О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПО ВИ...



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03.04.2013 года N 72

г.Майкоп

О  ВНЕСЕНИИ  ИЗМЕНЕНИЙ  В  ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ  ГОСУДАРСТВЕННЫХ  УЧРЕЖДЕНИЙ  РЕСПУБЛИКИ  АДЫГЕЯ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ  МИНИСТЕРСТВУ  ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РЕСПУБЛИКИ   АДЫГЕЯ,   ПО  ВИДУ  ЭКОНОМИЧЕСКОЙ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

"ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ"

     В   целях  приведения  в  соответствие  с  законодательством

Республики Адыгея Кабинет Министров Республики Адыгея

                    п о с т а н о в л я е т:

     1.  Внести  в  Типовое  положение об оплате труда работников

государственных  учреждений  Республики  Адыгея, подведомственных

Министерству  труда  и социального развития Республики Адыгея, по

виду   экономической   деятельности   "Предоставление  социальных

услуг", утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики

Адыгея от 22 июня 2009 года N 126 "О введении новых систем оплаты

труда  работников  государственных  учреждений Республики Адыгея,

подведомственных   Министерству   труда  и  социального  развития

Республики    Адыгея,    по   виду   экономической   деятельности

"Предоставление   социальных  услуг" НГР:RU01000200900249 (Собрание  законодательства

Республики Адыгея, 2009, N 6; 2011, N 8), следующие изменения:

     1)  раздел  1 дополнить новыми пунктами 1.10-1.13 следующего

содержания:

     "1.10.   Фонд   оплаты   труда  работников  государственного

бюджетного,  автономного учреждения Республики Адыгея формируется

исходя из объема средств, поступающих из республиканского бюджета

Республики  Адыгея,  и  средств,  поступающих от приносящей доход

деятельности.

     1.11.  Фонд оплаты труда работников государственных казенных

учреждений   Республики   Адыгея  формируется  исходя  из  объема

соответствующих  лимитов  бюджетных обязательств республиканского

бюджета Республики Адыгея.

     1.12.  Министерство  труда и социального развития Республики

Адыгея  вправе  централизовать  до  3 процентов лимитов бюджетных

обязательств,   предусмотренных   на   оплату   труда  работников

государственных    казенных    учреждений    Республики   Адыгея.

Использование  централизованных  лимитов  бюджетных  обязательств

осуществляется   учреждением   с  учетом  исполнения  им  целевых

показателей  эффективности  работы, устанавливаемых Министерством

труда  и  социального  развития  Республики  Адыгея,  по  решению

Министерства труда и социального развития Республики Адыгея.

     1.13.   Средства   на  оплату  труда,  формируемые  за  счет

бюджетных   ассигнований   республиканского   бюджета  Республики

Адыгея,  могут  направляться государственным казенным учреждением

Республики Адыгея на выплаты стимулирующего характера.";

     2) пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

     "3.2.  Выплаты  компенсационного характера устанавливаются к

окладам   (должностным   окладам),   ставкам   заработной   платы

работников   учреждений   по   соответствующим   профессиональным

квалификационным  группам  в  процентах  к  окладам  (должностным

окладам),  ставкам  заработной  платы или в абсолютных величинах,

если   иное   не   установлено  федеральным  законодательством  и

законодательством Республики Адыгея.";

     3) в разделе 4:

     а) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

     "4.2.  Размеры и условия осуществления работникам учреждений

выплат  стимулирующего  характера  устанавливаются  коллективными

договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом

разрабатываемых  в  учреждении  показателей  и  критериев  оценки

эффективности труда работников учреждений.";

     б)  в пункте 4.3 слова "в пределах бюджетных ассигнований на

оплату труда работников учреждения" исключить;

     в)  в  пунктах  4.6-4.12  слово "надбавка" в соответствующем

падеже заменить словом "выплата" в соответствующем падеже;

     4) в разделе 5:

     а) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

     "5.2.  Размер  должностного  оклада  руководителя учреждения

определяется   трудовым  договором  в  зависимости  от  отнесения

учреждения   к   группам  по  оплате  труда.  Предельный  уровень

соотношения  средней  заработной  платы руководителя учреждения и

средней  заработной  платы  работников учреждения устанавливается

Министерством  труда  и  социального развития Республики Адыгея в

кратности от 1 до 4.";

     б) пункты 5.3-5.4 признать утратившими силу;

     в) пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

     "5.5.  Критерии  отнесения  учреждений  к  группам по оплате

труда  руководителей,  применяемые  для  установления должностных

окладов   руководителей  учреждений,  утверждаются  Министерством

труда и социального развития Республики Адыгея.";

     г)    дополнить   новыми   пунктами   5.10-5.11   следующего

содержания:

     "5.10.    В   качестве   показателя   эффективности   работы

руководителя   учреждения  может  быть  установлен  рост  средней

заработной   платы  работников  учреждения  в  отчетном  году  по

сравнению  с  предшествующим  годом  без  учета повышения размера

заработной платы в соответствии с федеральным законодательством и

(или) решениями Кабинета Министров Республики Адыгея.

     5.11.  Министерство  труда и социального развития Республики

Адыгея   вправе   устанавливать   предельную  долю  оплаты  труда

работников   административно-управленческого  персонала  в  фонде

оплаты  труда  учреждений, а также примерный перечень должностей,

относимых к административно-управленческому персоналу.";

     5) в приложении N 1:

     а) раздел I изложить в следующей редакции:

     "I.  Размеры окладов и повышающих коэффициентов к окладам по

занимаемым   должностям   в   соответствии   с  профессиональными

квалификационными     группами     должностей    медицинских    и

фармацевтических работников

┌──────────────────────────┬──────────────┬──────────────────────┐

│ Квалификационные уровни  │Размер оклада │Повышающий коэффициент│

│                          │  (в рублях)  │    по занимаемой     │

│                          │              │      должности       │

├──────────────────────────┴──────────────┴──────────────────────┤

│1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и      │

│фармацевтический персонал первого уровня"                       │

├──────────────────────────┬──────────────┬──────────────────────┤

│1 квалификационный уровень│2200          │до 1,96               │

├──────────────────────────┴──────────────┴──────────────────────┤

│2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский│

│и фармацевтический персонал"                                    │

├──────────────────────────┬──────────────┬──────────────────────┤

│1 квалификационный уровень│2900          │до 2,85               │

├──────────────────────────┼──────────────┼──────────────────────┤

│2 квалификационный уровень│2900          │до 2,90               │

├──────────────────────────┼──────────────┼──────────────────────┤

│3 квалификационный уровень│2900          │до 2,95               │

├──────────────────────────┼──────────────┼──────────────────────┤

│4 квалификационный уровень│2900          │до 3,0                │

├──────────────────────────┼──────────────┼──────────────────────┤

│5 квалификационный уровень│2900          │до 3,05               │

├──────────────────────────┴──────────────┴──────────────────────┤

│3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" │

├──────────────────────────┬──────────────┬──────────────────────┤

│1 квалификационный уровень│3560          │до 1,37               │

├──────────────────────────┼──────────────┼──────────────────────┤

│2 квалификационный уровень│3560          │до 4,1                │

├──────────────────────────┴──────────────┴──────────────────────┤

│4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители       │

│структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и     │

│фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)       │

├──────────────────────────┬──────────────┬──────────────────────┤

│1 квалификационный уровень│4200          │до 3,47               │

└──────────────────────────┴──────────────┴──────────────────────┘

     б) пункт 3 раздела II изложить в следующей редакции:

┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│3. Профессиональная квалификационная группа должностей          │

│педагогических работников                                       │

├──────────────────────┬─────────────────┬───────────────────────┤

│1 квалификационный    │3200             │до 2,46                │

│уровень               │                 │                       │

├──────────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤

│2 квалификационный    │3200             │до 2,54                │

│уровень               │                 │                       │

├──────────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤

│3 квалификационный    │3200             │до 2,62                │

│уровень               │                 │                       │

├──────────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤

│4 квалификационный    │3200             │до 2,64                │

│уровень               │                 │                       │

└──────────────────────┴─────────────────┴───────────────────────┘

     в) пункт 1 раздела IV изложить в следующей редакции:

┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│1. Профессиональная квалификационная группа "Должности          │

│специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление      │

│социальных услуг"                                               │

├──────────────────────┬─────────────────┬───────────────────────┤

│                      │2500             │0,70                   │

└──────────────────────┴─────────────────┴───────────────────────┘

     2.  Настоящее  постановление вступает в силу по истечении 10

дней  со дня его официального опубликования и распространяется на

правоотношения, возникшие с 1 марта 2013 года.

     Премьер - министр

     Республики Адыгея                               

     М. Кумпилов