ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.03.2009

г.Красноярск

№ 93-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ

{Утратило силу:

Постановление Правительства Красноярского края от 25.01.2011 № 40-п; НГРRU24000201100046}

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 5 Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5293 «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Красноярском крае» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (прилагается).

2. Контроль за выполнением постановления возложить на министра экономики и регионального развития Красноярского края А.М. Иванова.

3. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».

4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края -

председатель

Правительства края

Э.Ш. Акбулатов

Постановлением Правительства

Красноярского края

от 03.03.2009 № 93-п

Порядок

организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

1. Настоящий Порядок устанавливает правила организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки (далее - профессиональное обучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины).

2. Профессиональное обучение осуществляется в учреждениях начального, среднего, высшего профессионального образования, учреждениях дополнительного образования взрослых, других образовательных учреждениях, организациях и индивидуальными предпринимателями посредством индивидуальной педагогической деятельности, которые отобраны в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» (далее - учреждение).

3. Профессиональное обучение осуществляется под конкретные рабочие места, либо по профессиям, специальностям, полученным до рождения ребенка, по согласованию с женщиной и работодателем, предоставившим ей отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - работодатель).

4. Для направления на профессиональное обучение женщина обращается в краевое государственное учреждение службы занятости населения (далее - центр), предъявляя паспорт гражданина Российской Федерации, документ об образовании, документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при их наличии), а также представляет следующие документы:

а) заявление;

б) копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка;

в) справку с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком;

г) выписку из трудовой книжки по месту работы.

5. Центр по согласованию с работодателем и женщиной осуществляет подбор графика и сроков обучения и заключает четырехсторонние договоры о профессиональном обучении между центром, работодателем, учреждением и женщиной.