ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЕЖЕГОДНОГО ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ ДЛЯ ЭКОНОМИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ



34-2009-886

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

03 августа 2009г. №886

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЕЖЕГОДНОГО ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ ДЛЯ ЭКОНОМИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

«Волгоградская правда», №147 от 12.08.2009г.

Утратило силу - Постановление Губернатора Волгоградской области от 05.05.2014 № 376, НГР : ru34000201400637

В целях обеспечения сбалансированного спроса и предложения квалифицированной рабочей силы на региональном рынке труда, регулирования объемов и профилей подготовки квалифицированных кадров для государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных Комитету по образованию Администрации Волгоградской области, с учетом прогноза потребности экономики области в этих кадрах постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок ежегодного формирования регионального заказа на подготовку квалифицированных кадров для экономики Волгоградской области.

2. Установить, что региональный заказ на подготовку квалифицированных кадров для экономики Волгоградской области формируется начиная с 2009 года.

3. Комитету по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области ежегодно проводить мониторинг потребности предприятий и организаций всех форм собственности в рабочих кадрах и специалистах.

4. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций всех форм собственности ежегодно направлять в государственные учреждения Центры занятости населения муниципальных районов и городских округов текущую информацию и информацию на ближайшие три года о потребности в рабочих кадрах и специалистах.

5. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Волгоградской области:

оказать содействие в получении государственными учреждениями Центрами занятости населения информации от руководителей предприятий и организаций всех форм собственности, расположенных на территории муниципальных образований, о потребности в рабочих кадрах и специалистах;

совместно с государственными учреждениями Центрами занятости населения принять участие в рассмотрении и обобщении информации, поступившей от руководителей предприятий и организаций всех форм собственности, и направлении ее в Комитет по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации области Волгоградской области по экономике и инвестиционной политике А.В. Шилина.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава Администрации

Волгоградской области

Н.К. Максюта

УТВЕРЖДЕН

постановлением Главы

Администрации

Волгоградской области

от 03 августа 2009г. №886

ПОРЯДОК

ежегодного формирования регионального заказа на подготовку квалифицированных кадров для экономики Волгоградской области

1. Региональный заказ на подготовку квалифицированных кадров для экономики Волгоградской области формируется на основе:

мониторинга потребности предприятий и организаций всех форм собственности в рабочих кадрах и специалистах;

информации предприятий и организаций всех форм собственности о потребности в рабочих кадрах и специалистах на текущий период и ближайшие три года;

структуры и объема подготовки кадров в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, подведомственных Комитету по образованию Администрации Волгоградской области;

анализа соответствия потребности предприятий и организаций в рабочих кадрах и специалистах и структуры подготовки кадров в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, подведомственных Комитету по образованию Администрации Волгоградской области;

информации о вакансиях предприятий и организаций всех форм собственности;

информации о численности, структуре и профессиональной подготовке безработных, в том числе выпускников учебных заведений, стоящих на учете в службах занятости населения.

2. Комитет по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области ежегодно проводит мониторинг потребности предприятий и организаций всех форм собственности в рабочих кадрах и специалистах и до 1 августа представляет результаты мониторинга в Комитет экономики Администрации Волгоградской области, Комитет по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Администрации Волгоградской области, Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Администрации Волгоградской области, управление науки, промышленности и ресурсов аппарата Главы Администрации Волгоградской области, управление по топливно-энергетическому комплексу аппарата Главы Администрации Волгоградской области.

3. Органы исполнительной власти Волгоградской области, указанные в пункте 2, ежегодно, до 1 сентября, на основе результатов мониторинга уточняют прогнозную потребность в рабочих кадрах и специалистах с учетом перспектив развития соответствующих отраслей и направляют данную информацию в Комитет по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области.

4. Комитет по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области ежегодно, до 1 октября, разрабатывает и направляет в Комитет по образованию Администрации Волгоградской области прогноз потребности по профессиям и специальностям в разрезе территорий и видов экономической деятельности.

5. Комитет по образованию Администрации Волгоградской области ежегодно, до 10 октября, представляет государственным образовательным учреждениям начального и среднего профессионального образования, подведомственным Комитету по образованию Администрации Волгоградской области, сведения о потребности предприятий и организаций всех форм собственности в рабочих кадрах и специалистах.

6. Государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования, подведомственные Комитету по образованию Администрации Волгоградской области:

формируют структуру и объем подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов по профессиям, специальностям и срокам обучения на очередной учебный год с учетом потребности предприятий и организаций всех форм собственности в рабочих кадрах и специалистах;

ежегодно, до 1 ноября, представляют в Комитет по образованию Администрации Волгоградской области предложения по приему учащихся.

7. Комитет по образованию Администрации Волгоградской области ежегодно:

до 15 ноября рассматривает и обобщает поступившие предложения по приему учащихся, формирует проект регионального заказа на подготовку кадров по востребованным рабочим профессиям и специальностям;

до 1 декабря приказом доводит до каждого подведомственного ему государственного образовательного учреждения начального и среднего профессионального образования структуру и объем обучающихся на очередной учебный год с учетом регионального заказа на подготовку кадров по востребованным рабочим профессиям и специальностям.