ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ПРИ ПЕРЕВОДЕ В ДРУГОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03.07.2008 №211

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ПРИ ПЕРЕВОДЕ В ДРУГОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

(с изменениями от 26.09.2012г., постановление Правительства Республики Хакасия № 640, НГР RU19000201200874)

В соответствии с Законом Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ «О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия» (с последующими изменениями), Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Республики Хакасия при переводе в другой государственный орган Республики Хакасия.

2. Финансирование возмещения расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Хакасия на содержание соответствующих республиканских государственных органов.

Председатель Правительства Республики Хакасия А.Лебедь

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Республики Хакасия

03.07.2008г. №211

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ПРИ ПЕРЕВОДЕ В ДРУГОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

1. Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Республики Хакасия (далее - гражданский служащий) при переводе в другой орган государственной власти (далее - государственный орган) Республики Хакасия (далее - Порядок), устанавливает размеры возмещения расходов при переводе гражданского служащего в другой государственный орган, расположенный в иной местности, в пределах ассигнований, выделенных государственному органу из средств республиканского бюджета Республики Хакасия на реализацию мероприятий, связанных с переездом гражданского служащего при переводе в другой государственный орган.

2. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи (супруг, супруга, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, родители, лица, находящиеся на иждивении гражданского служащего и проживающие совместно с ним) в связи с переводом в государственный орган, расположенный в иной местности, производится за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия в следующих размерах:

а) расходы по переезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) - в соответствии с пунктом 19 Порядка и условий командирования лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, и государственных гражданских служащих Республики Хакасия утвержденного постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.03.2007 № 86 «О порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия и государственных гражданских служащих Республики Хакасия» (с последующими изменениями);

б) расходы по провозу имущества железнодорожным транспортом, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на гражданского служащего и 150 килограммов на каждого переезжающего члена его семьи - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом;

в) при отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту работы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного транспорта, открытого для навигации в данное время;

г) расходы по обустройству на новом месте жительства на гражданского служащего - в размере двух должностных окладов по новому месту его службы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере 1/4 должностного оклада гражданского служащего по новому месту службы;

д) выплата гражданскому служащему суточных - за каждый день нахождения в пути следования к новому месту службы в размере установленном Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

3. Расходы, предусмотренные подпунктами «а» и «б» пункта 2 настоящего Порядка, не подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя предоставляет гражданскому служащему соответствующие средства передвижения.

4. В случае если заранее невозможно точно определить размер подлежащих возмещению расходов в связи с переездом гражданского служащего на новое место службы, ему, по предварительной договоренности с представителем нанимателя, выдается аванс.

41. По переезду в другую местность гражданский служащий в течение всего срока службы в данном государственном органе вправе обратиться с заявлением, приложив документы, подтверждающие фактические затраты, за возмещением всех расходов гражданскому служащему и членам его семьи, связанных с переводом гражданского служащего в другой государственный орган. Возмещение расходов осуществляется в течение одного месяца со дня представления указанных документов.

5. Расходы по переезду членов семьи гражданского служащего и по провозу их имущества, а также по обустройству членов семьи на новом месте жительства, возмещаются в том случае, если они переезжают на новое место жительства гражданского служащего до истечения одного года со дня фактического предоставления жилья.

6.Гражданский служащий обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом в иную местность, в случае:

если он не приступил к исполнению должностных обязанностей в установленный срок без уважительной причины;

если он до окончания срока службы, определенного служебным контрактом, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года службы, уволился с гражданской службы по собственной инициативе без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с действующим законодательством явились основанием прекращения действия служебного контракта.

7. Гражданский служащий, который не явился в государственный орган или отказался от замещения должности гражданской службы по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.

Гражданский служащий обязан вернуть выплаченные ему средства в течение одного месяца со дня возникновения оснований, указанных в данном пункте.