О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 18 МАРТА 2011 ГОДА № 67-П «О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА В КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ Х...



6 июня 2010 г

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

3 февраля 2012 г.

36-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 18 МАРТА

2011 ГОДА № 67-П «О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА В КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ – ЦЕНТРАХ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»

[Документ признан утратившим силу             

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.02.2013 года № 27-п]

Руководствуясь Законом Российской Федерации от 19 апреля
1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры от 27 января 2012 года № 24-п «Об индексации фонда оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18 марта 2011 года
№ 67-п «О порядке и условиях оплаты труда в казенных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры – центрах занятости населения» следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 1.5 изложить в следующей редакции:

«1.5. Фонд оплаты труда работников центров занятости населения
на соответствующий год формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств средств бюджета автономного округа, с учетом ежегодной индексации окладов, осуществленной в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации
и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.».

1.2. Пункт 1.6 признать утратившим силу.

1.3. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Должностные оклады работников центров занятости населения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»;

от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».

Профессиональная квалификационная группа «Рабочие»

Должности, отнесенные к квалификационным уровням 

Квалификационные категории

Размер должностных окладов (руб.)

1. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Курьер; вахтер; уборщик служебных помещений; уборщик территорий

4957

2. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

5470

Водитель автомобиля

6381

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Квалификационные категории

Размер должностных окладов (руб.)

1 квалификационный уровень

Бухгалтер:

наличие среднего профессионального (экономического) образования без предъявления требований к стажу

не имеющий квалификационной категории

7236

наличие среднего профессионального (экономического) образования, стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет или высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу

наличие 2 квалификационной категории

7430

наличие высшего профессионального (экономического) образования, стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет

наличие 1 квалификационной категории

8969

Программист:

наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу

не имеющий квалификационной категории

7430

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности программиста не менее 3 лет

наличие 2 квалификационной категории

8969

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет

наличие 1 квалификационной категории

9846

Экономист:

наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу

не имеющий квалификационной категории

7236

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет

наличие 2 квалификационной категории

8159

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет

наличие 1 квалификационной категории

8969

Юрисконсульт:

наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу

не имеющий квалификационной категории

7236

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет

наличие 2 квалификационной категории

8159

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет

наличие 1 квалификационной категории

8969

Профконсультант:

наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу

не имеющий квалификационной категории

7236

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности психолога не менее 3 лет

наличие 2 квалификационной категории

8159

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности профконсультанта II категории не менее 3 лет

наличие 1 квалификационной категории

8969

Психолог:

наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу

не имеющий квалификационной категории

7236

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности психолога  не менее 3 лет

наличие 2 квалификационной категории

8159

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности психолога  II категории не менее 3 лет

наличие 1 квалификационной категории

8969

Инспектор центра занятости населения:

наличие среднего профессионального образование, без предъявления требований к стажу

не имеющий квалификационной категории

8239

наличие 2 квалификационной категории

8638

наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу

наличие 1 квалификационной категории

9070

2 квалификационный уровень

Старший инспектор центра занятости населения:

наличие среднего профессионального образования, стаж работы по профилю не менее 3 лет либо в должности инспектора ЦЗН не менее 1 года, или высшее профессиональное образование и стаж не менее 1 года по профилю

не имеющий квалификационной категории

9128

наличие 2 квалификационной категории

9584

наличие высшего профессионального образования, стаж работы по профилю не менее 3 лет или в должности инспектора ЦЗН не менее 1 года

наличие 1 квалификационной категории

10051

4 квалификационный уровень

Ведущий бухгалтер:

наличие высшего профессионального (экономического)  образования, стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет

10450

Ведущий программист:

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет

10450

Ведущий экономист:

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет

10450

Ведущий юрисконсульт:

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет

10450

Ведущий профконсультант:

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности профконсультанта I категории не менее 3 лет

10450

Ведущий психолог:

наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности психолога I категории не менее 3 лет

10450

Ведущий инспектор центра занятости населения:

наличие высшего профессионального образования, стаж работы по профилю не менее 5 лет или в должности старшего инспектора ЦЗН не менее 3 лет

не имеющий квалификационной категории

10450

наличие 2 квалификационной категории

10974

наличие высшего профессионального образования, стаж работы по профилю не менее 9 лет или в должности старшего инспектора ЦЗН свыше 5 лет

наличие 1 квалификационной категории

11521

5 квалификационный уровень

Заместитель главного бухгалтера

не имеющий квалификационной категории

12398

наличие 2 квалификационной категории

13013

наличие 1 квалификационной категории

13663

Заместитель начальника отдела центра занятости населения

не имеющий квалификационной категории

11988

наличие 2 квалификационной категории

12581

наличие 1 квалификационной категории

13207

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

Должности, отнесенные к квалификационным уровням 

Квалификационные категории

Размер должностных окладов (руб.)

1 квалификационный уровень

Начальник отдела центра занятости населения

не имеющий квалификационной категории

13333

наличие 2 квалификационной категории

13983

наличие 1 квалификационной категории

14677

Профессиональная квалификационная группа «Руководители»

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Квалификационные категории

Размер должностных окладов

(руб.)

I группа по оплате труда

II группа по оплате труда

3 квалификационный уровень

Заместитель директора центра занятости населения; главный бухгалтер центра занятости населения

не имеющий квалификационной категории

15738

15395

наличие 1 квалификационной категории

16524

16159

наличие высшей квалификационной категории

17344

16980

4 квалификационный уровень

Директор центра занятости населения

не имеющий квалификационной категории

18735

18324

наличие 1 квалификационной категории

19669

19395

наличие высшей квалификационной категории

21629

20204

».

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Новости Югры».

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Губернатор

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры                                                                                       Н.В.Комарова

  нв