Основная информация
Дата опубликования: | 03 июня 2013г. |
Номер документа: | RU54000201300520 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Новосибирская область |
Принявший орган: | Правительство Новосибирской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратил силу – постановление правительства Новосибирской области от 31.01.2017 № 20-п
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 03.06.2013 № 247-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.12.2007 № 206-ПА
Правительство Новосибирской области постановляет:
Внести в постановление администрации Новосибирской области от 28.12.2007 № 206-па "О нормативах формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления в Новосибирской области" следующие изменения:
1. Нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления в Новосибирской области изложить в следующей редакции:
"Утверждены
постановлением
администрации Новосибирской области
от 28.12.2007 № 206-па
НОРМАТИВЫ
ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(рублей в год)
Группы муниципальных
образований в
зависимости
от численности
населения <*>,
(человек)
Главы
муниципальных
образований
Лица, замещающие
муниципальные
должности в
представительном
органе
муниципального
образования
Муниципальные
служащие, в том числе
муниципальные
служащие (лица,
замещающие
муниципальные
должности) в
контрольно-счетных
органах, работники,
замещающие должности,
не являющиеся
должностями
муниципальной службы,
рабочие профессии и
содержание органов
местного
самоуправления,
в расчете на 1 жителя
муниципального
образования <**>
Поселения с численностью населения:
менее 1 000
464285
416665
2558,7
от 1 000 до 3 000
464285
416665
1466,3
от 3 000 до 5 000
464285
416665
787,8
от 5 000 до 7 000
547617
476189
785,2
от 7 000 до 10 000
547617
476189
647,4
от 10 000 до 15 000
714284
607141
508,3
от 15 000 до 25 000
860050
742770
457,5
от 25 000 до 30 000
1018394
1217223
684,5
свыше 30 000
1018394
1217223
751,2
Муниципальные районы с численностью населения:
менее 15 000
1486526
1297052
2476,8
от 15 000 до 30 000
1486526
1297052
1819,9
от 30 000 до 45 000
1486526
1350271
1134,0
от 45 000 до 100 000
1565370
1412361
929,0
свыше 100 000
1644213
1465580
700,3
Карасукский район
<***>
2348876
1412361
1274,5
Городские округа с численностью населения:
менее 25 000
1172795
1122236
2674,6
от 25 000 до 45 000
1328840
1331124
2222,6
свыше 45 000
1565370
1499651
726,0
--------------------------------
<*> Переход в другую группу муниципальных образований в зависимости от численности населения производится в случае увеличения (сокращения) численности населения муниципального образования на 10 процентов и более. Численность жителей муниципального образования определяется по данным органов государственной статистики на 1 января текущего года.
<**> Не включаются расходы:
связанные с реализацией переданных органам местного самоуправления государственных полномочий, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет межбюджетных трансфертов;
разового характера, связанные с текущим и капитальным ремонтом зданий и сооружений, приобретением автомобилей для служебного пользования;
на содержание зданий и помещений муниципальной собственности, занимаемых администрациями поселений, с численностью населения менее 3000 человек;
связанные с материальным стимулированием муниципальных служащих, обеспечивающих высокие показатели эффективности деятельности при решении задач местного самоуправления, осуществляемые в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 10.09.2012 № 410-п "О мерах по стимулированию развития социального и экономического потенциала муниципальных образований Новосибирской области".
В случае передачи органами местного самоуправления муниципальных образований части своих полномочий по решению вопросов местного значения органам местного самоуправления других муниципальных образований расходы, рассчитанные в соответствии с нормативами формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих, в том числе муниципальных служащих (лиц, замещающих муниципальные должности) в контрольно-счетных органах, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, рабочих профессий и содержание органов местного самоуправления, подлежат увеличению (уменьшению) на суммы межбюджетных трансфертов на осуществление переданных полномочий в соответствии с заключенными соглашениями.
<***> Муниципальный район, на местную администрацию которого возлагается исполнение полномочий местной администрации города Карасука, являющегося административным центром Карасукского района.".
2. В Методике определения нормативов формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих Новосибирской области:
1) в абзаце пятом пункта 1 слова "0,72 ДВ" заменить словами "0,9 ДВ";
2) в пункте 2:
а) в абзаце двадцатом слова "устанавливается равным 1,5 ДО" заменить словами "устанавливается в размере от 1,5 ДО до 2,0 ДО <***>";
б) дополнить сноской <***> следующего содержания:
"<***> Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим определяется руководителем органа местного самоуправления по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего в зависимости от личного вклада муниципального служащего в результаты деятельности органа местного самоуправления.
При определении конкретного размера ежемесячного денежного поощрения учитываются:
профессиональная компетентность муниципальных служащих;
уровень исполнительской дисциплины;
опыт профессиональной служебной деятельности;
степень самостоятельности и ответственности, инициатива;
творческое отношение к исполнению должностных обязанностей;
новизна вырабатываемых и предлагаемых решений, применение в работе современных форм и методов работы".
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года.
Губернатор Новосибирской области
В.А.ЮРЧЕНКО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратил силу – постановление правительства Новосибирской области от 31.01.2017 № 20-п
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 03.06.2013 № 247-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.12.2007 № 206-ПА
Правительство Новосибирской области постановляет:
Внести в постановление администрации Новосибирской области от 28.12.2007 № 206-па "О нормативах формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления в Новосибирской области" следующие изменения:
1. Нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления в Новосибирской области изложить в следующей редакции:
"Утверждены
постановлением
администрации Новосибирской области
от 28.12.2007 № 206-па
НОРМАТИВЫ
ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(рублей в год)
Группы муниципальных
образований в
зависимости
от численности
населения <*>,
(человек)
Главы
муниципальных
образований
Лица, замещающие
муниципальные
должности в
представительном
органе
муниципального
образования
Муниципальные
служащие, в том числе
муниципальные
служащие (лица,
замещающие
муниципальные
должности) в
контрольно-счетных
органах, работники,
замещающие должности,
не являющиеся
должностями
муниципальной службы,
рабочие профессии и
содержание органов
местного
самоуправления,
в расчете на 1 жителя
муниципального
образования <**>
Поселения с численностью населения:
менее 1 000
464285
416665
2558,7
от 1 000 до 3 000
464285
416665
1466,3
от 3 000 до 5 000
464285
416665
787,8
от 5 000 до 7 000
547617
476189
785,2
от 7 000 до 10 000
547617
476189
647,4
от 10 000 до 15 000
714284
607141
508,3
от 15 000 до 25 000
860050
742770
457,5
от 25 000 до 30 000
1018394
1217223
684,5
свыше 30 000
1018394
1217223
751,2
Муниципальные районы с численностью населения:
менее 15 000
1486526
1297052
2476,8
от 15 000 до 30 000
1486526
1297052
1819,9
от 30 000 до 45 000
1486526
1350271
1134,0
от 45 000 до 100 000
1565370
1412361
929,0
свыше 100 000
1644213
1465580
700,3
Карасукский район
<***>
2348876
1412361
1274,5
Городские округа с численностью населения:
менее 25 000
1172795
1122236
2674,6
от 25 000 до 45 000
1328840
1331124
2222,6
свыше 45 000
1565370
1499651
726,0
--------------------------------
<*> Переход в другую группу муниципальных образований в зависимости от численности населения производится в случае увеличения (сокращения) численности населения муниципального образования на 10 процентов и более. Численность жителей муниципального образования определяется по данным органов государственной статистики на 1 января текущего года.
<**> Не включаются расходы:
связанные с реализацией переданных органам местного самоуправления государственных полномочий, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет межбюджетных трансфертов;
разового характера, связанные с текущим и капитальным ремонтом зданий и сооружений, приобретением автомобилей для служебного пользования;
на содержание зданий и помещений муниципальной собственности, занимаемых администрациями поселений, с численностью населения менее 3000 человек;
связанные с материальным стимулированием муниципальных служащих, обеспечивающих высокие показатели эффективности деятельности при решении задач местного самоуправления, осуществляемые в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 10.09.2012 № 410-п "О мерах по стимулированию развития социального и экономического потенциала муниципальных образований Новосибирской области".
В случае передачи органами местного самоуправления муниципальных образований части своих полномочий по решению вопросов местного значения органам местного самоуправления других муниципальных образований расходы, рассчитанные в соответствии с нормативами формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих, в том числе муниципальных служащих (лиц, замещающих муниципальные должности) в контрольно-счетных органах, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, рабочих профессий и содержание органов местного самоуправления, подлежат увеличению (уменьшению) на суммы межбюджетных трансфертов на осуществление переданных полномочий в соответствии с заключенными соглашениями.
<***> Муниципальный район, на местную администрацию которого возлагается исполнение полномочий местной администрации города Карасука, являющегося административным центром Карасукского района.".
2. В Методике определения нормативов формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих Новосибирской области:
1) в абзаце пятом пункта 1 слова "0,72 ДВ" заменить словами "0,9 ДВ";
2) в пункте 2:
а) в абзаце двадцатом слова "устанавливается равным 1,5 ДО" заменить словами "устанавливается в размере от 1,5 ДО до 2,0 ДО <***>";
б) дополнить сноской <***> следующего содержания:
"<***> Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим определяется руководителем органа местного самоуправления по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего в зависимости от личного вклада муниципального служащего в результаты деятельности органа местного самоуправления.
При определении конкретного размера ежемесячного денежного поощрения учитываются:
профессиональная компетентность муниципальных служащих;
уровень исполнительской дисциплины;
опыт профессиональной служебной деятельности;
степень самостоятельности и ответственности, инициатива;
творческое отношение к исполнению должностных обязанностей;
новизна вырабатываемых и предлагаемых решений, применение в работе современных форм и методов работы".
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года.
Губернатор Новосибирской области
В.А.ЮРЧЕНКО
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт Правительства Новосибирской области от 04.06.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: