Основная информация
| Дата опубликования: | 03 июля 2015г. |
| Номер документа: | RU43000201500588 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кировская область |
| Принявший орган: | Правительство Кировской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03.07.2015 № 47/378
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.03.2013 № 202/172 И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление Правительства Кировской облас-ти от 28.03.2013 № 202/172 «О Порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 14.08.2014 № 275/545), ут-вердив изменения в Порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области, согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Кировской области:
2.1. От 03.05.2012 № 150/240 «О Порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим государственные профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в дошкольные образовательные и общеобразовательные организации Кировской области в 2012 году».
2.2. От 04.02.2014 № 246/72 «О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 03.05.2012 № 150/240».
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Галицких А.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2014, за исключением пункта 2, вступающего в силу с 20.10.2015.
Губернатор –
Председатель Правительства
Кировской области Н.Ю. БЕЛЫХ
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кировской области
от 03.07.2015 № 47/378
ИЗМЕНЕНИЯ
в Порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области
1. Подпункт 2.3 пункта 2 изложить в следующей редакции:
«2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных районов или городских округов, не менее трех лет, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанным месяцам трехлетнего срока, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, в сроки, установленные департаментом образования Кировской области, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации».
2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Размер социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации, расположенные на территории муниципальных районов, и обязавшимся проработать в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных районов, в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, составляет 100 тысяч рублей.
Размер социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации, расположенные на территории городских округов, и обязавшимся проработать в образовательных организациях, расположенных на территории городских округов, в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, составляет 50 тысяч рублей».
3. Подпункты 4.2.2, 4.2.3 подпункта 4.2 пункта 4 исключить.
4. Подпункт 9.2 пункта 9 изложить в следующей редакции:
«9.2. Оставшаяся часть социальной выплаты – в срок до 20 декабря следующего года после представления молодым специалистом в департамент в срок до 10 октября следующего года справки образовательной организации об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год (далее – справка) при условии, что объем нагрузки не должен быть менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы, за исключением случаев нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, работы молодых специалистов на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а также соблюдении пунктов 2 и 3 настоящего Порядка.
В случае представления справки с объемом нагрузки менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы, или представления ее по истечении срока, указанного в абзаце первом подпункта 9.2 настоящего Порядка, оставшаяся часть социальной выплаты не предоставляется.
В случае, если молодой специалист, принятый на работу в образовательную организацию, расположенную на территории муниципального района, и получивший 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка, представил справку об объеме нагрузки из образовательной организации, расположенной на территории городского округа, оставшаяся часть социальной выплаты не предоставляется.
В случае, если молодой специалист, принятый на работу в образовательную организацию, расположенную на территории городского округа, и получивший 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем вторым пункта 3 настоящего Порядка, представил справку об объеме нагрузки из образовательной организации, расположенной на территории муниципального района, оставшаяся часть социальной выплаты предоставляется в размере 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка».
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03.07.2015 № 47/378
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.03.2013 № 202/172 И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление Правительства Кировской облас-ти от 28.03.2013 № 202/172 «О Порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 14.08.2014 № 275/545), ут-вердив изменения в Порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области, согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Кировской области:
2.1. От 03.05.2012 № 150/240 «О Порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим государственные профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в дошкольные образовательные и общеобразовательные организации Кировской области в 2012 году».
2.2. От 04.02.2014 № 246/72 «О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 03.05.2012 № 150/240».
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Галицких А.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2014, за исключением пункта 2, вступающего в силу с 20.10.2015.
Губернатор –
Председатель Правительства
Кировской области Н.Ю. БЕЛЫХ
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кировской области
от 03.07.2015 № 47/378
ИЗМЕНЕНИЯ
в Порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области
1. Подпункт 2.3 пункта 2 изложить в следующей редакции:
«2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных районов или городских округов, не менее трех лет, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанным месяцам трехлетнего срока, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, в сроки, установленные департаментом образования Кировской области, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации».
2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Размер социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации, расположенные на территории муниципальных районов, и обязавшимся проработать в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных районов, в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, составляет 100 тысяч рублей.
Размер социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации, расположенные на территории городских округов, и обязавшимся проработать в образовательных организациях, расположенных на территории городских округов, в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, составляет 50 тысяч рублей».
3. Подпункты 4.2.2, 4.2.3 подпункта 4.2 пункта 4 исключить.
4. Подпункт 9.2 пункта 9 изложить в следующей редакции:
«9.2. Оставшаяся часть социальной выплаты – в срок до 20 декабря следующего года после представления молодым специалистом в департамент в срок до 10 октября следующего года справки образовательной организации об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год (далее – справка) при условии, что объем нагрузки не должен быть менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы, за исключением случаев нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, работы молодых специалистов на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а также соблюдении пунктов 2 и 3 настоящего Порядка.
В случае представления справки с объемом нагрузки менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы, или представления ее по истечении срока, указанного в абзаце первом подпункта 9.2 настоящего Порядка, оставшаяся часть социальной выплаты не предоставляется.
В случае, если молодой специалист, принятый на работу в образовательную организацию, расположенную на территории муниципального района, и получивший 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка, представил справку об объеме нагрузки из образовательной организации, расположенной на территории городского округа, оставшаяся часть социальной выплаты не предоставляется.
В случае, если молодой специалист, принятый на работу в образовательную организацию, расположенную на территории городского округа, и получивший 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем вторым пункта 3 настоящего Порядка, представил справку об объеме нагрузки из образовательной организации, расположенной на территории муниципального района, оставшаяся часть социальной выплаты предоставляется в размере 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.110 Гарантии и компенсации, 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
