Основная информация

Дата опубликования: 03 июня 2013г.
Номер документа: RU18000201300391
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Удмуртская Республика
Принявший орган: Правительство Удмуртской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Are You suprised ?

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ  РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 июня 2013 года № 236

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 25 ИЮНЯ 2007 ГОДА № 102 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 июня 2007 года № 102 «Об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики» следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Производить работникам учреждений следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы                                                                      (процентов)

от 3 до 8 лет                                                                                    10

от 8 до 13 лет                                                                      15

от 13 до 18 лет                                                                      20

от 18 до 23 лет                                                                      25

от 23 лет                                                                                    30;

б) премиальные выплаты (размер не ограничивается);

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

г) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (один раз в год) в размере 1 должностного оклада;

д) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников;

е) иные выплаты в соответствии с законодательством.»;

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Условия выплаты и конкретные размеры премиальных выплат и материальной помощи, предусмотренных подпунктами «б» и «д» пункта 3, иных выплат устанавливаются в пределах фонда оплаты труда, на основании соответствующих положений, утвержденных руководителями учреждений, с учетом мнения представительного органа работников.»;

3) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников учреждений сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

б) премиальные выплаты - в размере 5 должностных окладов;

в) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 1 должностного оклада;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,3 должностного оклада;

д) материальная помощь - в размере 1 должностного оклада.»;

4) подпункты «б» и «в» пункта 8 и пункт 8.1 признать утратившими силу;

5) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Установить, что при формировании фонда оплаты труда рабочих учреждений сверх средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):

а) ежемесячная надбавка водителям за классность – в размере фактических величин;

б) премии по итогам работы – в размере 4 окладов;

в) материальная помощь - в размере 1 оклада;

г) доплата за работу с вредными условиями труда - в размере фактических величин.»;

6) абзац второй пункта 10 признать утратившим силу;

7) в пункте 13 слова «должностных окладов» заменить словами «должностных окладов (окладов)»;

8) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

9) приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, а также средств бюджетных учреждений, полученных от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2013 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики – Ю.С.Питкевич

Приложение 1к постановлению Правительства Удмуртской Республики от 03 июня 2013 года № 236

«Приложение 1к постановлению ПравительстваУдмуртской Республикиот 25 июня 2007 года № 102

Должностные оклады работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики

Наименование должности

Размер оклада

(должностного

оклада)

(рублей в месяц)

1. Руководители и специалисты

Директор

14610

Заместитель директора, главный бухгалтер

13220

Начальник отдела                           

12180

Заместитель начальника отдела, заведующий архивохранилищем

11140

Главный специалист                         

9400

Ведущий специалист                         

8700

Специалист I категории                     

8010

Специалист II категории                    

5920

Специалист                                 

5230

2. Служащие

Заведующий копировально-множительным бюро, машинописным бюро; старший инспектор       

6960

Стенографистка I категории, инспектор      

5920

Заведующий экспедицией, хозяйством, складом;

кассир, комендант, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории

5570

Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор                     

4880

                                                                                                                         ».

Приложение 2к постановлению ПравительстваУдмуртской Республикиот 03 июня 2013 года № 236

«Приложение 3к постановлению ПравительстваУдмуртской Республикиот 25 июня 2007 года № 102

Оклады работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

Наименование должности

Размер оклада

(рублей в месяц)

Дворник               

4130

Уборщик служебных помещений      

4130

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий                

4530

Водитель автомобиля   

5380

».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства Удмуртской Республики № 45 (часть 1) от 15.10.2013, Удмуртская Правда № 71 от 25.06.2013, "Официальный сайт Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики" (www.udmurt.ru) от 05.06.2013
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать