О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЧАСТИ 12.1 СТАТЬИ 51 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 29.11.2010 № 326-ФЗ «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ) В 2016 И 2017 ГОДАХ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 03 марта 2016 года № 123-пП

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЧАСТИ 12.1 СТАТЬИ 51

ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 29.11.2010 № 326-ФЗ «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕ ДЕРАЦИИ» (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ) В 2016 И 2017 ГОДАХ

(наименование с изменениями внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)

(с изменениями внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)

В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области  постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

(пункт 1 с изменениями внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)

2. Определить Министерство здравоохранения Пензенской области уполномоченным органом исполнительной власти Пензенской области по реализации Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

(пункт 2 с изменениями внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)

2.1. Установить обязанность Министерства здравоохранения Пензенской области осуществлять контроль за соблюдением установленных условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

(п.п. 2.1. введен постановлением Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)

3. Министерству здравоохранения Пензенской области (В.В. Стрючков) и Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Пензенской области (Е.А. Аксенова) ежемесячно представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями) по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

(пункт 3 в редакции постановления Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)

4. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить (опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить              на Вице-губернатора Пензенской области.

Губернатор

Пензенской области

И.А. БЕЛОЗЕРЦЕВ

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Пензенской области

от 03.03.2016 № 123-пП

ПОРЯДОК

предоставления единовременных компенсационных выплат

медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта

(наименование с изменениями внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)

(с изменениями внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями) и определяет условия заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее – договор) и порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с Министерством здравоохранения Пензенской области договор (после заключения ими трудового договора с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Пензенской области либо муниципальной системы здравоохранения Пензенской области).

1.2. Единовременная компенсационная выплата (далее – Выплата) осуществляется при условии трудоустройства в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Пензенской области либо муниципальной системы здравоохранения Пензенской области, включая их структурные подразделения, находящиеся на территории сельских населенных пунктов, либо рабочих поселков, либо поселков городского типа и заключения договора.

2. Установление единовременной компенсационной выплаты

медицинским работникам с высшим образованием

2.1. Выплата устанавливается медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – медицинский работник) и заключившим с Министерством здравоохранения Пензенской области (далее – Министерство) договор по форме согласно приложению к настоящему Порядку (после заключения им трудового договора с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Пензенской области либо муниципальной системы здравоохранения Пензенской области).

2.2. Выплата устанавливается и выплачивается медицинским работникам только по основному месту работы.

2.3. Выплата назначается и выплачивается медицинским работникам Министерством.

3. Порядок предоставления единовременной

компенсационной выплаты медицинским работникам

3.1. Для заключения договора и предоставления Выплаты медицинские работники представляют в Министерство следующие документы:

3.1.1. личное заявление;

3.1.2. копию документа, удостоверяющего личность;

3.1.3. копию диплома об окончании образовательной организации высшего образования (медицинского);

3.1.4. копию действующего сертификата специалиста либо копию свидетельства об аккредитации врача-специалиста;

3.1.5. сведения о реквизитах счета, открытого медицинским работником в кредитной организации, для перечисления Выплаты;

3.1.6. заверенную работодателем копию трудовой книжки;

3.1.7. заверенную работодателем копию трудового договора.

(п.п. 3.1.7. в редакции постановления Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)

3.2. Министерство в течение пяти рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка (далее – документы), рассматривает их.

По результатам рассмотрения документов в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов Министерство заключает договор.

В случае отказа в заключении договора Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов письменно уведомляет медицинского работника об отказе с указанием причины отказа.

3.3. Основанием для отказа в заключении договора являются несоответствия требованиям, указанным в пункте 2.1. настоящего Порядка, а также в случае непредставления или в случае неполного представления документов, указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка.

3.4. После заключения договора Министерство в течение пяти рабочих дней издает приказ о назначении Выплаты.

3.5. Выплата денежных средств осуществляется отделом финансирования, бухгалтерского учёта и отчётности Министерства на основании изданного приказа Министерства в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора.

(пункт 3.5 с изменениями внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)

3.6. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пензенской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджета Пензенской области в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

4. Размер единовременной компенсационной выплаты

медицинским работникам с высшим образованием

4.1. Размер Выплаты устанавливается  в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями).

5. Заключительные положения

5.1. В случае прекращения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Пензенской области либо муниципальной системы здравоохранения Пензенской области до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в бюджет Пензенской области сумму, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду предоставленной ему Выплаты в порядке, определенном в договоре.

_______________

Приложение

к Порядку предоставления

единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет,

имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа

из другого населенного пункта

(гриф с изменениями внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)

ДОГОВОР

на предоставление единовременной компенсационной выплаты

г. Пенза                                                                             «___» __________ 20__ год

Министерство здравоохранения Пензенской области (далее – Министерство), в лице _____________________________________________________________

____________________________________________________________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, с одной стороны, _______________________________ __________________________________________________________________

(указать наименование  медицинской организации государственной системы здравоохранения Пензенской области)

(далее – Работодатель), в лице __________________________________________

____________________________________________________________________,

(указать наименование должности, фамилию и инициалы руководителя медицинской организации)

действующего на основании Устава, с другой стороны, и _______________________________________________________________________________________

(указать полностью фамилию, имя, отчество врача-специалиста в именительном падеже)

(далее – Врач-специалист), действующий (-ая) на основании собственного волеизъявления, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Стороны принимают на себя обязательства, на основании трудового договора от ______________________ № ________________, заключенного между Работодателем и Врачом-специалистом, осуществлять предоставление единовременной  компенсационной  выплаты в размере, установленном частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями), Врачу-специалисту, в соответствии с положениями постановления Правительства Пензенской области от ________________ № ________________ «__________________________________».

2. Права и обязанности Министерства

2.1. Министерство обязуется перечислить Врачу-специалисту единовременную компенсационную выплату в размере, установленном частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями), в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

(пункт 2.1 с изменениями внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)

3. Обязательства Работодателя

3.1. Работодатель обязуется в течение одного рабочего дня известить Министерство (отдел медицинского образования и кадровой политики) о расторжении трудового договора.

(пункт 3.1 с изменениями внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)

4. Обязательства Врача-специалиста

4.1. Работать в течение пяти лет по основному месту работы у Работодателя на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, указанным в пункте 1.1. настоящего договора.

4.2. Для перечисления единовременной компенсационной выплаты предоставить в отдел  медицинского образования и кадровой политики личное заявление, копию документа, удостоверяющего личность, копию диплома об окончании образовательной организации высшего образования (медицинского), копию действующего сертификата специалиста либо копию свидетельства об аккредитации врача-специалиста, сведения о счете, открытом в кредитной организации, для перечисления выплаты, заверенные  работодателем копию трудовой книжки, копию трудового договора.

4.3. В случае прекращения трудового договора, указанного в пункте 1.1. настоящего договора, в трехдневный срок известить Министерство (отдел медицинского образования и кадровой политики) о его прекращении.

5. Особые условия

5.1. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Пензенской области либо муниципальной системы здравоохранения Пензенской области, указанной в преамбуле  настоящего договора, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения   трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Врач-специалист должен в течение пяти рабочих дней, с момента расторжения трудового договора, осуществить возврат в бюджет Пензенской области части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

6. Ответственность

6.1. В случае неисполнения Врачом-специалистом обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с пунктом 5.1. настоящего договора, устанавливается неустойка в размере, равном ставке рефинансирования Банка России на дату исполнения обязательства, от части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, за каждый день просрочки.

7. Заключительные положения

7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует до  полного исполнения Сторонами обязательств по договору.

7.2. Внесение изменений в настоящий договор возможно исключительно по соглашению Сторон, совершенному в письменной форме.

7.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение обязанностей по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.4. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

8. Адреса и подписи Сторон

Министерство здравоохранения Пензенской области

Работодатель

Врач-специалист

___________/_________/

__________/__________/

___________/__________/