ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ 50-...



Утратил силу Постановлением Правительства Ивановской области от 17.03.2021 № 135-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03.04.2019 № 120-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ  ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ  50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

(Наименование в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

(в редакции Постановлений Правительства Ивановской области от 23.07.2019 № 289-п, от 05.12.2019 № 490-п, от 10.02.2020 № 35-п)

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации  от 15.04.2014 № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» и от 06.09.2016 № 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг», постановлением Правительства Ивановской области  от 09.07.2013 № 279-п «Об утверждении государственной программы Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области» Правительство Ивановской области п о с т а н о в л я е т:

Утвердить Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (прилагается).

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Губернатор Ивановской области                                                          С.С. Воскресенский

Приложение к постановлению

Правительства Ивановской области

от 03.04.2019 № 120-п

(в редакции Постановлений Правительства Ивановской области от 23.07.2019 № 289-п, от 05.12.2019 № 490-п, от 10.02.2020 № 35-п)

П О Р Я Д О К

предоставления субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста

(Наименование в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает категории получателей, цели, условия и порядок предоставления субсидий на возмещение затрат работодателей по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Старшее поколение», входящего в состав национального проекта «Демография» (далее – субсидии или субсидия).

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

              1.2. Понятия, используемые в настоящем Порядке:

а) работодатели – юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) (далее – организации), индивидуальные предприниматели или физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, вступившие в трудовые отношения с работником и осуществляющие деятельность на территории Ивановской области (далее – физические лица);

б) работники в возрасте 50-ти лет и старше, а также работники предпенсионного возраста - работники организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, осуществляющие трудовую деятельность на условиях трудового договора в возрасте 50-ти лет и старше, а также в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

              в) профессиональное обучение – обучение по программам профессиональной подготовки рабочих, служащих, переподготовки или повышения квалификации рабочих, служащих;

              г) дополнительное профессиональное образование – обучение лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

              1.3. Субсидия предоставляется в целях возмещения затрат работодателей по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п)

1.4. Обучение работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста проводится в образовательных организациях, организациях или специализированных структурных образовательных подразделениях организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность (далее – организации, осуществляющие образовательную деятельность).

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п)

1.5. Исполнительным органом государственной власти Ивановской области, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год (соответствующий финансовый год и плановый период), является комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет).

Предоставление субсидии осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, законом Ивановской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период Комитету, в том числе за счет субсидии из федерального бюджета бюджету Ивановской области на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Старшее поколение», входящего в состав национального проекта «Демография».

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

1.6. К категории получателей субсидии относятся работодатели –организации, индивидуальные предприниматели и физические лица.

Критериями отбора работодателей для предоставления субсидий являются:

осуществление деятельности на территории Ивановской области;

наличие в штате работников в возрасте  50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, планируемых для направления на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

1.7. Субсидии предоставляются работодателям, заключившим соглашение об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте  50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (далее – соглашение об организации обучения) с областным государственным казенным учреждением центром занятости населения Ивановской области (далее – центр занятости) по месту своего фактического нахождения, подавшим заявку на предоставление субсидии (далее – заявка), прошедшим отбор и заключившим соглашение о предоставлении субсидии с Комитетом (далее – получатели субсидий или заявители).

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

Соглашения о предоставлении субсидии с получателями субсидии заключаются при наличии утвержденных лимитов бюджетных обязательств на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Условиями предоставления субсидии являются:

1) профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста организовано получателем субсидии и завершено работниками в возрасте 50-ти лет и старше, а также работниками предпенсионного возраста в период с 1 января по 15 декабря текущего финансового года;

(в редакции Постановлений Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п, от 10.02.2020 № 35-п)

2) профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста организовано получателем субсидии в отношении одного и того же работника в возрасте 50-ти лет и старше, а также работник предпенсионного возраста один раз;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

3) соответствие получателя субсидии на дату представления им в центр занятости документов, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка, следующим требованиям:

а) у получателя субсидии отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

б) у получателя субсидии отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет Ивановской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед бюджетом Ивановской области;

в) получатель субсидии – юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатель субсидии – индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п)

г) получатель субсидии не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении такого юридического лица, в совокупности превышает 50 процентов;

д) получатель субсидии не получает средства из бюджета Ивановской области на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

2.2. Для получения субсидии заявители не позднее 20 декабря текущего финансового года представляют в центр занятости, с которым заключено соглашение об организации обучения, заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с приложением следующих документов:

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п)

а) списка работников из числа лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, направленных на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, с подтверждением от органов Пенсионного фонда Российской Федерации статуса работников (отнесение гражданина (граждан) к категории граждан предпенсионного возраста) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

б) копий документов, подтверждающих осуществление трудовой деятельности у получателя субсидии работниками в возрасте 50-ти лет и старше, а также работниками предпенсионного возраста после завершения обучения (копий трудового договора, приказа о переводе работника в возрасте 50-ти лет и старше, а также работника предпенсионного возраста на иную должность – в случае перевода работника в возрасте 50-ти лет и старше, а также работника предпенсионного возраста на другую должность после завершения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования);

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

в) копий договоров об обучении работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, заключенных между получателем субсидии и организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее – договоры об обучении), с приложением лицензии на осуществление образовательной деятельности;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

г) копий приказов или иных документов о направлении работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

д) копий документов установленных организациями, осуществляющими образовательную деятельность, образцов, выданных работникам в возрасте 50-ти лет и старше, а также работникам предпенсионного возраста по итогам прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

е) копий актов приемки оказанных услуг по договорам об обучении;

ж) копий платежных документов, подтверждающих оплату получателем субсидии стоимости образовательных услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, оказанных организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в рамках договоров об обучении;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

з) заверенных организациями, осуществляющими образовательную деятельность, копий приказов (выписок из приказов) организаций, осуществляющих образовательную деятельность, о зачислении и (или) отчислении работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, направленных получателем субсидии на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования в рамках договоров об обучении;

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

и) справки, подписанной руководителем получателя субсидии – организации, индивидуальным предпринимателем, физическим лицом, подтверждающей соответствие получателя субсидии требованиям, указанным в подпункте 3 пункта 2.1 настоящего Порядка;

к) проекта соглашения о предоставлении субсидии по установленной в соответствии с подпунктом 2.11.1 пункта 2.11 настоящего Порядка форме, подписанного заявителем, в 2 экземплярах.

2.3. Центр занятости населения в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в отношении получателя субсидии сведения из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей).

Получатели субсидии вправе представить в центр занятости по собственной инициативе выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей).

2.4. Копии представляемых документов, предусмотренных подпунктами «б» - «ж» пункта 2.2 настоящего Порядка, заверяются заявителями.

Ответственность за достоверность представляемых документов несут заявители.

2.5. Документы, предусмотренные пунктом 2.2 настоящего Порядка, подлежат регистрации в центре занятости в день представления документов заявителем.

2.6. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов заявителя, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка, направляет их в Комитет.

2.7. Комитет в день получения документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, осуществляет регистрацию представленных документов в журнале регистрации в порядке их поступления.

2.8. В целях рассмотрения документов, представленных заявителем, распоряжением Комитета создается комиссия по отбору получателей субсидии (далее - Комиссия), утверждаются Положение о Комиссии и ее состав.

Комиссия в течение 5 рабочих дней со дня регистрации Комитетом документов рассматривает документы и принимает решение об отсутствии (наличии) оснований для отказа заявителю в предоставлении субсидии, установленных пунктом 2.9 настоящего Порядка.

Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии.

Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии принимается Комитетом на основании протокола заседания Комиссии в течение 1 рабочего дня со дня заседания Комиссии и оформляется распоряжением Комитета.

В случае принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии Комитет заключает с заявителем соглашение о предоставлении субсидии в порядке, установленном пунктом 2.11 настоящего Порядка.

В случае принятия Комитетом решения об отказе в предоставлении субсидии Комитет не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в предоставлении субсидии направляет заявителю письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин для отказа по основаниям, установленным пунктом 2.9 настоящего Порядка.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п)

2.9. Основания для отказа заявителю в предоставлении субсидий:

а) непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка;

б) несоответствие представленных заявителем документов требованию, установленному абзацем первым пункта 2.4 настоящего Порядка;

в) недостоверность представленной заявителем информации, содержащейся в документах, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка;

г) несоответствие заявителя требованиям, установленным подпунктом 3 пункта 2.1 настоящего Порядка;

д) заявитель не относится к категории получателей субсидий, определяемой пунктом 1.6 настоящего Порядка.

2.10. Субсидия предоставляется в размере фактически произведенных затрат, но не более суммы, рассчитанной по формуле:

S = Nn x (Собуч + Rпр + Rсут + Rрн),

где:

Nn - численность работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (чел.);

Cобуч - размер затрат получателя субсидии на оплату услуг организации, осуществляющей образовательную деятельность, по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию одного работника в возрасте 50-ти лет и старше или работника предпенсионного возраста за весь период обучения, но не более 53,4 тыс. руб. на одного человека (руб.);

Rпр - расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей) (руб.);

Rсут - расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равных 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней) (руб.);

Rрн - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней) (руб.).

Срок обучения может варьироваться от 16 до 500 часов.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

2.11. Условия и порядок заключения соглашения о предоставлении субсидии (далее – соглашение), дополнительного соглашения к соглашению между Комитетом и получателем субсидии.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п)

2.11.1. Соглашение, дополнительное соглашение к соглашению заключаются Комитетом и получателем субсидии в соответствии с типовой формой, установленной Департаментом финансов Ивановской области.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п)

2.11.2. Комитет заключает соглашение с получателем субсидии с обязательным включением в него условия о согласии получателя субсидии на осуществление Комитетом и органом государственного финансового контроля Ивановской области проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка ее предоставления.

2.11.3. В течение 3 рабочих дней со дня принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии уполномоченное на подписание соглашения должностное лицо Комитета подписывает соглашение.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п)

Один экземпляр соглашения в течение 1 рабочего дня со дня подписания направляется Комитетом получателю субсидии заказным письмом с уведомлением о вручении.

Направление получателю субсидии заключенного соглашения является его уведомлением о принятии Комитетом решения о предоставлении субсидии.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п)

2.11.4. Дополнительное соглашение к соглашению заключается в письменной форме в случаях изменения сроков, формы отчета о достижении результатов предоставления субсидии, показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, установления и (или) изменения сроков и форм предоставления получателем субсидии дополнительных отчетов и вступает в действие после его подписания Комитетом и получателем субсидии.

(введен Постановлением Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п)

2.12. Перечисление субсидий получателям субсидий на расчетные счета, открытые ими в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, осуществляется не позднее 10-го рабочего дня после подписания Комитетом соглашения.

2.13. Результат предоставления субсидии - обучены граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста. Показателями, необходимыми для достижения результата предоставления субсидии, являются:

численность прошедших профессиональное обучение и  дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.

Значения показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, устанавливаются в соглашении.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

3. Требования к отчетности

Получатели субсидии представляют в Комитет отчет о достижении результатов, показателей, указанных в пункте 2.13 настоящего Порядка, ежемесячно, в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, за декабрь - до 30 декабря, по форме, установленной Комитетом в соглашении. Комитет имеет право устанавливать в соглашении сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п)

4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением

условий, целей и порядка предоставления субсидий

и ответственности за их нарушение

4.1. Проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями осуществляется Комитетом и органом государственного финансового контроля Ивановской области.

4.2. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий.

4.2.1. В случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при ее предоставлении, выявленного по фактам проверок, проведенных Комитетом или органом государственного финансового контроля Ивановской области, сумма предоставленной субсидии подлежит возврату в бюджет Ивановской области в размере 100%.

4.2.2. В случае недостижения получателем субсидии результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, установленного Комитетом в соглашении в соответствии с пунктом 2.13 настоящего Порядка, сумма субсидии подлежит возврату из расчета 1% размера полученной субсидии за каждый процентный пункт снижения среднего значения выполнения получателем субсидии показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии.

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 05.12.2019 № 490-п)

4.2.3. В случае установления фактов, указанных в подпунктах 4.2.1 или 4.2.2 настоящего пункта, возврат субсидии осуществляется в доход бюджета Ивановской области в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

4.2.4. Комитет в течение 5 рабочих дней со дня установления фактов, указанных в подпунктах 4.2.1 или 4.2.2 настоящего пункта, направляет получателю субсидии письменное уведомление о необходимости возврата суммы субсидии с указанием причины, послужившей основанием для возврата субсидии, и реквизитов для перечисления денежных средств.

4.2.5. Получатель субсидии в течение 30 календарных дней со дня получения письменного уведомления о необходимости возврата суммы субсидии обязан произвести возврат суммы субсидии.

4.2.6. При отказе получателя субсидии произвести возврат суммы субсидии в добровольном порядке сумма субсидии взыскивается в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Порядку предоставления субсидий

на возмещение затрат по реализации

мероприятий по профессиональному

обучению и дополнительному

профессиональному образованию

работников в возрасте 50-ти лет и старше,

а также работников предпенсионного

возраста

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

В комитет Ивановской области

по труду, содействию занятости населения

и трудовой миграции

Заявка

на предоставление субсидии на возмещение затрат

по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников

в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Старшее поколение», входящего в состав национального проекта «Демография»

Полное наименование

Сокращенное наименование

Организационно-правовая форма

Свидетельство о регистрации (реквизиты)

ОГРН

Юридический адрес (с почтовым индексом)

Фактическое местонахождение (с почтовым индексом)

Телефон, факс, адрес электронной почты

ИНН/КПП организации

Банковские реквизиты:

Наименование банка

БИК банка

Расчетный и (или) корреспондирующий счет

Лицевой счет (при наличии)

ФИО руководителя

ФИО главного бухгалтера

Основные виды деятельности
(в соответствии с ОКВЭД с указанием кода)

Прошу предоставить субсидию на возмещение затрат по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию _________________________работников

                                                                                                                (численность)

в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста.

Даю согласие на проведение проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста.

Гарантирую, что все изложенные в заявке и прилагаемых документах сведения полностью достоверны.

К настоящей заявке прилагаются следующие документы:

№ п/п

Наименование документа

Количество листов

Руководитель организации

(индивидуальный предприниматель,

работодатель – физическое лицо)

/

подпись

ФИО

Главный (старший) бухгалтер

/

подпись

ФИО

М.П. (при наличии)

Приложение 2

к Порядку предоставления субсидий

на возмещение затрат по реализации

мероприятий по профессиональному

обучению и дополнительному

профессиональному образованию

работников в возрасте 50-ти лет и старше,

а также работников предпенсионного

возраста

(в редакции Постановления Правительства Ивановской области от 10.02.2020 № 35-п)

В комитет Ивановской области

по труду, содействию занятости населения

и трудовой миграции

Список работников

_____________________________________________________,

(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя,

работодателя – физического лица)

из числа лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, направленных

для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

№ п/п

Фамилия, имя, отчество работника

Дата рождения

СНИЛС

Профессия (должность) перед направлением на обучение

Наименование профессии/квалификации, образовательной программы

Профессия (должность) после прохождения обучения

1

2

3

4

5

6

7

Руководитель организации

/

подпись

ФИО

М.П. (при наличии)