Основная информация
| Дата опубликования: | 03 августа 2017г. |
| Номер документа: | RU91000201700827 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Правительство Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Постановление Правительства Камчатского края от 3 августа 2017 г
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03 августа 2017 года №325-П
"О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 04.02.2014 №55-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития и торговли Камчатского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в часть 2.1 раздела 2 приложения к постановлению Правительства Камчатского края от 04.02.2014 №55-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития и торговли Камчатского края" изменение, изложив ее в следующей редакции:
"2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ по должностям служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Должности служащих
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), рублей
"Общеотраслевые должности служащих
3 квалификационный уровень
специалист 1 категории
7423
третьего уровня"
4 квалификационный уровень
ведущий специалист
8019
5 квалификационный уровень
главный специалист
8601
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
начальник отдела
8893
3 квалификационный уровень
руководитель филиала
11458
Примечания:
1. Основной оклад (основной должностной оклад) руководителя группы (офиса) рекомендуется устанавливать в размере основного оклада (основного должностного оклада) начальника отдела.
2. Основной оклад (основной должностной оклад) заместителя начальника отдела рекомендуется устанавливать на 1 - 10 процентов ниже основного оклада (основного должностного оклада) начальника соответствующего отдела.".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
ПЕРВЫЙ ВИЦЕ-ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
И.Л. УНТИЛОВА
Постановление Правительства Камчатского края от 3 августа 2017 г
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03 августа 2017 года №325-П
"О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 04.02.2014 №55-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития и торговли Камчатского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в часть 2.1 раздела 2 приложения к постановлению Правительства Камчатского края от 04.02.2014 №55-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития и торговли Камчатского края" изменение, изложив ее в следующей редакции:
"2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ по должностям служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Должности служащих
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), рублей
"Общеотраслевые должности служащих
3 квалификационный уровень
специалист 1 категории
7423
третьего уровня"
4 квалификационный уровень
ведущий специалист
8019
5 квалификационный уровень
главный специалист
8601
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
начальник отдела
8893
3 квалификационный уровень
руководитель филиала
11458
Примечания:
1. Основной оклад (основной должностной оклад) руководителя группы (офиса) рекомендуется устанавливать в размере основного оклада (основного должностного оклада) начальника отдела.
2. Основной оклад (основной должностной оклад) заместителя начальника отдела рекомендуется устанавливать на 1 - 10 процентов ниже основного оклада (основного должностного оклада) начальника соответствующего отдела.".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
ПЕРВЫЙ ВИЦЕ-ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
И.Л. УНТИЛОВА
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
