Основная информация
| Дата опубликования: | 03 сентября 2019г. |
| Номер документа: | RU22000201901049 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Правительство Алтайского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.09.2019 № 334
О НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЯХ АДМИНИСТРАЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Правительство Алтайского края постановляет:
1. Внести изменения в некоторые постановления Администрации Алтайского края согласно приложению.
2. Постановление Администрации Алтайского края от 25.02.2013 № 90 «О реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы» в части повышения средней заработной платы отдельным категориям работников» признать утратившим силу.
Губернатор Алтайского края,
Председатель Правительства
Алтайского края
В.П. Томенко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Алтайского края
от 03.09.2019 № 334
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
1. В постановлении Администрации Алтайского края от 26.01.2007 № 34 «О порядке назначения на должность, освобождения от должности и аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий» (в редакции от 01.08.2007 № 339, от 22.04.2009 № 176, от 09.07.2009 № 307, от 19.08.2010 № 374, от 31.01.2011 № 36, от 14.05.2014 № 236, от 31.10.2015 № 425):
пункт 3 признать утратившим силу;
в положении о проведении конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного унитарного предприятия, утвержденном указанным постановлением:
в подпункте 3 пункта 5 и пункте 24 слова «и (или) индивидуальное собеседование» исключить;
пункты 6 – 7 изложить в следующей редакции:
«6. Орган исполнительной власти:
1) устанавливает квалификационные требования, в том числе к уровню образования и опыту работы по профилю деятельности предприятия;
2) организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса (далее – «информационное сообщение»);
3) принимает личные заявления от кандидатов и ведет их учет;
4) проверяет правильность оформления личных заявлений и прилагаемых к ним документов;
5) передает в конкурсную комиссию по окончании срока приема поступившее личное заявление с прилагаемыми к нему документами;
6) утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний кандидатов.
7. Орган исполнительной власти размещает информационное сообщение на официальном сайте органа государственной власти Алтайского края в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Информационное сообщение должно быть опубликовано не позднее чем за 30 календарных дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.»;
в пункте 9:
слова «конкурсная комиссия» заменить словами «орган исполнительной власти»;
слова «, вопросами для тестовых испытаний и (или) индивидуального собеседования» исключить;
в пункте 11 слова «конкурсную комиссию» заменить словами «орган исполнительной власти»;
пункт 12 признать утратившим силу;
в пункте 13 слова «Конкурсной комиссией» заменить словами «Органом исполнительной власти»;
абзац второй пункта 14 изложить в следующей редакции:
«В состав конкурсной комиссии входят руководитель органа исполнительной власти и уполномоченные им гражданские служащие органа исполнительной власти (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения, по одному представителю от департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров, правового департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, управления имущественных отношений Алтайского края, управления Алтайского края по труду и занятости населения, Министерства финансов Алтайского края, а также независимые эксперты - представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом исполнительной власти без указания персональных данных экспертов.»;
абзацы третий и четвертый признать утратившими силу;
дополнить пункт абзацами следующего содержания:
«В состав конкурсной комиссии в органе исполнительной власти, при котором в соответствии с нормативным правовым актом Алтайского края образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в настоящем пункте, включается представитель (представители) указанного общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
На заседании конкурсной комиссии вправе присутствовать представители заинтересованных органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления.
Сроки и порядок работы конкурсной комиссии утверждаются правовым актом органа исполнительной власти.»;
в абзаце первом пункта 15 слова «Главного управления имущественных отношений Алтайского края» заменить словами «управления имущественных отношений Алтайского края»;
пункт 16 признать утратившим силу;
пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. В случае если для участия в конкурсе подано единственное личное заявление, то конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и о проведении повторного конкурса.»;
в пункте 23:
в абзаце втором слова «и (или) индивидуального собеседования» исключить;
абзац третий дополнить словами «Члены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании представители заинтересованных органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления вправе задавать вопросы, связанные с предложенной кандидатом программой деятельности предприятия.»;
в пункте 24 слова «и (или) индивидуальное собеседование» исключить;
в абзаце втором пункта 26 слово «Администрации» заменить словами «Правительства Алтайского»;
в положении о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных унитарных предприятий, утвержденном указанным постановлением:
в абзаце втором пункта 1 слово «Губернатором» заменить словом «Правительством»;
в пункте 2:
абзацы первый – второй изложить в следующей редакции:
«2. Замещение должности руководителя предприятия осуществляется в порядке назначения на должность по результатам конкурса или из резерва управленческих кадров Алтайского края, сформированного в соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 25.04.2018 № 57 «О резерве управленческих кадров Алтайского края.
Руководитель предприятия – редакции средства массовой информации назначается на должность распоряжением Правительства Алтайского края в порядке, предусмотренном уставом редакции средства массовой информации, в соответствии с законодательством Российской Федерации о средствах массовой информации.»;
в абзаце третьем пункта 2 слово «Администрации» заменить словами «Правительства Алтайского»;
пункт 3 признать утратившим силу;
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. При назначении руководителя предприятия на должность по результатам конкурса к проекту распоряжения Правительства Алтайского края о назначении на должность руководителя предприятия прилагается:
протокол заседания конкурсной комиссии или справки департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров об учете кандидата на должность руководителя предприятия в резерве управленческих кадров Алтайского края;
в случаях, установленных законом Алтайского края, – решение Алтайского краевого Законодательного Собрания о согласовании назначения на должность руководителя предприятия.
Проект распоряжения Правительства Алтайского края согласовывается органом исполнительной власти Алтайского края, осуществляющим координацию деятельности предприятия, а также функции учредителя предприятия (далее – «орган исполнительной власти»), заместителем Председателя Правительства Алтайского края, координирующим соответствующую сферу деятельности, руководителями (уполномоченными лицами) управления имущественных отношений Алтайского края, управления Алтайского края по труду и занятости населения, Министерства финансов Алтайского края, департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров, правового департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края.»;
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. После издания распоряжения Правительства Алтайского края о назначении на должность руководитель предприятия должен быть ознакомлен с ним под роспись. Копии распоряжения Правительства Алтайского края направляются в управление имущественных отношений Алтайского края, управление Алтайского края по труду и занятости населения и департамент Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров.»;
в пункте 6 слово «Администрации» заменить словами «Правительства Алтайского»;
в пункте 7, абзаце первом пункта 14 слова «Администрации края» заменить словами «Администрации Алтайского края»;
абзац первый пункта 9 изложить в следующей редакции:
«9. Проект трудового договора должен быть согласован органом исполнительной власти, управлением имущественных отношений Алтайского края, управлением Алтайского края по труду и занятости населения, правовым департаментом Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, департаментом Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров, о чем делаются отметки на последнем листе проекта трудового договора.»;
абзац третий пункта 11 изложить в следующей редакции:
«Орган исполнительной власти в течение 3 дней с момента подписания трудового договора передает по одному экземпляру копии трудового договора в управление имущественных отношений Алтайского края, управление Алтайского края по труду и занятости населения и департамент Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров.»;
абзац первый пункта 13 изложить в следующей редакции:
«13. Изменения в трудовой договор вносятся по инициативе Губернатора Алтайского края, управления имущественных отношений Алтайского края, управления Алтайского края по труду и занятости населения, органа исполнительной власти либо руководителя предприятия.»;
в пункте 14:
в абзаце втором слово «Администрации» заменить словами «Правительства Алтайского»;
абзац третий признать утратившим силу;
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«Проект распоряжения Правительства Алтайского края о досрочном расторжении трудового договора с руководителем предприятия должен быть согласован лицами, указанными в пункте 4 настоящего положения, и передан на подпись Губернатору Алтайского края не позднее 14 дней с момента принятия аттестационной комиссией решения о несоответствии руководителя предприятия занимаемой должности.»;
в пункте 15:
слово «Администрации» заменить словами «Правительства Алтайского»;
в абзаце третьем число «3» заменить числом «4»;
абзац четвертый признать утратившим силу;
в пункте 16:
слово «Администрации» заменить словами «Правительства Алтайского»;
в абзаце первом число «3» заменить числом «4»;
в пункте 17 слово «Администрации» заменить словами «Правительства Алтайского»;
абзац второй пункта 19 признать утратившим силу;
в положении о проведении аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий, утвержденном указанным постановлением:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Аттестационная комиссия состоит из председателя (как правило, руководителя органа исполнительной власти), заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии входят по одному представителю от управления имущественных отношений Алтайского края, управления Алтайского края по труду и занятости населения, департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров, а также независимые эксперты - представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом исполнительной власти без указания персональных данных экспертов.
В состав аттестационной комиссии в органе исполнительной власти, при котором в соответствии с нормативным правовым актом Алтайского края образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в настоящем пункте включается представитель (представители) указанного общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
На заседании аттестационной комиссии вправе присутствовать представители заинтересованных органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления.
Сроки и порядок работы аттестационной комиссии утверждаются правовым актом органа исполнительной власти.
При проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается член комиссии от соответствующего выборного профсоюзного органа, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.».
2. В постановлении Администрации Алтайского края от 25.08.2008 № 352 «Об организации прохождения альтернативной гражданской службы на территории Алтайского края» (в редакции от 13.11.2010 № 504, от 28.11.2011 № 684, от 14.08.2014 № 391, от 31.10.2015 № 425, от 24.10.2017 № 376):
в пункте 2 слова «Министерство труда и социальной защиты Алтайского края (Дайбов М.И.)» заменить словами «управление Алтайского края по труду и занятости населения (Капура Н.А.)»;
в пункте 3.1 слова «Министерство труда и социальной защиты Алтайского края» заменить словами «управление Алтайского края по труду и занятости населения».
3. В постановлении Администрации Алтайского края от 27.07.2009 № 338 «О дополнительном оплачиваемом отпуске за выслугу лет, предоставляемом некоторым категориям сотрудников Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края»:
в наименовании и тексте постановления слова «Администрации края и» исключить;
пункт 4 признать утратившим силу.
4. В постановлении Администрации Алтайского края от 02.03.2011№ 93 «Об утверждении положения о межведомственной комиссии Алтайского края по вопросам привлечения и использования иностранных работников» (в редакции от 14.08.2014 № 391, от 10.07.2017 № 252):
в пункте 3 положения, утвержденного указанным постановлением, слова «Министерство труда и социальной защиты Алтайского края» заменить словами «Управление Алтайского края по труду и занятости населения».
5. В постановлении Администрации Алтайского края от 17.06.2013 № 317 «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений» (в редакции от 20.05.2016 № 170, от 23.12.2016 № 434):
в Положении о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений, утвержденного указанным постановлением:
слова «Министерство имущественных отношений Алтайского края» в соответствующем падеже заменить словами «управление имущественных отношений Алтайского края» в соответствующем падеже;
слова «Министерство труда и социальной защиты Алтайского края» в соответствующем падеже заменить словами «управление Алтайского края по труду и занятости населения» в соответствующем падеже;
в пункте 5:
слово «министром» заменить словом «начальником управления»;
слово «Министерство» заменить словом «управление»;
в пункте 7 слово «приложением» заменить словом «приложениями»;
приложение к постановлению считать приложением 1 к Положению;
дополнить Положение приложением 2 следующего содержания:
«ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Положению о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений
СОГЛАСОВАНО
Ф.И.О. руководителя
органа исполнительной власти
____________________
(подпись, дата)
РАСЧЕТ
заработной платы
____________________________________
(наименование учреждения)
________________
(Ф.И.О. руководителя)
Показатели
По трудовому договору от __________
По дополнительному соглашению
от ___________
Темп роста
% от оклада
руб.
% от оклада
руб.
%
1
2
3
4
5
6
Оклад (с учетом повышающего коэффициента __ от __ группы по оплате труда)
Х
Х
Выплаты:
Районный коэффициент
Итого:
Материальная помощь
Всего:
фактическая среднемесячная заработная плата руководителя за календарный год (соответствует графе 5 сведений для согласования трудового договора)
1. Кратность для учреждения на момент заключения нового трудового договора (дополнительного соглашения) (предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников в соответствии с п. 14 Положения, утвержденного постановлением Правительства Алтайского края от 23.10.2017 № 375)
2. Среднемесячная заработная плата всех работников учреждения (соответствует графе 4 сведений для согласования трудового договора), руб.
3. Расчетная предельная заработная плата, руб. (строка 1*2)
Исполнитель: Ф.И.О., телефон».
6. В постановлении Администрации Алтайского края от 30.06.2015 № 257 «Об утверждении Методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Алтайском крае» (в редакции от 10.07.2017 № 252):
в пункте 2 постановления слова «Министерство труда и социальной защиты Алтайского края (Дайбов М.И.)» заменить словами «управление Алтайского края по труду и занятости населения (Капура Н.А.)»;
в Методике, утвержденной указанным постановлением:
в пункте 1.3 слова «Министерством труда и социальной защиты Алтайского края» заменить словами «управлением Алтайского края по труду и занятости населения»;
в пункте 3.2 слова «Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю» заменить словами «Управления Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю и Республике Алтай»;
в пункте 3.6 слова «Министерства труда и социальной защиты Алтайского края» заменить словами «Управления Алтайского края по труду и занятости населения».
ПРАВИТЕЛЬСТВО АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.09.2019 № 334
О НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЯХ АДМИНИСТРАЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Правительство Алтайского края постановляет:
1. Внести изменения в некоторые постановления Администрации Алтайского края согласно приложению.
2. Постановление Администрации Алтайского края от 25.02.2013 № 90 «О реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы» в части повышения средней заработной платы отдельным категориям работников» признать утратившим силу.
Губернатор Алтайского края,
Председатель Правительства
Алтайского края
В.П. Томенко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Алтайского края
от 03.09.2019 № 334
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
1. В постановлении Администрации Алтайского края от 26.01.2007 № 34 «О порядке назначения на должность, освобождения от должности и аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий» (в редакции от 01.08.2007 № 339, от 22.04.2009 № 176, от 09.07.2009 № 307, от 19.08.2010 № 374, от 31.01.2011 № 36, от 14.05.2014 № 236, от 31.10.2015 № 425):
пункт 3 признать утратившим силу;
в положении о проведении конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного унитарного предприятия, утвержденном указанным постановлением:
в подпункте 3 пункта 5 и пункте 24 слова «и (или) индивидуальное собеседование» исключить;
пункты 6 – 7 изложить в следующей редакции:
«6. Орган исполнительной власти:
1) устанавливает квалификационные требования, в том числе к уровню образования и опыту работы по профилю деятельности предприятия;
2) организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса (далее – «информационное сообщение»);
3) принимает личные заявления от кандидатов и ведет их учет;
4) проверяет правильность оформления личных заявлений и прилагаемых к ним документов;
5) передает в конкурсную комиссию по окончании срока приема поступившее личное заявление с прилагаемыми к нему документами;
6) утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний кандидатов.
7. Орган исполнительной власти размещает информационное сообщение на официальном сайте органа государственной власти Алтайского края в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Информационное сообщение должно быть опубликовано не позднее чем за 30 календарных дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.»;
в пункте 9:
слова «конкурсная комиссия» заменить словами «орган исполнительной власти»;
слова «, вопросами для тестовых испытаний и (или) индивидуального собеседования» исключить;
в пункте 11 слова «конкурсную комиссию» заменить словами «орган исполнительной власти»;
пункт 12 признать утратившим силу;
в пункте 13 слова «Конкурсной комиссией» заменить словами «Органом исполнительной власти»;
абзац второй пункта 14 изложить в следующей редакции:
«В состав конкурсной комиссии входят руководитель органа исполнительной власти и уполномоченные им гражданские служащие органа исполнительной власти (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения, по одному представителю от департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров, правового департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, управления имущественных отношений Алтайского края, управления Алтайского края по труду и занятости населения, Министерства финансов Алтайского края, а также независимые эксперты - представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом исполнительной власти без указания персональных данных экспертов.»;
абзацы третий и четвертый признать утратившими силу;
дополнить пункт абзацами следующего содержания:
«В состав конкурсной комиссии в органе исполнительной власти, при котором в соответствии с нормативным правовым актом Алтайского края образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в настоящем пункте, включается представитель (представители) указанного общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
На заседании конкурсной комиссии вправе присутствовать представители заинтересованных органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления.
Сроки и порядок работы конкурсной комиссии утверждаются правовым актом органа исполнительной власти.»;
в абзаце первом пункта 15 слова «Главного управления имущественных отношений Алтайского края» заменить словами «управления имущественных отношений Алтайского края»;
пункт 16 признать утратившим силу;
пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. В случае если для участия в конкурсе подано единственное личное заявление, то конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и о проведении повторного конкурса.»;
в пункте 23:
в абзаце втором слова «и (или) индивидуального собеседования» исключить;
абзац третий дополнить словами «Члены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании представители заинтересованных органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления вправе задавать вопросы, связанные с предложенной кандидатом программой деятельности предприятия.»;
в пункте 24 слова «и (или) индивидуальное собеседование» исключить;
в абзаце втором пункта 26 слово «Администрации» заменить словами «Правительства Алтайского»;
в положении о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных унитарных предприятий, утвержденном указанным постановлением:
в абзаце втором пункта 1 слово «Губернатором» заменить словом «Правительством»;
в пункте 2:
абзацы первый – второй изложить в следующей редакции:
«2. Замещение должности руководителя предприятия осуществляется в порядке назначения на должность по результатам конкурса или из резерва управленческих кадров Алтайского края, сформированного в соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 25.04.2018 № 57 «О резерве управленческих кадров Алтайского края.
Руководитель предприятия – редакции средства массовой информации назначается на должность распоряжением Правительства Алтайского края в порядке, предусмотренном уставом редакции средства массовой информации, в соответствии с законодательством Российской Федерации о средствах массовой информации.»;
в абзаце третьем пункта 2 слово «Администрации» заменить словами «Правительства Алтайского»;
пункт 3 признать утратившим силу;
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. При назначении руководителя предприятия на должность по результатам конкурса к проекту распоряжения Правительства Алтайского края о назначении на должность руководителя предприятия прилагается:
протокол заседания конкурсной комиссии или справки департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров об учете кандидата на должность руководителя предприятия в резерве управленческих кадров Алтайского края;
в случаях, установленных законом Алтайского края, – решение Алтайского краевого Законодательного Собрания о согласовании назначения на должность руководителя предприятия.
Проект распоряжения Правительства Алтайского края согласовывается органом исполнительной власти Алтайского края, осуществляющим координацию деятельности предприятия, а также функции учредителя предприятия (далее – «орган исполнительной власти»), заместителем Председателя Правительства Алтайского края, координирующим соответствующую сферу деятельности, руководителями (уполномоченными лицами) управления имущественных отношений Алтайского края, управления Алтайского края по труду и занятости населения, Министерства финансов Алтайского края, департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров, правового департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края.»;
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. После издания распоряжения Правительства Алтайского края о назначении на должность руководитель предприятия должен быть ознакомлен с ним под роспись. Копии распоряжения Правительства Алтайского края направляются в управление имущественных отношений Алтайского края, управление Алтайского края по труду и занятости населения и департамент Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров.»;
в пункте 6 слово «Администрации» заменить словами «Правительства Алтайского»;
в пункте 7, абзаце первом пункта 14 слова «Администрации края» заменить словами «Администрации Алтайского края»;
абзац первый пункта 9 изложить в следующей редакции:
«9. Проект трудового договора должен быть согласован органом исполнительной власти, управлением имущественных отношений Алтайского края, управлением Алтайского края по труду и занятости населения, правовым департаментом Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, департаментом Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров, о чем делаются отметки на последнем листе проекта трудового договора.»;
абзац третий пункта 11 изложить в следующей редакции:
«Орган исполнительной власти в течение 3 дней с момента подписания трудового договора передает по одному экземпляру копии трудового договора в управление имущественных отношений Алтайского края, управление Алтайского края по труду и занятости населения и департамент Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров.»;
абзац первый пункта 13 изложить в следующей редакции:
«13. Изменения в трудовой договор вносятся по инициативе Губернатора Алтайского края, управления имущественных отношений Алтайского края, управления Алтайского края по труду и занятости населения, органа исполнительной власти либо руководителя предприятия.»;
в пункте 14:
в абзаце втором слово «Администрации» заменить словами «Правительства Алтайского»;
абзац третий признать утратившим силу;
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«Проект распоряжения Правительства Алтайского края о досрочном расторжении трудового договора с руководителем предприятия должен быть согласован лицами, указанными в пункте 4 настоящего положения, и передан на подпись Губернатору Алтайского края не позднее 14 дней с момента принятия аттестационной комиссией решения о несоответствии руководителя предприятия занимаемой должности.»;
в пункте 15:
слово «Администрации» заменить словами «Правительства Алтайского»;
в абзаце третьем число «3» заменить числом «4»;
абзац четвертый признать утратившим силу;
в пункте 16:
слово «Администрации» заменить словами «Правительства Алтайского»;
в абзаце первом число «3» заменить числом «4»;
в пункте 17 слово «Администрации» заменить словами «Правительства Алтайского»;
абзац второй пункта 19 признать утратившим силу;
в положении о проведении аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий, утвержденном указанным постановлением:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Аттестационная комиссия состоит из председателя (как правило, руководителя органа исполнительной власти), заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии входят по одному представителю от управления имущественных отношений Алтайского края, управления Алтайского края по труду и занятости населения, департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров, а также независимые эксперты - представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом исполнительной власти без указания персональных данных экспертов.
В состав аттестационной комиссии в органе исполнительной власти, при котором в соответствии с нормативным правовым актом Алтайского края образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в настоящем пункте включается представитель (представители) указанного общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
На заседании аттестационной комиссии вправе присутствовать представители заинтересованных органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления.
Сроки и порядок работы аттестационной комиссии утверждаются правовым актом органа исполнительной власти.
При проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается член комиссии от соответствующего выборного профсоюзного органа, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.».
2. В постановлении Администрации Алтайского края от 25.08.2008 № 352 «Об организации прохождения альтернативной гражданской службы на территории Алтайского края» (в редакции от 13.11.2010 № 504, от 28.11.2011 № 684, от 14.08.2014 № 391, от 31.10.2015 № 425, от 24.10.2017 № 376):
в пункте 2 слова «Министерство труда и социальной защиты Алтайского края (Дайбов М.И.)» заменить словами «управление Алтайского края по труду и занятости населения (Капура Н.А.)»;
в пункте 3.1 слова «Министерство труда и социальной защиты Алтайского края» заменить словами «управление Алтайского края по труду и занятости населения».
3. В постановлении Администрации Алтайского края от 27.07.2009 № 338 «О дополнительном оплачиваемом отпуске за выслугу лет, предоставляемом некоторым категориям сотрудников Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края»:
в наименовании и тексте постановления слова «Администрации края и» исключить;
пункт 4 признать утратившим силу.
4. В постановлении Администрации Алтайского края от 02.03.2011№ 93 «Об утверждении положения о межведомственной комиссии Алтайского края по вопросам привлечения и использования иностранных работников» (в редакции от 14.08.2014 № 391, от 10.07.2017 № 252):
в пункте 3 положения, утвержденного указанным постановлением, слова «Министерство труда и социальной защиты Алтайского края» заменить словами «Управление Алтайского края по труду и занятости населения».
5. В постановлении Администрации Алтайского края от 17.06.2013 № 317 «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений» (в редакции от 20.05.2016 № 170, от 23.12.2016 № 434):
в Положении о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений, утвержденного указанным постановлением:
слова «Министерство имущественных отношений Алтайского края» в соответствующем падеже заменить словами «управление имущественных отношений Алтайского края» в соответствующем падеже;
слова «Министерство труда и социальной защиты Алтайского края» в соответствующем падеже заменить словами «управление Алтайского края по труду и занятости населения» в соответствующем падеже;
в пункте 5:
слово «министром» заменить словом «начальником управления»;
слово «Министерство» заменить словом «управление»;
в пункте 7 слово «приложением» заменить словом «приложениями»;
приложение к постановлению считать приложением 1 к Положению;
дополнить Положение приложением 2 следующего содержания:
«ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Положению о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений
СОГЛАСОВАНО
Ф.И.О. руководителя
органа исполнительной власти
____________________
(подпись, дата)
РАСЧЕТ
заработной платы
____________________________________
(наименование учреждения)
________________
(Ф.И.О. руководителя)
Показатели
По трудовому договору от __________
По дополнительному соглашению
от ___________
Темп роста
% от оклада
руб.
% от оклада
руб.
%
1
2
3
4
5
6
Оклад (с учетом повышающего коэффициента __ от __ группы по оплате труда)
Х
Х
Выплаты:
Районный коэффициент
Итого:
Материальная помощь
Всего:
фактическая среднемесячная заработная плата руководителя за календарный год (соответствует графе 5 сведений для согласования трудового договора)
1. Кратность для учреждения на момент заключения нового трудового договора (дополнительного соглашения) (предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников в соответствии с п. 14 Положения, утвержденного постановлением Правительства Алтайского края от 23.10.2017 № 375)
2. Среднемесячная заработная плата всех работников учреждения (соответствует графе 4 сведений для согласования трудового договора), руб.
3. Расчетная предельная заработная плата, руб. (строка 1*2)
Исполнитель: Ф.И.О., телефон».
6. В постановлении Администрации Алтайского края от 30.06.2015 № 257 «Об утверждении Методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Алтайском крае» (в редакции от 10.07.2017 № 252):
в пункте 2 постановления слова «Министерство труда и социальной защиты Алтайского края (Дайбов М.И.)» заменить словами «управление Алтайского края по труду и занятости населения (Капура Н.А.)»;
в Методике, утвержденной указанным постановлением:
в пункте 1.3 слова «Министерством труда и социальной защиты Алтайского края» заменить словами «управлением Алтайского края по труду и занятости населения»;
в пункте 3.2 слова «Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю» заменить словами «Управления Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю и Республике Алтай»;
в пункте 3.6 слова «Министерства труда и социальной защиты Алтайского края» заменить словами «Управления Алтайского края по труду и занятости населения».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.10.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.060.000 Права, свободы и обязанности человека и гражданина (см. также 200.060.000), 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 030.040.020 Участие субъектов Российской Федерации в гражданском обороте (см. также 010.110.030, 020.010.050), 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.030 Стороны трудовых отношений и их представители, 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 150.110.000 Альтернативная гражданская служба, 150.110.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
