Основная информация
Дата опубликования: | 03 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU66000202001719 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Свердловская область |
Принявший орган: | Правительство Свердловской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03.09.2020 № 608-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ «РАЗВИТИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2024 ГОДА», УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.10.2013 № 1276-ПП
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4‑ОЗ «О правовых актах в Свердловской области», постановлением Правительства Свердловской области от 17.09.2014 № 790-ПП «Об утверждении Порядка формирования и реализации государственных программ Свердловской области» Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в государственную программу Свердловской области «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области до 2024 года», утвержденную постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 № 1276-ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области до 2024 года» («Областная газета», 2013, 13 ноября, № 540–545) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 23.04.2014 № 313-ПП, от 07.05.2014 № 371-ПП, от 30.12.2014 № 1262-ПП, от 20.03.2015 № 191-ПП, от 29.07.2015 № 687-ПП, от 22.01.2016 № 50-ПП, от 16.12.2016 № 874‑ПП, от 29.12.2017 № 1056-ПП, от 10.08.2018 № 523-ПП, от 26.12.2018 № 981-ПП, от 25.04.2019 № 263-ПП, от 16.07.2019 № 443-ПП, от 29.01.2020 № 50‑ПП и от 12.03.2020 № 141-ПП, следующие изменения:
1) в приложении № 1 в таблице строку 5 изложить в новой редакции (приложение № 1);
2) приложение № 2 изложить в новой редакции (приложение № 2);
3) в приложении № 3 в таблице строку 2 изложить в новой редакции (приложение № 3).
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
3. Настоящее постановление опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru).
Губернатор
Свердловской области
Е.В. Куйвашев
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Свердловской области
от 03.09.2020 № 608-ПП
Номер строки
Номер цели, задачи, целевого показа-теля
Наименование цели и задач,
целевых показателей
Единица измерения
Значение целевого показателя реализации государственной программы
Источник значения показателя
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
5.
1.2.1.
Целевой показатель 1.
Доля государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее − муниципальные образования), подключенных к единой автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области для передачи данных по формированию кадрового состава, от общего количества государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований
процентов
100
100
100
100
100
Указ Президента Российской Федерации от 24 июня 2019 года
№ 288
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Свердловской области
от 03.09.2020 № 608-ПП
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по выполнению государственной программы Свердловской области «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области до 2024 года»
Номер строки
Наименование мероприятия, источники ресурсного обеспечения
Код федерального проекта
Объем расходов за счет всех источников ресурсного обеспечения (тыс. рублей)
Номера целевых показателей, на достижение которых направлены мероприятия
всего
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Всего по государственной программе
в том числе:
-
159 854,0
33 105,5
31 573,9
29 374,6
31 700,0
34 100,0
x
2.
федеральный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
3.
областной бюджет
-
159 854,0
33 105,5
31 573,9
29 374,6
31 700,0
34 100,0
x
4.
в том числе субсидии местным бюджетам
-
-
-
-
-
-
-
x
5.
местный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
6.
внебюджетные источники
-
-
-
-
-
-
-
x
7.
в том числе капитальные вложения
-
-
-
-
-
-
-
x
8.
федеральный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
9.
областной бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
10.
в том числе субсидии местным бюджетам
-
-
-
-
-
-
-
x
11.
местный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
12.
внебюджетные источники
-
-
-
-
-
-
-
x
13.
в том числе на реализацию региональных проектов
-
-
-
-
-
-
-
x
14.
федеральный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
15.
областной бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
16.
в том числе субсидии местным бюджетам
-
-
-
-
-
-
-
x
17.
местный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
18.
внебюджетные источники
-
-
-
-
-
-
-
x
19.
Всего по мероприятиям, не входящим в состав региональных проектов
в том числе:
-
159 854,0
33 105,5
31 573,9
29 374,6
31 700,0
34 100,0
x
20.
федеральный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
21.
областной бюджет
-
159 854,0
33 105,5
31 573,9
29 374,6
31 700,0
34 100,0
x
22.
в том числе субсидии местным бюджетам
-
-
-
-
-
-
-
x
23.
местный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
24.
внебюджетные источники
-
-
-
-
-
-
-
x
25.
Мероприятие 1.
Совершенствование кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области, всего
из них
-
2149,8
268,9
456,5
474,8
474,8
474,8
1.1.1, 1.2.2−1.2.9, 1.2.13, 1.2.14, 1.3.3, 1.3.4
26.
областной бюджет
-
2149,8
268,9
456,5
474,8
474,8
474,8
x
27.
Мероприятие 2.
Проведение мониторинга нормативных правовых актов Свердловской области, регулирующих вопросы государственной гражданской и муниципальной службы
-
-
-
-
-
-
-
1.1.1
28.
Мероприятие 3.
Разработка проектов нормативных правовых актов Свердловской области по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы
-
-
-
-
-
-
-
1.1.1
29.
Мероприятие 4.
Совершенствование нормативно-правовой базы, регулирующей формирование и использование кадрового резерва Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.4
30.
Мероприятие 5.
Разработка информационных и методических материалов по формированию кадрового состава в государственных органах Свердловской области и работе с ним
-
-
-
-
-
-
-
1.2.2, 1.2.5
31.
Мероприятие 6.
Разработка и внедрение новых технологий по обучению лиц, состоящих в кадровом резерве и резерве управленческих кадров Свердловской области, и активному практическому их использованию
-
-
-
-
-
-
-
1.2.3, 1.2.4, 1.2.6
32.
Мероприятие 7.
Создание профессионально-психологических моделей должностей руководителей государственных органов Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.4, 1.2.6, 1.2.7
33.
Мероприятие 8.
Разработка показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области, организация их внедрения
-
-
-
-
-
-
-
1.1.1, 1.2.7
34.
Мероприятие 9.
Установление единого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих Свердловской области в зависимости от результативности профессиональной служебной деятельности
-
-
-
-
-
-
-
1.2.7, 1.2.8
35.
Мероприятие 10.
Разработка системы материальной и моральной мотивации в деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.7, 1.2.8
36.
Мероприятие 11.
Разработка информационных и методических материалов по формированию кадрового состава в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее – муниципальные образования), и работе с ним
-
-
-
-
-
-
-
1.3.3
37.
Мероприятие 12.
Проведение методических мероприятий в органах местного самоуправления муниципальных образований по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе
-
-
-
-
-
-
-
1.3.4
38.
Мероприятие 13.
Методическое сопровождение разработки показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.3.3
39.
Мероприятие 14.
Внедрение системы комплексной оценки деятельности муниципальных служащих с использованием ключевых показателей эффективности деятельности
-
-
-
-
-
-
-
1.3.3
40.
Мероприятие 15.
Реализация мер по осуществлению организационного и методического обеспечения муниципальных образований по вопросам единого порядка оплаты труда муниципальных служащих
-
-
-
-
-
-
-
1.3.3
41.
Мероприятие 16.
Реализация мер по совершенствованию системы материальной и нематериальной мотивации муниципальных служащих
-
-
-
-
-
-
-
1.3.3
42.
Мероприятие 17.
Разработка и внедрение новых технологий по обучению государственных гражданских служащих Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.9
43.
Мероприятие 18.
Проведение мониторинга и оценки эффективности деятельности кадровых служб в исполнительных органах государственной власти Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.14
44.
Мероприятие 19.
Проведение проверок соблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.13
45.
Мероприятие 20.
Мониторинг качества образовательных мероприятий по профессиональному обучению государственных гражданских служащих Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.3
46.
Мероприятие 21.
Мониторинг качества подготовки государственных гражданских служащих Свердловской области по дополнительным профессиональным программам
-
-
-
-
-
-
-
1.2.3
47.
Мероприятие 22.
Реализация мероприятий кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области, всего
из них
-
72 836,9
15 615,2
15 739,8
13 051,1
13 715,4
14 715,4
1.1.1, 1.2.2, 1.2.3, 1.2.5−1.2.7, 1.2.10, 1.2.11, 1.2.14−1.2.16, 1.3.2, 1.3.3
48.
областной бюджет
-
72 836,9
15 615,2
15 739,8
13 051,1
13 715,4
14 715,4
x
49.
Мероприятие 23.
Проведение семинаров с руководителями и специалистами подразделений по вопросам государственной службы и кадров государственных органов Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.2
50.
Мероприятие 24.
Организация обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.3, 1.2.6
51.
Мероприятие 25.
Организация и проведение мероприятий в рамках реализации проекта «Школа мэров»
-
-
-
-
-
-
-
1.3.2
52.
Мероприятие 26.
Организация проведения кадрового аудита исполнительного органа государственной власти Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.7
53.
Мероприятие 27.
Проведение семинаров с руководителями и специалистами кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований
-
-
-
-
-
-
-
1.2.2
54.
Мероприятие 28.
Организация и проведение обучающих мероприятий для глав муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, членов Правительства Свердловской области и государственных гражданских служащих Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.10
55.
Мероприятие 29.
Организация семинаров, тренингов, мастер-классов, иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.11
56.
Мероприятие 30.
Организация активного использования подразделениями по вопросам государственной гражданской службы и кадров государственных органов Свердловской области функционала специализированного информационного ресурса на базе «Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Единая система), предназначенного для профессионального развития государственных гражданских служащих
-
-
-
-
-
-
-
1.2.3
57.
Мероприятие 31.
Развитие системы наставничества на государственной гражданской службе Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.1.1
58.
Мероприятие 32.
Внедрение практики проведения экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы в Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.1.1
59.
Мероприятие 33.
Совершенствование системы прохождения испытания при назначении на должности государственной гражданской службы Свердловской области в государственных органах Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.1.1
60.
Мероприятие 34.
Реализация мер по совершенствованию государственного управления и структуры исполнительных органов государственной власти Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.15
61.
Мероприятие 35.
Организация работы по предоставлению государственных гарантий государственным гражданским служащим Свердловской области и лицам, прекратившим государственную гражданскую службу Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.16
62.
Мероприятие 36.
Совершенствование методов оценки профессиональных качеств, используемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в государственных органах Свердловской области и включение в кадровый резерв государственных органов Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.5
63.
Мероприятие 37.
Подготовка аналитической информации о кадровом составе и процессах в государственных органах Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.14
64.
Мероприятие 38.
Внедрение современных информационных технологий в кадровую работу государственных органов Свердловской области, всего
из них
-
1141,4
337,6
195,1
202,9
202,9
202,9
1.2.1,
1.2.4−1.2.6,
1.2.12
65.
областной бюджет
-
1141,4
337,6
195,1
202,9
202,9
202,9
x
66.
Мероприятие 39.
Формирование и ведение базы данных по кадровому составу государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований посредством единой автоматизированной системы управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее − АСУ)
-
-
-
-
-
-
-
1.2.1, 1.2.4
67.
Мероприятие 40.
Формирование и ведение базы данных государственных гражданских служащих Свердловской области, имеющих право на предоставление субсидии и получивших субсидию для осуществления части расходов на приобретение жилого помещения за счет средств областного бюджета, в электронном виде посредством АСУ
-
-
-
-
-
-
-
1.2.1
68.
Мероприятие 41.
Формирование и ведение областного реестра государственных гражданских служащих Свердловской области в электронном виде
-
-
-
-
-
-
-
1.2.1
69.
Мероприятие 42.
Приобретение программного продукта для обеспечения проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв, аттестации и квалификационных экзаменов, его модернизация и обеспечение функционирования
-
-
-
-
-
-
-
1.2.5
70.
Мероприятие 43.
Приобретение программного продукта для обеспечения работы конкурсной комиссии, образованной в Аппарате Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, его модернизация и обеспечение функционирования
-
-
-
-
-
-
-
1.2.5
71.
Мероприятие 44.
Формирование единой базы вакантных должностей в электронном виде (посредством АСУ), обеспечение ее актуализации
-
-
-
-
-
-
1.2.1, 1.2.5
72.
Мероприятие 45.
Обеспечение доступа к порталу «Резерв управленческих кадров» на официальном сайте Губернатора Свердловской области, актуализация резерва управленческих кадров Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.6
73.
Мероприятие 46.
Внедрение электронного ведения кадрового делопроизводства в государственных органах Свердловской области на базе Единой системы
-
-
-
-
-
-
-
1.2.12
74.
Мероприятие 47.
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Свердловской области, всего
из них
-
22 190,1
4679,2
3887,3
3983,6
4580,0
5060,0
1.3.1, 1.3.2
75.
областной бюджет
-
22 190,1
4679,2
3887,3
3983,6
4580,0
5060,0
x
76.
Мероприятие 48.
Подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Свердловской области
-
30 872,4
6510,0
5408,3
5542,2
6373,0
7038,9
1.2.3
77.
областной бюджет
-
30 872,4
6510,0
5408,3
5542,2
6373,0
7038,9
x
78.
Мероприятие 49.
Выполнение работ, оказание услуг государственными учреждениями в сфере кадровой политики, всего
из них
-
30 663,4
5694,6
5886,9
6120,0
6353,9
6608,0
1.2.3, 1.3.1, 1.3.2
79.
областной бюджет
-
30 663,4
5694,6
5886,9
6120,0
6353,9
6608,0
x
Приложение № 3
к постановлению Правительства
Свердловской области
от 03.09.2020 № 608-ПП
Номер строки
Целевой показатель
Методика определения значения целевого показателя
2.
Целевой показатель 1.2.1.
Доля государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее − муниципальные образования), подключенных к единой автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области для передачи данных по формированию кадрового состава, от общего количества государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований
целевой показатель определяется по формуле
А=В/Сx100%, где:
А − доля государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, подключенных к единой автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее − АСУ) для передачи данных по формированию кадрового состава, от общего количества государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, выраженная в процентах;
В − количество государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, которые фактически представляют данные по формированию кадрового состава по формам, разработанным Департаментом государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, посредством АСУ (числовое значение формируется из АСУ);
С − общее количество государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований.
В общем количестве государственных органов Свердловской области не учитываются территориальные отраслевые исполнительные органы государственной власти Свердловской области, данные по которым направляются курирующими областными исполнительными органами государственной власти
Свердловской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03.09.2020 № 608-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ «РАЗВИТИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2024 ГОДА», УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.10.2013 № 1276-ПП
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4‑ОЗ «О правовых актах в Свердловской области», постановлением Правительства Свердловской области от 17.09.2014 № 790-ПП «Об утверждении Порядка формирования и реализации государственных программ Свердловской области» Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в государственную программу Свердловской области «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области до 2024 года», утвержденную постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 № 1276-ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области до 2024 года» («Областная газета», 2013, 13 ноября, № 540–545) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 23.04.2014 № 313-ПП, от 07.05.2014 № 371-ПП, от 30.12.2014 № 1262-ПП, от 20.03.2015 № 191-ПП, от 29.07.2015 № 687-ПП, от 22.01.2016 № 50-ПП, от 16.12.2016 № 874‑ПП, от 29.12.2017 № 1056-ПП, от 10.08.2018 № 523-ПП, от 26.12.2018 № 981-ПП, от 25.04.2019 № 263-ПП, от 16.07.2019 № 443-ПП, от 29.01.2020 № 50‑ПП и от 12.03.2020 № 141-ПП, следующие изменения:
1) в приложении № 1 в таблице строку 5 изложить в новой редакции (приложение № 1);
2) приложение № 2 изложить в новой редакции (приложение № 2);
3) в приложении № 3 в таблице строку 2 изложить в новой редакции (приложение № 3).
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
3. Настоящее постановление опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru).
Губернатор
Свердловской области
Е.В. Куйвашев
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Свердловской области
от 03.09.2020 № 608-ПП
Номер строки
Номер цели, задачи, целевого показа-теля
Наименование цели и задач,
целевых показателей
Единица измерения
Значение целевого показателя реализации государственной программы
Источник значения показателя
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
5.
1.2.1.
Целевой показатель 1.
Доля государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее − муниципальные образования), подключенных к единой автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области для передачи данных по формированию кадрового состава, от общего количества государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований
процентов
100
100
100
100
100
Указ Президента Российской Федерации от 24 июня 2019 года
№ 288
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Свердловской области
от 03.09.2020 № 608-ПП
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по выполнению государственной программы Свердловской области «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области до 2024 года»
Номер строки
Наименование мероприятия, источники ресурсного обеспечения
Код федерального проекта
Объем расходов за счет всех источников ресурсного обеспечения (тыс. рублей)
Номера целевых показателей, на достижение которых направлены мероприятия
всего
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Всего по государственной программе
в том числе:
-
159 854,0
33 105,5
31 573,9
29 374,6
31 700,0
34 100,0
x
2.
федеральный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
3.
областной бюджет
-
159 854,0
33 105,5
31 573,9
29 374,6
31 700,0
34 100,0
x
4.
в том числе субсидии местным бюджетам
-
-
-
-
-
-
-
x
5.
местный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
6.
внебюджетные источники
-
-
-
-
-
-
-
x
7.
в том числе капитальные вложения
-
-
-
-
-
-
-
x
8.
федеральный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
9.
областной бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
10.
в том числе субсидии местным бюджетам
-
-
-
-
-
-
-
x
11.
местный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
12.
внебюджетные источники
-
-
-
-
-
-
-
x
13.
в том числе на реализацию региональных проектов
-
-
-
-
-
-
-
x
14.
федеральный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
15.
областной бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
16.
в том числе субсидии местным бюджетам
-
-
-
-
-
-
-
x
17.
местный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
18.
внебюджетные источники
-
-
-
-
-
-
-
x
19.
Всего по мероприятиям, не входящим в состав региональных проектов
в том числе:
-
159 854,0
33 105,5
31 573,9
29 374,6
31 700,0
34 100,0
x
20.
федеральный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
21.
областной бюджет
-
159 854,0
33 105,5
31 573,9
29 374,6
31 700,0
34 100,0
x
22.
в том числе субсидии местным бюджетам
-
-
-
-
-
-
-
x
23.
местный бюджет
-
-
-
-
-
-
-
x
24.
внебюджетные источники
-
-
-
-
-
-
-
x
25.
Мероприятие 1.
Совершенствование кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области, всего
из них
-
2149,8
268,9
456,5
474,8
474,8
474,8
1.1.1, 1.2.2−1.2.9, 1.2.13, 1.2.14, 1.3.3, 1.3.4
26.
областной бюджет
-
2149,8
268,9
456,5
474,8
474,8
474,8
x
27.
Мероприятие 2.
Проведение мониторинга нормативных правовых актов Свердловской области, регулирующих вопросы государственной гражданской и муниципальной службы
-
-
-
-
-
-
-
1.1.1
28.
Мероприятие 3.
Разработка проектов нормативных правовых актов Свердловской области по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы
-
-
-
-
-
-
-
1.1.1
29.
Мероприятие 4.
Совершенствование нормативно-правовой базы, регулирующей формирование и использование кадрового резерва Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.4
30.
Мероприятие 5.
Разработка информационных и методических материалов по формированию кадрового состава в государственных органах Свердловской области и работе с ним
-
-
-
-
-
-
-
1.2.2, 1.2.5
31.
Мероприятие 6.
Разработка и внедрение новых технологий по обучению лиц, состоящих в кадровом резерве и резерве управленческих кадров Свердловской области, и активному практическому их использованию
-
-
-
-
-
-
-
1.2.3, 1.2.4, 1.2.6
32.
Мероприятие 7.
Создание профессионально-психологических моделей должностей руководителей государственных органов Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.4, 1.2.6, 1.2.7
33.
Мероприятие 8.
Разработка показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области, организация их внедрения
-
-
-
-
-
-
-
1.1.1, 1.2.7
34.
Мероприятие 9.
Установление единого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих Свердловской области в зависимости от результативности профессиональной служебной деятельности
-
-
-
-
-
-
-
1.2.7, 1.2.8
35.
Мероприятие 10.
Разработка системы материальной и моральной мотивации в деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.7, 1.2.8
36.
Мероприятие 11.
Разработка информационных и методических материалов по формированию кадрового состава в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее – муниципальные образования), и работе с ним
-
-
-
-
-
-
-
1.3.3
37.
Мероприятие 12.
Проведение методических мероприятий в органах местного самоуправления муниципальных образований по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе
-
-
-
-
-
-
-
1.3.4
38.
Мероприятие 13.
Методическое сопровождение разработки показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.3.3
39.
Мероприятие 14.
Внедрение системы комплексной оценки деятельности муниципальных служащих с использованием ключевых показателей эффективности деятельности
-
-
-
-
-
-
-
1.3.3
40.
Мероприятие 15.
Реализация мер по осуществлению организационного и методического обеспечения муниципальных образований по вопросам единого порядка оплаты труда муниципальных служащих
-
-
-
-
-
-
-
1.3.3
41.
Мероприятие 16.
Реализация мер по совершенствованию системы материальной и нематериальной мотивации муниципальных служащих
-
-
-
-
-
-
-
1.3.3
42.
Мероприятие 17.
Разработка и внедрение новых технологий по обучению государственных гражданских служащих Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.9
43.
Мероприятие 18.
Проведение мониторинга и оценки эффективности деятельности кадровых служб в исполнительных органах государственной власти Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.14
44.
Мероприятие 19.
Проведение проверок соблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.13
45.
Мероприятие 20.
Мониторинг качества образовательных мероприятий по профессиональному обучению государственных гражданских служащих Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.3
46.
Мероприятие 21.
Мониторинг качества подготовки государственных гражданских служащих Свердловской области по дополнительным профессиональным программам
-
-
-
-
-
-
-
1.2.3
47.
Мероприятие 22.
Реализация мероприятий кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области, всего
из них
-
72 836,9
15 615,2
15 739,8
13 051,1
13 715,4
14 715,4
1.1.1, 1.2.2, 1.2.3, 1.2.5−1.2.7, 1.2.10, 1.2.11, 1.2.14−1.2.16, 1.3.2, 1.3.3
48.
областной бюджет
-
72 836,9
15 615,2
15 739,8
13 051,1
13 715,4
14 715,4
x
49.
Мероприятие 23.
Проведение семинаров с руководителями и специалистами подразделений по вопросам государственной службы и кадров государственных органов Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.2
50.
Мероприятие 24.
Организация обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.3, 1.2.6
51.
Мероприятие 25.
Организация и проведение мероприятий в рамках реализации проекта «Школа мэров»
-
-
-
-
-
-
-
1.3.2
52.
Мероприятие 26.
Организация проведения кадрового аудита исполнительного органа государственной власти Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.7
53.
Мероприятие 27.
Проведение семинаров с руководителями и специалистами кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований
-
-
-
-
-
-
-
1.2.2
54.
Мероприятие 28.
Организация и проведение обучающих мероприятий для глав муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, членов Правительства Свердловской области и государственных гражданских служащих Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.10
55.
Мероприятие 29.
Организация семинаров, тренингов, мастер-классов, иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.11
56.
Мероприятие 30.
Организация активного использования подразделениями по вопросам государственной гражданской службы и кадров государственных органов Свердловской области функционала специализированного информационного ресурса на базе «Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Единая система), предназначенного для профессионального развития государственных гражданских служащих
-
-
-
-
-
-
-
1.2.3
57.
Мероприятие 31.
Развитие системы наставничества на государственной гражданской службе Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.1.1
58.
Мероприятие 32.
Внедрение практики проведения экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы в Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.1.1
59.
Мероприятие 33.
Совершенствование системы прохождения испытания при назначении на должности государственной гражданской службы Свердловской области в государственных органах Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.1.1
60.
Мероприятие 34.
Реализация мер по совершенствованию государственного управления и структуры исполнительных органов государственной власти Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.15
61.
Мероприятие 35.
Организация работы по предоставлению государственных гарантий государственным гражданским служащим Свердловской области и лицам, прекратившим государственную гражданскую службу Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.16
62.
Мероприятие 36.
Совершенствование методов оценки профессиональных качеств, используемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в государственных органах Свердловской области и включение в кадровый резерв государственных органов Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.5
63.
Мероприятие 37.
Подготовка аналитической информации о кадровом составе и процессах в государственных органах Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.14
64.
Мероприятие 38.
Внедрение современных информационных технологий в кадровую работу государственных органов Свердловской области, всего
из них
-
1141,4
337,6
195,1
202,9
202,9
202,9
1.2.1,
1.2.4−1.2.6,
1.2.12
65.
областной бюджет
-
1141,4
337,6
195,1
202,9
202,9
202,9
x
66.
Мероприятие 39.
Формирование и ведение базы данных по кадровому составу государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований посредством единой автоматизированной системы управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее − АСУ)
-
-
-
-
-
-
-
1.2.1, 1.2.4
67.
Мероприятие 40.
Формирование и ведение базы данных государственных гражданских служащих Свердловской области, имеющих право на предоставление субсидии и получивших субсидию для осуществления части расходов на приобретение жилого помещения за счет средств областного бюджета, в электронном виде посредством АСУ
-
-
-
-
-
-
-
1.2.1
68.
Мероприятие 41.
Формирование и ведение областного реестра государственных гражданских служащих Свердловской области в электронном виде
-
-
-
-
-
-
-
1.2.1
69.
Мероприятие 42.
Приобретение программного продукта для обеспечения проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв, аттестации и квалификационных экзаменов, его модернизация и обеспечение функционирования
-
-
-
-
-
-
-
1.2.5
70.
Мероприятие 43.
Приобретение программного продукта для обеспечения работы конкурсной комиссии, образованной в Аппарате Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, его модернизация и обеспечение функционирования
-
-
-
-
-
-
-
1.2.5
71.
Мероприятие 44.
Формирование единой базы вакантных должностей в электронном виде (посредством АСУ), обеспечение ее актуализации
-
-
-
-
-
-
1.2.1, 1.2.5
72.
Мероприятие 45.
Обеспечение доступа к порталу «Резерв управленческих кадров» на официальном сайте Губернатора Свердловской области, актуализация резерва управленческих кадров Свердловской области
-
-
-
-
-
-
-
1.2.6
73.
Мероприятие 46.
Внедрение электронного ведения кадрового делопроизводства в государственных органах Свердловской области на базе Единой системы
-
-
-
-
-
-
-
1.2.12
74.
Мероприятие 47.
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Свердловской области, всего
из них
-
22 190,1
4679,2
3887,3
3983,6
4580,0
5060,0
1.3.1, 1.3.2
75.
областной бюджет
-
22 190,1
4679,2
3887,3
3983,6
4580,0
5060,0
x
76.
Мероприятие 48.
Подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Свердловской области
-
30 872,4
6510,0
5408,3
5542,2
6373,0
7038,9
1.2.3
77.
областной бюджет
-
30 872,4
6510,0
5408,3
5542,2
6373,0
7038,9
x
78.
Мероприятие 49.
Выполнение работ, оказание услуг государственными учреждениями в сфере кадровой политики, всего
из них
-
30 663,4
5694,6
5886,9
6120,0
6353,9
6608,0
1.2.3, 1.3.1, 1.3.2
79.
областной бюджет
-
30 663,4
5694,6
5886,9
6120,0
6353,9
6608,0
x
Приложение № 3
к постановлению Правительства
Свердловской области
от 03.09.2020 № 608-ПП
Номер строки
Целевой показатель
Методика определения значения целевого показателя
2.
Целевой показатель 1.2.1.
Доля государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее − муниципальные образования), подключенных к единой автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области для передачи данных по формированию кадрового состава, от общего количества государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований
целевой показатель определяется по формуле
А=В/Сx100%, где:
А − доля государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, подключенных к единой автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее − АСУ) для передачи данных по формированию кадрового состава, от общего количества государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, выраженная в процентах;
В − количество государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, которые фактически представляют данные по формированию кадрового состава по формам, разработанным Департаментом государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, посредством АСУ (числовое значение формируется из АСУ);
С − общее количество государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований.
В общем количестве государственных органов Свердловской области не учитываются территориальные отраслевые исполнительные органы государственной власти Свердловской области, данные по которым направляются курирующими областными исполнительными органами государственной власти
Свердловской области
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: