Об утверждении Положения о порядке формирования и размещения государственного регионального заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального и среднего профессионального ...



АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 марта 2008г. №185

г. Брянск

Об утверждении Положения о порядке формирования и размещения государственного регионального заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального и среднего профессионального образования Брянской области

Утратило силу:

постановление Правительства Брянской области от 09 октября 2015 года № 479-п, НГР:ru32000201500728

В целях реализации Федерального закона от 4 июля 2003 года №95-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Закона Брянской области от 11 августа 2005 года №59-З «О начальном и среднем профессиональном образовании Брянской области» и в целях выработки единой региональной политики в вопросах подготовки рабочих кадров и специалистов, востребованных региональным рынком труда и образовательных услуг,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое положение о порядке формирования и размещения государственного регионального заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального и среднего профессионального образования Брянской области.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Брянской области Касацкого А.И.

Губернатор

Н.В. Денин

Утверждено

постановлением администрации

Брянской области

от 3 марта 2008г. №185

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке формирования и размещения

государственного регионального заказа

на подготовку рабочих кадров и специалистов

в учреждениях начального и среднего

профессионального образования

Брянской области

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и размещения государственного регионального заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов, в том числе из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в учреждениях начального и среднего профессионального образования Брянской области.

2. Государственный региональный заказ на подготовку рабочих кадров и специалистов, в том числе из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, представляет собой задание на профессиональное образование и профессиональную переподготовку, утвержденное администрацией области на очередной учебный год учреждениям начального и среднего профессионального образования, реализующим образовательные программы на территории области, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на эти цели, и на договорной основе за пределами регионального заказа.

3. Государственный региональный заказ на подготовку рабочих кадров и специалистов, в том числе из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, формируется в целях:

создания адаптивной системы образования, быстро реагирующей на запросы динамично изменяющегося рынка труда и стимулирующей экономический рост;

реализации региональной политики в области подготовки кадров рабочих и специалистов, способных эффективно работать в конкурентной экономической среде;

отражения позиций социальных партнеров, заинтересованных в обеспечении кадровой потребности региональной экономики.

4. Государственный региональный заказ на подготовку рабочих кадров и специалистов, в том числе из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, определяет:

объем подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального и среднего профессионального образования области по отраслям и профессиям на предстоящий учебный год;

объем переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров.

5. Государственный региональный заказ на подготовку рабочих кадров и специалистов, в том числе из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, формируется на основе:

долгосрочных стратегических направлений социально-экономического развития региона;

среднесрочных прогнозов социально-экономического развития Брянской области;

репрезентативных обследований рынка труда области по выявлению перспективной потребности в рабочих кадрах и специалистах на основе собственных оценок работодателей;

ежегодного мониторинга рынка труда в целях актуализации результатов обследований;

объемов подготовки кадров в учреждениях начального и среднего профессионального образования;

анализа соответствия кадровых потребностей и образовательных услуг региона;

анализа банка вакансий и невостребованных профессий по наиболее значимым специальностям.

6. Порядок формирования государственного регионального заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов:

6.1. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Брянской области ежегодно, в срок до 1 февраля, представляет в координационный совет по профессиональному образованию Брянской области сведения о динамике трудовых ресурсов но половозрастному составу и о динамике лиц, занятых в экономике области, в разрезе видов экономической деятельности.

6.2. Комитет по экономической политике Брянской области ежегодно разрабатывает прогноз социально-экономического развития региона и представляет в координационный совет по профессиональному образованию Брянской области в срок до 1 февраля года, предшествующего прогнозируемому.

6.3. Управление государственной службы занятости населения Брянской области в целях актуализации результатов обследований осуществляет постоянно действующий мониторинг рынка труда и представляет данные о потребности экономики и социальной сферы области в рабочих кадрах и специалистах ежегодно в координационный совет по профессиональному образованию Брянской области.

6.4. Брянская областная ассоциация промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) содействует формированию заявок предприятий, организаций Брянской области на подготовку рабочих кадров и специалистов, заключению договоров целевой контрактной подготовки рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального и среднего профессионального образования с полным или частичным возмещением затрат.

6.5. Руководители учреждений начального и среднего профессионального образования на основе статистического наблюдения, прогнозных данных, содержащихся в программах социально-экономического развития муниципального образования, информации от предприятий и организаций различных форм собственности, объединений работодателей об их потребностях в трудовых ресурсах, договорах на подготовку кадров, сведений от органов труда и занятости населения, а также о профессиях, востребованных различными категориями населения, совместно с местными органами по труду и занятости населения, районной администрацией составляют проект контрольных цифр приема на подготовку рабочих кадров и специалистов в профессионально-отраслевом разрезе, согласовывают с руководителями местных органов по труду и занятости населения и представляют ежегодно, в срок до 1 февраля, в департамент общего и профессионального образования Брянской области.

6.6. Департамент общего и профессионального образования Брянской области:

ежегодно, до 1 апреля года, предшествующего прогнозируемому, выявляет образовательные потребности обучающихся общеобразовательных школ области на основании сведений, полученных от органов местного самоуправления муниципальных образований области;

организует профессиональную ориентацию школьников с учетом ситуации на рынке труда области;

представляет проект контрольных цифр приема на подготовку рабочих кадров и специалистов ежегодно, в срок до 1 февраля, на рассмотрение в координационный совет по профессиональному образованию Брянской области.

6.7. Управление государственной службы занятости населения Брянской области анализирует и обобщает информацию, представленную в координационный совет по профессиональному образованию Брянской области, и ежегодно, в срок до 15 марта, формирует проект государственного регионального заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального и среднего профессионального образования Брянской области.

6.8. Проект государственного регионального заказа представляется на рассмотрение и согласование координационного совета по профессиональному образованию Брянской области.

7. Государственный региональный заказ на подготовку рабочих кадров и специалистов утверждается постановлением администрации области и представляется ежегодно, в срок до 25 марта, в департамент общего и профессионального образования Брянской области.

8. Департамент общего и профессионального образования Брянской области ежегодно, в срок до 15 апреля, осуществляет размещение государственного регионального заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов в количественном и профессионально-отраслевом разрезе в учреждениях начального и среднего профессионального образования области с учетом их возможностей и потребностей экономики области.