Основная информация
| Дата опубликования: | 03 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU54000202000165 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Правительство Новосибирской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03.03.2020 № 53-п
г. Новосибирск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕРОВ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПРИНЯТЫМ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА СО ДНЯ ОКОНЧАНИЯ ОБУЧЕНИЯ НА РАБОТУ В ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановления правительства Новосибирской области от 16.02.2021 №38-п; от 29.04.2021 № 154-п)
В соответствии с Законом Новосибирской области от 01.07.2019 № 396-ОЗ «О государственной аграрной политике в Новосибирской области» Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые Порядок предоставления и размеры единовременных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Новосибирской области от 15.04.2013 № 164-п «Об утверждении Порядка осуществления единовременных и ежемесячных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам – выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в районах Новосибирской области» с 01.07.2021.
3. Со дня вступления в силу настоящего постановления и до 01.07.2021 положения подпункта 2 пункта 2, пунктов 7-16 Порядка осуществления единовременных и ежемесячных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам – выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в районах Новосибирской области, утвержденного постановлением Правительства Новосибирской области от 15.04.2013 № 164-п, применяются в отношении лиц, включенных в перечень молодых специалистов на получение государственной поддержки в виде ежемесячных выплат.
4. Со дня вступления в силу настоящего постановления положения постановления Правительства Новосибирской области от 15.04.2013 № 164-п «Об утверждении Порядка осуществления единовременных и ежемесячных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам – выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в районах Новосибирской области» в отношении единовременных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области, не применяются.
5. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Новосибирской области Знаткова В.М.
(в редакции постановления правительства Новосибирской области от 16.02.2021 №38-п)
Губернатор Новосибирской области
А.А. Травников
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Новосибирской области
от 03.03.2020 № 53-п
Порядок предоставления и размеры единовременных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации статей 5, 9 Закона Новосибирской области от 01.07.2019 № 396-ОЗ «О государственной аграрной политике в Новосибирской области» и регламентирует процедуру предоставления и размеры единовременных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области.
2. Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, используются в том же значении, что и в Законе Новосибирской области от 01.07.2019 № 396-ОЗ «О государственной аграрной политике в Новосибирской области».
3. Целями предоставления единовременных выплат из областного бюджета Новосибирской области (далее – единовременные выплаты) являются закрепление молодых специалистов в сельской местности Новосибирской области и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса Новосибирской области.
4. Единовременные выплаты предоставляются молодым специалистам:
получившим среднее профессиональное или высшее образование;
поступившим на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области, в течение года со дня окончания обучения;
заключившим трехстороннее соглашение между министерством сельского хозяйства Новосибирской области (далее – министерство), организацией, в которой работает молодой специалист, и молодым специалистом (далее – трехстороннее соглашение), в котором предусматривается обязательство молодого специалиста проработать в организации не менее двух лет.
5. Единовременные выплаты предоставляются в размере:
200000 рублей – молодым специалистам, получившим высшее образование и принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области;
150000 рублей – молодым специалистам, получившим среднее профессиональное образование и принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области.
6. Единовременная выплата предоставляется молодому специалисту однократно.
7. Для получения единовременной выплаты молодой специалист представляет в государственное автономное учреждение Новосибирской области «Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг Новосибирской области» либо в министерство:
1) заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
2) копию документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;
3) копию трудовой книжки и (или) копию трудового договора о дистанционной работе или информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в соответствии с положениями статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заверенную руководителем или кадровой службой организации, иные документы, подтверждающие трудовую деятельность (за периоды после 1 января 2020 года представляются заявителем по собственной инициативе);
4) копию документа о профессиональном образовании (представляется заявителем по собственной инициативе, за исключением документов о профессиональном образовании, выданных на территории иностранного государства, и их нотариально удостоверенного перевода на русский язык);
5) копию свидетельства о рождении ребенка в случае, указанном в пункте 11 настоящего Порядка (представляется заявителем по собственной инициативе, за исключением свидетельств о рождении детей, выданных компетентными органами иностранного государства);
6) копию военного билета или документа, подтверждающего прохождение альтернативной гражданской службы, в случае, указанном в пункте 12 настоящего Порядка.
(в редакции постановления правительства Новосибирской области от 29.04.2021 № 154-п)
7.1. Если документы, предусмотренные подпунктами 3, 4 и 5 пункта 7 настоящего Порядка, не представлены молодым специалистом (заявителем) по собственной инициативе, то министерство получает информацию по межведомственному запросу в рамках межведомственного информационного взаимодействия
(в редакции постановления правительства Новосибирской области от 29.04.2021 № 154-п)
8. Копии документов заверяются подписью специалиста, принявшего документы, с расшифровкой фамилии, имени, отчества (при наличии), занимаемой должности, даты заверения после сверки с подлинником.
9. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления и прилагаемых к нему документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, осуществляет их рассмотрение и принимает решение о предоставлении единовременной выплаты или об отказе в предоставлении единовременной выплаты.
Решение о предоставлении единовременной выплаты оформляется приказом министерства о включении молодого специалиста в перечень молодых специалистов на назначение выплат.
Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты направляется молодому специалисту в виде уведомления об отказе в предоставлении единовременной выплаты в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, в следующих случаях:
непредставление или представление неполного перечня документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка (за исключением документов, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе);
отсутствие в представленных документах сведений, подтверждающих право на получение единовременной выплаты в соответствии с настоящим Порядком;
недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах.
(в редакции постановления правительства Новосибирской области от 29.04.2021 № 154-п)
10. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты заключается трехстороннее соглашение. Форма трехстороннего соглашения утверждается приказом министерства.
11. В случае рождения ребенка на день окончания обучения право на назначение единовременной выплаты сохраняется при условии трудоустройства молодого специалиста в сельскохозяйственную организацию не позднее 30 календарных дней со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
12. В случае призыва на военную службу или направления на альтернативную гражданскую службу в течение года со дня окончания обучения право на назначение единовременной выплаты сохраняется при условии трудоустройства молодого специалиста в сельскохозяйственную организацию в течение 30 календарных дней после увольнения с военной службы или альтернативной гражданской службы.
13. Единовременная выплата производится путем перечисления на лицевые счета молодых специалистов, открытые ими в кредитных организациях, на основании приказа министерства о включении молодого специалиста в перечень молодых специалистов в течение 15 рабочих дней со дня издания указанного приказа.
14. В целях контроля целевого использования бюджетных средств министерство ежемесячно, не позднее 5 числа текущего месяца, получает информацию от работодателей о фактической занятости молодых специалистов, включенных в перечень на получение выплаты.
15. В случаях прекращения молодыми специалистами трудового договора с сельскохозяйственной организацией до истечения двух лет со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты полученные ими единовременные выплаты подлежат возврату в областной бюджет Новосибирской области, за исключением случаев:
прекращения трудового договора в связи с призывом молодого специалиста на военную службу или направления на альтернативную гражданскую службу;
прекращения трудового договора в связи с наличием медицинских противопоказаний для работы в сельскохозяйственной организации;
наличия у молодых специалистов супруга (супруги) – военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, проходящих службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных органах исполнительной власти, работа которым предоставлена вне места нахождения сельскохозяйственной организации.
16. При переходе молодого специалиста в другую организацию, осуществляющую сельскохозяйственное производство, допускается перерыв в работе сроком не более 30 календарных дней.
17. Копия приказа о прекращении трудового договора представляется молодым специалистом в министерство в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудового договора с сельскохозяйственной организацией.
18. Молодые специалисты несут ответственность за несвоевременное и (или) недостоверное представление сведений в министерство в соответствии с законодательством Российской Федерации.
19. В случаях, установленных абзацем первым пункта 15 настоящего Порядка, молодые специалисты обязаны произвести возврат полученной ими выплаты в областной бюджет Новосибирской области в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
20. По истечении срока, указанного в пункте 19 настоящего Порядка, министерство направляет молодому специалисту уведомление о возврате полученной выплаты. В течение 10 календарных дней со дня получения уведомления молодые специалисты перечисляют полученную ими выплату в областной бюджет Новосибирской области. В случае отказа от добровольного возврата указанных выплат их взыскание осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
21. Министерство в пределах своих полномочий осуществляет контроль за целевым и эффективным использованием средств областного бюджета, предоставленных на выплаты молодым специалистам, и несет ответственность за их нецелевое использование в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
_________
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления и размерам
единовременных выплат из областного бюджета
Новосибирской области молодым специалистам,
принятым в течение года со дня окончания обучения
на работу в организации, осуществляющие
сельскохозяйственное производство
в сельской местности Новосибирской области
В министерство сельского хозяйства
Новосибирской области
(фамилия, имя, отчество (при наличии) молодого специалиста)
от_____________________________
_____________________________
проживающего по адресу:
_____________________________
(домашний адрес, телефон)
Заявление о предоставлении единовременной выплаты из областного бюджета Новосибирской области
В соответствии с Законом Новосибирской области от 01.07.2019 № 396-ОЗ «О государственной аграрной политике в Новосибирской области» прошу предоставить мне единовременную выплату из областного бюджета Новосибирской области.
Прошу единовременную выплату перечислить мне на лицевой счет №____________________________________________ в________________________________________________________________
В случае прекращения трудового договора с сельскохозяйственной организацией до истечения двух лет со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты обязуюсь в течение 10 календарных дней представить в министерство сельского хозяйства Новосибирской области документы, подтверждающие прекращение трудового договора.
Дата Личная подпись
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03.03.2020 № 53-п
г. Новосибирск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕРОВ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПРИНЯТЫМ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА СО ДНЯ ОКОНЧАНИЯ ОБУЧЕНИЯ НА РАБОТУ В ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановления правительства Новосибирской области от 16.02.2021 №38-п; от 29.04.2021 № 154-п)
В соответствии с Законом Новосибирской области от 01.07.2019 № 396-ОЗ «О государственной аграрной политике в Новосибирской области» Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые Порядок предоставления и размеры единовременных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Новосибирской области от 15.04.2013 № 164-п «Об утверждении Порядка осуществления единовременных и ежемесячных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам – выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в районах Новосибирской области» с 01.07.2021.
3. Со дня вступления в силу настоящего постановления и до 01.07.2021 положения подпункта 2 пункта 2, пунктов 7-16 Порядка осуществления единовременных и ежемесячных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам – выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в районах Новосибирской области, утвержденного постановлением Правительства Новосибирской области от 15.04.2013 № 164-п, применяются в отношении лиц, включенных в перечень молодых специалистов на получение государственной поддержки в виде ежемесячных выплат.
4. Со дня вступления в силу настоящего постановления положения постановления Правительства Новосибирской области от 15.04.2013 № 164-п «Об утверждении Порядка осуществления единовременных и ежемесячных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам – выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в районах Новосибирской области» в отношении единовременных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области, не применяются.
5. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Новосибирской области Знаткова В.М.
(в редакции постановления правительства Новосибирской области от 16.02.2021 №38-п)
Губернатор Новосибирской области
А.А. Травников
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Новосибирской области
от 03.03.2020 № 53-п
Порядок предоставления и размеры единовременных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации статей 5, 9 Закона Новосибирской области от 01.07.2019 № 396-ОЗ «О государственной аграрной политике в Новосибирской области» и регламентирует процедуру предоставления и размеры единовременных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области.
2. Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, используются в том же значении, что и в Законе Новосибирской области от 01.07.2019 № 396-ОЗ «О государственной аграрной политике в Новосибирской области».
3. Целями предоставления единовременных выплат из областного бюджета Новосибирской области (далее – единовременные выплаты) являются закрепление молодых специалистов в сельской местности Новосибирской области и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса Новосибирской области.
4. Единовременные выплаты предоставляются молодым специалистам:
получившим среднее профессиональное или высшее образование;
поступившим на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области, в течение года со дня окончания обучения;
заключившим трехстороннее соглашение между министерством сельского хозяйства Новосибирской области (далее – министерство), организацией, в которой работает молодой специалист, и молодым специалистом (далее – трехстороннее соглашение), в котором предусматривается обязательство молодого специалиста проработать в организации не менее двух лет.
5. Единовременные выплаты предоставляются в размере:
200000 рублей – молодым специалистам, получившим высшее образование и принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области;
150000 рублей – молодым специалистам, получившим среднее профессиональное образование и принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области.
6. Единовременная выплата предоставляется молодому специалисту однократно.
7. Для получения единовременной выплаты молодой специалист представляет в государственное автономное учреждение Новосибирской области «Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг Новосибирской области» либо в министерство:
1) заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
2) копию документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;
3) копию трудовой книжки и (или) копию трудового договора о дистанционной работе или информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в соответствии с положениями статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заверенную руководителем или кадровой службой организации, иные документы, подтверждающие трудовую деятельность (за периоды после 1 января 2020 года представляются заявителем по собственной инициативе);
4) копию документа о профессиональном образовании (представляется заявителем по собственной инициативе, за исключением документов о профессиональном образовании, выданных на территории иностранного государства, и их нотариально удостоверенного перевода на русский язык);
5) копию свидетельства о рождении ребенка в случае, указанном в пункте 11 настоящего Порядка (представляется заявителем по собственной инициативе, за исключением свидетельств о рождении детей, выданных компетентными органами иностранного государства);
6) копию военного билета или документа, подтверждающего прохождение альтернативной гражданской службы, в случае, указанном в пункте 12 настоящего Порядка.
(в редакции постановления правительства Новосибирской области от 29.04.2021 № 154-п)
7.1. Если документы, предусмотренные подпунктами 3, 4 и 5 пункта 7 настоящего Порядка, не представлены молодым специалистом (заявителем) по собственной инициативе, то министерство получает информацию по межведомственному запросу в рамках межведомственного информационного взаимодействия
(в редакции постановления правительства Новосибирской области от 29.04.2021 № 154-п)
8. Копии документов заверяются подписью специалиста, принявшего документы, с расшифровкой фамилии, имени, отчества (при наличии), занимаемой должности, даты заверения после сверки с подлинником.
9. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления и прилагаемых к нему документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, осуществляет их рассмотрение и принимает решение о предоставлении единовременной выплаты или об отказе в предоставлении единовременной выплаты.
Решение о предоставлении единовременной выплаты оформляется приказом министерства о включении молодого специалиста в перечень молодых специалистов на назначение выплат.
Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты направляется молодому специалисту в виде уведомления об отказе в предоставлении единовременной выплаты в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, в следующих случаях:
непредставление или представление неполного перечня документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка (за исключением документов, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе);
отсутствие в представленных документах сведений, подтверждающих право на получение единовременной выплаты в соответствии с настоящим Порядком;
недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах.
(в редакции постановления правительства Новосибирской области от 29.04.2021 № 154-п)
10. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты заключается трехстороннее соглашение. Форма трехстороннего соглашения утверждается приказом министерства.
11. В случае рождения ребенка на день окончания обучения право на назначение единовременной выплаты сохраняется при условии трудоустройства молодого специалиста в сельскохозяйственную организацию не позднее 30 календарных дней со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
12. В случае призыва на военную службу или направления на альтернативную гражданскую службу в течение года со дня окончания обучения право на назначение единовременной выплаты сохраняется при условии трудоустройства молодого специалиста в сельскохозяйственную организацию в течение 30 календарных дней после увольнения с военной службы или альтернативной гражданской службы.
13. Единовременная выплата производится путем перечисления на лицевые счета молодых специалистов, открытые ими в кредитных организациях, на основании приказа министерства о включении молодого специалиста в перечень молодых специалистов в течение 15 рабочих дней со дня издания указанного приказа.
14. В целях контроля целевого использования бюджетных средств министерство ежемесячно, не позднее 5 числа текущего месяца, получает информацию от работодателей о фактической занятости молодых специалистов, включенных в перечень на получение выплаты.
15. В случаях прекращения молодыми специалистами трудового договора с сельскохозяйственной организацией до истечения двух лет со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты полученные ими единовременные выплаты подлежат возврату в областной бюджет Новосибирской области, за исключением случаев:
прекращения трудового договора в связи с призывом молодого специалиста на военную службу или направления на альтернативную гражданскую службу;
прекращения трудового договора в связи с наличием медицинских противопоказаний для работы в сельскохозяйственной организации;
наличия у молодых специалистов супруга (супруги) – военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, проходящих службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных органах исполнительной власти, работа которым предоставлена вне места нахождения сельскохозяйственной организации.
16. При переходе молодого специалиста в другую организацию, осуществляющую сельскохозяйственное производство, допускается перерыв в работе сроком не более 30 календарных дней.
17. Копия приказа о прекращении трудового договора представляется молодым специалистом в министерство в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудового договора с сельскохозяйственной организацией.
18. Молодые специалисты несут ответственность за несвоевременное и (или) недостоверное представление сведений в министерство в соответствии с законодательством Российской Федерации.
19. В случаях, установленных абзацем первым пункта 15 настоящего Порядка, молодые специалисты обязаны произвести возврат полученной ими выплаты в областной бюджет Новосибирской области в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
20. По истечении срока, указанного в пункте 19 настоящего Порядка, министерство направляет молодому специалисту уведомление о возврате полученной выплаты. В течение 10 календарных дней со дня получения уведомления молодые специалисты перечисляют полученную ими выплату в областной бюджет Новосибирской области. В случае отказа от добровольного возврата указанных выплат их взыскание осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
21. Министерство в пределах своих полномочий осуществляет контроль за целевым и эффективным использованием средств областного бюджета, предоставленных на выплаты молодым специалистам, и несет ответственность за их нецелевое использование в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
_________
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления и размерам
единовременных выплат из областного бюджета
Новосибирской области молодым специалистам,
принятым в течение года со дня окончания обучения
на работу в организации, осуществляющие
сельскохозяйственное производство
в сельской местности Новосибирской области
В министерство сельского хозяйства
Новосибирской области
(фамилия, имя, отчество (при наличии) молодого специалиста)
от_____________________________
_____________________________
проживающего по адресу:
_____________________________
(домашний адрес, телефон)
Заявление о предоставлении единовременной выплаты из областного бюджета Новосибирской области
В соответствии с Законом Новосибирской области от 01.07.2019 № 396-ОЗ «О государственной аграрной политике в Новосибирской области» прошу предоставить мне единовременную выплату из областного бюджета Новосибирской области.
Прошу единовременную выплату перечислить мне на лицевой счет №____________________________________________ в________________________________________________________________
В случае прекращения трудового договора с сельскохозяйственной организацией до истечения двух лет со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты обязуюсь в течение 10 календарных дней представить в министерство сельского хозяйства Новосибирской области документы, подтверждающие прекращение трудового договора.
Дата Личная подпись
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.05.2021 |
| Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
