О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан



Правительство Республики Башкортостан

Правительство Республики Башкортостан

Постановление

3 июля 2014 года № 299

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан

Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 октября 2008 года № 364 (с последующими изменениями) (далее - Положение),

2. Установить, что с 1 июня 2014 года минимальные оклады работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан по профессиональным квалификационным группам, указанным в Положении, рассчитываются с учетом базовой единицы в размере 3800 рублей, установленной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года № 115 «О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан».

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года.

Первый заместитель

Премьер-министра

Правительства

Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от « 3 » июля 2014 г.

№ 299

Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан

1) пункт 1.10 изложить в следующей редакции:

«1.10. Оплата труда работников, занятых:

на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выполненного ими объема работ;

по совместительству, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размера заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.»;

2) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Заработная плата руководителя учреждения (центра), филиала, его заместителей и главного бухгалтера состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя учреждения (центра) определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения:

№ п/п

Наименование должности

Должностной оклад с учетом группы по оплате труда руководителя учреждения, рубли

I

II

III

IV

1

Руководитель комплексного центра социального обслуживания населения

12130

11200

10700

9760

2

Руководитель филиала комплексного центра социального обслуживания населения

10500

9200

8750

3

Руководитель психоневрологического интерната, дома-интерната для умственно отсталых детей

12260

11340

10700

9760

4

Руководитель реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями

13450

12530

11750

10800

5

Руководитель филиала реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями

11160

10500

9200

8750

6

Руководитель дома-интерната для престарелых и инвалидов

15160

14500

13710

12530

7

Руководитель центра социальной поддержки населения, центра по обеспечению граждан средствами реабилитации и санаторно- курортными путевками

15160

14500

8

Руководитель филиала центра социальной поддержки населения

14160

13380

12590

-

9

Руководитель приюта для детей и подростков, центра по оказанию помощи лицам без определенного места жительства

12130

11340

10700

9760

10

Руководитель обособленного структурного подразделения филиала центра социальной поддержки населения

8740

8260

7770

Должностной оклад руководителя учреждения (центра) и филиалов индексируется одновременно с повышением базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам.

Размеры окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже оклада руководителя, главной медицинской сестры - на 30% ниже оклада руководителя.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения (центра) и средней заработной платы работников учреждения (центра) устанавливается приказом министерства в кратности от 1 до 8.»;

3) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. Минимальные оклады работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ (заведующий сектором, заведующий прачечной, специалист по охране труда, руководитель службы охраны труда), устанавливаются в следующих размерах: заведующий сектором - 8300 рублей; заведующий прачечной - 5586 рублей; специалист по охране труда - 7220 рублей; руководитель службы охраны труда - 8740 рублей. Минимальные оклады рассчитываются с учетом размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (3800 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года № 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан".»;

4) в подпункте 14.1.1:

а) в абзаце первом цифры «11.3.1» заменить цифрами «12.3.1»;

б) в абзацах втором и третьем слово «непрерывной» исключить;

5) в подпункте 14.1.2:

а) в абзаце первом цифры «11.3.2» заменить цифрами «12.3.2»;

в абзаце пятнадцатом слово «непрерывной» исключить;

6) подпункт 14.1.3 изложить в следующей редакции:

«14.1.3. Работникам, предусмотренным в подпунктах 12.3.1-12.3.2 настоящего Положения:

время службы в Вооруженных Силах СССР, Вооруженных Силах Российской Федерации, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР, пребывания в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны, а также выполнения интернационального долга, в том числе нахождения в плену, при наличии соответствующих документов.»;

7) подпункт 14.1.4 исключить;

8) подпункт 15.1.6 дополнить подпунктом 15.1.6.2 следующего содержания:

«15.1.6.2. Обособленные структурные подразделения филиалов центра социальной поддержки населения

Группа по оплате труда руководителя

Численность заявителей (получателей) мер социальной поддержки, тыс.чел.

I

более 35

II

от 25 до 35

III

до 25

{ВНЕСЕНО: Юмагузин Р.Р. 07.07.2014 г.}

I