О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в сфере охраны труда



ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 сентября 2019 г. № 386

г. Южно-Сахалинск

О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в сфере охраны труда

В целях приведения нормативных правовых актов Сахалинской области в сфере охраны труда в соответствие с действующим законодательством Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить изменения, вносимые в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в сфере охраны труда (прилагаются).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовой информации».

Исполняющий обязанности председателя

Правительства Сахалинской области

С.Л.Байдаков

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Сахалинской области

от 03 сентября 2019 г.

№ 386

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в сфере охраны труда

1. Внести в Положение о проведении месячника охраны труда в Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 10.03.2017 № 108, следующие изменения:

1.1. в пункте 1.3 слова и цифры «на 2014 - 2020 годы» исключить;

1.2. в подпункте 2.3.7 после слов «в котором указываются» дополнить словами «вид экономической деятельности по ОКВЭД, численность работников, участвовавших в мероприятиях месячника, и».

2. Внести в Положение о проведении смотра-конкурса по охране труда в Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 09.12.2016 № 612 (далее - Положение), следующие изменения:

2.1. в пунктах 1.3, 4.1 слова и цифры «на 2014 - 2020 годы» исключить;

2.2. в пункте 3.7 слова «на заседании областной трехсторонней комиссии Координатором комиссии» заменить словами «в торжественной обстановке координатором областной трехсторонней комиссии».

3. Внести в форму № 2 к Положению следующие изменения:

3.1. пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Проведение мероприятий по привлечению работников к здоровому образу жизни, способствующих сохранению здоровья, в том числе по прохождению работниками диспансеризации с целью выявления и профилактики сердечно-сосудистых и иных заболеваний (в пояснительной записке указать какие мероприятия проводились и в какой форме, подтвердить документально и (или) фотоматериалом), да/нет _____________________________________.»;

3.2. в пункте 7 заменить:

- слова «соревнований на лучшее рабочее место» словом «конкурсов»;

- слово «соревновании» словом «конкурсе»;

3.3. пункт 9 считать пунктом 10;

3.4. дополнить пунктом 9 следующего содержания:

«9. Проведение мероприятий по профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и защите права на труд для работников, живущих с ВИЧ, в том числе
с применением обучающего модуля для информирования работников по
вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИДа на рабочем месте с оценкой уровня знания и поведенческого риска в отношении инфицирования ВИЧ, да/нет _____________________________________________________.»;

3.5. пункты 3 и 5 таблицы изложить в следующей редакции:

1

2

3

4

3.

Наличие локальных нормативных актов по созданию и функционированию системы управления охраной труда в организации, да/нет,

(положение, стандарт и др.)

в том числе разработанных на основании типового положения о системе управления охраной труда, да/нет

(да - 1 балл, нет - 0 баллов)

Осуществление мероприятий по контролю функционирования системы управления охраной труда и мониторинга реализации процедур, направленных на достижение целей работодателя в области охраны труда (положение и результаты контроля представляются в агентство), да/нет

(да - 1 балл, нет - 0 баллов)

<*>

5.

Удельный вес работников, на рабочих местах которых проведена специальная оценка условий труда (далее - СОУТ), % от общего количества работников (титульный лист отчета о проведении СОУТ и сводная ведомость представляются в агентство)

(от 1 до 50% - 0 баллов, от 51 до 89% - 1 балл, от 90 до 100% - 2 балла)

Подача декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее - декларация) в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области в установленный срок (подтверждение подачи декларации и её размещения в реестре деклараций представляются в агентство)

<*>

Уведомление организации, проводившей специальную оценку условий труда, об утверждении отчета о проведении СОУТ в установленный срок (подтверждение направления копии отчета и размещения информации о результатах СОУТ в Федеральной государственной информационной системе представляются в агентство)

<*>

Размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (при наличии такого сайта) в установленный срок сводных данных о результатах проведения СОУТ в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ

<*>