7).

Наиболее востребованными профессиями на рынке труда области являются: водитель, тракторист, жиловщик мяса и субпродуктов, обвальщик мяса, стропальщик, оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм, слесарь механосборочных работ, слесарь-ремонтник, врачи разных специализаций, медицинская сестра и др.

Возможности занятия предпринимательской деятельностью участниками Государственной программы и членами их семей, переселяющимися в область, определяются Гражданским кодексом Российской Федерации.

Участники Государственной программы и члены их семей, переселяющиеся в Брянскую область, могут пройти обучение по основным общеобразовательным программам, основным профессиональным образовательным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным образовательным программам.

К основным общеобразовательным программам относятся образовательные программы дошкольного образования, образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования.

К основным профессиональным образовательным программам относятся:

а) образовательные программы среднего профессионального образования – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена;

б) образовательные программы высшего образования – программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки;

К основным программам профессионального обучения относятся программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

К дополнительным образовательным программам относятся:

а) дополнительные общеобразовательные программы – дополнительные общеразвивающие программы, дополнительные предпрофессиональные программы;

б) дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.

В 2017/18 учебном году в области функционировало 5 образовательных организаций высшего образования и 10 филиалов образовательных организаций высшего образования, прием на обучение проводился на конкурсной основе.

В соответствии с принципом единства научного и образовательного процесса проводятся соответствующие научно-образовательные мероприятия, формулируются темы научных работ и выпускных квалификационных работ студентов.

За время обучения студенты имеют возможность, а при освоении образовательных программ высшего образования (магистратуры и аспирантуры) в обязательном порядке участвовать в проведении научных исследований на базе кафедр образовательных организаций высшего образования.

В 2017/18 учебном году реализация образовательных программ среднего профессионального образования в Брянской области осуществлялась в 35 образовательных организациях (25 профессиональных образовательных организациях и 10 филиалах образовательных организаций высшего образования).

Подготовка кадров в профессиональных образовательных организациях, подведомственных департаменту образования и науки Брянской области, осуществляется по 88 профессиям и специальностям.

На базе 16 профессиональных образовательных организациях созданы учебные центры прикладных квалификаций. Ежегодно в данных учебных центрах проходят программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки около 3,5 тыс. человек из числа взрослого и незанятого населения.

В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены различные виды пособий лицам, имеющим детей. Действие данного Закона распространяется на:

граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации;

граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных между-народными договорами Российской Федерации;

постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев;

временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства.

Устанавливаются следующие виды государственных пособий:

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

ежемесячное пособие на ребенка;

единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

В соответствии с Законом Брянской области от 20 февраля 2008 года № 12-З «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Брянской области» также установлены различные виды пособий лицам, имеющим детей, на региональном уровне.

Положения данного Закона распространяются на:

граждан Российской Федерации, зарегистрированных по постоянному месту жительства на территории Брянской области;

постоянно проживающих на территории Брянской области иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев;

временно проживающих на территории Брянской области и подлежащих обязательному социальному страхованию иностранных граждан и лиц без гражданства.

Согласно вышеназванному Закону устанавливаются следующие виды пособий и иные выплаты:

единовременное пособие зарегистрированной многодетной семье при рождении ребенка;

единовременное пособие на школьников из многодетной малообеспеченной семьи к началу учебного года;

ежемесячное пособие на ребенка;

дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка;

дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом;

ежемесячная денежная выплата при рождении (усыновлении) третьего ребенка или последующих детей, родившихся (усыновленных) после 31 декабря 2012 года.

Медицинская помощь населению Брянской области предоставляется бесплатно в соответствии с ежегодно утверждаемой территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (далее – территориальная программа).

На 2019 год и на плановый период 2020 – 2021 годов территориальная программа утверждена постановлением Правительства Брянской области от 27 декабря 2018 года № 702-п.

Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи осуществляется в соответствии с федеральными законами от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Документом, удостоверяющим право застрахованного лица на бесплатное оказание медицинской помощи на всей территории Российской Федерации в объеме, предусмотренном базовой программой обязательного медицинского страхования, является полис обязательного медицинского страхования. До получения полиса обязательного медицинского страхования участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на оказание им медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения бесплатной скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства, а также медицинской помощи в экстренной форме, оказываемой медицинскими организациями при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.

Медицинская помощь в неотложной форме (за исключением скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи) и плановой форме до получения полиса обязательного медицинского страхования оказывается участникам Государственной программы и членам их семей в соответствии с договорами о предоставлении платных медицинских услуг либо договорами добровольного медицинского страхования.

Департамент здравоохранения Брянской области организует обследование иностранных граждан и лиц без гражданства для определения отсутствия (наличия) ВИЧ-инфекции, а также выдачу сертификата об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), обследование и выдачу документов, подтверждающих отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией, и медицинское освидетельствование в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 июня 2015 года № 384н «Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний».

Участники государственной программы и члены их семей для получения медицинских услуг обращаются в медицинские организации по месту размещения.

Для временного размещения прибывших участников Государственной программы и членов их семей используются гостиницы, общежития, жилье на условиях найма. Обеспечение участников Государственной программы и членов их семей постоянным жильем на территории области решается за счет их собственных средств, а также с привлечением заемных и кредитных ресурсов.

Участникам Государственной программы и членам их семей оказывается информационное содействие:

в подборе вариантов временного жилищного размещения (гостиницы, хостелы, общежития, аренда жилья у физических лиц);

в приобретении постоянного жилья, в том числе с использованием ипотечного кредитования и в подборе вариантов приобретения земельных участков в собственность (за счет собственных средств участников Государственной программы, ипотечных кредитов) в соответствии с действующим законодательством.

Негативный процесс оттока местного населения с приграничных территорий разрушает трудовой потенциал приграничных территорий региона, а также ухудшает демографическую структуру населения. При этом численность населения области, как и в целом в Российской Федерации, сокращается.

Прогноз демографического развития Брянской области на период до 2025 года показывает, что основными следствиями суженного воспроизводства и старения населения будут являться:

дальнейшие потери общей численности населения Брянской области, в том числе сельского;

значительные потери части населения трудоспособного возраста, особенно мужчин 25 – 39 лет;

превышение числа умерших над числом родившихся.

Вследствие высокой инерции демографических процессов отмеченные тенденции будут сохраняться до 2025 года.

Налаженный механизм добровольного переселения соотечественников служит обоюдным интересам как переселенцев, так и самой Брянской области, и позволит стимулировать соотечественников к переезду в Российскую Федерацию в целях обеспечения экономики региона необходимыми трудовыми и кадровыми ресурсами. Количество участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в Брянскую область, составит 2,16 тыс. человек, что позволит перекрыть большую часть миграционной убыли населения в регионе.

Необходимость привлечения в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена также экономическими преобразованиями, происходящими в регионе. Дальнейшая активная работа с иностранными и российскими инвесторами позволяет прогнозировать последующий рост инвестиций в основной капитал, создание новых рабочих мест и, как следствие, увеличение привлечения работников, в том числе высококвалифицированных.

Реализация на территории области Государственной программы может стать решением вопроса стабилизации численности населения региона.

В связи с этим приобретает особую актуальность вопрос привлечения в экономику Брянской области соотечественников, проживающих за рубежом, в большинстве своем воспитанных в традициях русской культуры и уважения к российской государственности, владеющих русским языком и не желающих терять связь с Россией. Эти лица обладают наибольшими возможностями по адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества.

Реализация подпрограммы будет способствовать обеспечению экономики области квалифицированной рабочей силой, успешной реализации намеченных в среднесрочной перспективе планов инвестиционной деятельности, а также улучшению демографической ситуации.

Территорией вселения является вся Брянская область, что значительно расширяет возможности соотечественников в выборе места жительства и работы.

На реализацию подпрограммы могут повлиять следующие риски:

безработица среди участников Государственной программы;

жилищная необустроенность участников Государственной программы;

неготовность принимающего сообщества к приезду участников Государственной программы;

несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Государственной программы квалификации или деятельности, заявленных соотечественником;

выезд участников Государственной программы и (или) членов его семьи из Брянской области ранее, чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Брянской области в качестве участника Государственной программы и (или) члена его семьи.

Оценка готовности Брянской области к приему

участников Государственной программы и членов их семей

№ пп

Наименование показателя

Год

Единица измерения

Значение показателя

по территории Брянской области на последнюю отчетную дату (за последний отчетный период)

1.

Общая численность населения на 1 января текущего года

2016

тыс. чел.

1225,7

2017

1220,5

2018

1211,0

2.

Естественный(ая) прирост (убыль) населения

2016

чел.

-5678

2017

-7070

2018

0

3.

Миграционный(ая) прирост (убыль) населения

2016

чел.

467

2017

-2478

2018

-3651

4.

Удельный вес численности трудоспособного населения

в общей численности населения

2016

%

56,2

2017

55,8

2018

55,1

5.

Удельный вес занятых в экономике в общей численности трудоспособного населения

2016

%

56,2

2017

55,8

2018

55,1

6.

Общая численность безработных (по методологии Международной организации труда (далее – МОТ)

2016

тыс. чел.

28,7

2017

27,0

2018

25,0

7.

Уровень общей безработицы (по методологии МОТ)

2016

%

4,6

2017

4,4

2018

4,1

8.

Численность граждан, признанных безработными государственными учреждениями службы занятости населения

2016

чел.

13848

2017

10701

2018

9127

9.

Уровень регистрируемой безработицы от экономически активного населения

2016

%

1,2

2017

0,9

2018

0,8

10.

Напряженность

на рынке труда (число безработных

на 1 вакансию)

2016

чел.

0,8

2017

0,7

2018

0,5

11.

Численность привлеченных иностранных работников

2016

чел.

4869

2017

3456

2018

4088

12.

Прожиточный минимум (в среднем на душу населения)

2016

руб.

9098,75

2017

9535,5

2018

9787,2

13.

Количество жилья

в среднем на 1 жителя

2016

кв. м

28,7

2017

29,4

2018

29,8

14.

Количество постоянного жилья для

приема участников Государственной программы и членов их семей

2016

кв. м

0

2017

0

2018

0

15.

Количество временного жилья для приема участников Государственной программы и членов их семей

2016

кв. м

0

2017

0

2018

0

16.

Количество мест

в учреждениях дошкольного образования на 1 тыс. детей дошкольного возраста

2016

мест

807

2017

810

2018

0

II. Цели, задачи, сроки (этапы) и показатели (индикаторы)

достижения целей и решения задач подпрограммы

Цели подпрограммы:

1. Обеспечение реализации Государственной программы на территории Брянской области.

2. Обеспечение социально-экономического развития Брянской области.

3. Улучшение демографической ситуации в Брянской области.

Задачами подпрограммы являются:

1. Создание социально-экономических и информационных условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки с целью содействия их добровольному переселению и закреплению на территории Брянской области.

2. Сокращение дефицита квалифицированных кадров.

3. Развитие агропромышленного производства.

4. Увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования.

Срок реализации подпрограммы – 2019 – 2021 годы.

Достижение поставленных подпрограммой целей будет оцениваться по следующим целевым показателям:

1. Численность участников Государственной программы, прибывших в Брянскую область и поставленных на учет в УМВД России по Брянской области, чел.

2. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Брянскую область и поставленных на учет в УМВД России по Брянской области, чел.

3. Доля участников Государственной программы и членов их семей, имеющих среднее профессиональное или высшее образование в общем количестве прибывших в Брянскую область участников Государственной программы и членов их семей, %.

4. Доля участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование в образовательных организациях Брянской области от общего числа участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, %.

5. Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений об участии в Государственной программе от общего числа поступивших заявлений, %.

6. Количество проведенных презентаций подпрограммы к 2021 году, шт.

7. Доля занятых участников Государственной программы в сфере сельского хозяйства от числа участников Государственной программы трудоспособного возраста, %.

8. Доля занятых участников Государственной программы, осуществляющих предпринимательскую деятельность от общего числа участников Государственной программы, %.

9. Доля участников Государственной программы и членов их семей, охваченных мероприятиями, направленными на социальную, культурную адаптацию и интеграцию в принимающее сообщество, от общего числа обратившихся в уполномоченный орган участников Государственной программы и членов их семей за данной поддержкой, %.

Система целевых индикаторов с указанием их значений по годам планового периода приведена в приложении 1 к подпрограмме.

III. Основные мероприятия по реализации подпрограммы

Система мероприятий подпрограммы направлена на достижение целей подпрограммы и решение поставленных задач, для решения которых планируется выполнение следующих мероприятий:

обеспечение оказания бесплатной плановой медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей до получения ими разрешения на временное проживание;

предоставление участникам Государственной программы и членам их семей услуг в области содействия занятости населения в части содействия в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организации проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирования о положении на рынке труда в Брянской области в соответствии с законодательством Российской Федерации;

организация дополнительного профессионального образования участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Брянскую область;

содействие самозанятости участников Государственной программы и членов их семей, признанных в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, оказание единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей;

обеспечение детей участников Государственной программы местами в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях;

единовременная выплата участникам Государственной программы и членам их семей;

информационное обеспечение реализации подпрограммы, предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей;

проведение презентаций подпрограммы;

мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на портале автоматизированной информационной системы «Соотечественники», информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы;

разработка, издание, направление в консульские учреждения Российской Федерации и уполномоченные органы по вопросам миграции за рубежом, муниципальные образования области информационных материалов (буклетов, памяток и т.д.).

Перечень основных мероприятий подпрограммы приведен в приложении 2 к подпрограмме.

В рамках мер государственного регулирования предусматривается разработка проектов новых нормативных правовых актов Брянской области и нормативных правовых актов, вносящих изменения в нормативные правовые акты Брянской области, принятие которых необходимо для реализации подпрограммы.

Координационным органом, обеспечивающим согласованность работы органов исполнительной власти Брянской области с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований, работодателями, общественными объединениями при решении задач, связанных с реализацией подпрограммы, является межведомственная комиссия по работе с соотечественниками, созданная распоряжением администрации Брянской области от 18 февраля 2019 года № 27-рп «О межведомственной комиссии по вопросам реализации подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом» государственной программы «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области».

Контроль за реализацией подпрограммы осуществляется Губернатором Брянской области и управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

Организация управления подпрограммой и контроль за ходом ее реализации направлены на координацию выполнения мероприятий подпрограммы, включая мониторинг их реализации, оценку результативности, непосредственный контроль за ходом выполнения мероприятий подпрограммы, подготовку отчетов о реализации подпрограммы, внесение предложений по корректировке подпрограммы.

Формами и методами осуществления контроля за реализацией подпрограммы являются:

оценка реализации подпрограммы, определяемая в соответствии с показателями и критериями, установленными в подпрограмме;

анализ хода реализации подпрограммных мероприятий, проводимый на основе сопоставления прогнозно-целевых показателей подпрограммы и фактически достигнутых результатов, а также оценки влияния результатов реализации подпрограммы на уровень экономического и социального развития области.

Одной из мер социальной поддержки участников Государственной программы и членов их семей является единовременная выплата.

Положение о порядке предоставления единовременной выплаты утверждено постановлением Правительства Брянской области от 10 февраля 2014 года № 32-п «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной выплаты участникам подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом» (2014 – 2020 годы) государственной программы «Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (2014 – 2020 годы) и членам их семей».

Перечень нормативных правовых актов, принятых в Брянской области в целях реализации подпрограммы, приведен в приложении 3 к подпрограмме.

IV. Объемы финансовых ресурсов на реализацию подпрограммы

Объем средств, предусмотренных на реализацию подпрограммы:

2019 год – 5000000,00 рубля;

2020 год – 5000000,00 рубля;

2021 год – 5000000,00 рубля;

в том числе средства федерального бюджета:

2019 год – 4600000,00 рубля;

2020 год – 4600000,00 рубля;

2021 год – 4600000,00 рубля.

Использование средств федерального бюджета на финансирование мероприятий подпрограммы осуществляется в соответствии с соглашением между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Брянской области о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию основных мероприятий подпрограммы, включенной в Государственную программу.

Объемы финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы приведены в приложении 4 к подпрограмме.

V. Оценка планируемой эффективности и риски реализации подпрограммы

Эффективность реализации мероприятий подпрограммы определяется по следующей формуле:

где:

En – планируемая эффективность хода реализации отдельного направления подпрограммы (%), характеризуемого n-м индикатором (показателем);

Tfn – фактическое значение n-го индикатора (показателя), характеризующего реализацию подпрограммы;

Tpn – плановое значение n-го индикатора (показателя);

n – номер индикатора (показателя) подпрограммы.

Интегральная оценка эффективности реализации подпрограммы определяется по следующей формуле:

где:

En – эффективность реализации подпрограммы (%);

N – количество индикаторов подпрограммы.

Ожидаемыми конечными результатами реализации подпрограммы к 2021 году являются:

1. Обеспечение к 2021 году переселения на территорию Брянской области 2 160 человек.

2. Доля участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование в образовательных организациях Брянской области от числа участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет должна составить не менее 10 %.

3. Обеспечение рассмотрения уполномоченным органом ежегодно 100 % поступивших заявлений об участии в Государственной программе.

4. Обеспечение к 2021 году проведения 3 презентаций подпрограммы.

5. Доля занятых участников Государственной программы в сфере сельского хозяйства от числа участников Государственной программы трудоспособного возраста должна составить не менее 10 % ежегодно.

6. Доля занятых участников Государственной программы, осуществляющих предпринимательскую деятельность, от общего числа участников Государственной программы должна составить не менее 20 % ежегодно.

7. Доля участников Государственной программы и членов их семей, охваченных мероприятиями, направленными на социальную, культурную адаптацию и интеграцию в принимающее сообщество, от общего числа обратившихся в уполномоченный орган участников Государственной программы и членов их семей за данной поддержкой должна составить не менее 70 % ежегодно.

При оценке эффективности реализации подпрограммы учитываются риски и социально-экономические эффекты, оказывающие влияние на миграционную политику, сферы занятости, социальной защиты населения, образования, здравоохранения.

На реализацию подпрограммы могут повлиять следующие риски:

изменение законодательства в миграционной политике, в сфере занятости, социальной защиты населения, образования, здравоохранения;

безработица среди участников Государственной программы;

жилищная необустроенность участников Государственной программы;

неготовность принимающего сообщества к приезду участников Государственной программы;

несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Государственной программы квалификации или деятельности, заявленных соотечественником;

выезд участников Государственной программы и (или) членов его семьи из Брянской области ранее, чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Брянской области в качестве участника Государственной программы и (или) члена его семьи.

Для управления указанными рисками предусматриваются следующие мероприятия, направленные на их снижение:

своевременная разработка необходимых нормативных правовых актов по реализации Государственной программы в субъекте Российской Федерации;

проведение профессиональной и социальной адаптации;

организация разъяснительной работы соотечественников, желающих переселиться на территорию области о вакантных рабочих местах;

реализация мер профессионального обучения участников Государственной программы по программам переподготовки и программам повышения квалификации рабочих и служащих с целью их трудоустройства;

информирование соотечественников, желающих переселиться в область, об условиях временного найма и стоимости жилья, условиях ипотечного кредитования и ценах на строительство и приобретение постоянного жилья. Предоставление ведомственного жилья для узких специалистов;

организация разъяснительной работы в средствах массовой информации области о задачах программы в целях формирования толерантного отношения к переселенцам. Информирование населения области о задачах миграционной политики Российской Федерации, о категориях переселенцев, намеренных переселиться в область, механизме поддержки, выделении материальной помощи;

вовлечение соотечественников в культурно-массовые мероприятия, проходящие на территориях муниципальных образований и области в целом;

информирование соотечественников, желающих переселиться в область, о целях, задачах, условиях и мерах поддержки, оказываемых в рамках программы, а также об обязательствах по возмещению затрат на участие в программе при выезде участников Государственной программы и (или) членов его семьи из области ранее, чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Брянской области в качестве участника Государственной программы и (или) члена его семьи.

В целях минимизации возможных рисков при реализации подпрограммы на этапе рассмотрения заявления об участии в Государственной программе применяются следующие критерии несоответствия соотечественников требованиям подпрограммы.

Принять участие в подпрограмме могут соотечественники, достигшие 18-летнего возраста и не превысившие пенсионного возраста согласно пенсионному законодательству Российской Федерации, обладающие дееспособностью в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеющие русским языком, как в устной, так и в письменной форме, воспитанные в традициях российской культуры, способные к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей области.

Соотечественники должны соответствовать следующим требованиям:

а) иметь разрешение на временное проживание, вид на жительство на территории Брянской области, осуществлять на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую деятельность на территории Брянской области не менее одного года. В данном случае для соотечественника критерии участия по пунктам «б», «в», «г» не применяются;

б) иметь разрешение на временное проживание, вид на жительство на территории Брянской области, осуществлять деятельность на территории Брянской области в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянско-фермерского хозяйства не менее двух лет. В данном случае для соотечественника критерии участия по пунктам «а«, «в», «г» не применяются;

в) обучаться в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, расположенных на территории Брянской области. В данном случае для соотечественника критерии участия по пунктам «а», «б«, «г» не применяются;

г) граждане пенсионного возраста, родившиеся на территории Брянской области. В данном случае для соотечественника критерии участия по пунктам «а», «б», «в» не применяются;

д) быть способными самостоятельно решать вопросы жилищного обустройства и регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации в выбранном муниципальном районе или городском округе области.

Несоответствие соотечественников вышеуказанным требованиям отбора является основанием для отказа в согласовании кандидатуры соотечественника для участия в подпрограмме.

Соотечественникам, подающим заявление об участии в подпрограмме за рубежом, необходимо указать в заявлении вакансию, имеющуюся в банке вакансий Брянской области, на которую планируют трудоустроиться по прибытию.

Основанием для отказа в согласовании кандидатуры соотечественника для участия в подпрограмме, подавшего заявление за рубежом, также является:

отсутствие вакансий для соотечественника в банке вакансий Брянской области;

отсутствие профессионального образования для трудоустройства на вакансию, указанную в заявлении соотечественника.

Приложение 1

к подпрограмме Брянской области «Оказание содействия

добровольному переселению в Брянскую область соотечественников,

проживающих за рубежом»

Целевые показатели (индикаторы)

реализации подпрограммы Брянской области «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

Цель, задачи реализации программы и показатели

Единица измерения

Отчетный период (текущий показатель предыдущих лет)

Плановый период (плановый показатель)

Целевое значение (2019 – 2021 годы)

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

Цель 1. Обеспечение реализации Государственной программы на территории Брянской области

Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений об участии

в Государственной программе от общего числа поступивших заявлений

%

100

100

100

100

100

100

100

Численность участников Государственной программы, прибывших

в Брянскую область

и поставленных на учет

в УМВД России по Брянской области

человек

1316

793

737

450

450

450

1350

Задача 1. Создание социально-экономических и информационных условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки с целью содействия их добровольному переселению и закреплению на территории Брянской области

Количество проведенных презентаций

штук

1

1

2

1

1

1

3

Доля участников Государственной программы и членов

их семей, охваченных мероприятиями, направленными на социальную, культурную адаптацию и интеграцию

в принимающее сообщество в течение всего срока реализации программы, от общего числа обратившихся участников Государственной программы и членов

их семей.

%

0

0

0

70

70

70

70

Цель 2. Обеспечение социально-экономического развития Брянской области

Доля занятых участников Государственной программы, осуществляющих предпринимательскую деятельность от общего числа участников Государственной программы

%

0

0

0

20

20

20

20

Задача 2. Сокращение дефицита квалифицированных кадров

Доля участников Государственной программы и членов

их семей, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, в общем количестве прибывших

в Брянскую область участников Государственной программы и членов их семей

%

0

0

0

60

60

60

60

Задача 3. Развитие агропромышленного производства

Доля занятых участников Государственной программы в сфере сельского хозяйства от общего числа участников Государственной программы трудоспособного возраста

%

0

0

0

10

10

10

10

Цель 3. Улучшение демографической ситуации в Брянской области

Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших

в Брянскую область

и поставленных на учет

в УМВД России по Брянской области

человек

2547

1476

1317

720

720

720

2160

В том числе:

участников Государственной программы

человек

1316

793

737

450

450

450

1350

членов семей участников Государственной программы

человек

1231

683

580

270

270

270

810

Задача 4. Увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования

Доля участников Государственной программы

и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование

в образовательных организациях Брянской области от общего числа участников Государственной программы

и членов их семей

в возрастной категории

до 25 лет

%

0

0

0

10

10

10

10

Приложение 2

к подпрограмме «Оказание содействия добровольному

переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

ПЕРЕЧЕНЬ

основных мероприятий подпрограммы «Оказание содействия добровольному

переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих

за рубежом»

№

пп

Наименование

мероприятия

Ответственный

исполнитель

Срок

Ожидаемый

непосредственный

результат

Риск

неисполнения

начала

реализации

окончания реализации

1.

Обеспечение оказания бесплатной плановой медицинской помощи участникам Государственной программы

и членам их семей

до получения ими разрешения на временное проживание

департамент здравоохранения Брянской области

2019 год

2021 год

оказание медицинской помощи участникам Государственной программы

и членам их семей

низкий уровень адаптации соотечественников на территории вселения

2.

Предоставление участникам Государственной программы и членам

их семей услуг в области содействия занятости населения в части содействия в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентации граждан

в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организации проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий

и учебных рабочих мест, информирования о положении на рынке труда

в Брянской области

в соответствии с законодательством Российской Федерации

управление государственной службы по труду
и занятости населения Брянской области

2019 год

2021 год

информационное обеспечение реализации подпрограммы

низкая информированность

о территории вселения

в странах проживания соотечественников – потенциальных участников Государственной программы приведет к невыполнению основного показателя

3.

Организация дополнительного профессионального образования участников Государственной программы и членов их семей, прибывших

в Брянскую область

государственные казенные учреждения – центры занятости населения городов (районов) Брянской области

2019 год

2021 год

оказание государственных услуг в области содействия занятости населения

изменение законодательства в сфере занятости

4.

Содействие самозанятости участников Государственной программы и членов

их семей, признанных

в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, оказание единовременной финансовой помощи

при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи

на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области,

департамент экономического развития Брянской области, государственные казенные учреждения центры занятости населения городов (районов) Брянской области

2019 год

2021 год

оказание помощи
в выборе сферы деятельности участникам Государственной программы и членам их семей

низкий уровень адаптации соотечественников на территории вселения

5.

Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов

их семей

управление

государственной службы по труду

и занятости населения Брянской области, администрации муниципальных образований области,

управление по вопросам миграции УМВД России по Брянской области

(по согласованию)

2019 год

2021год

повышение информированности участников Государственной программы и членов их семей
по организационно-правовым вопросам по прибытии на территорию вселения

низкий уровень адаптации соотечественников на территории вселения

6.

Обеспечение детей участников Государственной программы местами в дошкольных образовательных организациях

и общеобразовательных организациях

управление

государственной службы по труду

и занятости населения Брянской области, администрации муниципальных образований области

2019 год

2021 год

повышение информированности участников Государственной программы и членов их семей
по организационно-правовым вопросам по прибытии на территорию вселения

низкий уровень адаптации соотечественников на территории вселения

7.

Единовременная выплата участникам Государственной программы и членам их семей

управление государственной службы по труду

и занятости населения Брянской области

2019 год

2021 год

единовременная выплата участникам Государственной про-граммы и членам их семей

изменение законодательства Брянской области

8.

Информационное обеспечение реализации подпрограммы, предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области,

управление по вопросам миграции УМВД России по Брянской области

(по согласованию)

2019 год

2021 год

информирование соотечественников и общественности об условиях участия в под-программе, о мерах социальной под-держки участников Государственной программы и членов их семей

изменение законодательства

в миграционной политике в сфере занятости

9.

Проведение презентаций подпрограммы

управление государственной службы по труду

и занятости населения Брянской области, департамент экономического развития Брянской области, управление по вопросам миграции

УМВД России по Брянской области

(по согласованию)

2019 год

2021 год

повышение информированности соотечественников и общественности об условиях участия в подпрограмме,

о предоставляемых государственных гарантиях и мерах социальной поддержки участников Государственной программы и членов их семей, результатах реализации подпрограммы

низкая информированность о территории вселения

в странах проживания соотечественников –потенциальных участников Государственной программы приведет

к невыполнению основного показателя

10.

Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на портале автоматизированной информационной системы «Соотечественники», информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы

управление государственной службы по труду

и занятости населения Брянской области, управление по вопросам миграции

УМВД России по Брянской области

(по согласованию)

2019 год

2021 год

информирование соотечественников и общественности об условиях участия

в подпрограмме,

о мерах социальной поддержки участников Государственной программы

и членов их семей

изменение законодательства

в миграционной политике в сфере занятости

11.

Разработка, издание, направление в консульские учреждения Российской Федерации

и уполномоченные органы по вопросам миграции за рубежом, муниципальные образования области информационных материалов (буклетов, памяток и т.д.)

управление государственной службы по труду

и занятости населения Брянской области, администрации муниципальных образований области, управление по вопросам миграции

УМВД России по Брянской области

(по согласованию)

2019 год

2021 год

оказание информационных

и консультационных услуг

низкий уровень адаптации соотечественников на территории вселения

Приложение 3

к подпрограмме «Оказание содействия добровольному переселению

в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

ПЕРЕЧЕНЬ

нормативных правовых актов, принятых (планируемых к принятию) в целях реализации подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

№ пп

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Исполнитель

Ожидаемый срок принятия

1

Постановление администрации Брянской области

об уполномоченном органе Брянской области, ответственном за реализацию региональной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих
за рубежом

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

20.12.2012 № 1189

(в редакции постановления Правительства Брянской области от 20 декабря 2012 г. № 1189)

2

Распоряжение администрации Брянской области

утверждает положение и состав межведомственной комиссии по вопросам реализации региональной программы по оказанию содействия добровольному переселению

в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

управление государственной службы по труду

и занятости населения Брянской области

18.02.2019 № 27-рп

(в редакции постановления Правительства Брянской области от 18 февраля 2019 г. № 27-рп)

3

Постановление Правительства Брянской области

определяет порядок предоставления единовременной выплаты участникам подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

10.02.2014 № 32-п

(в редакции постановления Правительства Брянской области от 22 октября 2018 г. № 545-п)

Приложение 4

к подпрограмме «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область с соотечественников, проживающих за рубежом»

ОБЪЕМЫ

финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий

подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область

соотечественников, проживающих за рубежом»

Наименование мероприятия

Код бюджетной классификации

Ресурсное обеспечение (рублей), годы

2019 год

2020 год

2021 год

Всего по подпрограмме

5000000,00

5000000,00

5000000,00

в том числе

федеральный бюджет

4600000,00

4600000,0

4600000,0

Мероприятие 1

«Обеспечение оказания бесплатной плановой медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей до получения ими разрешения на временное проживание»

областной бюджет

в рамках текущей деятельности учреждений здравоохранения

в рамках текущей деятельности учреждений здравоохранения

в рамках текущей деятельности учреждений здравоохранения

Мероприятие 2

«Предоставление участникам Государственной программы
и членам их семей услуг в области содействия занятости населения

в части содействия в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организации проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирования о положении

на рынке труда в Брянской области в соответствии с законодательством Российской Федерации»

не требует финансирования

Мероприятие 3

«Организация дополнительного профессионального образования участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Брянскую область»

Мероприятие 4

«Содействие самозанятости участников Государственной программы и членов их семей, признанных в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, оказание единовременной финансовой помощи при

их государственной регистрации

в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации»

Мероприятие 5

«Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы

и членов их семей»

Мероприятие 6

«Обеспечение детей участников Государственной программы местами в дошкольных образовательных организациях

и общеобразовательных организациях»

Мероприятие 7

«Информационное обеспечение реализации подпрограммы, предоставление информационных, консультационных, юридических

и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей»

областной бюджет

32000,00

112000,00

112000,00

федеральный бюджет

368000,00

1288000,00

1288000,00

Мероприятие 8

«Единовременная выплата участникам Государственной программы и членам их семей»

областной бюджет

368000,0

288000,0

288000,0

федеральный бюджет

42320000,0

3312000,0

3312000,0

Мероприятие 9

«Проведение презентаций подпрограммы»

не требует финансирования

Мероприятие 10

«Мониторинг и размещение

в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на портале автоматизированной информационной системы «Соотечественники», информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы»

не требует финансирования

Мероприятие 11

«Разработка, издание, направление
в консульские учреждения Российской Федерации

и уполномоченные органы

по вопросам миграции за рубежом, муниципальные образования области информационных материалов (буклетов, памяток
и т.д.)»

Приложение 5

к подпрограмме «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

Описание

территории вселения «Брянская область»

Брянская область была образована 5 июля 1944 года. Административный центр – город Брянск, основанный в 985 году. Область расположена в Центральной России (входит в состав Центрального федерального округа) к юго-западу от Москвы.

Брянская область имеет статус приграничного региона. Область граничит на севере со Смоленской областью, на западе– с Гомельской и Могилёвской областями Республики Беларусь, на востоке – с Калужской и Орловской областями, на юго-востоке – с Курской областью и на юге – с Черниговской и Сумской областями Украины.

В состав Брянской области входят 289 муниципальных образований, в том числе 6 городских округов, 27 муниципальных районов, 31 городское поселение, 225 сельских поселений. Общая площадь Брянской области – 34,9 тыс. кв. км.

По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики, на начало 2018 года население Брянской области составляло 1 210 912 человек. Плотность населения – 35 человек на 1 кв. км.

Область имеет исключительно выгодное транспортное положение, так как расположена на пересечении путей из России в страны СНГ.

Через Брянскую область проходят важнейшие международные торговые пути в страны Восточной Европы, посредством которых реализуются интересы экономического сотрудничества России.

Брянская область расположена в центральной части Восточно-Европейской равнины на водоразделе двух крупных речных систем – Днепровской и Волжской. Протяженность области с запада на восток 270 км, с севера на юг – 190 км, располагается в умеренных широтах. Находясь на стыке трех республик и двух природных зон, область имеет богатую и разнообразную природу. Здесь можно встретить все типы лесов: хвойный, смешанный, широколиственный, а также лесостепь и культурную степь.

Социально-экономическое развитие

Итоги социально-экономического развития Брянской области свидетельствуют об умеренном росте в основных секторах экономики.

Благодаря стабильной положительной динамике ведущих секторов экономики объём валового регионального продукта в 2018 году оценивается в 330,6 млрд. рублей (101,2 % к уровню 2017 года), в 2019 году он ожидается в 346,7 млрд. рублей (102,0 % к уровню 2018 года).

В структуре валового регионального продукта обрабатывающие производства занимают 18,1 %; транспорт и связь – 9,8 %; оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – 19,8 %; сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 17,2 %; государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное страхование – 7,4 %; здравоохранение и предоставление социальных услуг – 4,4 %; образование – 3,6 %.

Промышленное производство

Производственный сектор области представлен предприятиями, относящимися к видам деятельности: «Добыча полезных ископаемых», «Обрабатывающие производства», «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды».

В январе – июне 2019 года промышленными предприятиями Брянской области отгружено товаров собственного производства на 127 817,1 млн. рублей, что на 18,4 % больше, чем в январе – июне 2018 года. Индекс промышленного производства составил в целом по данному сектору экономики 113,2 %.

Ведущая роль в промышленном производстве области принадлежит обрабатывающим производствам. На их долю приходится около 90 % областного объема отгруженной продукции.

Официальный сайт департамента промышленности, транспорта и связи Брянской области: http://dpts.bryanskprom.ru/.

Строительство

Объем работ, выполненных по виду деятельности «строительство», в январе – июне 2019 года составил 8 859,0 млн. рублей, или 93,0 % к уровню января – июня 2018 года.

Введено в эксплуатацию 401 дом (1306 квартир) общей площадью 104,5 тыс. кв. метров, или в три с половиной раза больше к уровню января –июня 2018 года, в том числе индивидуальными застройщиками сдано 52,8 тыс. кв. метров (больше в 2,2 %).

Официальный сайт департамента строительства Брянской области: http://www.dsbrobl.ru/.

Образование

Участники Государственной программы и члены их семей, переселяющиеся в Брянскую область, могут пройти обучение по основным общеобразовательным программам, основным профессиональным образовательным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным образовательным программам.

К основным общеобразовательным программам относятся образовательные программы дошкольного образования, образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования.

К основным профессиональным образовательным программам относятся:

а) образовательные программы среднего профессионального образования – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена;

б) образовательные программы высшего образования – программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки.

К основным программам профессионального обучения относятся программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

К дополнительным образовательным программам относятся:

а) дополнительные общеобразовательные программы – дополнительные общеразвивающие программы, дополнительные предпрофессиональные программы;

б) дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.

В 2017/18 учебном году в области функционировало 5 образовательных организаций высшего образования и 10 филиалов образовательных организаций высшего образования, прием на обучение проводится на конкурсной основе.

В соответствии с принципом единства научного и образовательного процесса проводятся соответствующие научно-образовательные мероприятия, формулируются темы научных работ и выпускных квалификационных работ студентов.

За время обучения студенты имеют возможность, а при освоении образовательных программ высшего образования (магистратуры и аспирантуры) в обязательном порядке участвовать в проведении научных исследований на базе кафедр образовательных организаций высшего образования.

В 2017/18 учебном году реализация образовательных программ среднего профессионального образования в Брянской области осуществлялась в 35 образовательных организациях (25 профессиональных образовательных организациях и 10 филиалах образовательных организаций высшего образования).

Подготовка кадров в профессиональных образовательных организациях, подведомственных департаменту образования и науки Брянской области, осуществляется по 88 профессиям и специальностям.

На базе 16 профессиональных образовательных организациях созданы учебные центры прикладных квалификаций. Ежегодно в данных учебных центрах проходят программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки около 3,5 тыс. человек из числа взрослого и незанятого населения.

Официальный сайт департамента образования и науки Брянской области: http://www.edu.debryansk.ru.

Социальная защита

В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены различные виды пособий лицам, имеющим детей. Действие данного закона распространяется на:

граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации;

граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев;

временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства.

Устанавливаются следующие виды государственных пособий:

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

ежемесячное пособие на ребенка;

единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

В соответствии с Законом Брянской области от 20 февраля 2008 года № 12-З «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Брянской области» также установлены различные виды пособий лицам, имеющим детей, на региональном уровне.

Действие данного закона распространяется на:

граждан Российской Федерации, зарегистрированных и проживающих на территории Брянской области;

постоянно проживающих на территории Брянской области иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев;

временно проживающих на территории Брянской области и подлежащих обязательному социальному страхованию иностранных граждан и лиц без гражданства.

Согласно вышеназванному закону устанавливаются следующие виды пособий и иные выплаты:

единовременное пособие зарегистрированной многодетной семье при рождении ребенка;

единовременное пособие на школьников из многодетной малообеспеченной семьи к началу учебного года;

ежемесячное пособие на ребенка;

дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка;

дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом;

ежемесячная денежная выплата при рождении (усыновлении) третьего ребенка или последующих детей, родившихся (усыновленных) после 31 декабря 2012 года.

Официальный сайт департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области: http://uszn032.ru.

Здравоохранение

Медицинская помощь населению Брянской области предоставляется бесплатно в соответствии с ежегодно утверждаемой территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (далее – территориальная программа).

На 2019 год и на плановый период 2020 – 2021 годов территориальная программа утверждена постановлением Правительства Брянской области от 27 декабря 2018 года № 702-п.

Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи осуществляется в соответствии с федеральными законами от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Документом, удостоверяющим право застрахованного лица на бесплатное оказание медицинской помощи на всей территории Российской Федерации в объеме, предусмотренном базовой программой обязательного медицинского страхования, является полис обязательного медицинского страхования. До получения полиса обязательного медицинского страхования участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на оказание им медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения бесплатной скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства, а также медицинской помощи в экстренной форме, оказываемой медицинскими организациями при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.

Медицинская помощь в неотложной форме (за исключением скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи) и плановой форме до получения полиса обязательного медицинского страхования оказывается участникам Государственной программы и членам их семей в соответствии с договорами о предоставлении платных медицинских услуг либо договорами добровольного медицинского страхования.

Департамент здравоохранения Брянской области организует обследование иностранных граждан и лиц без гражданства для определения отсутствия (наличия) ВИЧ-инфекции, а также выдачу сертификата об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), обследование и выдачу документов, подтверждающих отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией, и медицинское освидетельствование в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 июня 2015 года № 384н «Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний».

Участники государственной программы и члены их семей для получения медицинских услуг обращаются в медицинские организации по месту размещения.

Официальный сайт департамента здравоохранения Брянской области: http://www.brkmeb.ru.

ПОРЯДОК

взаимодействия уполномоченного органа и иных органов исполнительной власти Брянской области, участвующих в реализации подпрограммы с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти

Уполномоченным органом, ответственным за реализацию подпрограммы на территории Брянской области (далее – уполномоченный орган), определено управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (далее – управление).

Место нахождения управления: 241037, г. Брянск, 1-й проезд Станке Димитрова, д. 12, факс: (4832) 62-12-72, контактный телефон: (4832) 41-19-33.

Предоставляет комплекс информационных услуг участнику Государственной программы и членам его семьи (совместно с управлением по вопросам миграции УМВД России по Брянской области);

организует работу по согласованию заявлений кандидатов на участие в Государственной программе, в том числе на условиях самостоятельного трудоустройства;

координирует деятельность уполномоченных органов на территориях вселения и других исполнителей программы;

готовит и предоставляет в установленном порядке сводную бюджетную заявку на финансирование мероприятий по ее выполнению;

готовит информационные материалы о программе в помощь переселенцам и организаторам работы с ними для федерального и областного банка данных областного информационного ресурса, для зарубежных и местных СМИ, организует необходимую разъяснительную работу среди населения области;

разрабатывает и выдает памятку участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Брянской области, регламентирующую последовательность действий участников Государственной программы.

ПОРЯДОК

действий при прибытии участников Государственной программы

и членов их семей

Прибытие переселенца и членов его семьи в Брянскую область осуществляется самостоятельно.

По прибытии в Брянскую область участник Государственной программы и члены его семьи обращаются в органы государственной службы занятости населения Брянской области – Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области или государственные казенные учреждения службы занятости населения Брянской области в целях оказания им консультационных, информационных, юридических и других услуг, оказания содействия в обустройстве и трудоустройстве, а также наблюдения за ходом переселения и обустройством.

Временное жилищное обустройство участников Государственной программы и членов их семей осуществляется при содействии администраций муниципальных образований за счет собственных средств участников Государственной программы.

Информация об агентствах недвижимости, предоставляющих услуги по поиску квартир для найма, о кредитных организациях-участниках рынка ипотечного кредитования в Брянской области, об условиях участия в ипотечном кредитовании размещается на АИС «Соотечественники» (www.aiss.gov.ru).

Решение вопросов приобретения жилья для постоянного проживания (покупка, строительство, долевое участие) осуществляется:

за счет собственных средств участника Государственной программы и членов его семьи;

за счет заемных средств и ипотечного кредитования.

В целях вовлечения участников Государственной программы в действующие в Брянской области программы по оказанию государственной поддержки при строительстве и приобретении жилья (после получения гражданства Российской Федерации) участникам Государственной программы необходимо обращаться за информацией в департамент строительства Брянской области по адресу: г. Брянск, ул. Калинина, д. 73, тел.: (4832) 74-20-46, администрации муниципальных образований территорий вселения.

Для получения консультаций по вопросам ипотечного кредитования соотечественники могут обратиться в кредитные учреждения Брянской области, осуществляющие выдачу населению ипотечных кредитов.

Предоставление услуг по содействию трудоустройству, а также обучению, переобучению, повышению квалификации

Согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» участники Государственной программы и члены их семей вправе осуществлять трудовую деятельность наравне с гражданами Российской Федерации. Для этого участникам Государственной программы, работодателям, оформляющим их на работу, не требуется оформление каких-либо разрешительных документов.

Предоставление услуг по содействию трудоустройству участникам Государственной программы и трудоспособным членам их семей осуществляют органы государственной службы занятости населения – управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, государственные казенные учреждения службы занятости населения Брянской области.

Органы службы занятости населения Брянской области оказывают участникам Государственной программы и трудоспособным членам их семей услуги в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 августа 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Для получения услуг в области содействия занятости и дальнейшего оформления на работу соотечественнику необходимы следующие документы:

документ, удостоверяющий личность и гражданство соотечественника;

трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также другие документы, подтверждающие опыт работы (трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-трудового характера);

документы, подтверждающие профессиональную квалификацию;

свидетельство участника Государственной программы.

Для лиц, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) для постановки на учет необходимы паспорт и документы об образовании. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

Контактная информация Управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, государственных казенных учреждений службы занятости населения Брянской области, а также информация об услугах, оказываемых гражданам в сфере занятости, размещены на интерактивном портале управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (http://rabota-bryanskobl.ru) и на информационном портале АИС «Соотечественники» (http://aiss.gov.ru).

ПОРЯДОК

регистрации по месту пребывания или месту жительства

Предоставление государственной услуги по регистрационному учету участников Государственной программы и членов их семей, являющихся гражданами Российской Федерации, по месту пребывания и по месту жительства осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 года № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июля 1995 года № 713 «Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня лиц, ответственных за прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации», административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 декабря 2017 года № 984.

Контактная информация управления по вопросам миграции размещена на официальном сайте УМВД России по Брянской области. Управление по вопросам миграции УМВД России по Брянской области расположено по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Горбатова, д. 31, тел.: (4832) 71-85-00.

ПОРЯДОК

оформления документов, удостоверяющих правовой статус лиц, проживающих на территории Российской Федерации.

Оформление разрешения на временное проживание и вида на жительство

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, регулирование отношений между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации, определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Выдача разрешения на временное проживание иностранным гражданам лицам без гражданства производится в порядке, установленном административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации, утвержденным Приказом МВД России от 27 ноября 2017 года № 891.

На основании подпункта 6.1 пункта 3 статьи 6 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» разрешение на временное проживание выдается участнику Государственной программы и членам его семьи, переселяющимся совместно с ним в Российскую Федерацию, без учета квоты на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание.

Заявление о выдаче разрешения на временное проживание может быть подано в УМВД России по Брянской области по месту пребывания на территории Российской Федерации либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации в государстве постоянного проживания иностранного гражданина.

Срок рассмотрения заявления о выдаче разрешения на временное проживание – 60 суток с даты его поступления тем или иным способом в УМВД России по Брянской области.

При выдаче разрешения иностранный гражданин подлежит в установленном порядке обязательной государственной дактилоскопической регистрации.

После получения разрешения на временное проживание участник Государственной программы, обладающий правом пользования жилым помещением, находящимся на территории вселения, обязан зарегистрироваться по адресу указанного помещения. Если участник Государственной программы и члены его семьи не имеют места жительства, то они подлежат учету по месту пребывания в соответствии Федеральным законом от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Оформление вида на жительство в Российской Федерации производится в порядке, установленном административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 9 ноября 2017 года № 846.

Участник Государственной программы, проживающий на территории Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание, вправе обратиться с заявлением о выдаче вида на жительство. В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» заявление должно быть подано не позднее, чем за шесть месяцев до истечения срока действия разрешения на временное проживание. Настоящее требование о сроке проживания не применяется к участникам Государственной программы, являющимся иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в экстренном массовом порядке, признанными беженцами на территории Российской Федерации или получившими временное убежище на территории Российской Федерации.

В отношении участника Государственной программы решение о выдаче или об отказе в выдаче вида на жительство принимается в срок, не превышающий два месяца с даты подачи заявления и необходимых документов.

Иностранные граждане, являющиеся участниками Государственной программы, и члены их семей, переселяющиеся совместно с ними в Российскую Федерацию при подаче заявления о выдаче разрешения на временное проживание или вида на жительство в соответствии с подпунктом 5 пункта 5 статьи 15.1 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» освобождаются от подтверждения владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации.

Приобретение иностранными гражданами гражданства Российской Федерации

Иностранные граждане и лица без гражданства, являющиеся участниками Государственной программы, зарегистрированные по месту жительства либо по месту пребывания на территории субъекта Российской Федерации, избранного ими для постоянного проживания, в соответствии с пунктом 7 статьи 14 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» могут быть приняты в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке, без оформления вида на жительство, без предоставления документов, подтверждающих наличие законного источника средств к существованию и владение русским языком.

Порядок предоставления медицинских и социальных услуг

Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи осуществляется в соответствии с федеральными законами от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Документом, удостоверяющим право застрахованного лица на бесплатное оказание медицинской помощи на всей территории Российской Федерации в объеме, предусмотренном базовой программой обязательного медицинского страхования, является полис обязательного медицинского страхования. До получения полиса обязательного медицинского страхования участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на оказание им медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения бесплатной скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства, а также медицинской помощи в экстренной форме, оказываемой медицинскими организациями при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.

Медицинская помощь в неотложной форме (за исключением скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи) и плановой форме до получения полиса обязательного медицинского страхования оказывается участникам Государственной программы и членам их семей в соответствии с договорами о предоставлении платных медицинских услуг либо договорами добровольного медицинского страхования.

Департамент здравоохранения Брянской области организует обследование иностранных граждан и лиц без гражданства для определения отсутствия (наличия) ВИЧ-инфекции, а также выдачу сертификата об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), обследование и выдачу документов, подтверждающих отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией, и медицинское освидетельствование в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 июня 2015 года № 384н «Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний».

Участники государственной программы и члены их семей для получения медицинских услуг обращаются в медицинские организации по месту размещения.

Подробная информация об оказании услуг в сфере здравоохранения размещена на официальном сайте департамента здравоохранения Брянской области: http://www.brkmeb.ru.

В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены различные виды пособий лицам, имеющим детей. Действие данного закона распространяется на:

граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации;

граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев;

временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства.

Устанавливаются следующие виды государственных пособий:

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

ежемесячное пособие на ребенка;

единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

В соответствии с Законом Брянской области от 20 февраля 2008 года № 12-З «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Брянской области» также установлены различные виды пособий лицам, имеющим детей, на региональном уровне.

Действие данного закона распространяется на:

граждан Российской Федерации, зарегистрированных и проживающих на территории Брянской области;

постоянно проживающих на территории Брянской области иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев;

временно проживающих на территории Брянской области и подлежащих обязательному социальному страхованию иностранных граждан и лиц без гражданства.

Согласно вышеназванному закону устанавливаются следующие виды пособий и иные выплаты:

единовременное пособие зарегистрированной многодетной семье при рождении ребенка;

единовременное пособие на школьников из многодетной малообеспеченной семьи к началу учебного года;

ежемесячное пособие на ребенка;

дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка;

дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом;

ежемесячная денежная выплата при рождении (усыновлении) третьего ребенка или последующих детей, родившихся (усыновленных) после 31 декабря 2012 года.

Официальный сайт департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области: http://uszn032.ru.

ПОРЯДОК

осуществления компенсационных и иных выплат

В соответствии с пунктом 20 Государственной программы участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки в зависимости от выбран-ной территории вселения.

Перечень территорий приоритетного заселения утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 мая 2013 года № 848-р об утверждении перечня территорий приоритетного заселения, Брянская область настоящим распоряжением не отнесена к территории приоритетного заселения.

Согласно пункту 22 Государственной программы участнику Государственной программы и членам его семьи, переселяющимся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию на территории, не относящиеся к территориям приоритетного заселения, предоставляются государственные гарантии и социальная поддержка, за исключением ежемесячного пособия, выплачиваемого при отсутствии дохода от трудовой, предпринимательской и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности.

Таким образом, участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, предусмотренных Государственной программой, в том числе:

а) компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на переезд к будущему месту проживания, включая оплату проезда и провоз личных вещей, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2007 года № 150 «Об утверждении Правил выплаты участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному пере-селению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания»;

б) компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2008 года № 715 «Об утверждении Правил выплаты участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей компенсации за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации»;

в) единовременное пособие за счет средств федерального бюджета на обустройство в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2013 года № 270 «О порядке осуществления выплаты пособия на обустройство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей».

ПОРЯДОК

таможенного оформления ввозимого имущества

В соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2010 года № 311-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации», решением Совета Евразийской экономической комиссии от 20 декабря 2017 года № 107 «Об отдельных вопросах, связанных с товарами для личного пользования» таможенное оформление товаров и транспортных средств, принадлежащих участникам Программы и членам их семей, переселяющимся в Российскую Федерацию из иностранных государств на постоянное место жительства, производится в упрощенном льготном порядке без уплаты таможенных пошлин и налогов.

Для таможенного оформления (декларирования) ввозимых в Брянскую область контейнеров с личным имуществом участникам Государственной программы необходимо обратиться в подразделение Брянской таможни по месту проживания (пребывания).

Для таможенного оформления (декларирования) ввозимых в Брянскую область автомобилей участникам Государственной программы независимо от места проживания (пребывания) необходимо обратиться на Брянский таможенный пост по адресу: 241029, Брянская обл., г. Брянск, ул. Крахмалева, д. 41, тел.: (4832) 67-17-58. Телефон доверия Брянской таможни: (4832) 67-74-03.».

1.8. Приложение 1 к подпрограмме «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве» изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к подпрограмме «Сопровождение инвалидов молодого возраста

при получении ими профессионального образования

и последующем трудоустройстве»

Сведения о показателях (индикаторах) подпрограммы

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования

и последующем трудоустройстве»

№ пп

Наименование

показателя

(индикатора)

Единица измерения

Целевые значения показателей (индикаторов)

2016 год

(факт)

2017 год

(факт)

2018 год

(факт)

2019 год (оценка)

2020

год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

Цель государственной программы: повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста, в том числе из числа выпускников организаций системы профессионального образования; увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

Задача государственной программы: оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда

и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования

и последующем трудоустройстве

1.

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

-

24,0

25,6

25,0

26,0

26,0

27,0

27,0

27,0

2.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования

%

-

65

55

55

55

55

55

55

55

3.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

%

-

50

60

55

55

55

55

55

55

4.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования

%

-

70

65

62

62

62

62

62

62

5.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

%

-

65

65

65

65

65

65

65

65

6.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии

6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования

%

-

85

100

80

80

80

80

80

80

7.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии

6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

%

-

90

100

85

85

85

85

85

85

8.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения

%

-

45

77

50

50

50

50

50

50

9.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения

%

-

60

80

65

65

65

65

65

65

10.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии

6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения

%

-

100

100

100

100

100

100

100

100

11.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации

и программ профессиональной переподготовки)

%

-

50

100

55

55

55

55

55

55

12.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации

и программ профессиональной переподготовки)

%

-

100

100

100

100

100

100

100

100

13.

Численность инвалидов молодого возраста, получивших единовременную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела

человек

-

7

3

3

3

3

3

3

3

14.

Численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

человек

-

-

30

32

34

34

34

34

34

15.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста

единиц

-

3

11

10

10

10

10

10

10

16.

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места

человек

-

3

11

10

10

10

10

10

10

17.

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставников

человек

-

3

3

3

3

3

3

3

3

18.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования

%

-

15

20

20

20

20

20

20

20

19.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования

%

-

10

13

15

15

15

15

15

15

20.

Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

10

11

12

13

14

15

15

21.

Доля инвалидов молодого возраста, принятых

на обучение по программам высшего образования,

в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

0,8

0,9

1

1

1

1

1

22.

Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования,

в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

15

15

16

16

17

17

18

23.

Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

2

2,1

2,2

2,3

2,4

2,5

2,5

24.

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение

по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение

в соответствующем году

%

-

-

80

82

83

85

87

89

90

25.

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение

в соответствующем году

%

-

-

70

72

74

76

78

80

80».

1.9. В подпрограмме «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста»:

1.9.1. Приложение 1 к подпрограмме изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к подпрограмме «Организация профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования граждан предпенсионного возраста»

Сведения о показателях (индикаторах) подпрограммы

«Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

граждан предпенсионного возраста»

№ пп

Наименование

показателя

(индикатора)

Единица измерения

Целевые значения показателей (индикаторов)

2016 год

(факт)

2017 год

(факт)

2018 год

(факт)

2019 год (оценка)

2020

год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

Цель государственной программы: содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

Задача государственной программы: реализация регионального проекта «Старшее поколение», оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

1.

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в отчетном периоде (нарастающим итогом)

человек

-

-

-

448

896

1344

1792

2240

2688

2.

Доля занятых на конец отчетного периода

в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

-

-

-

85

85

85

85

85

85

3.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополни-тельное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

-

-

-

85

85

85

85

85

85».

1.9.2. Приложение 3 к подпрограмме изложить в следующей редакции:

«Приложение 3

к подпрограмме «Организация профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования граждан предпенсионного возраста»

Объемы финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы

«Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста»

№ пп

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Источники финансирования

Объем финансирования, рублей

Связь основного мероприятия и показателей (порядковые номера показателей)

2019 год

2020 год

2021 год

1.

Региональный проект «Старшее поколение»

УГСТЗН Брянской области, соисполнители – государственные казенные учреждения – центры занятости населения районов (городов) Брянской области, государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Региональный учебный центр»

2019 – 2024 годы

областной бюджет*

30664421,06

30664421,06

30664421,06

1, 2, 3,

1.1.

Организация профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости

УГСТЗН Брянской области,

соисполнители – государственные казенные учреждения – центры занятости населения районов (городов) Брянской области

2019 –2024 годы

областной бюджет

26480421,06

27280421,06

27280421,06

1.1.1.

Субсидия на иные цели по организации профессионального обучения и дополни-тельного профессионального образования лиц предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости

УГСТЗН Брянской области, соисполнитель – государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Региональный учебный центр»

2019 год

областной бюджет

6000000,00

1.2.

Выплата стипендии гражданам предпенсионного возраста из числа ищущих работу

и обратившихся

в органы службы занятости

УГСТЗН Брянской области,

соисполнители – государственные казенные учреждения – центры занятости населения районов (городов) Брянской области

2014 – 2021 годы

областной бюджет

4184000,00

3384000,00

3384000,00

Итого

30664421,06

30664421,06

30664421,06

___________

*С учетом иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.».

2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Щеглова Н.М.

Исполняющий обязанности

Губернатора

Ю.В. Филипенко

[1] С учетом средств межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.

[2] С учетом средств межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.