Основная информация
Дата опубликования: | 03 августа 2017г. |
Номер документа: | RU24000201701040 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Правительство Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу постановлением Правительства Красноярского края от 24.09.2019 № 489-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.08.2017
г. Красноярск
№ 447-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 07.12.2015 № 637-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И КРИТЕРИЕВ ОТБОРА РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, ПОРЯДКА ВОЗВРАТА СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ"
В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 3 Закона Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае», учитывая приказ Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 29.06.2015 № 405н «Об утверждении Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы», ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 07.12.2015 № 637-п «Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов, порядка возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов» следующие изменения:
в Порядке и критериях отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов, порядке возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов:
в пункте 1 слова «в Красноярский край (далее соответственно – Работодатель, Сертификат)» заменить словами «(далее соответственно – Работодатель, Сертификат) в Красноярский край»;
в пункте 4:
в абзаце первом слова «заявку на участие в отборе работодателей, имеющих право на получение Сертификата» заменить словами «заявку на участие в отборе работодателей, имеющих право на получение Сертификата в рамках участия в Региональной программе»;
подпункты 1, 2 изложить в следующей редакции:
«1) справки территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении Работодателем обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, полученной в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки;
2) справки регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, полученной в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки;»;
подпункт 3 дополнить словами «, полученной в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки»;
в абзаце первом пункта 6 слова «не позднее дня, следующего за днем регистрации заявки» заменить словами «не позднее первого рабочего дня, следующего за днем регистрации заявки»;
пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Заявка и приложенные к ней документы рассматриваются ответственным (уполномоченным) центром занятости населения на предмет оценки соответствия Работодателя следующим критериям отбора работодателей, имеющих право на получение Сертификата (далее – критерии отбора):
1) соответствие Работодателя условиям предоставления Сертификата, установленным пунктом 6 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
2) отсутствие возбужденного в отношении Работодателя производства по делу о банкротстве, отсутствие принятого решения о ликвидации юридического лица, отсутствие информации о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, отсутствие сведений в регистрирующем органе о фактическом прекращении деятельности юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем;
3) ознакомление Работодателем работника, привлеченного для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень, в Красноярский край (далее – работник), с соглашением об участии в Региональной программе не позднее даты заключения трудового договора для каждого привлекаемого работника.»;
в пункте11слова «В день подготовки заключения» заменить словами «Не позднее первого рабочего дня, следующего за днем подготовки заключения,»;
в пунктах 12, 13 слова «в тот же срок» заменить словами «в течение 3 рабочих дней со дня принятия указанного решения»;
в пункте 16 слова «задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды» заменить словами «задолженности по страховым взносам, подлежащим уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,»;
в пункте 18 слово «www.rabota-enisey.ru» заменить словом «www.trud.krskstate.ru»;
приложение изложить в редакции согласно приложению.
2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края −
председатель
Правительства края
В.П. Томенко
Приложение
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 03.08.2017 № 447-п
Приложение
к Порядку и критериям отбора
работодателей, имеющих право
на получение сертификата
на привлечение трудовых
ресурсов, порядку возврата
сертификата на привлечение
трудовых ресурсов
Заявка
на участие в отборе работодателей, имеющих право
на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов в рамках участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов
Направляю документы для участия _________________________________
(наименование работодателя)
в отборе работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов.
1. Общие сведения о заявителе:
1.1. Полное и сокращенное наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя: ___________________
__________________________________________________________________ .
1.2. Адрес места нахождения юридического лица или индивидуального
предпринимателя: _________________________________________________
___________________________________________________________________ .
1.3. Государственный регистрационный номер записи в едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП):________________________________________________________________ .
1.4. Основной государственный регистрационный номер (ОГРН): ________
________________________________________________________________ .
1.5. Индивидуальный налоговый номер налогоплательщика (ИНН): ______
_________________________________________________________________ .
1.6. Код причины постановки на учет (КПП): ____________________________ .
(для юридических лиц)
1.7. Контактное лицо (должность, ФИО, контактный телефон, эл. почта (при наличии): ____________________________________________________
_________________________________________________________________
2. Сведения о работниках, привлекаемых в Красноярский край из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, для реализации инвестиционного проекта _________________________________________________
(наименование инвестиционного проекта)
№ п/п
ФИО привлеченного работника
Дата и место рождения привлеченного работника
Реквизиты документа, удостоверяю-щего личность привлеченного работника
Страховой номер индивидуаль-ного лицевого счета (СНИЛС) привлеченного работника
Индивидуаль-ный налоговый номер налогоплатель-щика (привлеченного работника)
Профессия (должность) трудоустройства
Последнее место жительства или место пребывания привлеченного работника
(с обязательным указанием наименования субъекта Российской Федерации)
Дата, номер, срок трудового договора, заключен-ного с привлечен-ным работником
Дата ознакомления привлеченного работника
с соглашением об участии
в региональной программе повышения
мобильности трудовых ресурсов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
3. Заявитель подтверждает, что:
у него отсутствует задолженность по выплате заработной платы (на дату подачи заявки);
в его отношении не возбуждено производство по делу о банкротстве, не принято решение о ликвидации юридического лица либо о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, им фактически не прекращена деятельность с момента заключения соглашения об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов до даты подачи заявки;
у него отсутствует задолженность по страховым взносам, подлежащим уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с момента заключения соглашения об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов до даты подачи заявки.
Заявитель не возражает против доступа к информации всех лиц, участвующих в отборе работодателя для получения им сертификата на привлечение трудовых ресурсов.
4. К заявке прилагаются следующие документы (нужное отметить знаком V):
справка территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении заявителем обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, полученная в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки (представляется по собственной инициативе)
справка регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, полученная в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки (представляется по собственной инициативе)
выписка из единого государственного реестра юридических лиц или единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученная в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки (представляется по собственной инициативе)
Дата заполнения заявки «____» ____________ ______ г.
Руководитель заявителя/
индивидуальный предприниматель _____________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.(при наличии печати)
Главный бухгалтер _____________ ___________________
(при наличии) (подпись) (расшифровка подписи)
При заполнении графы 8 указывается последнее место жительства в соответствии с документом, удостоверяющим личность привлеченного работника, или решением суда об установлении факта проживания привлеченного работника на территории субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, либо последнее место пребывания в соответствии со свидетельством о регистрации по месту пребывания привлеченного работника.
Утратило силу постановлением Правительства Красноярского края от 24.09.2019 № 489-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.08.2017
г. Красноярск
№ 447-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 07.12.2015 № 637-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И КРИТЕРИЕВ ОТБОРА РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, ПОРЯДКА ВОЗВРАТА СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ"
В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 3 Закона Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае», учитывая приказ Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 29.06.2015 № 405н «Об утверждении Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы», ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 07.12.2015 № 637-п «Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов, порядка возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов» следующие изменения:
в Порядке и критериях отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов, порядке возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов:
в пункте 1 слова «в Красноярский край (далее соответственно – Работодатель, Сертификат)» заменить словами «(далее соответственно – Работодатель, Сертификат) в Красноярский край»;
в пункте 4:
в абзаце первом слова «заявку на участие в отборе работодателей, имеющих право на получение Сертификата» заменить словами «заявку на участие в отборе работодателей, имеющих право на получение Сертификата в рамках участия в Региональной программе»;
подпункты 1, 2 изложить в следующей редакции:
«1) справки территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении Работодателем обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, полученной в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки;
2) справки регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, полученной в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки;»;
подпункт 3 дополнить словами «, полученной в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки»;
в абзаце первом пункта 6 слова «не позднее дня, следующего за днем регистрации заявки» заменить словами «не позднее первого рабочего дня, следующего за днем регистрации заявки»;
пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Заявка и приложенные к ней документы рассматриваются ответственным (уполномоченным) центром занятости населения на предмет оценки соответствия Работодателя следующим критериям отбора работодателей, имеющих право на получение Сертификата (далее – критерии отбора):
1) соответствие Работодателя условиям предоставления Сертификата, установленным пунктом 6 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
2) отсутствие возбужденного в отношении Работодателя производства по делу о банкротстве, отсутствие принятого решения о ликвидации юридического лица, отсутствие информации о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, отсутствие сведений в регистрирующем органе о фактическом прекращении деятельности юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем;
3) ознакомление Работодателем работника, привлеченного для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень, в Красноярский край (далее – работник), с соглашением об участии в Региональной программе не позднее даты заключения трудового договора для каждого привлекаемого работника.»;
в пункте11слова «В день подготовки заключения» заменить словами «Не позднее первого рабочего дня, следующего за днем подготовки заключения,»;
в пунктах 12, 13 слова «в тот же срок» заменить словами «в течение 3 рабочих дней со дня принятия указанного решения»;
в пункте 16 слова «задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды» заменить словами «задолженности по страховым взносам, подлежащим уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,»;
в пункте 18 слово «www.rabota-enisey.ru» заменить словом «www.trud.krskstate.ru»;
приложение изложить в редакции согласно приложению.
2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края −
председатель
Правительства края
В.П. Томенко
Приложение
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 03.08.2017 № 447-п
Приложение
к Порядку и критериям отбора
работодателей, имеющих право
на получение сертификата
на привлечение трудовых
ресурсов, порядку возврата
сертификата на привлечение
трудовых ресурсов
Заявка
на участие в отборе работодателей, имеющих право
на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов в рамках участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов
Направляю документы для участия _________________________________
(наименование работодателя)
в отборе работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов.
1. Общие сведения о заявителе:
1.1. Полное и сокращенное наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя: ___________________
__________________________________________________________________ .
1.2. Адрес места нахождения юридического лица или индивидуального
предпринимателя: _________________________________________________
___________________________________________________________________ .
1.3. Государственный регистрационный номер записи в едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП):________________________________________________________________ .
1.4. Основной государственный регистрационный номер (ОГРН): ________
________________________________________________________________ .
1.5. Индивидуальный налоговый номер налогоплательщика (ИНН): ______
_________________________________________________________________ .
1.6. Код причины постановки на учет (КПП): ____________________________ .
(для юридических лиц)
1.7. Контактное лицо (должность, ФИО, контактный телефон, эл. почта (при наличии): ____________________________________________________
_________________________________________________________________
2. Сведения о работниках, привлекаемых в Красноярский край из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, для реализации инвестиционного проекта _________________________________________________
(наименование инвестиционного проекта)
№ п/п
ФИО привлеченного работника
Дата и место рождения привлеченного работника
Реквизиты документа, удостоверяю-щего личность привлеченного работника
Страховой номер индивидуаль-ного лицевого счета (СНИЛС) привлеченного работника
Индивидуаль-ный налоговый номер налогоплатель-щика (привлеченного работника)
Профессия (должность) трудоустройства
Последнее место жительства или место пребывания привлеченного работника
(с обязательным указанием наименования субъекта Российской Федерации)
Дата, номер, срок трудового договора, заключен-ного с привлечен-ным работником
Дата ознакомления привлеченного работника
с соглашением об участии
в региональной программе повышения
мобильности трудовых ресурсов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
3. Заявитель подтверждает, что:
у него отсутствует задолженность по выплате заработной платы (на дату подачи заявки);
в его отношении не возбуждено производство по делу о банкротстве, не принято решение о ликвидации юридического лица либо о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, им фактически не прекращена деятельность с момента заключения соглашения об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов до даты подачи заявки;
у него отсутствует задолженность по страховым взносам, подлежащим уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с момента заключения соглашения об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов до даты подачи заявки.
Заявитель не возражает против доступа к информации всех лиц, участвующих в отборе работодателя для получения им сертификата на привлечение трудовых ресурсов.
4. К заявке прилагаются следующие документы (нужное отметить знаком V):
справка территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении заявителем обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, полученная в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки (представляется по собственной инициативе)
справка регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, полученная в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки (представляется по собственной инициативе)
выписка из единого государственного реестра юридических лиц или единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученная в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки (представляется по собственной инициативе)
Дата заполнения заявки «____» ____________ ______ г.
Руководитель заявителя/
индивидуальный предприниматель _____________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.(при наличии печати)
Главный бухгалтер _____________ ___________________
(при наличии) (подпись) (расшифровка подписи)
При заполнении графы 8 указывается последнее место жительства в соответствии с документом, удостоверяющим личность привлеченного работника, или решением суда об установлении факта проживания привлеченного работника на территории субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, либо последнее место пребывания в соответствии со свидетельством о регистрации по месту пребывания привлеченного работника.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.12.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: