О внесении изменений в постановление Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района от 16.02.2017 №36 «О муниципальной программе «Развитие муниципальной службы в Азнакаевском муниципа...



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

Исполнительного комитета Азнакаевского

муниципального района

ТАТАРСТАН  РЕСПУБЛИКАСЫ

Азнакай муниципаль районы

башкарма комитеты

ул. Ленина, д..22, г. Азнакаево, 423330

Тел./факс (885592) 7-24-71, 7-26-97

E-mail: aznakay@tatar.ru

adm-aznakay@mail.ru

Ленин урамы, 22 йорт, Азнакай шәһәре, 423330

Тел./ факс (885592) 7-24-71, 7-26-97 

E-mail: aznakay@tatar.ru

adm-aznakay@mail.ru

ПОСТАНОВЛЕНИЕ                                                                                       КАРАР                                                    

от «02» 12 2020 г.                                                                         № 311

О внесении изменений в постановление Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района от 16.02.2017 №36 «О муниципальной программе «Развитие муниципальной службы в Азнакаевском муниципальном районе Республики Татарстан на 2017-2022 годы» (в редакции от 28.12.2018 №364, от 26.12.2019 №387)

В целях уточнения затрат на проведение мероприятий программы постановляет:

         1. Внести в постановление Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района от 16.02.2017 №36 «О муниципальной программе «Развитие муниципальной службы в Азнакаевском муниципальном районе Республики Татарстан на 2017-2022 годы» (в редакции от 28.12.2018 №364, от 26.12.2019 №387) следующие изменения:

1.1. в наименовании и пункте 1 цифры «2017 - 2022» заменить цифрами «2017 - 2023»;

1.2. в муниципальной программе «Развитие муниципальной службы в Азнакаевском муниципальном районе Республики Татарстан на 2017 - 2022 годы» (далее - Программа), утвержденной постановлением Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района от 16.02.2017 №36 «О муниципальной программе «Развитие муниципальной службы в Азнакаевском муниципальном районе Республики Татарстан на 2017-2022 годы» (в редакции от 28.12.2018 №364, от 26.12.2019 №387):

- в наименовании и по тексту Программы цифры «2017 - 2022» заменить цифрами «2017 - 2023»;

- в паспорте Программы:

- в строке «Наименование программы»  цифры «2017 - 2022» заменить цифрами «2017 - 2023»;

- в пункте 3 строки «Задачи Программы» после слов «муниципальных служащих» дополнить словами «, работников, замещающих должности в органах местного самоуправления, не являющиеся соответственно должностями муниципальной службы, работников  муниципальных учреждений»;

- в строке «Сроки реализации Программы» слова «2017 - 2022 годы» заменить словами «2017 – 2023 годы»;

- строку «Объемы финансирования Программы с разбивкой по годам» изложить в следующей редакции:

Объемы финансирования

Программы с разбивкой

по годам            

Общий объем финансирования Программы за счет средств бюджета Азнакаевского муниципального района составляет 1 667,8 тыс. руб., в том числе:

в 2017 году - 215,2 тыс. руб.;

в 2018 году - 334,9 тыс. руб.;

в 2019 году - 222,8 тыс. руб.;

в 2020 году - 256,5 тыс. руб.;

в 2021 году - 212,8 тыс. руб;

в 2022 году - 212,8 тыс. руб;

в 2023 году - 212,8 тыс. руб.

Объемы финансирования Программы носят прогнозный характер и подлежат  ежегодной корректировке с учетом формирования бюджетов соответствующих уровней на соответствующий год и на плановый период, а также выделения средств из местного и республиканского бюджетов на софинансирование мероприятий Программы.

- строку «Ожидаемые конечные результаты реализации Программы» изложить в новой редакции:

Ожидаемые    конечные

результаты реализации

Программы           

Реализация Программы позволит к 2023 году:        

1. Привлечь на муниципальную службу молодых, перспективных специалистов, в том числе путем организации практики студентов в органах местного самоуправления.

2. Количество принятых на работу молодых специалистов до 35 лет, должно составлять не менее 10% от всех принятых на работу человек;

3. Количество студентов, прошедших практику, ежегодно не менее 2 чел.;

4. Количество муниципальных служащих и должностных лиц, прошедших стажировку, принявших участие в научно-практических конференциях, семинарах, тренингах (в общем количестве муниципальных служащих) не менее 39 чел. ежегодно;

5. Доля муниципальных служащих, подтвердивших свою квалификацию в результате аттестации - 100%, в течение всего периода исполнения программы;

6. Доля вакантных должностей муниципальной службы, работников, замещающих должности в органах местного самоуправления, не являющиеся соответственно должностями муниципальной службы, работников  муниципальных учреждений, замещаемых на основе назначения из  кадрового резерва, увеличится на 5% процентов.

- в пункте 6 раздела 2 «Цели, задачи Программы и перечень мероприятий Программы. Индикаторы оценки результатов Программы» после слов «муниципальных служащих» дополнить словами «, работников, замещающих должности в органах местного самоуправления, не являющиеся соответственно должностями муниципальной службы, работников муниципальных учреждений»;

- в абзаце двенадцатом раздела 2 «Цели, задачи Программы и перечень мероприятий Программы. Индикаторы оценки результатов» слова «2017 - 2022 годы» заменить словами «2017 - 2023»;

- раздел 3 «Обоснование ресурсного обеспечения Программы» изложить в следующей редакции:

«3. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

Мероприятия Программы реализуются за счет средств бюджета Республики Татарстан и Азнакаевского муниципального района.

Объем финансирования Программы за счет средств бюджета Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан составляет 1 848,9 1 667,8 тыс. руб., в том числе:

в 2017 году - 215,2 тыс. рублей;

в 2018 году - 334,9 тыс. рублей;

в 2019 году - 222,8 тыс. рублей;

в 2020 году - 256,5 тыс. рублей;

в 2021 году - 212,8 тыс. рублей;

в 2022 году - 212,8 тыс. рублей;

в 2023 году - 212,8 тыс. рублей.

С учетом возможностей бюджета объемы средств, направляемых на реализацию Программы, уточняются при разработке проекта бюджета Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан на трехлетний период и его уточнении на очередной финансовый год.».

1.3. Приложение №1 изложить в новой редакции, согласно приложению №1 к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в «Официальном портале правовой информации Республики Татарстан» по веб-адресу: http://pravo.tatarstan.ru, разместить в Государственной автоматизированной информационной системе «Управление», разместить на официальном сайте Азнакаевского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по веб-адресу: http://aznakaevo.tatar.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Руководитель                                                                                   А.Х. Шамсутдинов

Приложение №1 к муниципальной программе «Развитие муниципальной службы в Азнакаевском муниципальном районе Республики Татарстан на 2017-2023 годы»

Мероприятия

муниципальной программы «Развитие муниципальной службы

в Азнакаевском  муниципальном районе Республики Татарстан на 2017-2022 годы»

и индикаторы оценки их результатов

№

Наименование основного мероприятия

Исполнители

Сроки 

выполнения основных  

мероприятий

Индикаторы оценки

конечных результатов

Значения индикаторов

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Мероприятия организационного и нормативно-правового характера, не требующие целевого финансирования

Цель: «Повышение эффективности исполнения органами местного самоуправления Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан (далее – органы местного самоуправления) возложенных на них полномочий»

1.

Проведение анализа структуры аппаратов органов местного самоуправления

Отдел организационно кадрового обеспечения Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан 

2017 год

Составление отчета по      результатам анализа структуры аппаратов органов местного самоуправления и предложений по их совершенствованию

+

-

-

-

-

-

-

2.

Определение порядка, условий и сроков проведения экспериментов, направленных на

повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления и муниципальных

служащих в отдельных органах местного

самоуправления

Органы местного самоуправления

2017 год

Принятие нормативного правового акта об утверждении порядка, условий и сроков проведения экспериментов, направленных на повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих в отдельных органах местного самоуправления

+

-

-

-

-

-

-

3.

Осуществление контроля за

соблюдением

муниципальными

служащими требований,

ограничений и запретов,  связанных с       прохождением

муниципальной

службы, в том числе

законодательства  по противодействию    

коррупции

Отдел организационно кадрового обеспечения, юридический отдел исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района, помощник главы Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан 

2017-2023

годы

Проведение проверочных и иных мероприятий  

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

4.

Эффективная деятельность Единой комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Азнакаевского муниципального района

Отдел организационно кадрового обеспечения, юридический отдел исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района, помощник главы Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан 

2017-2023

годы

Проведение заседаний

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Задача: «Внедрение эффективных механизмов подбора, комплексной оценки деятельности и продвижения по службе муниципальных служащих»

5.

Формирование кадрового резерва на управленческие должности

муниципальной службы

Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Азнакаевского муниципального района    Республики Татарстан        

2017, 2023

годы

Включение в резерв управленческих кадров не менее 2 человек на каждую  управленческую должность для замещения вакантных должностей муниципальной службы

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

6.

Актуализация кадрового резерва на управленческие должности

муниципальной службы

Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Азнакаевского муниципального района    Республики Татарстан   

2017, 2023

годы

претендующих на замещение управленческой должности и поддержание его в актуальном состоянии

-

+

+

+

+

+

+

7.

Совершенствование  

методов оценки профессиональных   

знаний и навыков

муниципальных

служащих, а также

лиц, претендующих на замещение должностей

муниципальной      

службы, при

проведении конкурсов на замещение вакантных должностей

муниципальной      

службы, аттестации,

квалификационного  

экзамена, формировании

кадровых резервов

Отдел экономики, промышленности и торговли, Отдел организационно кадрового обеспечения Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан 

2017 год

Принятие методики оценки профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих,  а также лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, аттестации, квалификационного экзамена, формировании кадровых резервов

Подготовка блока тестовых вопросов (не менее 50 вопросов) с вариантами ответов (не менее 3 вариантов ответа), дифференцированных в зависимости от группы и категории должности муниципальной службы, а также цели прохождения тестирования 

+

-

-

-

-

-

-

8.

Осуществление      

мероприятий,       

направленных      на проведение    оценки

управленческих     

компетенций        

муниципальных

служащих

Отдел организационно кадрового обеспечения Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан 

2018 год

Принятие порядка проведения оценки управленческих компетенций муниципальных служащих           

-

+

-

-

-

-

-

9.

Обеспечение ведения кадровой работы в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан

государственные органы (по согласованию), Отдел организационно кадрового обеспечения Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан, Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан (по согласованию)

2017 - 2023 годы

Наличие актуальных сведений, характеризующих кадровый состав государственных органов и органов местного самоуправления, в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан

+

+

+

+

+

+

+

Задача: «Привлечение и закрепление на муниципальной службе молодых, перспективных специалистов»

10.

Проведение лекций, семинаров, «круглых столов» для учащихся общеобразовательных учреждений – День местного самоуправления

Органы местного самоуправления

2017-2023 годы

Проведение мероприятий

1

1

1

1

1

1

1

11.

Публикация информации о

деятельности муниципальных

служащих в средствах массовой информации, на официальном сайте Азнакаевского муниципального района в

информационно-

телекоммуникационной сети «Интернет»    

отдел по работе с общественностью и СМИ Азнакаевского районного Совета Республики Татарстан (по согласованию)

2017- 2023

годы   

Статьи, фоторепортажи и  иные

информационно-аналитические

материалы  о  деятельности

муниципальных служащих, развитии муниципальной службы, размещенные  в средствах массовой информации, на официальном сайте Азнакаевского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

12.

Организация работы по приему на практику (стажировку) студентов в соответствии с заключаемыми договорами с профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования

органы местного самоуправления

2017 - 2023

годы

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Задача: «Нормативное и методическое обеспечение муниципальной службы»

13.

Проведение анализа и совершенствование  

кадровой работы в

органах местного           

самоуправления,    

ориентация на       современные технологии управления         

персоналом

Отдел организационно кадрового обеспечения Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан

2017-2023 годы   

Проведение анализа кадровой работы (отчет о проделанной работе)    

+

+

+

+

+

+

+

14.

Детализация квалификационных требований к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, а также квалификационных требований к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы

отдел организационно-кадрового обеспечения и юридический отдел Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района

2017 год

Внесение изменений в должностные инструкции муниципальных служащих в части установления квалификационных требований к знаниям и умениям, к специальности, направлению подготовки

+

+

+

+

+

+

+

II.   Мероприятия, требующие целевого финансирования

№

Наименование

основного

мероприятия

Исполнители

Сроки 

выполнения основных  

мероприятий

Индикаторы оценки

конечных

результатов

Значения индикаторов

финансирование за счет средств местного бюджета

2017

год

2018 год

2019 год

2020 год

2021

год

2022 год

2023 год

2017

год

2018 год

2019 год

2020 год

2021

год

2022 год

2023 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Цель: «Повышение эффективности исполнения органами местного самоуправления Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан возложенных на них полномочий»

Задача: «Развитие профессиональной и управленческой компетентности муниципальных служащих, работников, замещающих должности в органах местного самоуправления Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан, не являющиеся соответственно должностями муниципальной службы, работников муниципальных учреждений Азнакаевского муниципального района, а также лиц, включенных в кадровые резервы указанных органов местного самоуправления» 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

1

Организация     

повышения       

квалификации,   

профессиональной

переподготовки  

муниципальных   

служащих        

Отдел организационно кадрового обеспечения Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан, исполнительные комитеты муниципальных образований

2017- 2023

годы

Доля муниципальных

служащих, прошедших        

повышение квалификации,

профессиональную 

переподготовку в соответствующем году      

33%

39 чел.

33%

48 чел.

33%

41 чел.

33%

43 чел

33 %

43 чел

33%

43 чел

33%

43 чел

215,2

334,9

222,8

256,5

212,8

212,8

212,8

2.

Организация     

подготовки (обучения,      

стажировки) лиц, включенных в резерв          

управленческих  

кадров

Отдел организационно кадрового обеспечения Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан

2017- 2023

годы

Количество лиц, включенных в резерв управленческих   

кадров, прошедших подготовку (обучение,

стажировку), в общем количестве лиц, включенных в резерв управленческих кадров (с нарастающим итогом)

6 чел.

4 чел.

2 чел.

4 чел.

4 чел.

4 чел.

4 чел.

3.

Проведение семинаров, выездных консультаций для органов местного самоуправления по вопросам организации муниципальной службы

организационный

отдел, сектор по работе с поселениями Азнакаевского районного Совета (по согласованию), организационно-кадрового обеспечения, юридический отдел Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района

2017-

2023

годы

+

+

+

+

+

+

+

4.

Мониторинг      

эффективности   

обучения муниципальных

служащих        

Отдел организационно кадрового обеспечения Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан

2017- 2023

годы

Формирование отчета о качестве проводимого обучения, подготовка       

предложений по

совершенствованию

системы обучения

муниципальных служащих

+

+

+

+

+

+

+