ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНС...



Утратил силу Постановлением Правительства Ивановской области от 17.03.2021 № 135-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03.04.2019 № 115-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

(Наименование в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

(в редакции Постановлений Правительства Ивановской области от 23.07.2019 № 289-п, от 05.12.2019 № 490-п, от 10.02.2020 № 35-п)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991  № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», постановлением Правительства Ивановской области от 09.07.2013 № 279-п  «Об утверждении государственной программы Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области» Правительство Ивановской области

п о с т а н о в л я е т:

Утвердить Порядок организации и финансирования мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (прилагается).

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Ивановской области                                                          С.С. Воскресенский

Приложение к постановлению

Правительства Ивановской области

от 03.04.2019 № 115-п

(в редакции Постановлений Правительства Ивановской области от 23.07.2019 № 289-п, от 05.12.2019 № 490-п, от 10.02.2020 № 35-п)

П О Р Я Д О К

организации и финансирования мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

(Наименование в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991  № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон Российской Федерации  «О занятости населения в Российской Федерации»), Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Старшее поколение», входящего в состав национального проекта «Демография», по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста установленными государственной программой Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», постановлением Правительства Ивановской области от 09.07.2013 № 279-п «Об утверждении государственной программы Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области», а также с учетом Типовых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, составлению перечней наиболее востребованных и приоритетных профессий на региональных рынках труда для обучения граждан предпенсионного возраста, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

(в редакции Постановлений Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п, от 10.02.2020 № 35-п)

1.2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и условия организации, а также механизм финансирования мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

1.3. Для целей настоящего Порядка используются следующие основные понятия:

              1) профессиональное обучение - это обучение по программам профессиональной подготовки рабочих, служащих, переподготовки или повышения квалификации рабочих, служащих;

              2) дополнительное профессиональное образование - это обучение лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

              3) лица в возрасте 50-лет и старше, а также лица предпенсионного возраста – граждане в возрасте 50-лет и старше, а также граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (далее – граждане в возрасте 50-лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста);

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

4) работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) (далее – организации), индивидуальные предприниматели или физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, вступившие в трудовые отношения с работником и осуществляющие деятельность на территории Ивановской области (далее – работодатели – физические лица);

5) работники в возрасте 50-ти лет и старше, а также работники предпенсионного возраста - работники организаций, индивидуальных предпринимателей, работодателей - физических лиц, осуществляющие трудовую деятельность на условиях трудового договора, из числа граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

1.4. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – обучение) граждан в возрасте 50-лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста осуществляется в следующих формах:

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

1.4.1. Направление работодателями работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста на обучение.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

1.4.2. Направление областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Ивановской области (далее – центры занятости) граждан в возрасте 50-лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости и зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, для прохождения обучения.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

1.5. На обучение не направляются граждане в возрасте 50-лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста:

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

зарегистрированные в установленном Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» порядке в качестве безработных;

являющиеся государственными и муниципальными служащими;

прошедшие обучение в рамках реализации мероприятий по обучению граждан в возрасте 50-лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста.

Абзац пятый утратил силу Постановлением Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п

1.6. Обучение граждан в возрасте 50-лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста проводится в образовательных организациях, организациях или специализированных структурных образовательных подразделениях организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность (далее - организации, осуществляющие образовательную деятельность).

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

По окончании обучения организацией, осуществляющей образовательную деятельность, проводится итоговая аттестация, по результатам которой выдаются документы о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Организация обучения граждан в возрасте 50-лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста возможна в другой местности.

(введен Постановлением Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

              1.7. Главным распорядителем средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий по обучению граждан в возрасте 50-лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, является комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет).

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

1.8. Центры занятости направляют в Комитет отчетную информацию о реализации мероприятий по организации обучения граждан в возрасте 50-лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста по форме и в сроки, установленные Комитетом.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

2. Организация работы по обучению работников в возрасте 50-ти лет старше, а также работников предпенсионного возраста по направлению работодателей

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

2.1. Обучение работников в возрасте 50-ти лет старше, а также работников предпенсионного возраста по направлению работодателей осуществляется в целях развития их профессиональных навыков (компетенций).

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

2.2. Центр занятости в целях отбора работников в возрасте 50-ти лет старше, а также работников предпенсионного возраста для обучения:

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

осуществляет информирование работодателей о возможности участия в мероприятиях по обучению работников в возрасте 50-ти лет старше, а также работников предпенсионного возраста;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

осуществляет взаимодействие с работодателями по определению потребности в организации обучения по профессиям (навыкам, компетенциям);

запрашивает от работодателей информацию о статусе работника (принадлежности к категории граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста) на основании паспортных данных, а также данных органов Пенсионного фонда Российской Федерации, получаемых в рамках соглашений, заключенных между органами Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателями.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

2.3. Работодатель обращается в центр занятости по месту своего фактического нахождения (месту осуществления предпринимательской деятельности) для заключения соглашения об организации обучения работников в возрасте 50-ти лет старше, а также работников предпенсионного возраста.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Типовая форма соглашения утверждается Комитетом.

2.4. Работодатель самостоятельно организует обучение работников в возрасте 50-ти лет старше, а также работников предпенсионного возраста в своем специализированном структурном подразделении, имеющем лицензию на образовательную деятельность, либо заключает договор с образовательной организацией, организацией, имеющей лицензию на образовательную деятельность, и включенной в Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и образовательных программ для обучения лиц в возрасте 50-ти лет старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденный правовым актом Комитета.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

2.5. Расходы на обучение возмещаются работодателю при условии, что обучение проведено полностью и прошедшие обучение работники продолжат осуществление трудовой деятельности не менее года (за исключением случаев увольнения работника по собственному желанию и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон).

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

2.6. Центр занятости на основании информации, запрашиваемой у работодателя, а также сведений органов Пенсионного фонда Российской Федерации, полученных в рамках межведомственного взаимодействия, осуществляет мониторинг трудоустройства и учет закрепляемости на рабочих местах работников в возрасте 50-ти лет старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, в электронном виде в форме реестра.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Состав сведений, включаемых в реестр, определяется Комитетом.

3. Организация работы по обучению граждан в возрасте 50-ти лет старше, а также граждан предпенсионного возраста по направлению центров занятости

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

3.1. Обучение граждан в возрасте 50-ти лет старше, а также граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости и зарегистрированных в качестве ищущих работу, осуществляется в целях продолжения или возобновления ими трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Обучение может также проводиться по профессиям, специальностям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями.

3.2. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность для обучения граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости и зарегистрированных в качестве ищущих работу, осуществляется центрами занятости в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Стоимость обучения одного гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданина предпенсионного возраста по образовательной программе не может превышать 53,4 тыс. руб. Срок обучения может варьироваться от 16 до 500 часов.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Отношения центров занятости и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по обучению граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста регулируются государственными контрактами (договорами).

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

3.3. Для направления на обучение гражданин в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданин предпенсионного возраста представляет в центр занятости по месту жительства следующие документы:

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

а) письменное заявление о направлении на обучение по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

б) паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;

в) документ об образовании и (или) о квалификации;

г) заключение по результатам обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования, освидетельствования), в случае если гражданином в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданином предпенсионного возраста выбрана профессия (специальность), требующая прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования, освидетельствования);

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

д) трудовая книжка либо документ, ее заменяющий, или для граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, - копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

е) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, на бумажном носителе или в форме электронного документа;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п)

ж) сведения о способе получения стипендии - перечисление на лицевой счет, открытый в кредитной организации, или в почтовое отделение связи (для незанятых граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста).

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Заявитель вправе по собственной инициативе представить документ от органа Пенсионного фонда Российской Федерации о подтверждении своего статуса гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданина предпенсионного возраста.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

3.4. Отбор граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости и зарегистрированных в качестве ищущих работу, для направления на обучение с целью уточнения принадлежности к категории граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста осуществляется центрами занятости на основе паспортных данных граждан в возрасте 50-ти лет и старше, информации, получаемой от органов Пенсионного фонда Российской Федерации в рамках межведомственного взаимодействия, а также от граждан предпенсионного возраста, ищущих работу и самостоятельно обратившихся в органы службы занятости.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

3.5. Центр занятости в течение 7 рабочих дней после получения документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Порядка, принимает одно из следующих решений:

о направлении гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданина предпенсионного возраста на обучение;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

об отказе в направлении гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданина предпенсионного возраста на обучение.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Решение центра занятости оформляется приказом, с которым гражданин в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданин предпенсионного возраста знакомится под подпись.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

3.6. Основаниями для принятия решения об отказе гражданину в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданину предпенсионного возраста в направлении на обучение являются:

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

а) непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 3.3 настоящего Порядка;

б) прохождение обучения в рамках реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста в 2019 году или в рамках реализации мероприятий по обучению граждан в возрасте 50-ти лет старше, а также граждан предпенсионного возраста в период с 2020 по 2024 годы;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

в) гражданин не относится к категории граждан в возрасте 50-лет и старше, статус гражданина предпенсионного возраста не подтвержден органами Пенсионного фонда Российской Федерации;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

г) Утратил силу Постановлением Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п

д) отсутствие лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных для направления граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

3.7. В случае принятия решения о направлении гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданина предпенсионного возраста на обучение центр занятости:

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

предоставляет гражданину в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданину предпенсионного возраста государственную услугу по организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и проводит профилирование по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях выбора образовательной программы;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

производит подбор образовательной программы, наиболее подходящей по уровню образования, квалификации гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданина предпенсионного возраста, форме и срокам обучения, из Перечня организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и образовательных программ для обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста предпенсионного возраста, утвержденного правовым актом Комитета;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

производит подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, для обучения гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданина предпенсионного возраста из Перечня организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и образовательных программ для обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденного правовым актом Комитета;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

заключает с гражданином в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданином предпенсионного возраста, работодателем и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, соответствующие договоры на обучение по формам, утверждаемым Комитетом;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

выдает гражданину в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданину предпенсионного возраста направление на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

информирует гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданина предпенсионного возраста о содержании и сроках реализации образовательной программы, месторасположении организации,  осуществляющей образовательную деятельность, номерах контактных телефонов, необходимости предоставления в центр занятости сведений о трудовой занятости (трудоустройстве).

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

3.8. К личному делу получателя государственных услуг, сформированному при регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы, центром занятости приобщаются следующие документы (копии документов):

перечисленные в подпунктах «а», «в» и «г» пункта 3.3 настоящего Порядка;

копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (для граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях);

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

информация от органов Пенсионного Фонда Российской Федерации, полученная в рамках межведомственного взаимодействия, о принадлежности к категории граждан предпенсионного возраста;

решение (приказ) центра занятости о направлении на обучение или об отказе в направлении на обучение;

о прохождении обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность (уведомление организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении на обучение; приказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении на обучение; справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, о посещении (для дистанционной формы обучения – справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, об обучении); приказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, об окончании обучения);

о выплате стипендии (приказ центра занятости о назначении стипендии, приказ центра занятости о прекращении выплаты стипендии);

документ о квалификации, выданный организацией, осуществляющей образовательную деятельность, по окончанию обучения;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

о трудоустройстве (при наличии).

3.9. На время прохождения обучения по направлению центра занятости незанятым гражданам в возрасте 50-ти лет и старше, а также незанятым гражданам предпенсионного возраста, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению выплачивается стипендия.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Стипендия выплачивается один раз в месяц в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленном Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Выплата стипендии осуществляется за фактическое количество дней обучения, определенных по справке о посещении (для дистанционной формы обучения – по справке об обучении) гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданина предпенсионного возраста, представляемой в центр занятости организацией, осуществляющей образовательную деятельность, на основании приказа центра занятости.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Информация о назначении и выплате стипендии незанятым гражданам в возрасте 50-ти лет и старше, а также незанятым гражданам предпенсионного возраста, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (далее - ЕГИССО). Размещение (получение) указанной информации в ЕГИССО осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

3.10. Гражданину в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданину предпенсионного возраста, являющемуся занятым в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», и (или) получающему пенсию по государственному пенсионному обеспечению, стипендия не выплачивается.

Центр занятости в сроки, установленные пунктом 3.5 настоящего Порядка, обеспечивает проверку факта наличия либо отсутствия занятости, факта получения пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданином в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданином предпенсионного возраста, которому планируется выплата стипендии, путем направления запросов, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

3.11. Центр занятости на основании документального подтверждения занятости от граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста или их работодателей, а также сведений органов Пенсионного фонда Российской Федерации, полученных в рамках межведомственного взаимодействия, осуществляет мониторинг трудоустройства и учет закрепляемости на рабочих местах граждан предпенсионного возраста, прошедших обучение, в электронном виде в форме реестра.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Состав сведений, включаемых в реестр, определяется Комитетом.

4. Финансирование мероприятий по обучению

граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

4.1. Финансирование мероприятий по обучению граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели законом Ивановской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, в том числе за счет  субсидии из федерального бюджета бюджету Ивановской области на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Старшее поколение», входящего в состав национального проекта «Демография» (далее – субсидия из федерального бюджета).

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

4.2. Финансовое обеспечение мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста по направлению работодателей осуществляется Комитетом как главным распорядителем средств областного бюджета путем предоставления работодателям субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста (далее – субсидии).

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Порядок предоставления субсидий утверждается постановлением Правительства Ивановской области.

4.3. Финансовое обеспечение мероприятий по обучению граждан в возрасте 50-ти лет и старше,  а также граждан предпенсионного возраста по направлению центров занятости  осуществляется Комитетом как главным распорядителем средств областного бюджета путем доведения до центров занятости лимитов бюджетных обязательств и финансирования на основании заявок от центров занятости.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

4.3.1. Оплата оказанных услуг по обучению организациям, осуществляющим образовательную деятельность, осуществляется центрами занятости путем перечисления денежных средств на расчетные счета организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в сроки и на условиях, определенных заключенными между центрами занятости и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, государственными контрактами (договорами), на основании представленных от организаций, осуществляющих образовательную деятельность, документов на оплату услуг.

Предельный срок представления в центр занятости документов на оплату услуг организациями, осуществляющими образовательную деятельность, - не позднее 20 декабря текущего года.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п)

4.3.2. Выплата стипендии осуществляется центром занятости путем перечисления на лицевой счет гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданина предпенсионного возраста, открытый в кредитной организации, или через почтовые отделения связи.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

4.3.3. При направлении на обучение граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста в другую местность центры занятости производят компенсацию:

расходов по проезду к месту обучения в другую местность и обратно и провозу багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);

расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней);

суточных за один месяц обучения в другой местности, равных 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней).

(введен Постановлением Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

4.4. В случае возникновения экономии при условии достижения установленных Соглашением о предоставлении субсидии из федерального бюджета, заключенным между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Ивановской области, результатов использования субсидии из федерального бюджета средства субсидии из федерального бюджета в размере не более 10 процентов общего объема средств субсидии из федерального бюджета могут быть направлены на информирование граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста о возможности получения ими профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе:

подготовку и издание справочных и информационных материалов, оформление наглядной информации, изготовление или аренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста; размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов;

аренду помещений на время проведения мероприятий, аренду оборудования, мебели, каналов связи (включая сеть Интернет) для организации специализированных консультационных пунктов;

приобретение и доставку печатной продукции по информированию граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, расходных материалов;

транспортные расходы по перевозке информационного оборудования и информационных материалов;

проведение консультаций для граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста;

оплату услуг каналов связи (включая сеть Интернет), использование услуг почтовой связи.

(введен Постановлением Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Приложение 1

к Порядку

организации и финансирования мероприятий

по профессиональному обучению

и дополнительному профессиональному

образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

ЗАЯВЛЕНИЕ*

о направлении на обучение

Я,________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, дата рождения)

прошу направить меня на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.

«______»_________________              20    г.     _____________________________

                                                                                                    (подпись)

О себе сообщаю следующие сведения:

цель прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования:

________________________________________________________________(трудоустройство, продолжение трудовой деятельности на прежнем рабочем месте/новом рабочем месте, ведение предпринимательской деятельности, иное)

____________________________________________________________;

сведения об имеющихся профессиях (специальностях) и стаже работы:

_______________________________________________________________________________________________________________________________;желаемая профессия (специальность), образовательная программа               (курс обучения) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования:

_______________________________________________________________;

информация об имеющихся ограничениях к трудовой деятельности по состоянию здоровья:___________________________________________

номер контактного телефона:_____________________________________;

адрес электронной почты (при наличии):____________________________.

* Заявление заполняется разборчиво от руки, на русском языке. Не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

Приложение 2

к Порядку

организации и финансирования мероприятий

по профессиональному обучению

и дополнительному профессиональному

образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше,

а также лиц предпенсионного возраста

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

На бланке областного государственного казенного учреждения центра занятости населения Ивановской области

__________________________________________

(наименование образовательной организации)

__________________________________________

__________________________________________

__________________________________________

__________________________________________

__________________________________________

(адрес места нахождения, номер контактного телефона)

__________________________________________

__________________________________________

НАПРАВЛЕНИЕ НА ОБУЧЕНИЕ

_____________________________________________________________________________                                                (наименование  областного государственного казенного учреждения центра занятости населения Ивановской области)

_____________________________________________________________________________                                               

направляет _________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности) ___________

_____________________________________________________________.

(наименование профессии (специальности), образовательной программы (курса обучения))

Срок обучения __________________________________________________.

Работник областного

государственного казенного учреждения центра занятости

населения Ивановской области

(должность)

(подпись)

(инициалы, фамилия)

«_____»_________________              20____г.

_____________________________________________________________________________

линия отреза

Уведомление о зачислении на обучение

в образовательную организацию  _________________________________________

                                                                       (наименование образовательной организации)

в соответствии с договором о профессиональном обучении 

от «____»_________________ 20_____ г. №_________________________

гражданин(ка)___________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))

зачислен(а) на профессиональное обучение/дополнительное профессиональное образование по профессии (специальности) ___________________________________________________________________________

             наименование профессии (специальности)

с «___»______20___г. по «___»_______ 20_ г., приказ от «___»________20____г. №____.

(должность руководителя образовательной организации)

(подпись)

(инициалы, фамилия)

М.П.