Основная информация
Дата опубликования: | 03 марта 2017г. |
Номер документа: | RU89000201700175 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРОЕКТ
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Салехард
О внесении изменения в пункт 3.8 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования существующих систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Пункт 3.8 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2014 года № 1020-П, дополнить подпунктом 3.8.11 следующего содержания:
«3.8.11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений, устанавливаемый в отраслевом (примерном) положении об оплате труда, по решению исполнительного органа государственной власти автономного округа, разрабатывающего отраслевое (примерное) положение об оплате труда, может быть увеличен относительно значений, определяемых в соответствии с подпунктами 3.8.7, 3.8.8 настоящего пункта, но не более чем на 2,2 единицы кратности.».
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин
03 марта 2017 г. № 141-П
ПРОЕКТ
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Салехард
О внесении изменения в пункт 3.8 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования существующих систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Пункт 3.8 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2014 года № 1020-П, дополнить подпунктом 3.8.11 следующего содержания:
«3.8.11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений, устанавливаемый в отраслевом (примерном) положении об оплате труда, по решению исполнительного органа государственной власти автономного округа, разрабатывающего отраслевое (примерное) положение об оплате труда, может быть увеличен относительно значений, определяемых в соответствии с подпунктами 3.8.7, 3.8.8 настоящего пункта, но не более чем на 2,2 единицы кратности.».
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин
03 марта 2017 г. № 141-П
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.04.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: