О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 № 311



АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 03.05.2012 № 303

О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области

от 27.10.2005 № 311

Администрация Смоленской области  п о с т а н о в л я е т:

Внести  в  постановление  Администрации Смоленской области от 27.10.2005 № 311 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области» (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 13.12.2005 № 356, от 15.11.2006 № 402, от 26.11.2007 № 423, от 29.01.2008 № 40, от 28.07.2008 № 403, от 21.11.2008 № 627, от 19.12.2008 № 712, от 29.12.2008 № 758, от 03.06.2009 № 320, от 17.01.2011 № 13, от 20.10.2011 № 650, от 13.12.2011 № 812) следующие изменения:

1) в преамбуле слова «В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 1 статьи 9, статьей 19 областного закона «О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области» исключить;

2) в пункте 1:

- подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. В целях обеспечения деятельности органов исполнительной власти Смоленской области в штатные расписания этих органов могут включаться должности, не являющиеся государственными должностями  Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области (далее также – должности).»;

- в подпункте 1.2 слово «технические» в соответствующем падеже исключить;

- в подпункте 1.3:

- в абзаце первом слово «технические» исключить, дополнить словами «(за исключением случая, указанного в подпункте 1.31 настоящего пункта)»;

- абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

«- ежемесячную премию по результатам работы (размер ежемесячной премии максимальным размером не ограничивается);»;

- в примечании слово «технические» исключить;

- дополнить подпунктом 1.31 следующего содержания:

«1.31. Система оплаты и стимулирования труда работника, замещающего должность руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, включает в себя:

- должностной оклад в соответствии с приложением № 1 к настоящему постановлению;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы                                                       процентов

от 3 до 8 лет                                                                     10

свыше 8 до 13 лет                                                            15

свыше 13 до 18 лет                                                          20

свыше 18 до 23 лет                                                          25

свыше 23 лет                                                                    30

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 200 процентов должностного оклада. Конкретный размер данной надбавки устанавливается правовым актом Губернатора Смоленской области;

- ежемесячную премию по результатам работы (максимальный размер не ограничен). Конкретный размер данной премии устанавливается правовым актом Губернатора Смоленской области;

- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере трех с половиной  должностных окладов и материальную помощь в размере двух должностных окладов, которые выплачиваются по заявлению работника на основании правового акта Губернатора Смоленской области;

- ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых федеральным законодательством. Конкретный размер данной надбавки устанавливается правовым актом Губернатора Смоленской области.

Руководителю Аппарата Администрации Смоленской области могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.»;

- в подпункте 1.4:

- в абзаце первом слово «технические» исключить, дополнить словами «(за исключением случая, указанного в подпункте 1.41 настоящего пункта)»;

- абзац четвертый изложить в следующей редакции:

« - ежемесячной премии по результатам работы – в размере трех должностных окладов (за исключением работников, указанных в примечании к настоящему подпункту);»;

- в примечании слово «технические» исключить;

- дополнить подпунктом 1.41 следующего содержания:

«1.41. При утверждении фонда оплаты труда руководителя Аппарата Администрации Смоленской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:

- ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу – в размере 3 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере 24 должностных окладов;

- ежемесячной премии по результатам работы – в размере 46,5 должностного оклада;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 5,5 должностного оклада;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере 1,5 должностного оклада.

Допускается перераспределение средств фонда оплаты труда руководителя Аппарата Администрации Смоленской области между выплатами, предусмотренными настоящим подпунктом.»;

- в подпункте 1.5 слово «технические» исключить;

3) в пункте 2 слова «(И.В. Скобелев)» заменить словами «(И.А. Савина)»;

4) приложение № 1 изложить в новой редакции (прилагается).

Губернатор

Смоленской области                                                                               А.В. Островский

Приложение № 1

к постановлению Администрации

Смоленской области

от  27.10.2005 № 311

(в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 13.12.2005 № 356, от 15.11.2006  № 402,  от 26.11.2007 № 423, от 29.01.2008 № 40, от  28.07.2008  № 403,   от  21.11.2008  № 627, от 19.12.2008 № 712, от 29.12.2008  № 758,  от 03.06.2009 № 320, от   17.01.2011  № 13,    от  20.10.2011  № 650,   от  13.12.2011    № 812, от 03.05.2012   №  303)

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, замещающих должности, не являющиеся

государственными должностями Смоленской области, должностями

государственной гражданской службы Смоленской области,

и размеры их должностных окладов

Наименование должности

Размер должностного
оклада (рублей)

1

2

Руководитель Аппарата Администрации Смоленской области

17 101

Инженер по техническому надзору 1-й категории

11 177

Инженер-строитель 1-й категории

10 712

Инженер по техническому надзору 2-й категории

9 812

Старший менеджер <*>

9 997

Старший государственный охотничий инспектор

9 997

Инженер-строитель 2-й категории

9 402

Менеджер <*>

8 808

Государственный охотничий инспектор

8 808

Инженер-строитель                                   

7 975

Ведущий инженер-программист, ведущий инженер-электроник

7 068

Заместитель главного бухгалтера

6 547

Инженер-программист 1-й категории, инженер-электроник 1-й категории

6 426

Референт

6 318

1

2

Инженер-программист 2-й категории, инженер-электроник 2-й категории

5 786

Бухгалтер

5 713

Инженер-программист, инженер-электроник

5 466

Заведующий канцелярией, старший инспектор           

4 496

Инспектор                                           

3 855

Кассир, архивариус, машинистка 1-й категории        

3 214

Главный охотовед                                    

5 212

Егерь                                               

4 013

Охотовед                                            

4 788

Инспектор рыбоохраны                                

4 788

Слесарь-сантехник                                   

2 758

Слесарь-ремонтник                                   

3 331

Плотник                                             

2 758

Столяр                                              

2 758

Сторож                                              

1 961

Дворник                                             

1 961

Уборщик служебных помещений                         

1 961

Водитель автомобиля                                 

3 031

Техник-электрик                                     

3 331

Фельдшер                                            

4 395

Начальник хозяйственного отдела                     

3 331

Начальник гаража                                    

5 515

_________________

<*> Допускается двойное наименование должности в зависимости от специализации и выполняемых функций в той или иной сфере управления.