Основная информация

Дата опубликования: 03 августа 2017г.
Номер документа: RU24000201701040
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Правительство Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратило силу постановлением Правительства Красноярского края от 24.09.2019 № 489-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.08.2017

г. Красноярск

№ 447-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 07.12.2015 № 637-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И КРИТЕРИЕВ ОТБОРА РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, ПОРЯДКА ВОЗВРАТА СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ"

В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 3 Закона Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае», учитывая приказ Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 29.06.2015 № 405н «Об утверждении Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы», ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 07.12.2015 № 637-п «Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов, порядка возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов» следующие изменения:

в Порядке и критериях отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов, порядке возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов:

в пункте 1 слова «в Красноярский край (далее соответственно – Работодатель, Сертификат)» заменить словами «(далее соответственно – Работодатель, Сертификат) в Красноярский край»;

в пункте 4:

в абзаце первом слова «заявку на участие в отборе работодателей, имеющих право на получение Сертификата» заменить словами «заявку на участие в отборе работодателей, имеющих право на получение Сертификата в рамках участия в Региональной программе»;

подпункты 1, 2 изложить в следующей редакции:

«1) справки территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении Работодателем обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, полученной в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки;

2) справки регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, полученной в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки;»;

подпункт 3 дополнить словами «, полученной в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки»;

в абзаце первом пункта 6 слова «не позднее дня, следующего за днем регистрации заявки» заменить словами «не позднее первого рабочего дня, следующего за днем регистрации заявки»;

пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Заявка и приложенные к ней документы рассматриваются ответственным (уполномоченным) центром занятости населения на предмет оценки соответствия Работодателя следующим критериям отбора работодателей, имеющих право на получение Сертификата (далее – критерии отбора):

1) соответствие Работодателя условиям предоставления Сертификата, установленным пунктом 6 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

2) отсутствие возбужденного в отношении Работодателя производства по делу о банкротстве, отсутствие принятого решения о ликвидации юридического лица, отсутствие информации о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, отсутствие сведений в регистрирующем органе о фактическом прекращении деятельности юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем;

3) ознакомление Работодателем работника, привлеченного для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень, в Красноярский край (далее – работник), с соглашением об участии в Региональной программе не позднее даты заключения трудового договора для каждого привлекаемого работника.»;

в пункте11слова «В день подготовки заключения» заменить словами «Не позднее первого рабочего дня, следующего за днем подготовки заключения,»;

в пунктах 12, 13 слова «в тот же срок» заменить словами «в течение 3 рабочих дней со дня принятия указанного решения»;

в пункте 16 слова «задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды» заменить словами «задолженности по страховым взносам, подлежащим уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,»;

в пункте 18 слово «www.rabota-enisey.ru» заменить словом «www.trud.krskstate.ru»;

приложение изложить в редакции согласно приложению.

2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/).

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края −

председатель

Правительства края

В.П. Томенко

Приложение

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 03.08.2017 № 447-п

Приложение

к Порядку и критериям отбора

работодателей, имеющих право

на получение сертификата

на привлечение трудовых

ресурсов, порядку возврата

сертификата на привлечение

трудовых ресурсов

Заявка

на участие в отборе работодателей, имеющих право

на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов в рамках участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов

Направляю документы для участия _________________________________

                                                                                                                          (наименование работодателя)

в отборе работодателей,  имеющих  право  на  получение  сертификата  на  привлечение трудовых ресурсов.

1. Общие сведения о заявителе:

1.1.  Полное и сокращенное наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество    индивидуального    предпринимателя: ___________________

__________________________________________________________________ .

1.2.   Адрес   места   нахождения  юридического  лица  или  индивидуального

предпринимателя: _________________________________________________

___________________________________________________________________ .

1.3.  Государственный регистрационный номер записи в едином государственном реестре   юридических   лиц  (ЕГРЮЛ)  или  едином  государственном  реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП):________________________________________________________________ .

1.4.  Основной  государственный  регистрационный номер (ОГРН): ________

________________________________________________________________ .

1.5.  Индивидуальный  налоговый  номер  налогоплательщика (ИНН): ______

_________________________________________________________________ .

1.6. Код причины постановки на учет (КПП): ____________________________ .

                                                                                                                               (для юридических лиц)

1.7.  Контактное  лицо  (должность,  ФИО,  контактный  телефон, эл. почта (при наличии): ____________________________________________________

_________________________________________________________________

2. Сведения о работниках, привлекаемых в Красноярский край из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, для реализации инвестиционного проекта _________________________________________________

                                                                                                                            (наименование инвестиционного проекта)

№ п/п

ФИО привлеченного работника

Дата и место рождения привлеченного работника

Реквизиты документа, удостоверяю-щего личность привлеченного работника

Страховой номер индивидуаль-ного лицевого счета (СНИЛС) привлеченного работника

Индивидуаль-ный налоговый номер налогоплатель-щика (привлеченного работника)

Профессия (должность) трудоустройства

Последнее место жительства или место пребывания привлеченного работника

(с обязательным указанием наименования субъекта Российской Федерации)

Дата, номер, срок трудового договора, заключен-ного с привлечен-ным работником

Дата ознакомления привлеченного работника

с соглашением об участии

в региональной программе повышения

мобильности трудовых ресурсов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3. Заявитель подтверждает, что:

у него отсутствует задолженность по выплате заработной платы (на дату подачи заявки);

в его отношении не возбуждено производство по делу о банкротстве, не принято решение о ликвидации юридического лица либо о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, им фактически не прекращена деятельность с момента заключения соглашения об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов до даты подачи заявки;

у него отсутствует задолженность по страховым взносам, подлежащим уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с момента заключения соглашения об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов до даты подачи заявки.

Заявитель не возражает против доступа к информации всех лиц, участвующих в отборе работодателя для получения им сертификата на привлечение трудовых ресурсов.

4. К заявке прилагаются следующие документы (нужное отметить знаком V):

справка территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении заявителем обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, полученная в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки (представляется по собственной инициативе)

справка регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, полученная в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки (представляется по собственной инициативе)

выписка из единого государственного реестра юридических лиц или единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученная в срок не ранее одного месяца до даты подачи заявки (представляется по собственной инициативе)

Дата заполнения заявки «____» ____________ ______ г.

Руководитель заявителя/

индивидуальный предприниматель        _____________    ___________________

                                                                                                           (подпись)                      (расшифровка подписи)

М.П.(при наличии печати)

Главный бухгалтер                               _____________    ___________________

(при наличии)                                                                                   (подпись)                   (расшифровка подписи)

При заполнении графы 8 указывается последнее место жительства в соответствии с документом, удостоверяющим личность привлеченного работника, или решением суда об установлении факта проживания привлеченного работника на территории субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, либо последнее место пребывания в соответствии  со свидетельством о регистрации по месту пребывания привлеченного работника.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.12.2018
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать